11/11/28 15:30:25.89 lKyltAS4
>702
事業部の性質にもよるだろうけど基本契約社員っていうのは
＝主任 の位置取りが多い。
主任の上の支配人で契約社員のままってことは稀だし逆に準社員のままで
主任になることもほぼない。
つまり準社から契約にあがりたいのであれば、事業所を運営できる
スキルがあればよいということ。
シフト作成、献立作成、発注、月次帳票（売り上げなど）
の事務的な業務をある程度こなせるのは最低ライン。
現場（厨房など）のみの業務を続けているだけでは準社員止まりだと思われる。