14/01/25 09:55:49.82
オペの年収は所属してる会社による
プロパの正社員か特定派遣かで全然違う
派遣は何年やっても350万止まり
客先常駐の場合は単価は客先の言い値
シフトの人数も客先の言いなり
201:非決定性名無しさん
14/01/25 10:26:03.69
特定派遣はサビ残ある？
一般派遣は残業つきそうだけど
202:非決定性名無しさん
14/01/25 10:44:13.70
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
203:非決定性名無しさん
14/01/25 11:23:44.95
社長と営業2人しかいないような会社を狙うべしｗ
上手くいけばオペでも年収600万可能だよ
まあしょっぼい会社が口座持ってるかどうか知らんが
204:非決定性名無しさん
14/01/25 11:39:43.26
単価５０万以下のオペの年収がどうやったら６００万いくの？wwwww
205:非決定性名無しさん
14/01/25 11:43:50.61
向上心ある奴はダメだね
すぐ辞める
FE、CCNA、MCP、LPICとか持ってる奴は採用しちゃダメ
というかOPやらせちゃダメ
頭の出来と業務レベルが合ってないからすぐ辞めるよ
DAT交換とかメッセージ確認とかバカらしくてやってられないでしょ
206:非決定性名無しさん
14/01/25 12:12:35.93
>>199
さぞかしマニュアルがしっかりしてるんでしょうなあ
207:非決定性名無しさん
14/01/25 13:48:35.37
>>205
アホ人売り会社は
オペ監視ツールとしてJP1とかSystemWakerとか使ってたって職務経歴書に書いたら
運管ツールの設計、構築出来ることになっちゃうのが困るよなぁ・・
結論：この業界はアホばっか
208:非決定性名無しさん
14/01/25 13:49:18.73
アラート対応
口伝のとこあるよなw
209:非決定性名無しさん
14/01/25 13:54:37.74
いくらボッタくられてるのか知らんけど
さすがにオペでも単価50万以下ってのは聞いたことない。
高卒完全未経験者で単価65万とかが最低ランクだろ。
はっきり言ってそれ以下だと会社の利益が一切無いので
メール横流しウンコ業者しか動いてくれない。
210:非決定性名無しさん
14/01/25 13:59:52.41
>>207
おまけにWindowsもLinuxもUnixも全て出来ることになっちゃうよNe！
211:非決定性名無しさん
14/01/25 14:22:48.36
>>209
35万とか普通にあるぞ。
そういうところに来る人間の質は推して図ることが出来るけどな。
212:非決定性名無しさん
14/01/25 14:36:56.76
オペなんか50万でも高すぎるくらい
213:非決定性名無しさん
14/01/25 14:39:01.47
＞おまけにWindowsもLinuxもUnixも全て出来ることになっちゃうよNe！
監視とDATバックアップ しーてーたーだーけー
214:非決定性名無しさん
14/01/25 16:07:56.55
>>209
それは昔の話
今は50以下も普通にあるよ>>211も書いてるが、そういうところに来る奴のレベルなんて酷いもの
給料の低さとモラルの低さが比例するなんて当たり前のことなんだが、
バカ顧客はそんなことも理解できないらしい
月50以下で
｢単価が高すぎる｣
｢もっとレベルの高いことをして欲しい｣
とかマジで舐めてんのかと
215:非決定性名無しさん
14/01/25 16:16:28.64
誰か有志は日本アクセススレ35を立ててください
テンプレは変更なしで
216:非決定性名無しさん
14/01/25 16:21:31.25
スレタイ
【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス35【火消し】
これでお願い！
217:非決定性名無しさん
14/01/25 16:32:38.64
まてまてｗ
会社の規模間、環境、業種なんかを考慮しないと
単価の高い低いを同列で語っても意味無いぞ
218:非決定性名無しさん
14/01/25 16:37:29.86
また単価の話か
単価自慢するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
このスレ
219:非決定性名無しさん
14/01/25 17:27:47.56
kiss my ass
220:非決定性名無しさん
14/01/25 18:05:50.20
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
221:非決定性名無しさん
14/01/25 18:28:08.78
,riﾆ''┐ ,r''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"'''''￢--i､,,,、
