12/07/23 03:31:40.80 Jk+0Bx1m0
>>35
地方公務員の方々と10年以上関わってますが、
大体３つに分類されます。（あくまでも個人的な経験則）
１．いわゆる完全な公務員気質な人々
とにかく事なかれ主義で、市民区民等からのクレームに敏感
民間なら、責任があるから残業もしょうがないよね。と言うケースだったとしても残業を嫌がる。
この割合は市区町村によって異なるし、強弱もある。
今回のケース（大津）はここの極めて強い人間が集まったケース
２．一般的な感覚を持った人々
情熱とかがあるわけではないが、極々一般的に仕事をこなす人々
もちろんやりたいわけではないが、致し方ない残業休日出勤は嫌々ながらもきちんとこなす
３．なんで公務員になったの？民間でも結構な立場になれたと思うよ・・・・という人々
極々極々稀にいます。とにかく切れ者。ここに分類される人たちは市民のことをきちんと考えて行動している。
こういう人達が課長以上のクラスにいると仕事がすごく楽。（ただし、敵に回ると厄介なことこの上ない。
仕事ができない業者を嫌うし正論でせめて来るので、この人達を苦手としている業者は確実に仕事ができない業者であるのがわかるｗ）
ちゃんとした人もいるにはいますよ。まあ、その市町村の気質も絶対にあるので、大津は歴史的に１が牛耳る流れがあったんじゃないでしょうか。
ここまでひどいのは異常すぎるので。