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「ガスライティング」―ブラック企業が社員を辞めさせる手口
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会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は
解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。
裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。その手口は
「ガスライティング」と呼ばれている。