14/02/07 19:32:19.42
イージェーワークスってどうすか？
URLﾘﾝｸ(www.ejworks.com)
2:非決定性名無しさん
14/02/07 19:35:27.77
574 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/07(金) 19:22:33.47 ID:jwFGl0870
>>1
facebookと顔写真ﾊｹｰﾝ
高木 伸夫
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
株式会社イージェーワークス Webエンジニア
東京都町田市在住
神奈川県川崎市出身
3:非決定性名無しさん
14/02/07 19:37:20.26
【社会】 「車に乗せられた」 相模原・女児不明事件で、高木伸夫容疑者逮捕…IT企業の技術部門社員
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【神奈川】相模原の女児不明で３０歳男逮捕 逮捕監禁容疑で ★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
4:非決定性名無しさん
14/02/07 19:38:57.47
【緊急】少女、犬だけ戻って行方不明【田奈】
ｽﾚﾘﾝｸ(dog板)
【JA田奈】田奈うどん、シイタケからセシウム検出
ｽﾚﾘﾝｸ(lifeline板)
青葉区恩田『田んぼドッグラン』で事故発生３
ｽﾚﾘﾝｸ(dog板)
◆◇町田の中でも特に成瀬Part63◇◆
ｽﾚﾘﾝｸ(tama板)
【北口が】長津田・田奈 その54【変わる】
URLﾘﾝｸ(machi.to)
犯人の家（ＪＡ町田、都民住宅）
URLﾘﾝｸ(chintai.ja-machidashi.or.jp)
5:非決定性名無しさん
14/02/07 19:50:34.18
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
6:非決定性名無しさん
14/02/08 00:42:11.06
ペド犯罪予備軍が某スレで沸いている。
この事件の関係者かもしれないので一応当局に託そうと思う。
7:非決定性名無しさん
14/02/08 02:25:08.41
ちわー
乳速から来ました！
相模原の誘拐犯人出した会社ここみたいだな。
8:非決定性名無しさん
14/02/08 10:23:26.64
▼神奈川小5女児誘拐
・高木伸夫（30）
・町田市成瀬2-10-7
・テラスハウス
・中は仕切りがあり
3世帯が入居
・去年まで妻と子供2人(幼稚園)
と暮らしていた
・事件時は一人暮らし
・IT関連会社でweb制作
・愛車は黒の1BOX
・ピザ包装紙と外から聞こ
えたチャイム音楽を 頼りに
犯人逮捕！
9:非決定性名無しさん
14/02/08 15:59:01.29
犯罪者を輩出した会社ってここか
10:非決定性名無しさん
14/02/08 17:00:48.96
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業
URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
11:非決定性名無しさん
14/02/09 23:04:55.18
>>9
らしいな