12/07/27 12:55:13.87
結婚しちゃいけない女みたいな基準作りたいよな
大中小基準作ってさ。
給与が売上げの40%,35%,30%以下
年に一割以上が辞める
外国案件の比率が30%以下
特定クライアントの依存率が50%以上
ノルマがある、有給が取りづらい
メンバ間で仕事量の調整がしづらい
新人を指導監督しない
補助者の原稿をチェックしない
所内の雰囲気が悪い、事務との仲が悪い
経営判断が所長の独断、とか
なお上記は例示であり、使用される基準を限定するものではない。
12/07/27 12:55:13.87
結婚しちゃいけない女みたいな基準作りたいよな
大中小基準作ってさ。
給与が売上げの40%,35%,30%以下
年に一割以上が辞める
外国案件の比率が30%以下
特定クライアントの依存率が50%以上
ノルマがある、有給が取りづらい
メンバ間で仕事量の調整がしづらい
新人を指導監督しない
補助者の原稿をチェックしない
所内の雰囲気が悪い、事務との仲が悪い
経営判断が所長の独断、とか
なお上記は例示であり、使用される基準を限定するものではない。