25/05/18 19:41:58.73 0rbkIM72.net
そろそろ終わりやな
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/06/14 20:59:50.87 DoffFt/y.net
もう終わららですね
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/07/02 17:18:30.03 NdUW5bC0.net
本田ってメンタル弱いな
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/07/07 19:18:04.41 vnhObQvS.net
会社の繁栄は上司の器以上になりません。とコンサルの方が言ってました。
だからもう先が見えてます。
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/02 18:03:27.76 qRnO/e0u.net
>>５３９本田君がメンタル弱いって？メンタル弱い人が何回も離婚しないよ。会社で
大人しくして家でDVしてストレス発散してるだけな人
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/02 20:20:51.24 5t0HxqDg.net
（笑）
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/05 18:05:53.50 tCEKpjQI.net
サイコパス本田は渡辺、近藤、寺田の御三家に好まれてるから無能でも評価は高いよ
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/06 18:18:40.53 U13qZXOG.net
無能の御三家に評価されてもなぁ上司の機嫌取りしてれば上に行けるシステムなだけだろ
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/17 19:05:37.46 2I1ni282.net
的を得てますね。遠方への勤務や上司のミスをもみ消したりをした奴が優遇されるだけで
能力での評価はないね。論功行賞人事やな
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/20 04:37:37.89 3AApvUkY.net
ギリッギリの人員しか配置しないのやめてくれぇぇえ！！誰か1人休んだだけで破綻する人員は適正じゃないだろぉお！！
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/31 18:57:23.98 STUHkJqG.net
すいません先輩、下請けとか取引先に偉そうにタメ口使うのこっちが恥ずかしくなるからやめてくれません？立場上向こうはペコペコしてくれるだけで別に先輩が偉くなったわけじゃないっすよ
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/08/31 21:51:10.07 STUHkJqG.net
『仕事が出来ない人をチームでカバーする』という風潮がある会社は、結果的に頑張らない人が楽をして、頑張る人ほど負荷がかかる。
なのに大して給料が変わらないものだから、頑張る人は給料の高い会社へ転職していき『パフォーマンスの低い人』で溢れかえる。この風潮がある会社はヤバい。
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/09/03 17:19:16.75 3w4FQiIU.net
本部の営業で人望のある人って誰もいないね
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/09/11 18:08:00.04 zUQIlPSu.net
旅行に行きたいから有給取ってもいいですかだぁ？ふざけんじゃねえぞテメェ！！有給取るのに理由なんて言わなくていいんだよ！！
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/09/16 19:30:25.99 FVvE+EBd.net
>>553
笑
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/10/03 16:56:05.40 FeEUWe3L.net
若手中堅が辞めていくのは何故か？売上が下がれば会議で晒し上げられてミスをしたら犯罪者のように扱われるような環境なのに給料は並以下で年間休日は少ない、逆に辞めない理由を考えるほうが難しいだろ！
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/10/03 17:05:46.29 FeEUWe3L.net
若手中堅が辞めていくのは何故か？売上が下がれば会議で晒し上げられてミスをしたら犯罪者のように扱われるような環境なのに給料は並以下で年間休日は少ない、逆に辞めない理由を考えるほうが難しいだろ！
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/10/04 17:49:18.37 FUKX2T7i.net
ギリギリでも仕事回せるなら問題ないでしょだぁ？ふざけんじゃねえよ！一人でも体調崩したら回らなくなるような人員が適正なわけねぇだろ！！
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/10/09 21:27:52.61 DlNKFh+2.net
自ら、コンプライアンス違反してないか
改めて意識せよ。
そう！あなたも！
知らないよ本当に
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/10/09 21:27:54.29 DlNKFh+2.net
自ら、コンプライアンス違反してないか
改めて意識せよ。
そう！あなたも！
知らないよ本当に
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
25/12/03 14:55:36.71 XFT/8EHc.net
体力の無い中小零細企業は有給を全部取られたら潰れる、賃上げしたら潰れるみたいなのよく聞くけど、そんな従業員の犠牲で成り立ってる企業は潰れていいのでは