10/11/14 01:35:27 jcmrIiOs
無いから建ててみたけど需要ある？
2:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 23:13:13 zznDSHo2
はい！
終了～
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/02 02:52:31 nEIhDzVr
最悪
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/05 00:30:20 5CrdIUwC
>>3
そう？
うちの会社はエームサービスに委託してるけど
割と満足してるけどな
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/12 02:08:54 zUaFwUwF
社食としてはまあまあ。
社員として働くには限りなくﾌﾞﾗｯｸに近いｸﾞﾚｰｗｗｗ
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/13 21:00:59 nZTiOCxF
入社した当時はブラックだったのかと後悔していたが
支配人が変わったらシフトや業務内容を調整してくれて
ホワイトだと知ったｗ
支配人の考え方や性格によって事業所単位でだいぶ違うと思うがね
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/15 11:09:13 1zPQqNgl
元パートです。
サービス早出が毎日20分。
マネージャーは頭悪い。
DMもタマにきてはくだらないことばっかり注意する
有給もマトモに使えない
今まで働いた感じでは最悪。
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/16 00:28:50 VpS59rm+
※領収書を貰う時※
店員「宛名は？」
俺「エームサービスで」
店員「エーエムサービスですか？」
オレ「いや、エで伸ばしてムで終わるエームサービスです」
と言い続けてはや数年
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/16 11:00:08 yz1/Q9Vk
俺なんか人に話したらコンビニと間違えられた・・・
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/16 18:46:26 6fBCrLun
ぱっとしない社名だよね
シダックスとかカッコいいのにね
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/21 17:38:29 AQ3+RoAs
種の絶滅なんかよりよっぽど深刻な問題だと思うよ。これは
子供の内から朝日なんか読んでたら将来的には日本がそれだけ「愚かな」大人ばかりの国になってしまう
だいたい産経はどうしたんだ
ちょっと前まではいつか来るその日のために諦めない、みたいなＣＭをやってたのに
最近はテレビじゃ全然見掛けないじゃないか
この国を完全に諦めてしまったのか
拡張だって行儀が良すぎるんだ。
もっと朝日みたいにヤクザまがいの強引な押し売りをやらなきゃ駄目だ
いい物は、本物は、押し付けてでも読ませなきゃ駄目なんだ
今この国には悠長な事をやってる時間なんか無いんだ
自民党が政権を取り戻したらＮＨＫなんか任意契約にしていいから
一世帯に一部、産経を強制的に取らせる法案でも作らないと駄目だ
国民が目を覚ますのを待っていたんじゃ間に合わない
これはそのぐらい急を要する危機なんだ
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/23 01:52:01 w1dmyuVa
エームは
仕事も大事・家庭も大事
とかうたってるけど
実際は
家庭を大事にした時に言われた言葉は
「ふざけるな、そんな事は通用しない」
だった
母が倒れて看病しなくてはいけないのに
出向した勤務地から地元に帰りたいと言っただけなのに
俺の考え方が甘すぎだったのかな？
少し限界にきてるんだが・・・
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/25 17:19:38 D/GpdcSv
ふざけるな。
個人的な都合で異動を許したら「俺も」「私も」となり会社は回らない。
そんなことは通用しないんだよ。
こちらこそ限界だ。
辞めてしまえ。
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/12/26 01:37:29 eGtc9Ean
これだからエームサービスの人間は好きになれない
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/04 04:00:05 otYmJlAv
コンペでは営業が「あれもやります！これもやります！こんな事も出来ます！」
などと言っていたが実際委託したら出来ない事だらけだった
所詮、釣った魚に餌はやらない企業だよな
つか、出来ないのであれば最初からそんな事言うなよ
騙された感でいっぱいだｗ
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/09 23:25:51 poTaPFco
こんなスレがあったのかｗ
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/10 10:16:32 S9OOzBWv
エームに優良店舗ってあんの？
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/10 23:29:56 irrv2JC4
>>17
どこも優良じゃないの？
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/19 10:54:20 GZvKjDTe
パートを部品扱いしてる
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/20 16:32:32 f4WSVfbT
私が勤めていたところは支配人が病的な気分屋で支配欲が強くて大変だった。
朝礼で「ミスした者は手を挙げろ！」とか犯人捜しもすごかった。
一番笑えたのは支配人が機嫌を損ねたとき
「みんなで支配人に謝りに行きましょう！」といって
みんなで頭を下げに行ったこと。
ミスはともかく支配人の機嫌まで面倒みれるかと
こういうのに少しずつ反発していたら支配人の憂さ晴らしの
ターゲットにされたので辞めたけど。
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/21 23:12:00 skgFsZdP
ガキがそのまま大人になったような支配人がいるよね
こっちはホント疲れるわ
人間力を身につけてもらいたいね
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/23 02:02:12 xOXODyZj
本社移転、掛る費用は？そんな金があるのなら末端の従業員に回せ。といっても無駄か。
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/23 21:55:32 WD/d2lyy
すぐに正社員になれると面接で聞いたのに
３年経っても準社員から上がれない
給料も34歳で手取り14万だしね
毎日サービス残業してるのに貯まるのはストレスばかり
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/25 11:18:32 ys3p1vqd
パートのババア軍団調子に乗りすぎ。
無能、恐ろしいほど仕事が出来ない。その上傲慢、下品で性質が悪い。
もはや業務妨害のレベル。
栄養士やら調理師達は死ぬほどがんばってるよ。
限られた条件の中で限界まで努力してる。
支配人は事なかれだから見て見ぬふり。
問題が起きると何故かパートの援護をしまくる。
理解できない。
いい社員は次々と凄い勢いで辞めていく。
利用者からも苦情が絶えない。
チョットもう限界だわ･･･
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/25 19:21:00 Dbup6R7e
>>24
支配人にその旨、伝えてみたら？
ま、意見は聞き入れなくやってきたからそうなっていったんだろうがね…
26:にじゅうよん
11/01/26 10:07:42 OK1FSTzr
何度も言ってるけど話にならないよ。
なにしろ波風立てたくないみたい。
現場は毎日大嵐ですけど！
同じミスを毎回連日何度も繰り返すバカが何人もいて本当に迷惑です。
もう対策のしようがない。全部やりっぱなしで休憩行っちゃうし･･･
解雇していいレベルだと思うけど。
わざとやってるのかしら？かなりの悪意を感じます。
本社の人なんとかしてくんないかなぁ。
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/26 19:31:54 7yAQdS2V
そういった事業所はそのうち何らかの事故が起こるから
気を付けなさいませ
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/26 22:56:31 ypj3LksB
本社の人・・・・。レベル１見下しているような・・・。気のせいでしょうか？
人事労務問題で悩みを相談しても、本人と良く話をしろとか、何とかするのが現場責任者の
仕事でしょ・・とか何一つ解決策を頂けない。
次回契約更新しないのが一番でしょうか？もっとも本人了解の上でとなるでしょうが。
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/26 23:13:35 suubju3f
そんな時こそコンプライアンスを持ち出して話すと対応も違ってくるかも
30:にじゅうよん
11/01/28 07:04:12 wEzP2wpa
十年来こんな感じらしいので今更どうしようもないのかも。
営業中に居なくなっちゃった人もいます。
今月もまた何人か辞めてしまったし。
しわ寄せで負担が増えていきます。
それにしても何故同じミスを何度も繰り返すのでしょうか？
それほど難しい業務ではないと思うのですが･･･。
トラブルは毎日、大事故も何度か起きています。
自分のミスではないのに毎回報告書を書かされてうんざりします。
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/28 13:47:52 x04ejOuu
この会社て横文字を使いたがるよね。
まあ会社の方針だからいいけど
マネージャーが頭悪くて読み方間違えていて
その食堂ではその言葉が浸透してたｗ
一部のパートのおばさん達ははマネージャーお気に入りＮＯ.1に
なろうと必死にアピールしてた。
同僚の子と「昼ドラ並のドロドロの女の戦いだね」と話してた。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/28 13:49:44 x04ejOuu
連投スマソ。
隣の売店のおばちゃんからは
「今日はマネージャーの愛人は休み？」なんて
聞かれてたよ私は。
どれだけ公にベタベタしてんやら・・
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/29 09:29:51 RkEwMCXd
ＤＭの愛人っていうのもあります。ていうか愛人と同じ職場嫌です。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/29 20:20:42 EVMZL9QW
ホントかよｗ
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/02 01:04:09 b1A9Uj+9
どーせメンヘラパートのババアが
ストレス発散にカキコしてんだろｗ
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/02 07:28:25 vWIg2ZYi
オフィスコーヒーの事業の調子はどうですか？
競合にユニマットとかダイオーズがいますよね。
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/03 06:22:03 qD67BLiW
カキコ･･･
ププッ
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/03 15:32:05 tfOurHct
メンヘラパートうざい
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/03 15:51:58 mU3FtlWf
現場無視てきな事業部はかなりの低レベ
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/03 17:29:16 V+XYw9ef
日清医療食品の従業員です。
お邪魔します。
うちの会社からしたら、エームサービスさんって、人材育成・労働環境・福利厚生・待遇等、極上のイメージがありました。
･･･どこも同じなんですね･･
･･･チーフ（受託先事業所内当社現場責任者）の無能っぷり･･･現場の人間の低待遇･･･
スレ汚しスマソ
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/03 20:01:31 UuittJo5
>>40
日清さんに転職しようかまじめに考えております（汗
42:40
11/02/04 09:27:20 dPRvgj8L
>>41
辞めとけ！
パート（社保無）・嘱託（社保有パートに相当）・現業（正社員）
最低賃金並の給料の安さ
悪いことはいわん！辞めとけ！
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/04 11:29:41 67TZhO+D
ホント給料安いよね。
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/04 12:30:03 ZlrtLxPc
小泉純一郎にしても、そのストレス解消法はさすがに番記者たちも記事にできないものだった。
女性を含む親しい記者たちを集め、何時間も「セックス談義」をし続けるのである。
「政権末期には、だんだん話もエゲツなくなって、動物とのセックスとか、アダルトビデオの
細かいカメラワークまで嬉々として話す姿は、国民的人気のカリスマ総理とはかけ離れた印象でした」(元番記者)
〔週刊ポスト2010年12月17日号〕
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取手・バス通り魔
(斉藤勇太容疑者は)創価学会の熱心な信者で、以前は朝晩一時間ずつ、お経を唱える声が聞こえました。
週刊文春2010年12月30日・2010年1月6日号(発売日:2010年12月22日)
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「昔からご両親とどこかの宗教の熱心な信者だったようで、たまに経典のようなものを読み上げる声が聞こえてきました。
外まで伝わるぐらいなので、相当大きな声だったのではないでしょうか」(斎藤勇太容疑者の実家の近隣住民)
〔東京スポーツ2010年12月19日〕
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「校長室」「校舎階段」でも情を通じた「創価学会員」の桃色校長とＰＴＡ女性幹部
「今にして思えば、公明党や学会の強い影響下にある都が事実上関係を隠そうとしたのかって」(江戸川区議)
この校長は、小学校における国語教育の大家として知られる存在だった。
〔週刊新潮2010年4月8日号〕
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45:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/04 15:14:03 G2yIWJrj
>>42
そ、そこまで言うならやめるか…
46:素人
11/02/05 07:06:45 GSqzKNJj
