15/07/01 14:39:25.62 6zUgkOMM.net
>>1002
おーガンバレやー
気持ちの良い店員さんだな
1020:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/01 15:16:03.81 J8ecWY5f.net
パートタイム労働者など、所定労働日数が少ない労働者についても年次有給暇は付与されます。
ただし、上記の場合よりも少なく、比例的に付与されます。具体的には、次の表２のとおりとなります
（太線で囲われた部分が付与され年次有給休暇の日数（単位：労働日）です）。
週所定労働日数 １年間の所定労働日数 雇入れ日から起算した継続勤務期間（単位：年）
0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5以上
４日 169日～216日 7 8 9 10 12 13 15 ←付与される休暇日数
３日 121日～168日 5 6 6 8 9 10 11
２日 73日～120日 3 4 4 5 6 6 7
１日 48日～72日 1 2 2 2 3 3 3
年次有給休暇は、労働者が請求する時季に与えなければならないと労働基準で定められています。
使用者は、労働者が請求した時季に年次有給休暇を与ることが事業の正常な運営を妨げる場合にのみ、
他の時季に年次有給休暇をえることができますが、年次有給休暇を付与しないとすることはできません。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
1021:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/01 15:29:41.97 J8ecWY5f.net
【チクリまくりキャンペーン実施中】
チクってチクってチクリまくりましょう！
【不当労働行為通報】ブラック企業名公表開始
【不当労働行為通報】
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口は
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
1022:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/01 15:36:24.60 J8ecWY5f.net
その丼、前に使ったのはホームレスかもｗｗｗｗｗ
1023:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/01 15:38:26.89 J8ecWY5f.net
◆ブラック企業は日本全体をブラック化させ、あなたの労働環境劣悪化にもつながります◆
ある会社が従業員を不当に酷使して安売りする
↓
市場競争で生き残るために他社が追随せざるを得なくなる
↓
その業界がますますブラックになる
↓
その業界がブラックなった分だけ、待遇をブラックにしても他業界は従業員を確保できるようになる
↓
他社ブラック化への追随が連鎖して他業界もどんどんブラック化し、日本全体のブラック化につながる
↓
日本全体がブラック化すれば、労働者の所得が減るため消費が減って少子化がますます進み、日本全体のデフレ化につながる
※酷使された労働者が精神・身体を病んだり亡くなったりしてしまうと社会保障費増加や人口減につながり、社会全体にとって大きな不利益。
※経営者がブラック化での利益捻出に味を占めてしまうと、生産性の向上による利益創出が疎かになりがち。このことは健全な資本主義社会の発展を阻害する。
※大企業がブラック化に走るのは社会的影響が甚大で特に悪質。スケールメリットで中小企業に対して圧倒的に優位な大企業がブラック化競争をおっ始めれば、中小企業はますます追い込まれてしまう。
※ブラック企業が労働者から不当に巻き上げた金はブラック企業の経営陣や株主に回るわけだが、金持ちはあり余った金を貯めたままにしておこうとする傾向があるため金が世の中を回りにくくなる。
1024:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/01 15:39:38.68 J8ecWY5f.net
すき家のゴキども
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1025:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/07/01 15:40:46.34 J8ecWY5f.net
クッサーーーーーーー
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1026:１００１
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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