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222:非決定性名無しさん
14/01/25 18:48:52.97
>>197
>>218
図星突かれて顔真っ赤かもしれないけど根にもちすぎ
スルースキルをつけようね＾＾
223:非決定性名無しさん
14/01/25 19:04:07.97
TISのデータセンターはどうですか？
224:156
14/01/25 20:49:31.89
>>222
またお前か
話すり替えんなバカ粘着ヤメロー
225:非決定性名無しさん
14/01/26 00:27:09.86
監視オペじゃなくて運用だったら未来はありますか？
226:非決定性名無しさん
14/01/26 00:56:55.12
監視オペも運用会社の一部門なんじゃないの？違うの？
227:非決定性名無しさん
14/01/26 01:08:43.84
運用ならサーバ管理とか社内SEで食っていけるが、オペレーターは歳とったらサヨナラ。
スキル無しの指示待ちおっさんに未来は無い。
228:非決定性名無しさん
14/01/26 01:25:05.94
オペレータの単価を安くしてる影響かマジでヤバいやつばかり来る
このままだと古参オペの価値が下がらないよｗ
古参いないと回らんのは現実だからな
開発頑張ってオペレータ不要の優秀なシステム作れよｗ
229:非決定性名無しさん
14/01/26 02:06:16.67
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
230:非決定性名無しさん
14/01/26 02:25:30.72
>>203
夢から覚めましょう
231:非決定性名無しさん
14/01/26 08:02:02.16
ＯＰはヤンキー系やフリーター一筋の奴とか
何でもありだよ。
232:非決定性名無しさん
14/01/26 08:43:45.96
>>203
夢か？
自分も大したスキル無いけど
20代半ば年収550万くらい
最近、別会社で監視オペやってたオッサンが入社してきたけど
前職の年収が300万円前後だったらしく、年収アップにものすごい喜んでた
あ、でも俺らCCNP程度のネットワーク知識と英語喋れるぞ
233:156
14/01/26 08:47:14.38
また単価の話か
単価自慢するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
このスレ
234:156
14/01/26 08:48:45.96
2chの中でのみ
嘘八百並べる粘着バカしね
235:非決定性名無しさん
14/01/26 10:57:29.54
単価が値切られてる現状は現場の人間ならみんなの共通事項なんだけどな。
現場知らないSEとかがそんな単価あり得ないとか言ってるんだろ？
俺らの現場は4月から今期の80%で契約してくれとユーザーに一方的に通告受けて
元請けのメーカーが飲んだから人減らせるか？という話になって
大変だよ。
236:非決定性名無しさん
14/01/26 10:58:29.51
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
237:非決定性名無しさん
14/01/26 11:05:39.08
客先の希望＝安くていい人
安くていいサービス
そんな人材 (ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
238:非決定性名無しさん
14/01/26 12:07:55.71
誰でもできる仕事だから、単価が下がるのは当然の流れ。
そのうち海外にいくし。
暇があるなら自主的に勉強したほうが身のため。
239:非決定性名無しさん
14/01/26 14:30:03.86
>>238
海外に行っても不公平感があったら
平気でスト起こすからな。
240:非決定性名無しさん
14/01/26 14:52:52.45
海外の流れはオペだけじゃないし、むしろ開発のほうが促進されるんじゃないかな
日本に来るのは優秀な奴だからな、日本語しゃべれる時点でね
そんな奴は開発スキルぐらい余裕だろう
しかも開発スキルは標準化されているからどこでも通用する
オペスキルは現場に特化していることが多いんで、そこで教えてくれる奴がいないとまったく通用しないからな
外人になんてオペの奴らは教えないよ、コミュ障の集まりだから
241:非決定性名無しさん
14/01/26 14:56:52.51
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
242:非決定性名無しさん
14/01/26 16:04:00.00
そのうち海外
そのうち海外
オフショア
オフショア
ブルジョア
ブルジョア
って言いだしてから10年くらい過ぎ去ったわけだが
243:非決定性名無しさん
14/01/26 16:10:47.96
勉強なんてしたくないからオペやっとるんじゃ
244:非決定性名無しさん