36さんへ。元同業の者です。
オフィス向け（コーヒー、給茶機、ウォーターサーバー等）は企業が経費削減の傾向から売上が低調。都市部では同業者の攻勢が激しく、じり貧です。
ただ三井物産系列の企業で規模は大きく、事業が多角的なので、素人目には悪く見えないと言ったところでしょうか…
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/05 23:44:23 ObpPaLcu
46さんへ。返答ありがとうございます！ 他業者も同じようにジリ貧ってやつですか？オフィス向け飲料の業界事態が衰退してるんですかね。
営業してる人は大変そう。
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/12 02:44:26 HX+Rf2GM
以前、エームサービスに勤めていました。
当時のＤＭから「事業所で醤油の薄口と濃い口を使い分けている場所は、
どちらか１つにしぼれ」とか「和食に味醂は使わずに砂糖を代用しろ」
など言われ、「それで美味しい料理は作れるんですか？」って言ったら
「それを考えるのが調理師だろ！無能だな！」って言われたことがあった。
本当にフードコストのことばかり考えて、お客様のことなんて全然考えて
ない会社だよ！
某スーパーバイザーが「ミックスフライ定食に海老フライを付けている事業所
が多いが、海老フライを止めて白身魚、イカリング、コロッケで十分だろ！馬鹿！」
って言われた時は激怒しましたが・・・・。
こっちは必死に仕入れ先に頭を下げ、お客様に喜ばれる食材を提供しようと
頑張っているのに、全然分かってくれないんですよね！
準社員で事業所の責任者までさせられて、３年連続黒字にしたのに「おまえを
正社員にしたら事業所の利益が減るから無理だ！」って言われたので速攻で
辞めてやりました！！
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/13 14:01:01 I/woWyRO
他人事ではないです。
どこも似たような感じですね。
ウチもまた一人辞めてしまいました。
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/15 22:42:08 TLXbCs0/
エームサービスの目指す先・・・・・。
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/19 00:52:02 1gPGdXWe
調理師、栄養士養成の専門に通ってるんだが、うちの講師がとにかくベタボメしてた
ついでにエームについて重箱の隅までキッチリ調べて来いと言われて、調べてみりゃ
やっぱりどこの企業も同じなんですねｗ
卒業は3年後なのにもう説明会やるみたいですが、就職先としてはどうなんでしょうかね？ここは。
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/19 06:29:53 pvTPzpSL
あまりオススメ出来ないけど他も似たり寄ったりだしね･･･。
配属先によってもの凄い当たりハズレがあるよ。
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/19 17:25:27 WfPg/GTz
給料が少ない以外は良いと思う
職場云々はどこも同じようなもんだ
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/19 22:59:47.66 F3BENjk0
Ｏ某ドーム球場に事業所新しく出来たみたいですが！ここ部署はどうですか？
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/20 10:03:01.14 IN559U0E
契約社員から正社員にはあがれるんですか？
一年から三年働けば上がるっていわれたのですが
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/22 22:11:11.59 L8v+xvC8
三年働いてもなれない人はいる
契約社員でも支配人より有能な人材が居たりする
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/23 06:21:15.19 xDDfonjd
有能な支配人見たこと無いよ。
出来る人ほどすぐ辞めていく。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/23 21:27:10.19 kdamocky
みんな日給いくらもらってるの？
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/27 10:05:05.54 y/pkXo8e
age
60:社員A
11/02/27 16:02:56.00 R1GjpdjS
平社員50代、年収400万、税金等を差し引かれた月の手取りは20万。
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/27 21:38:12.31 yaJDI0kq
なんか泣けてくる数字だな。
62:社員A
11/02/27 23:05:21.27 R1GjpdjS
勤続や年齢による昇給無し。
賃金レベルの低い会社ほど、待遇も悪く、役職者の能力レベルも低い
という典型。
自らそれを認めて「所詮、給食屋ですから」という役職者もいる。
サービス残業も有給休暇を捨てるのも、社員の自覚だそうだ。
上も下も○○ばかり。
在籍中で他に行くところが無ければ仕方ないが、就活中なら候補からは外した方が
良い。
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/01 01:29:04.93 4X+Gpak0
●新卒と中途の待遇差が酷い（現在中途のほとんどが退職金もらえない）
しかし吸収合併をしたオフィスコーヒー企業の社員は退職金の出る本体採用・・
●会社は人材マネジメントを謳っているが、マネジメントすらできないDQNな
連中が多い
●中身空っぽの外面企業
●○＆○事業部の○○はナルシスト・KY・ガキがそのまま大人になった。いい年こいて
●年収４００万 ボーナスのA査定は持ち回り（打順かよ！）
いじょ
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/01 15:47:38.16 oF34xZsG
彼がエームサービスで働いているのですが、そこの部署は良い方が多いらしく、助かると言っていました。
部署によってだいぶ変わってくるのかな？という印象を受けました。
ただ私自身が体験をしたわけではないので、なんとも言えませんが…。
書き込み失礼しました^＾
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/01 22:20:10.35 Tw08t9Dn
彼がブラック企業で働いている現実など認めたくありませんよね。
わかります。
66:社員A
11/03/02 01:59:09.45 LeM55za4
職場の責任者次第で仕事への不満は違ってくると思う。
64さんの彼氏の場合、上司が当りだったか、彼氏が無能な連中と同レベルかの
どちらか。
何をどう良く見ようが、正社員の賃金レベルは低い。
準社員とパートは、雇用主が「エームサービス関東株式会社（子会社）」
なので、賃金体系や待遇も差別化され、当然の事ながらもっと条件は悪い。
雇用主が違うので、本当に準社員から正社員に上がる事が可能かは疑問。
但し、正社員→準社員は実際に存在する。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/02 18:33:12.02 hU98DmvR
俺は準社員だが支配人より日給いいよｗ
まあ、退職金はないが・・・。その前にこんな会社卒業するけどな。
５０・６０歳代で、現場でコキ使われて終わって行くのはイヤだからな、
今そのプランを考えてる。
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/03 16:07:51.25 Tg4QLgA0
支配人Ｆ江には泣かされた。
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/03 23:54:00.79 5RCMPyP2
＞63 確かに
本当に滑稽である 新卒3、4年目にDM「 おまえらは出来るが社会経験不足だから支配人にはもうちょっと時間がかかる」とかほざく。
半年後四年目が支配人
どんだけ新卒贔屓なんだよ 本当に上層部は口ばっかりだわ 現場のアシスタントクラスの苦労を少しは理解しろ！ こるぁ～
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/04 21:34:50.62 Idlfm+Xt
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/04 22:48:33.96 CtTYTEgj
URLﾘﾝｸ(ci.indivision.jp)
人材を使い捨てるわけですね。わかります。
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/10 12:47:59.58 GtcOaApu
仕入れの素材がさらに低品質に･･･
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/11 09:56:45.05 cuvUyRTm
Touch your heart賞www
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/12 12:25:23.39 e11n8b79
大ピンチ！
大勢欠勤。
食材が届かない。
帰りてぇ･･･
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/14 21:03:05.10 bp/nVoCy
ああああああああああああああああ
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/14 22:04:59.18 qTFko/vo
最悪支配人、なら近鉄はエーエムからふじ給食にかわりました
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/15 00:53:04.94 yKfx4HPu
あ
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/16 00:36:29.47 14jfJQHk
厳しい会社だし、やってられねえ、と思うこともあるけど、世間一般のフードサービスよりは絶対に待遇はいいよ。
準社員から契約、正社員になっているやつ、たくさんいるよ。
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/17 06:23:47.72 y8YW6FvA
大量の欠員、食材が届かない。
泊まり込みで早朝から深夜まで仕事に追われている。
この期に及んで支配人の無能無策ぶりは凄まじい。
思考停止している。
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/22 22:39:15.24 WgLDATCQ
震災の影響でお米の納品手配がつかなくなりＣ米をＡ米で納品してきた。
あなたのためのキッチン会社はしっかりと差額を徴収するそうで、
この様な事態な時ぐらい大目に見てくれてもいいのでは？
ただでさえ事業所到着化価格を高く設定しているのに。
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/22 23:42:36.57 rjUiplcH
こんな時だからこそ事業所に皺寄せする事が安易にできるんじゃない？
きっと食材値上げのF/C下げろってまたくると思うよ
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/23 13:19:14.73 BMSpayZX
ガソリン不足が解消したら
また異常犯罪集団（株）酸腐劣世が
集団ストーキングや嫌がらせしてくる～
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/24 20:45:01.71 R20U7QIJ
>>78
俺は勤めて１０年、準社員ですが何か？？
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 09:41:06.94 c+XVTJJf
長年パートですが準社員になるよう薦められています。
メリット、デメリットを教えて下さいませ。
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/25 22:34:54.60 jVCggmT9
この会社の準社員と契約社員の待遇がよく解らない。
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 00:40:37.75 ERycd+pO
8時間勤務であればエキスパートから準社員移行が流れ。準社の方が
ボーナスが高いと思うが、会社の流れで準社、エキスパートの
ボーナス支給を無くす様な事が上層部案としてあるようで。
業務内容にもよるが、準社の方が移動が多いと思う。日給8500円～12000円
ぐらいだと思うがエキスパートでの契約時間と比較してはどうか。
契約社員の方が準社より待遇が良いはず。
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 01:13:08.64 3G1+5kr3
>>86
準社員の方が給料いいと思うが？？
契約は基本給だろ？
たとえば基本給１６万としてもあと交通費がついて終わりだろ。
どういう所が契約社員の方が待遇良いか詳しく教えてくれ！！
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 09:08:32.82 p0mkZqe4
準社員、契約社員ともあまりにサービス残業が多く
結果パートの私の方が収入が多いようです（ボーナス分差し引いても）。
交通費も全額支給されないし･･･。
ウチの事業所だけかなぁ。
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 13:47:52.63 ERycd+pO
賞与で差額は絶対出てくるが、時間外手当支給次第では月給が正社員と変わらないか
役職者より良い時がある様で。労働した分は正しく給与に反映されるべきなので
サービス残業が削減される事を希望します。本部は各事業所の時間外手当が予算
以上発生している事を良く思っていない様ですね。新規採用を増やし時間外
を発生しない様に運営しろと言っているが簡単に言うな。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 18:16:50.07 vdsjwde+
中途採用だけど全社年収５００維持して入れたんだけど。
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/26 23:57:12.71 V3tkwBvC
86の人、異動だろ、
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/29 16:09:25.59 a6xz0iWi
>>80
＞ 震災の影響でお米の納品手配がつかなくなりＣ米をＡ米で納品してきた。
YKSの誰？
センターから確認無かったの？
どこのセンター？
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/29 21:59:45.80 b4f1zwqJ
震災の影響は仕方ないよ。
勤怠も最近変わったしサービス残業なんてないよ。15分単位で残業を付けているし
他の同業者に比べれば良いと思うよ。日給単価は別としても。。。。
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/29 22:11:44.73 QWNo0tJq
