13/10/19 07:39:28.05
若い内から大量のパテントを出しておく
↓
公開特許となったところで、人材スカウト会社がそれを見てオファーを仕掛けてくる
↓
転職する・しないに関わらず、オファーが来たらとりあえずパスを作っておく
私の周りでも40代で転職する人はいるが、このパターンの人が結構いる
かく言う私は30代で転職する気はないが、万一に備えて数社のスカウト会社と
パス作っている
資格も身を助くのかもしれんが、パテントの方が、努力に対する効果は大きいと思う
13/10/19 07:39:28.05
若い内から大量のパテントを出しておく
↓
公開特許となったところで、人材スカウト会社がそれを見てオファーを仕掛けてくる
↓
転職する・しないに関わらず、オファーが来たらとりあえずパスを作っておく
私の周りでも40代で転職する人はいるが、このパターンの人が結構いる
かく言う私は30代で転職する気はないが、万一に備えて数社のスカウト会社と
パス作っている
資格も身を助くのかもしれんが、パテントの方が、努力に対する効果は大きいと思う