14/01/26 16:49:00.85
ゴミみたいな奴らを一時的にとはいえ雇ってくださってるのに、
バカ顧客はないよねｗ
245:非決定性名無しさん
14/01/26 17:02:25.54
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
246:非決定性名無しさん
14/01/26 17:30:53.16
特定派遣はサービス残業ありますか？
247:非決定性名無しさん
14/01/26 17:39:41.81
世間一般的な大人の会話ができないんで
オペをやっとります。
248:非決定性名無しさん
14/01/26 19:42:41.17
ゴミみたいな奴らを雇いたくないなら自分でオペやればいいじゃん
249:非決定性名無しさん
14/01/26 21:03:19.86
海外なんてまずねーだろ
某ベンダのサポートデスクが海外にあるらしく、
障害対応でよくそこの奴らと話してたが、
発音がおかしくて何言ってるか全く分からない
あまりに酷過ぎるので散々クレーム入れたが、
全く改善される気配がないのでそことの契約は打ち切ることになった
250:非決定性名無しさん
14/01/26 21:15:54.05
文化の違いも大きい。
別の現場に海外サポート対応でインド人のスタッフがいたけど
「インド人は働かずにすむ方法考えるけど日本人は真面目に働く」と驚いてたし、
日本の場合と違って家族優先だから家族が体調崩したという理由で
休んだりいろいろ面倒だったから英語の出来る日本人スタッフに切り替えたことがある。
251:非決定性名無しさん
14/01/26 21:38:33.40
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
252:非決定性名無しさん
14/01/26 22:19:29.31
,riﾆ''┐ ,r''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"'''''￢--i､,,,、
.＿,,,,_、 .|,.ﾗ".,|.,r‐￢'''''''''''''''''''￢ｰｘ, |,, ~'1
,,r・″ ﾞ~''=， ﾞﾟ"^’ !， ,,lﾞ .ﾞﾍ＿,,＿、 ,lﾞ
.,r''° .ﾟ'i､ ﾞﾞ‐'――ｰ''''″ ｀￣ﾞ`''ｧ .,,ぐ
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←'″ ￣″
253:非決定性名無しさん
14/01/27 00:03:59.29
某メー子のデータセンターなんかチーフからして2次請けのゴミみたいな奴ばっか
コストカット要求はすごかったよ
全然関係ないシステムのオペたちと合併→人員削減
下請けの管理者がこんな金額じゃできないとか言ってどんどん人減らしてた
チーフは他系システムのオペ業務なんか覚える気さらさらない
今までどおり動かないもんだから負担は他のオペへ
どんどん人が辞めてった
地獄だね
254:非決定性名無しさん
14/01/27 00:11:45.16
ちなみに
3人＋2人
3人＋1人（この時点で毎月だれかが辞める状態）
2人＋1人（ここで合併＆辞めまくり）
1人＋1人
要するに5人→2人
バカすwwwwwwww
255:非決定性名無しさん
14/01/27 00:15:55.24
>>254
一人当たりの月間勤務時間はどれくらい？
256:非決定性名無しさん
14/01/27 00:42:55.04
メー子の一次受けの単価はいくらなんだよ？
257:非決定性名無しさん
14/01/27 01:32:12.84
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
258:非決定性名無しさん
14/01/27 03:12:44.17
4月から特定派遣やってる会社に入りますのでよろしくお願いします。
259:非決定性名無しさん
14/01/27 16:23:55.51
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
260:非決定性名無しさん
14/01/27 17:19:51.53
338 名前：非決定性名無しさん ：2014/01/27(月) 14:01:04.36
派遣に毛が生えたような客先常駐出向社員と
マトモな会社で正社員として働いて来た人間との差は埋められないよ
遅くともアラサーで一つの会社に腰を落ち着けて正社員として働き始めないと責任感も成長しないし、
自分のデスクが無い、根無し草のような気楽な働き方が見についていろいろと腰が重くなる。
まあ本当にプライドある奴ならそんな生活が嫌でどうにか動いてるだろうけれどね。
339 名前：非決定性名無しさん ：2014/01/27(月) 14:03:48.51
マトモな会社、人間から見ると、
万年ITオペレーターとしてしか見れないんだよ。
これが現実。
261:非決定性名無しさん