>>93
ほう、15分単位で残業をつけているのか。
ならば、手を休めている時間を1分単位でカウントしてその分はちゃんと差し引いているんだろうな！
残業をつけるなら、勤務時間中は1秒たりとも休むんじゃねーぞ！
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/29 22:25:41.53 D8baVlxE
仕事が手放せない状況で支配人にあがれと言われる
もう少し仕事する旨を伝えると残業手当は付けられないと言われる
仲間をこのまま放置して帰る訳にもいかず、しょうがないから受け入れる
こんな感じでサービス残業は生まれてる（自分の例）
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/30 10:37:26.76 XP+YtizC
93さんウラヤマシー。
95さん、同じ職場かも。
出来ない社員ほど無駄にプライド高いよね。
すっごい邪魔。
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/30 18:43:42.40 nX0AW8D8
>>94
お前のおかげで金稼いでる訳じゃねーんだよｗ
お前そんな事言う立場なんなら、エームにそーとー売上貢献してるんだろうな？？
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/30 21:23:25.14 NDV5GfhE
んなわきゃないｗ
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/30 23:31:02.42 +jmy9Wmj
＞＞９５
考えが素晴らしいです。残業手当が付けられない気持ちは分かるが融通が利かない支配人かも
しれませんね。業務の流れで毎日が追いつかないならJOBの見直しも必要ですよね。
実は私も支配人なんですが。。。。。
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 01:06:15.95 +zBGZiS+
>>99さま。わかります。
部下に無茶苦茶なコストダウンを押しつけ過酷な現場の惨状に目を瞑り、
クライアントに媚びを売るという重要なお仕事をなさっている方ですね。
おかげ様でトラブル連発でも契約を切られずに働かせて頂いております。
残業代？滅相もございません。皆、最低賃金で死ぬまでがんばりますよ。
管理能力は最低ですが連日、御機嫌伺いの語彙の豊富さは尊敬致します。
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 01:44:31.25 J7yL5gkQ
お前ら、世間しらずだな。辞めてった奴ら、「お願いですから戻して下さい」
って言ってるよ。会社が雇用に手を付けたか？一律賃金下げたか？
外で通用しない奴が吠えんじゃねえよ。
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 07:26:39.77 OkaT+R/6
皆さんなんでそんなに不満があるのに転職しないんですか？
やはり底辺社員だから、他の会社にもいけないから？
不満たらたらの人に限って辞めないよな
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 08:55:06.43 a6lWir1r
↑今の社会の現状を全く解ってない人が言いそうな事だ
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 09:02:59.65 +zBGZiS+
ウチは離職率異常に高いです。
出来る人はすぐに辞めていきます。
今残っている社員はクズばかりです。
パートに仕入れやシフトを組ませるのは異常なことだと思います。
何度も支配人に相談してますが改善されません。
調理だけしていたいのです。
大勢の方にお食事を提供するのは楽しいですよ。
給与に関してはあきらめてます。
普通に調理してお客様に喜んでいただけたらそれでいいんです。
底辺社員、イイ呼び方ですね。
砂糖と塩を頻繁に間違えるレベルの方が何人かいます。
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/03/31 23:03:56.23 CNgavFL/
離職率の高い事業所は確かに有りますが会社全体で見直し（ESSアンケート従業員満足度調査）など従業員の生の声などを会社側で拾っていますが
結構、有る事無いことも書かれるのには疲れますが。。。
パートさんにシフトを組ませたり発注業務を任せるという事は貴方が出来ると判断しての事ではないでしょうか？
シフトや発注など本当に重要な業務で発注間違えがあれば患者様に食事の提供が出来ないほどの高リスクも伴いシフトも
事業所の収支に直結する大事な業務なのではないでしょうか？出来るとして見込まれている以上は素晴らしいことだと思います。
調理だけしていても、市場の動向が分からないのでは？発注してれば物の価格も分かるし食材の取り扱い方が変わると思いますよ。
だから給与に関しても諦めることは無いと思います。丁度個人面談の時期なので自分の思いを支配人へ
話すできです。今すぐに給与が上がらないとしても下期に上げて頂くように目標設定をして頑張ってみてはどうでしょうか？
調理してお客様に喜んで頂けたらという気持ちは、とても素晴らしいと思います。
だから 100））みたいなアホな奴は相手にしないように。100こそが底辺野郎ですよ！！
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/01 00:39:54.38 RxMLijPw
と、HSSの人間が言っております
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/01 01:00:17.31 PQVaO7PL
会社がポーズでやっている事と、本気で従業員の為に行う取り組みは違う。
現在の社会情勢にあって離職率が高いのは、再就職が困難な事は百も承知だが、
それでも我慢が出来ないから辞めて行くのだろう。
一番額に汗して当たり前の支配人の筈だが、それでは身がもたないので
マネージメントを理由に下の者に押し付けて楽をする事を考える。
今度は下の者が身がもたなくなり辞めて行く。
給食業界そのものが「底辺野郎」って感じかな。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/01 01:31:30.62 NOAFeqvf
みんな RSに行ったら？
まだ人間扱いがされ、事業所よりも人間関係がしっかりしてるよ 箱の中が社員だらけだから、お互いに共感できる事が多いのだ 事業所は孤独だ
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/01 21:40:34.55 YIjPTqLg
日清なんか頭の悪い栄養士を頭にしてその下は安い賃金で雇った調理師と、その辺のおばちゃん
で事業所を運営しているんだから。
それにしても、一番額に汗して働くのは支配人ではないのでは。
任せることは任せて後の確認やフォローをして成長させて第二の支配人候補を育成するのが役目ではないでしょうか？
１０７＞＞立場的なものは分かりませんが頑張って支配人になってみては？？
１０８＞＞RSも楽じゃないと思うよ。物がある分決着が早いと思うけど。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/01 23:04:54.88 OgJygQbB
103の君、君こそわかってない。そこの君だよ、かわいそうな君。
107の君、今度、君をマネジメントしてあげるよ。
まとめて、かかってきなさい。
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/02 06:11:29.85 po+/e5su
結局こうなる。
笑える。
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/02 23:05:42.89 3VzJOmUc
でしょ、笑ってくれてありがとう！かかってきなさい。
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/03 04:58:16.10 QvMzrwlY
>>112
かかってきなさいじゃないでしょ？
かまってくださいでしょ？
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/07 09:42:26.73 3GzEJehj
１人行方不明になった。
連絡がつかず自宅にも帰ってないみたい。
すっごい心配なんだけど、皆他人事なんだよなぁ。
さすがに本社から調査指令が出てるけど
本人見つからねぇのに報告書もクソもねぇよ。
報告書作ってるのが追い込んでた張本人だもの。
今回の件でクライアントや事業所職員の業務改善要望を
支配人と幹部社員で握り潰していたことがわかったよ。
変わることを信じてがんばってきたけど、もー限界だな。
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/07 14:01:28.20 TAlSWwND
おっ、面白そうだなKWSK
116:114
11/04/07 20:12:10.78 3GzEJehj
なんか捜索願出す（親族に出させる？）みたいだよ。
対応遅すぎ。いなくなって一週間以上経ってる･･･
この期に及んでシフト変更や他部署からの増援ヘルプはなし。
事故起きる前に使える人員増やしてもらわないとヤヴァイ。
明日から新人研修だけど新入社員かわいそ。
初日から修羅場だね。
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/07 21:41:28.96 LQvcnG2p
パワハラとかで失踪したって事？
118:114
11/04/08 06:07:49.08 a5rWos/h
嫌がらせとかはなかったです。裏では色々言われてたけど。
本人がどうしようもなく仕事出来なかったのも事実。
ダメダメな上にキャパを遙かに越えた仕事量を押しつけられてたから･･･。
震災の混乱と、新人研修が始まるプレッシャーに押しつぶされたんだろうな。
無事でいてくれるといいな。
個人特定されそうだからこれまで。
安否がわかったら報告するよ。
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/10 09:14:07.27 KQAm/KCC
他人同士で1つの事業所で働くので色んな事があるのは仕方ないし
そうなる前に聞いてあげれるような環境があったらね。
そんな環境を創るのも大変な事だけど。
でも、業務を放棄して出勤しないのは社会人として好くない事だし
出勤しないことにより事業所がどうなるかも分かっての事だから心配もする
どろうけど本人の責任大と思うけど。
なんでも震災の影響はよくない。
安否て大袈裟なんだよ！！
118＞＞ラインの人間ならもっと考えて投書しろ
120:114
11/04/10 13:51:54.23 BvlAehGY
なんも問題起きなかったらこんなとこ書き込まないってｗ
10日以上家に帰らず一切連絡取れなくなったら最悪の事態も考えるよ。
震災で起きた納品のトラブルも全部ソイツの責任にされてたから。
どっちにしろ俺ももう辞めるからいいや。欠員補充する気ないみたいだし。
今の人数で無理してでも回せるんならそれでいいんじゃないって言ってた。
でっかい事故が起きる前に逃げ出します。もー無理ッス。
引き継ぎはちゃんとしますよ。交代要員がちゃんと来ればね。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/11 21:40:01.38 pqLRScae
新卒ですがこのスレ見て不安になってきました
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/12 00:02:27.02 l6RyN0Et
現場知らずの偽善者が上司なんてかわいそ過ぎる 早く地区移れると良いな
グレーな世界へタッチユアハート
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/12 00:30:37.58 M3Ho6hP+
エームの企業理念・・・従業員の幸福って何ですか?
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/12 01:01:51.41 VtC5ILKM
静岡東部です。ハロワで某車メーカー社食募集してました。正社員登用あります？茄子、退職金ありますか？ずっと契約社員のままとかありますか？
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/12 02:07:41.73 c1yBCGL3
支配人！
バレバレのヅラは恥ずかしいのでやめてください＾＾；
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/12 22:08:38.59 M3Ho6hP+
エームのＨＰに記載されていたのだが
平常時予防措置
もしもの災害に備えて日頃から様々な備えをしています。
リスク管理マニュアルの設置場所の確認
事業所毎に緊急食材を備蓄
各一覧表を整備、緊急連絡網、関係機関一覧（警察、消防署、病院等）
避難経路の確保
指定避難場所、避難経路、消火器の位置確認
防災用品、救急箱の備え置き
各職場毎の『防災自衛チーム』編成
各自『防災カード』の常時携帯 など
※リスク管理マニュアル
災害時対応について記載されたマニュアル。速やかな営業再開のための『食事提供ガイドライン』のほか、平常時の予防対策・災害時行動ガイドラインについてまとめた『大規模地震対策マニュアル』を含む。
各事業所に緊急食材を備蓄????
今ＢＤＳ事業本部は事業所における商材適正在庫量をレベル１に求めている。
矛盾していないだろうか？
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/13 00:59:47.46 HGKTRP3W
いいかげんに現実見ろ！
生き残るために何ができるか考えろ！
てめえらがそんなんだから経営陣に伝わらないんだろ。
まあチョコボールは？だな。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/13 22:05:33.48 rNsizL6y
チョコボールがどうしたの？
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/14 21:30:57.82 PxJk3wug
>>124
元本社社員です。
正社員登用はあります。でも、月に10名くらいだったよ。
そして、なっても子会社正社員のため、退職金はないです。
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/14 22:07:45.79 PxJk3wug
本社のスタッフ部門の人間は、基本的に現場の人たちを蔑んでいます。
そして、信用していません。
それは、本社に質問とかで電話した時の対応で分かると思います。
本社の人間の大分部は、現場が嫌だったり、やっとホワイトカラーになれて、
自分をエリートだと勘違いしてる人ばかりです。
一番質の悪いのは、キャリア採用で入った中途社員です。
彼らは、現場にも行ったことがなく、現場の苦労を知りません。
彼らは、上司に気に入られようと必死です。現場のことなんて全くきにしないので、
躍起になってコストダウンの提案をするばかりです。
だからこそ、エームサービスが潰れないのですが。
本社は本当に無駄にお金を使ってますよ。社長は、奥さん同伴でWカップ行ったり、
誰も使いこなせない高級備品を平気で買ったりと。
もちろん、現場にも本社にも、優秀な社員はいます。
でも、本当に一握りです。
自分は、本社があまりに傲慢なので辞めちゃいました。
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/17 23:50:11.08 /s6vmWoB
中途転籍オファーしておいて・・・・準社員(日給パートタイマー)って・・・・
ふざけた会社だ!
