13/01/03 20:05:56.03 iqheks+R
改正労働契約法
無期労働契約への転換（第18条）
同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換します。
※通算契約期間のカウントは、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約が対象です。
平成２５年３月３１日以前に開始した有期労働契約は通算契約期間に含めません。
ソース
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ということで、今年は何ら変化なしでは？
13/01/03 20:05:56.03 iqheks+R
改正労働契約法
無期労働契約への転換（第18条）
同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換します。
※通算契約期間のカウントは、平成２５年４月１日以後に開始する有期労働契約が対象です。
平成２５年３月３１日以前に開始した有期労働契約は通算契約期間に含めません。
ソース
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ということで、今年は何ら変化なしでは？