14/01/27 18:21:22.17
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
262:非決定性名無しさん
14/01/27 19:44:05.14
アット東京ってインテックがオペやってんの？
263:非決定性名無しさん
14/01/27 20:20:28.31
学生時代もてなかったブサが
小売や外食に行ってバイトの子食いまくりらしい。
一方、もててたのにITにいった仲間は
社内に女がいない上に忙しくてコンパも行けないから
キャバとか風俗につぎ込んでるの多い。高くついてね？
264:非決定性名無しさん
14/01/27 21:23:10.84
精神的に幼いな…と思う30代男性の特徴ランキング
URLﾘﾝｸ(news.nicovideo.jp)
1位 公共の場で他人の迷惑になるようなことを平気でする
2位 自分の主張が通らないとふてくされる
オペってだいたい当てはまるね
265:非決定性名無しさん
14/01/27 22:21:32.20
オペは平日昼間が空いてる
平日昼間に暇な女といえば？
あとはわかるな
266:非決定性名無しさん
14/01/27 22:38:14.05
オペはよしたほうがいいよ
オペだけはよしたほうがいい
267:非決定性名無しさん
14/01/27 22:48:04.59
小売、飲食に転職しようかな
オペとどっちがマシだろうか
268:非決定性名無しさん
14/01/27 23:24:11.13
全部やったけど忙しい現場でも仕事内容だけはオペが一番楽
全部忙しい基準でも
仕事の楽さ オペ＞小売＞外食 オペは力仕事がないから楽（帳票除く)
残業時間の多さ 外食＞小売＞オペ
小売はバイトのおばちゃんに嫌われなきゃ働きやすい。休みが少ない年間108くらい
269:非決定性名無しさん
14/01/27 23:34:27.67
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
270:非決定性名無しさん
14/01/28 11:53:52.00
オペと他の職種を比較してもあんまり意味ないよ
ストレスの質が全く違うから
食品工場の契約社員にオペやらせても多分できないしおぼえない
帳票しかやってないおっさんに監視とアラート対応、ユーザーサポートやらせてもできないしおぼえない
だからやらせてない
社会常識の無さと職場における怠慢ならオペがぶっちぎりのNO.1
その場にいるのが仕事、とチーフが言いきってたけどそのとおりの職種
271:非決定性名無しさん
14/01/28 12:15:48.73
仕事中にゲーム、ネット云々
チーフが動かない云々
これ上にチクるとチクった奴がチクり魔認定されて辞めさす方向にもってくからねw
272:非決定性名無しさん
14/01/28 12:47:22.20
オペ歴5年の人に「最低5年はやらないと」と言われたけど1年で辞めた
不快なことが多すぎるし何よりオペという場が低すぎてまともな仕事ができなかった
さすがに何の権限もなく担当SEに連絡お伺いでは・・・
273:非決定性名無しさん
14/01/28 13:56:30.30
＞食品工場の契約社員にオペやらせても多分できないしおぼえない
サーバの電源引っこ抜いて逃走する奴とかは不思議といないよねwww
274:非決定性名無しさん
14/01/28 15:44:56.31
地元のオペ求人
①汎用機・サーバーオペレータ 契約社員20万-25万 正社員19万
②帳票作業・発送 契約社員18万
どっちがいいかなぁ
275:非決定性名無しさん
14/01/28 17:49:33.60
使い捨て
276:非決定性名無しさん
14/01/28 18:11:31.87
サーバ＆ネットワーク監視・外部記憶媒体セット等 ← 超絶ヒマ
汎用機＆サーバ＆ネットワーク監視＆帳票＆テープ＆仕分け＆発送＆ユーザー連絡等 ← 行くなwww
277:非決定性名無しさん
14/01/28 18:15:18.76
俺がオペやってたころ
マシン室チェックという作業があって
オペが1人でマシン室に置いてあるサーバを１台１台巡回して
ランプが緑色に点灯しているかどうかを確認してチェックリストにチェックする
という作業があった
異音異臭がしないかとかも
ちっこいブレードサーバも入れるとだいたい１００台くらい
ここまでアホなことやってる会社もうないだろうけどw
278:非決定性名無しさん
14/01/28 20:17:05.47
>>277
え？
ネットワーク機器のランプ確認ってデータセンターなんかでは普通だろ？
オペってホントバカで、NICが点滅してるだけで夜中3時に電話してきた奴がいるｗｗｗ
279:非決定性名無しさん
14/01/28 21:01:29.20
オレンジ点滅で電話したよ？
マニュアルに特記がなければなんでも電話
しないとオペの責任にされるからね
280:非決定性名無しさん
14/01/28 21:03:05.13
>>278
先に言っとくけど
オペは何もわかってない連中
だからね