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/19 14:09:41.96 DBI53oxn
風俗が生きがいのキモ業務統括って誰のこと？
133:114
11/04/26 12:58:59.16 yfXcOh+F
行方不明の彼の件、無かったことになってる。
えっ誰？そんな人いたっけ？って感じ。
なんかすげえ事業所だな。ありえねえ。
人一人消えてんだぜ。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/27 18:33:08.04 SvzzNgHf
ここのルートセールスのバイトはどんな感じですか？興味があります。
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/27 20:38:36.26 iU2oScFm
ルートセールスとかやってたの？
知らなかったなぁ
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/27 23:59:26.27 GkUxdiJa
ルートセールスはRSでやってるよ
ただRSは業績悪いから、ここ数年社内で叩かれまくってるね。でもこの会社ってドキュンなマネジメントクラスが本当に多いね。マネジメントクラスは会議ばっかりやってるし、客観的な判断、指示が出来ない奴ばっか。そんなに余裕がない体制を作る会社の姿勢が大問題。
本当に病んでる奴が多いよ。
辞めたOB同士の方がよほど横のつながりがある。
何だって？また毒やってしまいましたか？？
隠そうとしてもバレてますよ
137:名無しさん＠お腹いっぱい。：
11/04/30 12:48:26.61 ujxL9HK+
京セラドーム
近鉄追い出して売店乗っ取り！
「高い」「遅い」「不味い」の三拍子！
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/30 20:56:56.38 qToIFxYR
しょうがないよ
所詮新人だけには人気のあるS&Eだもの
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/30 23:34:20.24 NElAkCGL
行方不明って九州の方？
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/01 00:25:44.04 b02dODsh
みんな、そんなに立派なのかい？ドキュン？なんだそれ？
辞めてったＯＢ横のつながり？つながりじゃなくて、犬の遠吠え大合唱だろ。
141:114
11/05/01 10:01:07.13 JKokCZ5y
関東のHSSだよ。
業務中にぶち切れて居なくなりそのまま辞めてしまう事件多々有り。
社員でまともなのが一人もいない。みんな辞めちゃった。
もみ消しはうまいみたいよ。
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/01 11:40:45.70 CKosqEeu
>>138
へぇ～ スポーツ＆エンターテイメントが新人に人気？
ほ●●君 弁論は達者だが、儲けることを考えよう
広島の奇跡はもう起こらない
旧市民球場の売上を新球場で２倍以上にしたって言っているけど、比較するのがおかしいよ、
過去の成功にしがみついていると火傷するよ
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/01 16:04:44.16 fMwmf71l
と、底辺社員が嫉妬しておりますっ
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/01 17:41:41.10 zbIYcTX4
と、立派な方が申しております。
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/02 15:51:11.05 PNn7UwfD
>>101
つまりエームサービスの人間は使えない奴らの集まりってことね？
使える人はとっくに辞めてるもんなｗｗｗｗ
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/02 16:26:22.43 YLOefqCD
エームサービスって労働組合はあるの？
最近のリーシングはＣＳ（顧客満足）はもとよりＥＳ（従業員満足）も重視しているよ、
パートに発注やシフト管理や、支配人がコロコロ転勤になる様では、クライアントも不安だよ、
事業所が増えている様だけど、ただ単に新規獲得や既存入店業者の追い込みが上手なだけかな？
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/02 20:27:12.58 +afW0A9T
ES重視してようが、それを現場に浸透させなきゃ意味ない
ていうか調査だけやっても何も意味がない
所詮、中身空っぽの上っ面・外面企業だからね
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/02 23:22:47.93 YWsT7qXH
契約社員と準社員ってどうちがうの？
どっちも退職金無いけど・・・。
準社員のが日給だから給料いいよね？
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/03 19:25:05.78 5xfJ8cXc
地域子会社の正社員では退職金はありません。
準社員は日給だから、GW 、盆休み、年末年始等の稼働日が少ない月は手取り額が少なくなります。
契約社員なら変わりません。病院系の事業所ならそれほど関係ないけど。
また、準と契約では、規定にもあるけど準は主任までしかなれないと思った。
支配人にはなれません。
それも踏まえて、社内での信用度が全く違います。
パートと準はほとんど変わらないけど、準と契では大きく違います。
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/04 17:52:14.21 K9NQo+wq
>>147
激しく同意するよ。
女性に働き易い職場をうたいクルミンの承認得てるよね。
承認を得るには、男性社員の育休者も必要なのですが、対象の男性社員を
数日間だけ育休を取得させて承認を得たものです。
人は財産だから人財本部としているけど、それが出来ていないからこそ、
声高に叫んでいるのです。
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/04 19:02:43.61 oTl+7VfS
>>149
だけどさあ、この会社もうのびないから支配人になったところで、たいしたこと無い
けどな。契約社員は変わらないって月に出勤日数が多くても沢山貰えないじゃねーか！
年で割ってあるからな、支配人になった所で支配人会議やフラッシュ会議とか
アホの上層部のウンチク聞いてくるだけだろ！？？
でも準社員から支配人になったヤツもいるよ。
まあここの会社はその時都合でコロコロ変わるから良くわからんが・・・。
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 01:13:00.07 TAq9Mspm
社員は財産と謳っているけど、会社都合で雇用体系に振り回されて、やっつけ人事ばかりで
何が財産だ？使い捨てもいいところだな。使い捨てでもせいぜい社会情勢にやさしいエコな使い捨てにしやがれ。
世間体ばっかり気にして外発信ばかりの伏魔殿企業が・・
北陸の焼肉屋みたいにならないことを祈るのみだな
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 01:49:49.93 xP2Oyg5A
取引先からの話によると
参入時クライアントには「あれもこれもできます。」って言って派手なプレゼンテーションをしてる様だけど、
いざやって見ると、「経理がどーのこーの」とか、「社内規定で無理」とか、固いことばかり言って、
難癖つけて融通が利かないことが多く、不満があるクライアントもある見たいだね、
固い割には、仕入受注や検品管理がずさんで、社員クラスも話が分かる人が少ないと言っていたよ、
ホームページにはクライアントのお褒めばかり載せているけど、全部の事業所で満足を得ている様ではないですね、
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 11:22:42.47 cOfhJrjD
そう言えば、以前に浜松町の事業所で、食中毒起こして死者がでたよね。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 12:15:24.37 YVc/nz6d
東芝 過去最大ではあるまいか
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 12:26:40.87 cOfhJrjD
>>151
自分の書き方が悪かった。すまん。
準のままなら、支配人になれないけど、契に登用されれば支配人に
確かになれる。でも、支配人になったところで、上のめちゃくちゃな
決定をパートさんまでおとしこまなきゃならないから、それも可哀想
だけどね。
九州のHSSでは、月給20数万円で支配人とかやらされちゃうんだぜ。
新卒とかわんないっつーの。どうせ休日出勤しても、申請できないんだろうなぁ。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 21:02:22.11 FSfY+MQV
はあ～、156、お前無知だろ、きっと、そうだ。頼むから消えてくれ。
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/05 21:15:23.67 YVc/nz6d
うちの支配人は支配人手当てなかったらアシスタントの俺より少ない
ちなみに俺、23万8千円税込み
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/07 01:12:07.20 7jEJkFgO
>>157
どのへんが？教えてくれ!
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/07 21:16:17.71 SSU04Ev+
聞きたい事がある！！
契約社員と準社員どちらが偉いのか？？
知ってる人教えてくれ？？
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/07 23:09:03.59 GOmem9iP
それを気にしているのは、契約社員と準社員の人達だけ。どちらも底辺にかわりありません。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/07 23:36:12.80 HQJoZMOP
>160
もちろん契約社員の方が偉いよ
(契約社員＝月給、準社員＝日給×日数)
ちなみに、事業部長さんの権限でも採用・資格に関しては､準社員までとのこと、
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/08 19:32:28.14 t+d/I04j
変な人がいるね。
えら・い【偉い／▽豪い】
１ 普通よりもすぐれているさま。
①社会的地位や身分などが高い。
②人間として、りっぱですぐれている。
提供元：「デジタル大辞泉」
非正規雇用である契約社員・準社員とも、その属性が普通未満であることは明白。
よって”偉い”との表現は不適切で、>>161が正解。
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/08 23:08:22.48 Ba6Rimxl
この会社 プロパー使えない連中ばかりなのに、こういう場ではとても強気なのね プププ
そんな連中がマネジメントしてるから、なんちゃってマネジメント企業になるんだよ
笑ってしまふ
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/09 01:00:12.59 +MJRqyZk
と、なんちゃってマネジメント企業で一生懸命働いてる方が申しております。
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 01:25:21.16 M2INnBbB
165様に拍手！座布団3枚！ 164様消えて下さい。せめてあなたが使えるようになって下さい。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 22:35:58.22 nmUksFhJ
使えないプロパーはこんなとこでしか吠えれない 哀れじゃの～
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 23:36:12.44 yAShDWKS
と、哀れで使えない中途社員が吠えています。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 00:35:55.05 /Mff1kY8
使えない非正規より使えない正規の方が哀れだと思うが…
使えない非正規なんて切ればいいだけだ
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 01:03:09.79 JRJNzQGy
169様、それはあまりにもかわいそうです。私は悲しいです。167様、あなた様が自分自身、情けなくなりませんか、少なくともこの会社から給料もらってますよね？なんでそんなに文句を言っても辞めないんですか？哀しい人ですね。
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 13:53:19.60 jdT7onQL
確かに167が一番哀れに見えます。頑張って下さい。文句いいながらも辞められないんですもんね。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 18:54:13.56 +INA7WDZ
>>169
エームって使えない正規ばかりだと思うが！！ｗ
当方非正規だけんど。
とにかく頭悪いヤツ多すぎｗｗ
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 20:07:29.82 /Mff1kY8
非正規対正規！
どんどんやってください
また本体正規対子会社正規の図式も存在する。ちなみにこの会社は中途採用は絶対おすすめしません。
退職金がでません。 しかも正規でも地域子会社との待遇に差がある。地域子会社→本体採用はほとんどないと言っていい。それで長く働こうと意欲がでますか？
大手でこの待遇はありえない
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 21:14:17.58 sYmQ3P+H
精射インで出来るヤツ見たこと無いよ。
出来のいいのは潰されるかすぐ辞めちゃう。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 21:46:45.63 +INA7WDZ
ちなみに、契約と準社って（当方準社）採用試験もないのに、どおやって決める
んだ？？契約の人に聞いたが入社した時から契約って言ってたぞ。
俺も入社から準社だ、俺は給料計算の違いだけだと思うが。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 22:55:05.13 JRJNzQGy
174様、退場なさって下さい。下品です。いろいろな意見があってもいいと思います。
対立してもいいと思います。でも、ルールの中でやるべきです。退場して下さい。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 23:12:57.55 pNyz6OQC
>>175
権限裁量によりますね
パート－地区支配人・支配人
準社員－事業部長
契約社員－人財本部
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/11 23:32:06.13 +INA7WDZ
>>177
どお言う意味？？
もっと詳しく教えてください。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/12 00:08:24.50 iWM0UZc8
採用はその時の社会情勢、会社業績等により、募集雇用形態が異なる。それは事業部というより事業所での判断に任される。厳密に言うと支配人や営業所長だ。なのでそいつらがケチだと準社にもなるし、気前がいいと契約にもなる
契約への採用試験はない。あくまでも支配人判断から、上層部にあげる感じ
なので全てにおいてそん時の上司次第です。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/14 21:19:56.59 ncyduREp
>>176サン...
貴方の
＞ルールの中でやるべきです。退場して下さい。
との一文ですが、>>174サンの書き込みはなんのルールにも抵触しないと思います。
自分で作った勝手な意見を”ルール”と決めつけて他人に退場を言い渡す貴方こそ、下記「お約束」に抵触するのでは？
その洗濯板のような胸に手を当て、ケツの穴にバナナでも突っ込みながらよーく反省して下さい。
以下、２ちゃんねる『書き込む前に お約束。』より抜粋
頭のおかしな人には気をつけましょう
頭のおかしな人の判定基準
・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/16 01:40:35.05 OdCKjUHk
某事業所のパートです
今日ウェブ明細書みたら24日プラス2日有給のはずが、22日プラス2日有給で2日分少なかった
前は逆に多かったから正直に申し出た
給料ぐらいまともにくれよ
うちは給料間違いが頻繁にあるよ
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/16 09:45:24.59 rUJloPA8
給料は支配人かアシスタントが、パソコンで打ち込んでるんで使えない人ほど入力ミスも多いんです
人がやるものだからそりゃミスも出る
給与厚生なんてあがってきた書類をチェックするだけ。明細は絶対にチェックした方がいい
この会社の給料のミスは酷い
183:181
11/05/16 10:33:26.46 OdCKjUHk
>>182
確かに人間誰でもミスはあるけど、自分だけじゃなくて他のパートも1人1回はみんな間違えられたって
ウェブ明細なんてめんどくさくて見てない人もいるからまだ被害者？はいるかも…
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/18 23:23:40.16 ZWXUziM9
準社員でもﾎﾞｰﾅｽ出ますか?
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/19 18:16:58.90 byHzmjny
>>184
出ません。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/19 22:40:51.18 SEmwRJ9D
洗濯板娘です。180様、私も考え方は変わってませんが、少し反省しました。あなたのはバナナじゃ、納得できません。鍛えて下さい。
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/19 23:27:25.04 SEmwRJ9D
じゅるじゅる、俺のでいいか？
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/20 06:36:39.28 DN9tcSej
社内報。新人のその後を追いたいね。
１年後何人残っているやら･･･
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/20 11:49:10.49 blyf+N1h
社内報ってエームライフ
発行されてるの？
パソコンでチェックする給料明細も面倒
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/20 14:15:39.20 nODT7k/m
↑確かに、給与の明細はウェブ上の
データより、従来の印刷物の方がイイネ!!
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/20 23:24:18.44 se4gsNo7
いつまでも、過去にしがみついていて下さい。
サヨウナラ。イイネじゃねえだろ。
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 02:24:09.80 xlrOUa7t
↑まあ、色んな意見あって良いんじゃねぇ！
まあ、よろしく!!
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 12:59:41.17 RBNC4YJ1
この会社 病んでる人多いよね 何で？
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 14:20:07.53 vKFVJW9Z
病んでる人多いの？
心疾患者数が他の会社より多いってこと？データ見たいっ！
どこにソースあるの？
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 15:59:20.56 6AIXszL5
病んでるっつうか人間性に問題のある人ばっかだな。
そう言うヤツしか残らない。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 16:08:27.13 RBNC4YJ1
精神的に病んでるということです。
自分の今の立場での葛藤がある人が多い。
この先どうすればいいのかとか、何をしたらいいのか等々…
要するにこの会社での未来像がみえないんだよ
そりゃそうさ
上層部（本社勤務も含め）と現場レベルの温度差が違いすぎる
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 16:58:29.97 xlrOUa7t
↑何となく、言ってる事は解る気がする！
本体と現場の連帯感が、今の時代は希薄なのかも？
もっとも、急激に組織が肥大化し、
それについて行きにくくなったとも考えられる。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 17:13:05.38 RBNC4YJ1
この会社は太鼓持ちができる人ほど、出世ができます。
でも人望がないからマネジメントはできません。
だから酢豚のパインみたいな連中ばかりです
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/21 23:06:51.08 gb/lwW9E
>>179
採用基準の事ですが、ニチベイクックはコネの度合いで正社員、契約社員、
又は役職、出世度合いが決まると聞いています。社長の息子が若くして良い
ポストに就くのはありがちだが、一族でない人間の子供が入社後２，３年で
営業統括のポストは如何なものでしょう？？それも営業経験無しの人が・・。
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 01:03:22.79 QgSHN3Tm
↑詳しく教えてよ、うちの会社？
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 08:37:23.61 19E+9Ztt
エームサービス、日清、シダックス、富士産業等の大企業は採用基準が
しっかりとしているでしょうね。自動車部品販売会社からのおっさんを
コネで入社させて営業に配属も使い物にならなくて困っている会社を知って
ます。
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 12:55:01.21 GQwUyJmx
エームサービスは昔親会社の三井物産、三井グループのサッポロビール、大クライアントのゴールドマンの役員や社員の御子息をコネ入社をよくさせてました。 今はどうなのかな？ 今はバイリンガルとか多いし基本新卒はボンボン、中途はアウトローな奴が多い。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 13:58:15.19 4RHYWiWX
↑その人たちは、出世したんかなぁ～？(笑)
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/22 21:57:04.03 19E+9Ztt
全国区のエリート企業だと思いますよ。
同じコネ入社でもコネの内容が違うでしょ？？
２０２さんの言うように片や財閥系もしくは大手企業からのコネ入社。
片やニチベイは超ローカルで親が受託先の調理人。
格が違うよねー。入社以前より・・・。
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/23 22:54:09.38 Z4yf8WYx
準社でしたが支配人のパワハラで精神を病んで辞めました。今は地方の小さな会社ですが正規雇用で人間関係も良好ですエームサービスは私の消したい職歴です。みなさんも身体壊さないように…
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/24 00:34:21.43 ibIz2Ljz
↑それは大変でしたね。
パワハラと言う名のイジメだったのでしょうか？
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/24 09:17:19.80 Ex0ZOAL0
私は契約社員と言う正社員との差別でした。営業なのに車を与えられない。
社員は仕事で車を滅多に使わないのに私用で家まで乗るのもＯＫ．
休日も乗るのもＯＫ．理由は給料が安いから車くらいは乗って帰って自由に
使っても良いとの面接時の話。
契約社員はそいつらより給料も安いし、車も与えられない。共用車のボロを
使わされる。何度も営業先でエンジン故障があっても車の入れ替えをしない。
そんな差別をされてまで必死に働く気にならなかったなーー。
同じ職種の正社員なんかは営業の癖してほとんど会社内で内勤。
いわゆる反響営業のみ。それでもコネ入社だからＯＫ．
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/24 20:59:40.26 ibIz2Ljz
↑それはそれは、お気の毒に！
正社員と給与などの違いがあることは、ともかくも
車両を勝手に乗り回したり、
不具合を放置したりじゃ困るねぇ ！
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/25 00:24:35.38 NjSxxoaP
＞207 ちなみに東西南北のどこ？もしくは郊外？又は地方ですか？
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/25 01:53:55.40 Ndb1990H
通りすがりの部外者ですが失礼致します。
>>202氏の発言があまりに奇異に映ったもので。
三井物産役員等の子息が物産やサッポロビールへのコネ入社なら解りますが、三流子会社のエームサービスさんへのコネ入社などあり得るのでしょうか。
親が子を見捨てたとしか思えませんが？
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/25 08:15:49.25 K0O74eIA
↑私は三流の(子)会社に、勤務してるつもりはありませんが、
一部に、そう思わせる何かしらの要素があるのもまた事実！
今後を良くするも、悪くするも会社の教育と、人材確保次第だと考える！
現場の教育もそうだが、本社も現場から、
温度差を感じてる・・・
なんて言われる様じゃ、困るし。
今こそ、社風をより良くする時だと思う。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/25 20:13:00.03 NjSxxoaP
＞210
三流子会社へのコネ入社は、使えない御子息の親をターゲットにしたものである 。ゴールドマンやウェスティンはエームの大クライアントであり、またサッポロビールやその他大企業も御子息で恩を売っとけば、今後の入札を有利に持って行く戦略がある…と昔から言われてます。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/25 21:17:07.90 DRWnToJg
うふふふふ、三流子会社？親会社からみたら、給与はともかく、ある意味一流子会社ですぞ。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/25 21:55:18.77 AwXfdiCZ
三流会社で
資本金 1,909百万円
売上高 142,689百万円（2010年3月期）
従業員数 正社員：4,114名 その他社員：21,161名（2010年3月末日現在）
凄い規模の三流会社ですね？
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/26 01:12:33.27 V5gciruj
URLﾘﾝｸ(www.aimservices.co.jp)
良くも悪くも働いている皆さんが感じている事が真実ですね。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/26 01:13:59.84 r4fYE1MN
エームサービスも
挑戦と創造だぁあ！
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/26 07:47:33.01 bbGnCtJN
＞２１４
皆様、数字や規模の事を言って三流と言ってるわけじゃないでしょう？
体質や体制、姿勢、人の質の事を言っているんだよ！
社会にはいい顔する典型的な外面企業だから
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/26 09:11:25.92 RjaAyP+V
>>214
それだけの規模、売上高があれば外野からみれば十分優良企業ですよ。
ニチベイクックなんか売上げ７０億/年なんだから。
大口受託先が転んだら終わりですよ。すでにシャープ工場は他社に切り替わった
でしょ？広島？大阪？どっちか。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/27 00:23:44.59 noXxQk5U
そう言えば本社って、アークヒルズに
行っちゃったけど、てっきり、日本橋あたりに
移転かと思ってたら、全然違ってました。(^_^)
でも、テナント料すごく高そうだね！
新橋ビルを引っ越したのは何でだったんだ？
情報求む。
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/28 02:07:43.74 GglL1xhQ
>>219
西新橋の時より、賃貸料は安いそうですよ。
因みに現場から本社に行った者ですが、現場を軽く見たりはしないですよ。
事業本部の体質によるものかと…
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/28 05:23:20.33 wLkYEV19
仕事が遅くて周りに迷惑をかけ、胸のボタンを外し帽子も被らず、マスクもせずに厨房に立つ事多々。
料理は不味いが態度だけは重役クラス。
年中携帯を耳に当ててブラブラし、お客様がいても平気でホールの椅子にのけぞって携帯で会話。
社会人としてのマナーなど身に付けておらず、相手に敬意を払う事も出来ない。
そんな人物が調理長をやってるし、現場をコントロールできない支配人も癌。
外部からは、会社は大きいが組織はお粗末！と言われていると聞く。
確かにその通りだと思う。
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/28 12:59:16.40 OwYIr+ko
まあでも営業さんにせよ、現場の人にせよ、うちはよくやってくれてるな。
そりゃ商売だから、こっちにわからないように上前ははねたりしてんだろうけど
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/28 20:16:21.64 Cgt2tt1M
大体、ホテルやレストランなどにいたエームの調理師って、給食業界で満足してんですか？
ホテルやレストランのように自分の腕を発揮できず、原価やコストに意識せざるおえないサラリーマン調理師であるなら、マネジメント会社なんですから、調理の世界の独特の雰囲気やコミュニケーションの仕方を持ち込むの止めてもらえますか？
だからあんたは自分のことしか考えないからいつまでたってもPSになれないんですよ
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/28 22:24:05.04 IwzWaYRL
そろそろ、みーんな、本気で取り組みましょう。
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/30 00:24:02.89 DtVrLGa+
すみません、>>210です。
三井物産は総合商社の雄だと思っています。
売上4,278,166百万円（以下すべて単独）
経常利益210,909百万円
従業員数6146名
従業員１名当たり経常利益34,316千円
平均年収12,610千円
これが１流です。
エームサービスさん
売上高142,689百万円
従業員数25,275名
１名当たり売上5,645千円？
お１人当たりの経常利益はいかほどでしょうか。
三流は言葉が過ぎましたのでお詫びの上、撤回致します。
しかし・・・皆さんの反応を見る限り、言葉がありません。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/30 17:04:25.62 aTlvtI+C
↑三井物産って、すごい規模の優良会社
って事だね。
社歴もあるし、戦前からの伝統や格式もあり、
戦後は、ＧＨＱからの財閥解体を受けての
混乱期を経て、大合同したんだったよね。
当時の物産には、平島さん、新関さん、水上さん、など
凄いメンツがいらっしゃったんですねぇ～。
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/30 22:34:27.19 KwOEkJJ3
通りすがり部外者様はさぞかし立派な超一流の方なのでしょうね。
うらやましい限りです。
株主ですか？
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/31 01:04:59.26 w0x/SOp5
カタログデータのスペック云々より、実際のレビューが問題という感じでしょうか。
大きな看板掲げていても、正社員の給与やパート職員の時給は低い。
人事部門での社員教育や評価制度も形だけで、役職者の質も悪い。
当然、従業員の実質的な待遇も悪くなる。
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/05 23:42:33.52 x1xTPjXS
社員食堂の野菜って産地は自社農場だけなの？
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/06 02:35:53.36 hpeF+Bon
エームとの契約栽培農家は大丈夫なのか？
まさか、出荷制限地域じゃないよね？
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/06 04:10:16.53 xWeZGJSQ
ここのバイト？の男の子ハキハキしてて良いね～
うちの会社にくるけど挨拶が出来る今時にしては珍しい子だ
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/06 16:26:46.12 CYS4tHup
そういえば、社員食堂の野菜ってどこのを使ってるんだろう
ここって農場持ってるんだっけ？農場以外は使ってないの？
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/07 22:50:19.44 qTIVHhMp
農場は極極小規模なものだよね