数年やってるチーフもサーバの知識も業務知識もほとんど無い
逃げ癖ついてるチーフになるとSEからの作業指示から逃げるよ
281:非決定性名無しさん
14/01/28 21:39:03.60
>>280
分かってないのは君
流石に100％業務影響無いアラートとか分かることもあるよ
ただ、影響あろうが無かろうがマニュアルに無い事象は基本連絡
>>279も書いてるが、取りあえず連絡しとけば責任回避できるからな
オペに必要なのは知識じゃなくて責任回避のスキルだから
282:非決定性名無しさん
14/01/28 22:21:51.38
オペは勝手にやって問題起きたら、始末書報告書書かされるもちろんサビ残。
問題起きなくても後でＳＥがなんでこうしたのって問い詰めたらルール追加されて無駄な仕事が増える
だからＳＥ連絡が早い。なんの権限もないからバイトと変わらんが
それでも管理者は契約だろうが派遣だろうが社員で来てる以上バイトじゃないとか偉そうに説教してくる。
ＩＴの業種自体が糞だからな。飲食店でも材料や冷凍切れたら品切れでお断りするのに
ＩＴは納期無理でもできます。が当たり前だから論外。できなきゃ休みでも出てきてサビ残で出勤すらしてないことにして
どうにか終わらせる。大手でも普通にやってるからこの業界おかしいわ
283:非決定性名無しさん
14/01/28 22:43:10.22
DATバックアップエラーで深夜に元請の課長に電話したら怒られた
「それで業務影響あると思ってんの？(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」って
でもね
エラーメッセージ手順書（ファイルメーカー）で検索してもでてこないやつは全部SE連絡と決まってるの
だからオペは電話する
判断する権限がないんだものwwwww
284:非決定性名無しさん
14/01/28 23:00:49.25
>>278
それはチェックシートが悪いんだろ
ちゃんと『NIC左側：オレンジ点灯 or オレンジ点滅』ってチェック項目にしたか？
285:非決定性名無しさん
14/01/29 01:05:02.58
ロードバランサなんか知らないぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
DLTエラーなんか知らないぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
橙色なら電話しちゃうぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
286:非決定性名無しさん
14/01/29 10:24:12.63
＞数年やってるチーフもサーバの知識も業務知識もほとんど無い
YES
何か聞かれてもわからないからユーザー側SEに電話したがらないクズもいる
287:非決定性名無しさん
14/01/29 12:43:42.64
チーフも特定の現場しか生きていけないよね。
288:非決定性名無しさん
14/01/29 13:28:34.57
>>268
GJ
289:非決定性名無しさん
14/01/29 20:22:22.20
その現場でしか通用しない
290:非決定性名無しさん
14/01/29 21:11:10.75
自分の生年月日忘れたお（；ω；）
291:非決定性名無しさん
14/01/30 15:15:40.35
使い捨てだねぇ
292:非決定性名無しさん
14/01/30 19:47:19.73
長く勤めれるなんて大間違い
293:非決定性名無しさん
14/01/30 20:27:01.61
他社の人なのに
初対面からタメ口
にびっくり
294:非決定性名無しさん
14/01/30 21:41:12.44
>>293
そういう人はアスペ病だね。本人はそのつもりはなく気づかない
高機能型精神病です。
295:非決定性名無しさん
14/01/30 22:47:10.88
チーフの人たち
だいたいみんな初対面からタメ口だけどwww
296:非決定性名無しさん
14/01/30 23:06:46.09
という俺も軽度のアスペ症かな？
たまに部長課長とかにタメ口が出てしまう。
しまったーぁと気づいて平謝りw
297:非決定性名無しさん
14/01/30 23:37:31.08
>>294
アスペというより単純に常識が無いだけだと思う
298:非決定性名無しさん
14/01/31 00:17:06.42
新卒からオペの人たちは常識ないね
299:非決定性名無しさん
14/01/31 07:41:04.62
友達感覚
300:非決定性名無しさん
14/01/31 09:43:46.55
部活の先輩後輩感覚
301:非決定性名無しさん
14/01/31 18:24:52.62
終了
302:非決定性名無しさん
14/01/31 18:37:25.49
再開
303:非決定性名無しさん
14/01/31 21:09:28.39
ルールが全てだからマナーや常識という概念が欠如しやすいんだよな。