各事業所に野菜が出荷できるほどのものではない
それをHPに自産自消とうたっている
結局は外部への「こんな事もやっている」
といった飾りみたいなアピールの一環なんでしょう
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/08 09:36:45.64 XHegOEtj
社会にたいしていい顔をする会社ですから まずは内部をまとめてください
新社長宜しく頼むよ
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/08 12:47:24.01 qJ4g+AdH
↑激しく同意！統率力ある人なら良いけど！
汚いものに手を突っ込んで、引っ掻きまわす
位の覚悟がある人こなきゃだめぽだね。
現行体制は、私の中で求心力とか、カリスマ性が不足してる様に感じます。
こうなったら、マジで新社長さんに期待します。
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/08 22:58:57.55 n1jKlhaK
↑おい、235、お前ほんとにわかってないな。期待以上にぐいぐいやってきたら、
大変だぞ！カリスマも求心力もいらない！お願いだから頑張らないで下さい。
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/09 00:18:15.69 b9oJVHR7
いいぞーいいぞー！
だんだん2ちゃんらしくなってきた。
みなさんも、ガンガン意見出してください。
238:名無しさん＠お腹いっぱい
11/06/09 01:21:33.62 a9fCyNbO
有給休暇全取得やサービス残業ゼロは労働者にとって当たり前の権利。
しかし、現場の実情としては多忙の中で難しい事になっています。
では、それらを実現するためには何が必要でしょうか？
前向きに考えてどのような事が挙げられるでしょう。
（あくまでも前向きに考えてというのが前提ですが。）
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/09 18:09:07.15 ytJz4EnT
嫌いな支配人が上司なんだが、どうすれば移動するかな？？
ここって定期的に移動するんだろ？（支配人連中は）
なんか良い方法なーい？？
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/09 22:05:27.64 mcg/++6+
239
DMにいいなさい
ただし口の軽いDMだったらあきらめろ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/09 22:51:07.97 LqgH2maC
調理師免許がないMさんの名札に「調理師」の文字が入ってます
私は彼女が免許を持っていないことを最近まで知りませんでしたし
彼女自身免許を持ってるフリをしています
これは問題ないのでしょうか？
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/09 23:57:11.65 b9oJVHR7
↑調理業務を担当する事は、何ら問題ありません。
が、しかし資格(免許)の無い者が、
調理師を公式に名乗るのは違法です。
発覚すれば、会社が処罰対象になります。
法務部に相談しましょう。
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/10 01:11:29.03 QgsvVb5x
>239
まずはお前が漢字の勉強をすることだ。
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/10 22:43:08.82 HqBHRZ3/
>>233
えっ？
あの神奈川と愛知で全部の野菜作ってるんじゃなかったの？
HP見るとどうみてもそうとしか思えないんだけど
どういうこと？
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/10 23:24:09.18 Bq2km337
244
ＨＰにある[自産自消日記]の文字だけ見てそういう連想も出来なくはないが、
ページにアクセスしてみると、そういう事に目を向け始めた位の内容だと
誰でも直ぐに分かるよね。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 18:02:21.10 pkb3jgsa
>>225
エームサービスの売上は、メフォスと連結だよ。
単体では、800億くらいの会社です。
所詮は、単なる食堂屋さんだな。
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 18:16:53.09 pkb3jgsa
うちの会社の食堂、エームさんだよ。たいして美味しくもないけど、
愛想よく対応してくれるから、ぼちぼちだな。
みんな社食だから、『こんなもんじゃないの！？』くらいで利用してます。
でも、働きたくはないなぁ。だって、ブルーカラーの仕事だし、勤務先が社食
って何か悲しいし。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 18:55:41.77 mdYni56S
"たばこ大増税＆出荷停止。
でも個人輸入すれば大丈夫。日本語の輸入代行も多数。
「タバコ 輸入代行」とかで検索するとあるある、、、
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。"
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 20:54:30.51 rHBARYIZ
＞247
そうだよね
俺も周りに食堂で働いてるってすげー言いたくないし、言ってない。
物産の食堂部門って言い方をしてる
カスタマー連中って食堂で働いてる連中を下にみてるのかな～
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 21:55:54.94 pkb3jgsa
>>249
下にはみないけど（毎日のように利用させてもらってるし）、
規模が大きかろうと、食堂のおっさん、おばさんくらいにしか
みてない。
ましてや、一流企業で高給とりだなんて想像もできない。
所詮は物産の子会社なんでしょ。
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 22:04:39.93 KD6MSCla
一流ではないし、恐ろしいほど低賃金ですよ。
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 22:32:35.93 pkb3jgsa
店長らしき若い社員が一生懸命おじさん、おばさんに指示
だしてるから、人の扱いは勉強でるのでは。
給料が安いのは、労働集約型の業界だからしょうがないよね。
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/11 23:35:00.65 4aloEQIn
クライアントの利用者から見れば「食堂屋さん」という単なる業者です。
接客業ですからお客様より立場は下であるのが当たり前だし、
クライアントさんもその顧客から見れば立場は下なのですから。
個人を認めてもらいたければ優れた接客態度に徹する事ではないですか。
評価はお客様の笑顔や態度で返ってきます。
自分の仕事に自信があれば恥じる気持ちは起こらないでしょう。
どの業種にいても光っている人は光っている。
但し、会社間の取引においてパートナーとして認めらるか、単なる業者
として扱われるかは、現場を含め事業部まで複数存在する責任者たちが、
日頃からクライアントとのコミュニケーションをどう取れているかで
違って来ると思います。
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 00:22:58.45 r6iyxol3
>>253
あなたは、エームの従業員方ですよね。
私は、立場が下とか上とかいってないのに、あなたは
自分のことを立場が下とか思ってますよね。
立派なこと書いてるわりには、その卑屈な考えをしている
をしている時点で、正真正銘の業者ですね。
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 02:08:12.07 9ftUCwiX
>>254
卑屈な考えだと思うなら立派なことを書いていると思わないのでは？
商売やっててお客より下がった立場で接して当たり前しゃないの？
会社の中に入っている業者さんでしょ？
「単なる業者」や「パートナー」という表現はクライアントからの
信頼度を現した事でしょ？
そもそも、253のコメントはあんたの事とは関係ないんじゃないの？
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/12 11:11:07.09 r6iyxol3
>>255
立場が下っていう考えを改めろって言ってるの！
客商売だから、言葉遣いや接客態度に気を使うのは
当然だけど、サービスを受ける側と提供する側の違いが
あるだけで、対等の立場では？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/13 03:43:49.24 AxMBwNiM
↑何様ですか？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/13 07:51:18.22 SF4tjJSY
↑俺様です
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/13 20:25:04.08 SXPGVsZw
↑このあり様です！（誰か続いてください）
どうせ大変な仕事なんだから、たのしくやろうぜ。
まあ、わりい会社じゃねえよ。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/13 21:46:05.23 SXPGVsZw
↑このざまです。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/13 23:02:30.13 zDEske/C
↑だからあなたは底辺です
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/14 03:56:23.14 AF8+iCBM
>>256
幼稚な発言部分は無視する。
単に、サービスを提供し対価が支払われるという取引においては両者対等
と言われている。
取引によって不利益が生じる場合は売る側から取引を断る場合もあるし、
殿様商売と言われていても成りたっている場合も多くある。
しかし、取引そのものが成立せず店は潰れても客は好きな所を利用できる。
売る側と買う側の違いが大きいのは誰でも分かる事だ。
接客における言葉遣いや態度の中では、客が上だし自分が下なのだ。
店側の姿勢として、「売る」ではなく「お買い上げ頂く」となる。
客商売だから当然というのが一般的な考え方だろう。
但し、日本では一般的な考えでも海外では通用しないようだ。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/14 13:00:27.88 d6HPuhbR
Android使ってるのにユキチカ入れてないのと同じレベルだ
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/15 01:01:29.90 HLvGd7b2
だよね。
まあ、他社と比べて健全な２ちゃんねるだ！
健全に激しくやろうぜ。
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/15 01:56:36.36 b0Gxso5U
262の言ってることが、回りくどくてよく分からのだけれど、
何が言いたいんだ！？カスタマーが偉くて、俺らはひれ伏せ
ばいいっていうことか？
おまえが客だったら、偉そうな態度とりそうで嫌だな。
友達少ないだろう。
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/15 02:56:49.25 COysHetx
>>263
ユキチカって、諭吉化するって意味しか知らないのですが、
ユキチカ入れてないってどういうことでしょうか？
よろしくお願いします。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/15 10:33:40.32 Le5mhZn8
野菜の産地はどこですか？
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/15 21:18:27.73 oIWoSxJ3
この会社は理想や理念ばかり唱えて、行動しません
ち～ん
タッチユアハート？ ぷぷ
そんなの現場で本当に意識している奴いるのか？
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/15 22:59:06.89 HLvGd7b2
はあ～ じゃあ、やめちゃえば。お前なんかいらねえよ。
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/16 19:45:15.64 9rIt3JHe
＞269
だから辞めましたが何か？
文句を言ってるのが現役ばかりだと思ってる単細胞
この会社はこんな出来損ないばかりです
真面目に頑張ってやってる奴も多い
ただ出来損ないが太鼓持ちして出世するから出来損ないの管理職になる
だみだこりゃあ～
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/17 00:29:43.28 KYCpBI0F
辞め犬が吠えてんじゃねえよ。
見苦しい。犬犬犬犬、わんわんわん。
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/17 02:17:32.47 KSB1W13b
＞270
同意
この2ちゃんねるでも語られてるとおり、できる人間はさっさと辞めていく
残ってる人間は全てしょーもないとはけして言わんが、はやい判断が必要では？この業界はつぶし利かないよ 所詮給食や どんなに高くみても世間的には低くみられる
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/17 21:40:59.26 KYCpBI0F
できる人間？
辞め犬の幻想だと気付いたほうがいいよ。
残ってる奴も変な奴多いけど。
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/17 22:03:28.04 7QeOOH1H
出来損ないだろうが単なる給食屋さんだろうが私はなんとか働いていきます。家族を食べさせていくためなら、太鼓でもなんでも持つ覚悟はあります。いざと言うときにお金なかったらどんなに２chで立派なこと言ってても家族を助けらんないから
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/17 23:34:46.44 KYCpBI0F
正論
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/18 01:48:15.59 yjSi75sc
上役の靴を舐めなければ家族を食べさせて行けない奴って本当にいるんだな。
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/18 02:38:01.58 32iFbWdL
来月から食材の仕入れ価格（事業所到着価格）が大分上がりますね。
同業他社の食材価格は知りませんが、エームは他に比べて
どんなもんなのでしょうか？
ＶＤが事業部予算に計上されているので、オンライン商材を使えと言っていますが
商材高騰⇒直納仕入れ⇒ＶＤ減少・・・となる様な・・。
事業所に商材が到着するまで色々な個所が抜き過ぎだと思うがセンター配送コスト
を考えると仕方ないのでしょうか？
皆さんは来月からの食材価格変更、ＶＤ制度、どの様に思われますか???