元々常識無い奴が入って来るという部分もあるけど。
ちょっと何か指摘すると「それをやるというルールあるんですか？」だからな。
ルールを言う前に最低限の常識身に付けろっつーの。
304:非決定性名無しさん
14/02/01 00:50:52.77
データセンター(建物利用的な)関連手順や、社内イントラ利用手順書があって
プロパの全社員がそれ見ながら当たり前にこなしているような事すら
オペにやらせようとすると「オペ用のマニュアル作ってください」
バカにしてんのか？ バカなのか？
305:非決定性名無しさん
14/02/01 01:40:08.37
オペをやるとね
バカが悪化するの
やればわかるよ
306:非決定性名無しさん
14/02/01 01:48:29.29
>>305
大丈夫
君は元から○○だから
ある意味OP職の鏡
307:非決定性名無しさん
14/02/01 01:55:56.92
10人に1人くらいの割合でDQNがいるよ
借りたもの返さないとか
人として基本的な部分が欠落しているね＾＾
308:非決定性名無しさん
14/02/01 02:08:28.75
貰ったと思っていたら貸していたと平気で手のひら返すDQNもおるで
309:非決定性名無しさん
14/02/01 02:51:27.24
>>308
なんかお前しつこいし気持ち悪いわ
310:非決定性名無しさん
14/02/01 02:53:19.20
人間性に問題があるか
能力に問題があるか
またはその両方
そういう人が長くやっているのがオペレータ
311:非決定性名無しさん
14/02/01 09:12:24.33
5 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 17:18:17.16
「オペ派遣は、手足さえついていればいい。とにかく真面目に出勤してくれさえすればいいという世界」
こう振り返るほど、現場はひどかった。
6 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 17:19:42.80
「仕事を案内しても、決して自分では行きたくない」と心の底から思った。
312:非決定性名無しさん
14/02/01 09:35:33.70
勝手にやったら切れる先輩
手順間違ったら切れる先輩
手順書どおりにやらないと怒鳴る先輩
先輩より年上の奴らが同じミスしてもへらへらするだけ死ねよ
ルール、ルールうるさいくせに自分より年上がミスしても注意しないわ
自分がミスっても謝りもしない。ただ後輩にはミス見つけて喜んでるからな
そりゃ人が定着するはずない。仕事も3年で全部覚えるから
追い抜かれたくなくて必死に妨害してるんだろうが
大体しょうもないミスでオペミスとかもうね
たとえば客先のサーバーにデータ取りに行って、オペ用と開発用データ間違えて落としただけでオペレーターは事故なのに
開発はそれやってもオペレーターにデータ連係するんでってオペに連絡だけで済んでるからな。
内部が腐っとるわ。休憩もまともにとれず2交代5勤2休(休出あり)の糞みたいなシフトで休みも少なく
2年いたけど仕事というより得意先の奴隷。今月末に退職切り出すわ。3月末で辞めるつもり
客先からすりゃ人件費が減って喜んでるだろ。残ってるやつは地獄だろうけど
313:非決定性名無しさん
14/02/01 10:01:12.58
とりあえずやってみよう
やればわかるよ
というのが全く無い世界
314:非決定性名無しさん
14/02/01 10:50:13.19
帳票オペだけど年明けからSE部門に異動した後輩が31日付けで退職した。
これまでは自分たちが出力した帳票をSEが確認してたけど、
異動してからは自分で確認する立場になり、本当に正しいのか
不安でノイローゼになって僅か２週間で倒れて入院して
そのまま退職になった。
自己判断させてもらえない作業を続けてると、こういうことになるんだなと痛感した。
俺もオペ暦10年超えたからもうラインしかオペ辞めても働き口ないのかなと
諦めてる。
50近くなったら毒物混入の阿部みたいな生活になるのかな・・・・・・・・・
315:非決定性名無しさん
14/02/01 10:50:23.01
○○し忘れた
と
そんなの俺の仕事じゃないからやらなかった
新人が悪い
が多い職場でした('A`)
316:非決定性名無しさん
14/02/01 14:08:12.50
チーフの人柄と仕事の出来不出来によって全然違うよな
前のチーフは糞みたいな奴だったけど今のチーフはいい人
というわけで急に仕事が楽になった
317:非決定性名無しさん
14/02/01 15:51:38.43
人数をギリギリまで減らされてからが勝負やね！
318:非決定性名無しさん
14/02/01 17:03:23.59
ミスが許されないから仕事量調整して余裕を持って
仕事させてくれる職場ならともかく
最近人減らしてぎりぎりでまわしてるとこ増えてきてるな
オペなんか楽だから入ってるのに、忙しかったら辞めるに決まってるのにな
319:非決定性名無しさん