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/18 10:37:02.97 079OH7DK
＞273
本当に哀れであり惨め
＞274
いろいろストレスおありかと思いますが、どうか体にお気をつけて
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/18 20:04:01.29 hkDvrubu
>>274
それくらいの覚悟で働いてるって話ですよね。
激しく同意します。
>>276は太鼓持つ機会すら与えられてないんだから
底辺でがんばりなよ。
しかも上役ってww
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/18 21:13:26.55 FI+VIv3M
278、お前も早く気付きなさい。
病んでるね。
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/18 23:28:10.45 yjSi75sc
>>279
いざという時にお金がないと困るから太鼓持つのかよ？
その言い訳の引合いに出される家族も迷惑な話だな。
それしか出来ないなら太鼓持ち同士で頑張れ。
周りが迷惑しないように頼むわ。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 00:04:28.16 UggKNuk/
家族の為にごますって出世するほどの会社か？給料だってしれてるだろ？
勿論そういう考え方もいいんだろうけど、周りや部下、パートに伝染させないようにお願いね
みてるこちらが情けなくなるし、この会社の出世術として認知されちゃうからさ
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 00:39:17.65 5goI4LsX
↑同感！
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 01:09:14.04 Q4aKlMjy
おれは、太鼓持ちは出来ないから、
でんでん太鼓で頑張ります。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 01:18:31.13 5goI4LsX
私も太鼓持ちするほど腐ってないから、
自分の小さな太鼓一所懸命叩いて頑張る。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 06:07:35.61 vh8cK/pn
↑ちょww
ムキになって同一人物が連投してるっ
しかも女性のふりまでして…
どしたの？
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 08:37:06.78 PjHB+h2g
太鼓だか靴だか知らねーけど…こんな会社にしがみついてる時点で終わってる。レベル低い奴だらけでうんざりして辞めてほかの会社行ったら年収2倍になったよ。
現場なんて職安で職見つけて入ってきたようなオッサンが責任者やれるようなホントに社会の底辺に位置する会社だと思う。そんな奴らが｢客と対等｣だの議論してるこのスレ面白すぎwww
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 13:34:11.13 GvKFjb1V
>>277
福島野菜が増えるのかね・・・ハァー・・・
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/19 22:32:18.70 SYrFabTH
昔の 正規軍ＶＳ維新軍（金曜夜8時がいちばん輝いていた時代）みたいに
太鼓持ち軍団ＶＳ辞め犬軍団って、結構おもしろいと思うんだけど。
お互いの底辺攻撃だけじゃなくて、笑わせてくれる、何かが欲しい。
面白くやろうよ、かったるいんだから。
誰か、裁いて下さい。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 00:02:53.86 1gh8iz4R
この会社辞めて他の会社へ行ったら年収2倍って話。
転職後の年収は700～800万、いやそれ以上って事でしょうか？
夢のような大出世ですね。
私だったらこの掲示板なんて興味なくなると思います。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 00:31:13.32 4Fc6FwsT
誰か太鼓持ちのやり方教えて下さい。
上司によってやり方違うでしょ？
太鼓持って出世したらどれくらい給料アップします？
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 00:50:35.92 1tGRyQ9F
↑それでは、判決を言い渡します。
私には、『夢と情熱』がある。
ここで、エームを殺めた青年達よ！
今、君たちはその罪でギロチンにかけられる。
さあ、皆で断頭台へ向かって行進なさい。
私は、魔女(綺麗な女性)たちの宴に行ってきます。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 10:08:08.80 9uYK+Nk0
>290
お前の年収400弱？www
700～800で｢夢の大出世｣ってwww世間一般的な金額だわ。
この会社ね、使えねぇ年収300万円台社員多すぎるんだわ。そいつら養うためにまともな奴らの給料上げられない…
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 12:06:15.99 9uYK+Nk0
逃げ犬と呼ばれようが結構。逃げた結果ハッピーなんだから。
カイジの地下強制労働施設みたいな会社で何の能力もなく上に言われたことしかできねーで養ってもらってるのに遠吠えだけしてるお前らよりマシかと。
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 12:31:13.20 1tGRyQ9F
↑転職して、良かったじゃん。
(*´∀｀*)幸せなら結構な事だよ！
それにしても、退社してんのに・・・
そんなに現役をイジメちゃいかんよ。
もう許してあげなよ。
ところで、今は何の仕事してんの？
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 14:06:30.88 UCw/gQ8Z
辞めた会社の2ch見る？ふつう
しかも今幸せならなおさら見ないと思うけど
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 17:14:43.18 9uYK+Nk0
出たぁ～!!!｢ふつう～｣発言!!!!
お前らの会社の奴、何かにつけ｢ふつう～｣って言葉使うの好きだわなwwwだから進歩しないんだわ。｢ふつう｣が美徳。お役所か!?
たまたま情報収集してたら懐かしい低レベルな議論してる面白いスレ見つけたから相手してやったのよwwwこの会社への恨みたくさんあるしね。暇潰しのストレス発散ってやつwww2ちゃんてそんなもんだろ。
さぁ！給食屋さんの底辺肉体労働者諸君！自分らは底辺じゃない、上の奴らがやってること間違ってる、客と対等だというなら理にかなった反論よろしこ。
所詮世の中労働者はホワイトカラーとブルーカラーに分類されて、これからはホワイトカラー、知識労働者の時代。
残念ながらブルーカラーはホワイトカラーに使い倒される運命なんだわ。｢客と対等｣とか言ってんじゃねぇよ。自分の社会における地位を自覚しろ。んなこともわからねぇでサービス業やってんじゃねーよ
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 19:32:17.17 0P0q50wk
>>297
やべー
完全にメンタルやられてるやんか。
かわいそうに・・・
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 20:05:08.91 1tGRyQ9F
↑意外と現役だったりするんじゃねえの？
単に、うちの会社でブルー族からホワイト族に
なっただけとか。(笑)
でも、分析するにＢＤＳ関係の
過酷な現場にいたんでしょ？
恨みがあるのは別にいいんだけどさ！
会社に対しての恨みと言うより、個人に対して
だれかを恨んでるとかじゃないの？
所詮会社といっても、動かしてるのは
個人の力が終結しただけのものだしさ。
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 21:48:11.12 4Fc6FwsT
297 いいね～その通りだと思うよ
ただこの会社って一度ついた人物評価をなかなか覆さないよね
しかも噂程度でしか知らないのに人間を決め付ける そんな奴が多い 現役もOBもな この会社で人材マネジメント謳ってるなんて滑稽だね
301:東京
11/06/20 21:55:36.46 FN3FOZ6P
現場は地獄だよ。
ウチんとこはエリアマネージャーがとにかくダメ。
でも不祥事の隠ぺい工作は凄く上手。
302:名無しさん@お腹いっぱい
11/06/20 22:21:44.99 vyPYyftO
昨日ズームズームスタジアム行ったけどさ、飯まずいよスゴイ。
どうにかしてくれ、広島市民として恥ずかしいから！
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 22:22:49.12 KKgc9buA
>>302
どこの野菜使ってるか聞いとけ
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 22:37:09.79 MUwBqm+H
ここの支配人連中に聞きたいんだが、どこの事業部が売上いいの？
東海事業部は成績いい？？
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 22:37:32.98 pbbRh4hD
ひどい内容だな…
新卒とかこの会社に興味持ってる方へ。
噂とか、ここに書かれてる内容を 全て信じてはダメですよ。
［自分が見聞きしたこと意外は信じない］
これが一番成長できるし、人からも信用されますよ。
流されないように……
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 22:54:32.70 9uYK+Nk0
>299
だからさぁ…理にかなった反論してみろって言ってんじゃん…お前の推測の飛躍の仕方すげぇわwww根拠も何もねぇし。
だからいつまで経っても社会の底(ry
>302
ズームズームに限らず、どこのスタジアムも酷いわな。味、メニュー、値段…すべてにおいて。
どこの球場でもファンから文句出てるね。
マーケティング力ある奴皆無だからな。
自分ら都合のメニュー並べてファンのニーズ無視www
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/20 23:12:46.30 4Fc6FwsT
ズームのクライアントへの手数料 20何パーセントだもの
まずは利益重視、そりゃいいもの出てこない
軒並みエームのスタジアムの味は最低レベル
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 00:06:34.77 StrFCNUS
どこの野菜でも、基本的に害がなきゃ
でも、ガイガーの計測と残留農薬の検査は
会社でやらせなきゃだめだね。
それよりさぁ～いくつかのスタジアムのご飯
(-。-;)不味いって、上の方で言ってるけど、
なんか悪意ありそだね。
何事もそうなんだけどさ、
良いとか悪い、旨いとか不味いなんて、
人の味覚とか、感性があるから、
全ての人を満足させるなんて無理だし、
百歩譲って、とんでもなかったとしても、
自分の会社だったら、仮に卒業生であった
としても身内の批判を
ここにはカキコしないだろうに。
本当に改善の余地があるなら、
直接言いにいけばいいんじゃ？
たんなる嵐じゃなく、生粋のアンチエームなんだね！
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 00:21:22.31 xRpSiw6r
上がアホやから仕事ができへん
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 01:59:14.08 WsDjakKu
>308
ボクちゃん、まずはマーケティングのお勉強くらいしようぜ。
人の感覚の問題とか言いきっちゃうあたりがさすがは給食屋さんwww
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 06:07:34.01 LADRsQ0K
ボクちゃん、アンカーはこうやってうつんだぜ。
>>310
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 19:05:07.60 rkhcLS6c
>>308
放射性物質の害がないって本当に言い切れるか？
今の政府のはあくまでも「暫定」基準値だからな
食わないと死ぬってレベルの極限状態なら食っていいってレベルをずーっと続けてんだよ
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 20:47:51.36 StrFCNUS
↑生鮮食品でも、野菜などは皮むいたり
洗ったりするし、お茶も茶葉にしたのを
煮だして飲用するから、実害は少ないんじゃないかな？
むしろ、太平洋沿岸の魚の汚染の方が、
たち悪そうじゃないか？
しかも、汚染水は原発敷地の地中にも
漏れ続けてるし、更にあと数日で、
再び大量に海に溢れるかもしれない。
放射性物質をたっぷり含んだ魚介類などを
食べたら、確実に内部被爆するんじゃ？
少なくとも、原発が終息してからじゃないと、
怖すぎです。飲食業界全体の指針策定が望まれます。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 21:51:33.22 i5Qgzz7w
あの－ 今年から某社員食堂の調理で日給月給の準社員で働いているんですが、
夏のボーナスって、勤務場所や地域によって支給額が違うんですか？
一応､寸志程度とは採用時に聞いておりましたが、その程度が分かりませんので、
支配人さんも口を濁して詳しく教えてくれません。
この掲示板を見ると、準社員にはボーナスが有る勤務場所と無い事業所が混在してる様ですので、
会社は地域会社の採用で、エームサービス関東です。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/21 22:52:44.78 xRpSiw6r
314 準社員は日給×日数の支給だよ
日数は支配人が判断する 確か最大で３０日だったかな
だからあんたが最大３０日の評価をもらえれば日給×３０日ボーナスがもらえる
ケチな支配人や器の小さい奴だと良くても半分くらいじゃね？ちなみにMAXでもらえる奴も聞いたことないけどな
でも濁すような支配人だと全く期待はできんな
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/22 02:12:16.13 YX4otHPW
エーム卒業生っす。新卒で入社して思いれがあるから覗いた。
本社にいて、なかなか楽しいエームライフでした。
30ちょいで給料500万。世間的には、中の下でしょうか。
ただ、ここから全然あがらない。もうひとつ上の役職に就くの
に数年。それでも、しれてる給料だから辞めたんだけど、
何で皆、残ってるの？そんなに魅力的な会社か？
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/22 14:09:28.83 7Yu5gkeF
>>316
今､飲食・給食業界で、それだけ年収が有る企業はないよ～
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/22 16:32:33.11 or70pk7j
チェーン展開のファミレスにしろ、マックやケンタにしろ、30超えてりゃ700～800万近くもらえる。
ましてや本社勤務やエリアマネージャーレベルなら1000近くも。
この会社安いよ。
500って言ってもボーナス込みだろ。月給手取りだと20チョイ。
家族養えないだろ。
辞めて正確！
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/22 16:55:46.65 lMUEp2iC
ボーナス込みだろって、
先に言ってるマックやケンタの話しは、
ボーナス込みじゃねーのかよ！馬鹿
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 01:36:59.07 dQVVM4m+
このスレ、会社批判めいた書き込みあると
すぐに批判に対して敏感に反応して反発する
ﾏﾝｾｰ野郎いてキモい！
素晴らしい愛社精神だこと…
この会社にしがみつく人間て他に行くトコ
ないんだよね。。ｶﾜｲｿｽ
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 02:03:02.91 6mTzFysD
>>313
この会社には指針はないの？
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 02:40:25.48 huFa3Bwi
この会社はやり方が汚いねえ
社食の業者選定時は、厚生担当へ調子の良い事ばかり言いやがって！
期待させておいて、いざリューアルオープンして時期が経過したら・・
飯は不味いし、値上げを言うし、おまけに契約条件の営業時間は短縮するし
選定決定時の担当者はいつの間にか挨拶も無く転勤になっているし・・
利用従業員から不満続出で、時間の無駄を覚悟で外へ食べる者も続出
おまけに、前の業者から引き継いだ厨房パートさんらの扱いも悪く
前の業者の方が良心的で良かったわ・・
他の食堂でもこんなんか？完全な詐欺師やね！
大手で安心して選定した厚生担当が騙された様で可哀そうや
でも、業界内では、この会社は相当嫌われている感じだな・・
だから、上書き込みのとおり、この会社の社員は同業他社では転職しても×なのか？
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 03:56:36.84 r3K74KcF
>>322
どこの食堂？
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 04:22:59.31 F0anHNiy
日○ゼネラルフードもクソ
給食会社はほぼクソ
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 08:18:47.28 ZwUfumbs
＞＞322
どこの食堂か晒せや
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 08:55:17.23 kMRrJY/A
322
静岡県内の某事業所にそっくりだな
327:神奈川
11/06/24 03:28:10.15 2OeCgnzT
結局、キミも舐め犬．．．カッコつけてるフリしたって ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ．．．
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/24 12:49:10.76 ceiVe5kF
>>327 誰に言ってるの？
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/25 12:18:36.60 VC9eRhaq
802 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。(福島県) [sage] 投稿日： 2011/06/25(土) 07:34:28.80 ID:nePlrwQf0
今朝プルトニュームが付着しているだろう野菜が
何台ものトラックに積まれ関東に運ばれていったの見た
店頭には関西産や九州産として並ぶのだろう たまらんｗｗｗ
福島産不買を推奨するスレ Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(lifeline板)l50
【社会】風評の回復が課題 福島県産野菜の出荷制限、全域で解除★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 02:24:36.92 /SO9fVGl
「東日本大震災復興支援プロジェクト第一弾 福島県産黒毛和牛「丸ごと10頭買い」イベント」
どのメニュー？
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 02:27:48.84 /SO9fVGl
>>325
「晒せや」って・・・
強気？
受託元会社へ勝負？
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 08:48:01.82 o6LKpHsd
全然大したこと無い会社やねw
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 21:05:27.31 KMiU+xLJ
エームサービスって広島のマツダスタジアムの店もやってるよね？
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 21:33:42.56 kxlAsUFr
社長変わるけど何も変わらないだろうな
どうせ 今の社長一派の人間だろ
確かに 色々業績残した社長かもしれないけど
失ったものも沢山ある
何かを得るには 何かを捨てなきゃいけない事もあるだろうが
一線を超えて ワンマンにやり過ぎましたな
この流れが変わらなければ
間違いなく
エームは
落ちて行くよ
間違いないよ
なんの商売なのか
財とは何か
振り返り
改革できる人間を集めて
スピード感をもった人が
トップにならないと
今のトップ連中では
エームとして
無くなるのは時間の問題だ
危機感を持たないと
色んな意味でね
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/27 02:21:23.03 /SVjXeVu
↑自分の意見もってて、なかなか
鋭いとこ突いてくるんだね。
会社が失ったものは、確かに数多くあるし、
何より、サービス業の根底も崩されちゃったかもね。
おまけに財=(人・物・金)のバランスシートが、
極端にある方向へ傾いてしまったしね。
数字偏重って言うのかどうか、わからないけどね！
要は、目先の事を追うのかそれとも
投資として、長期スパンで考えられる
のか、経営哲学の違いかもね。
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 01:16:28.13 zQxXt15J
給食産業て90%ブラック。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 03:11:51.98 kfyylwt6
それ以外の10%の代表的なとこ教えて！
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 12:30:40.14 dCTBGRgb
元々儲かる業種じゃないからね。
地方で細々と良心的にやってるトコはあるよ。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 18:27:58.89 ql7ttgVj
衛生に厳しいわりに意外と現場は・・・
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 20:34:12.49 uD8/xu+j
法令に厳しいわりに意外と現場は･･･
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 23:03:47.43 kfyylwt6
>>339
･･･不衛生で臭くて汚い。
>>340
･･･サービス残業当たり前で有給取得も困難。
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 23:18:24.27 jm0CkR67
がたがたうるせえよ。かかってこいや。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/28 23:21:48.90 jm0CkR67
大変失礼いたしました。
もう一度、やるだけのことやってみませんか？いろいろあるけど
僕はこの会社が好きです。
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 00:00:47.78 doo12RN2
明日ボーナス報告しよーぜー
純粋に気になるから。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 02:34:23.56 ZOkvNv+O
>>343
例えばどのような事が出来ますか？
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 08:42:48.11 w5/uyQEQ
企業にとって大きな財産である人材のマネージメントがお粗末極まりない
閉鎖的な社風も合間って能力を活かせず腐って辞めていく社員が多い
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 19:00:17.64 yRUsBMWC
この会社に限って言えることではない
どんな会社でも腐るやつは腐るし
批判するやつはする
どんだけ その会社のことを理解し
本音と建前を上手く使える人
臨機応変に仕事する人は
どこで働いても生きてゆける
批判は 悪いことではない
改善につながればね
ただここで あーだこーだ言っても
全く改善に繋がらない
負のオーラ 負の連鎖を生むだけ
もっと自分でどうにかすることが出来る
能力 立場 力量になってから
自分が変えられる自信ができてから
批判はするもの
会社の いいか悪いかなんて
言い切れるものではない
人の問題なんてとくにそう
この人だから、 この上司だから
この部下だから
そんなのは言い訳 逃げ
もっと知恵を使わなきゃ
仕事に底辺も何もないよ
自分自身批判ばかり言ってりゃ
その人が底辺だよ
今給料の差があったとしても
人間として
一生終えた時
批判を繰り返してる人は
きっと何か気づくよ
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 19:11:54.27 yRUsBMWC
>338に一言
何もわからないくせに言わない方がいい
もっと経営学までいかなくも解る範囲だが
給食業界 めっちゃいい商売スタイルですよ
こんなに こういう人を使い 物を使い
経費が普通ならかかるところが
契約にもよるが
大半は 経費がかからないで商売が出来る
こんな 人のフンドシで商売出来る物なんて
なかなか無いよ
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 21:15:44.91 dMYs81I1
347 そういう理想論は現場にリアルタイムに言えよ
批判的？2ちゃんねるとはそういう場であることは認知されてるだろ？ ストレス抱えた奴がこういう場で共感でき、少しでも気が晴れるならそんでいいだろうが！
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 23:08:47.74 yRUsBMWC
そうだな
傷の舐め合い
批判のしあいすればいいじゃん
そんなんで ストレス解消する位なら
すればいいじゃん
解消なんてされるどころか
憎悪が増すだけだろうけど
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/29 23:21:27.79 /KwcevZy
理想論？それがいけないか？追い求めていこうよ。
確かに２ちゃんねるがはけ口ってのもわかるけど。
組織から認められてる仕事をやってから、行動をとってから組織の批判をしようよ。
顧客のために働くのはあたりまえでしょ。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 01:01:10.72 0t2uJTX8
あははw愚の骨頂ww
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 01:18:55.26 NVoPF+u5
351 うん だからこんなとこで言わないで現場でコンコンと語りたまえ 匿名でこんなとこでそんな事言ったって誰が聞く耳もつ？オナニー君
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 12:06:20.82 rqkk5AfD
ここって内向きの話しかしてないね
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 13:34:30.34 a7BMiNI+
>>325
>>342
まぁ～恐怖な会社
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 21:21:23.99 zGFbn4dK
個人のおかしい意見で
会社全体がおかしいと見られる
どこの会社でも
いるだろうが
自分で選んで
仕事してるなら
もっと 自分変えろよ
どうにかしようって考えろよ
多い少ない関係なく
会社から 金もらってんだから
よく考えろよ
この会社だけに言える事じゃない
もっと
考えろよ
批判したって
悪態ついたって
やらなきゃいけないことは
一緒
考えろって
知恵だせって
行動しろって
自ずと変わるから
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/30 22:07:46.06 NVoPF+u5
＞356
それはあんたの主観。 知恵出せとか言うてるけど、現実にどうもならないことだってある。個人商店だったら全て自分で決めれるだろうけど。 会社いるのも辞めるのも本人次第、その責任は本人が負うものだろ。
あんたの言ってることは結局理想論。
理想と現実が違うから、みんな悩むわけだろ
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 00:08:13.02 9g7ZiD+D
悩むのは 凄いいいこと
理想がなければ いい現実は
無いのでは？
理想論がどうのこうの言ってる時点で
そこで終了だね
人生 仕事
きれいごと どうやってもどうしようも無いこと
だらけでしょ
ずっと逃げて
生きて行けばいいじゃん
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 02:05:20.02 8QGt02+S
>>358
言うの易し、行うは難し。偉そうなことばっかり言ってる
けど、お前は何か実績残したのか？
以前受けた研修で、エーム社員は、独立心が強かったり、
フロンティアスピリットがあったり、探求心が強かったりと、
親会社の商社と傾向が凄く近いんだと。でも、全く違うのが
計算力や読解力といった点数が大きくかけ離れているって、
能開が言ってたぞ。
要は、前向きでやる気もあるけど、頭がついていかないバカ
集団ってことだな。
お前はこのバカ集団をどうするつもりなんだ。
理想論じゃなく、現実的な提案してくれ。
オレ分かんないので、教えてくれ～。
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 05:30:33.53 9g7ZiD+D
教育って何か分かりますか？
教える側の 忍耐力です
同じことを 何度も しつこく 説く事
あと 仕事で言うなら
適材適所を いかに見極めるか
ある程度 教育しても成果が上がらなければ
適材を変える
人を変える
ただ、どこまで 妥協出来るか
自分で 枠をもってないと
必ず ブレる
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 21:13:17.01 MU8741P+
＞358
おまえすごくかっこ悪い
アホちゃうか？
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 21:40:14.30 5K7Xvk/m
アホとかバカとか
そんな言葉しかでない
あんたの方が
よっぽどかっこわりぃー
わろてまう
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 22:51:17.87 MU8741P+
362
バカとは一言も言ってない
文章読解力ありますか？
まさに359のいう通りだな・・・
言ってるそばから・・・フー
わろてしまうわw
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/01 23:05:47.24 UsyUvvL1
>>361
>>363
頭の悪さがにじみでてるよ・・
気をつけて
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/02 00:42:47.56 umsral44
>364
はいはい、わかったわかった
ごくろうさん
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/02 05:08:31.23 YvCbj1Cc
？気の毒な方ですね
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 19:17:12.96 9wLcj7Wo
まあ要するに、糞会社ってことで〆なんだよな？w
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/03 23:39:19.35 XYZf8jEo
別に会社をかばうつもりは さらさらないが
会社批判をしてどうなる？
糞会社ってなんだよ！
一部の感情で 思いで
判断するなよ
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/04 02:51:03.50 8Ocpgc7b
想像するに、不満たらたらの人は、
何らかの、恨みに近いものを持っている。
その原因の一つは、社内の待遇格差
にも原因があるんだろう。
同じエーム社なのに、部門や業態形態により違いがありすぎるからね。
顧客の契約そのものが違いすぎるし！
Macやケンタの様に、ある程度一律にはいかないだろうよ。
ヤハリ、上でも出てきた様に、
給食が全て良い訳じゃないだろうけど、
会社は、少しでも安定収益が見込める方が、
良いに決まってる。
また、現状においては地域別、
分社独立採算の弊害などがもろに出て
きたのかもしれないね！
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/04 20:48:18.53 TMQAQfV+
まさに？の言う通りだと 個人の意見としては
思います
会社だから仕方ないとは思うけど
本当に財をおざなりにしつつある
傾向ですよね
何だかんだ
色んな人はいるけど
現場は みんな頑張ってるよ
一部の批判される様な人だって
みんながみんなが悪ではないと
思う
何か意味があるから規定にそぐわない
事をしてしまったり
罪をかぶったり
同罪になったり
ただ会社だから仕方事
と言うか それなりの 待遇や処分は
いた仕方ないところはある
そおいった事も含めて
会社批判やら
人的批判をする奴は
考え方が根本が
仕事をするという意味が
わかっていない
ただの人
本当にただの人
感謝や人の立場に立てる
人が本当の人だと思う
文句言ったって
批判したって
中傷したって
虚しさが残るだけじゃないですか？
また きれいごととか
理想論とか
偽善者とか
言われるでしょうが