14/02/01 17:49:43.95
＞オペなんか楽だから入ってるのに、忙しかったら辞めるに決まってるのにな
なwww
忙しいならもっとマシなバイトするってのwww
320:非決定性名無しさん
14/02/01 17:52:48.29
他所に異動するとたいてい辞めるよな。
ウチも人員削減で今年度からシフトリーダークラスのベテランが
随時本社復帰したけど、みんな体調崩して一人は既に退職。
残りもいまだ仕事に復帰できてない。
更なる削減が行われたら自分も同じ状況になりそうで怖いわ。
本社勤務だけはしたくないな。
321:非決定性名無しさん
14/02/01 18:45:05.66
本社でなにしよるん？
プログラミング研修でもあるん？
322:非決定性名無しさん
14/02/01 18:58:55.10
オペからの社会復帰はソフトにいかないと
全然頭使ってなかったんだから
323:非決定性名無しさん
14/02/01 19:06:47.61
去年辞めた先輩と正月に街で会ったんだけど、
辞めた後に入った会社は既に辞めて秋から
別の会社でオペレータやってると言ってた。
「(オペを）5年やったらもうオペしか出来ない」と
言ってたよ。
324:非決定性名無しさん
14/02/01 19:08:14.45
>>303
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
325:非決定性名無しさん
14/02/01 19:24:17.92
監視オペ辞めたらどこに転職するのがいいんだ？
326:非決定性名無しさん
14/02/01 19:27:25.16
大霊界
327:非決定性名無しさん
14/02/01 19:52:13.82
>>325
アクリフーズ
328:非決定性名無しさん
14/02/01 20:00:15.81
オペが異動で適応できないのは
会社が悪いよな。
キャリアパスを設定して計画的に教育すべきなのに
完全放置状態しておいて現場がなくなってそこを動く段になって
他所でやるスキルが無いとか言ってくる。
異動して適応できずに体調崩すのであれば、
事前にオペ離れたら行く事ないと提示して退職金割り増しでくれるとかすればいい。
異動して体調崩してそのまま辞めるのは次の仕事にも影響するし最悪
だと思うわ。
329:非決定性名無しさん
14/02/01 20:45:07.72
ＯＰしか出来ないと本当につらい。
気づいた頃には年喰っている。
330:非決定性名無しさん
14/02/01 20:47:17.29
>>329
そうだな、おいらは49歳だ原液オペ
331:非決定性名無しさん
14/02/01 20:50:41.56
オペから異動してやっていけてる人は
購買部門に異動になった人ぐらいだな。
332:非決定性名無しさん
14/02/01 21:19:03.16
>>328
wwwwwwwwww
333:非決定性名無しさん
14/02/01 21:29:57.06
【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
334:非決定性名無しさん
14/02/01 23:56:08.21
オペを５年なら確実にチーフだった人だろ
他は無理よ
335:非決定性名無しさん
14/02/01 23:58:48.25
>>328
正社員とは名ばかりの派遣だからね
336:非決定性名無しさん
14/02/02 01:08:57.47
>>328
自分から動けない無能に無駄な投資はしないの
337:非決定性名無しさん
14/02/02 02:18:31.47
>>330
原液はダメでしょ
薄めないと
338:非決定性名無しさん
14/02/02 02:34:20.43
オペ道を極めろ！
339:非決定性名無しさん
14/02/02 09:04:15.57
>>334
10年同じ現場にいてずっとヒラだった人もいるぜ
まともにコミュニケーション取れないからしょうがないんだが、
人と話す時も「あの…えーと…」となかなか話せない
しかも蚊の鳴くような小さい声だから何言ってるか分からない
よくこんな人間が生きて行けると思ったものだ
340:非決定性名無しさん
14/02/02 09:16:24.00
>>339
コミ障の人でも何とかやっていけるのがオペ現場
採用基準が緩いんだから。
341:非決定性名無しさん
14/02/02 10:28:29.77
オペからオペへの現場異動でも辞める人多い
342:非決定性名無しさん
14/02/02 11:09:13.00
>>328
新卒からオペの時点で使い捨て要員なんだよね
まともな会社はオペ派遣自体やってないから
343:非決定性名無しさん
14/02/02 11:28:53.84
交通費を引いて支給額23万なんだが低いかな？
手取りで20万…
344:非決定性名無しさん
14/02/02 11:33:26.25
>>343
いいじゃないか～おいらは手取り12万だよ。生活保護より低いかも。
345:343
14/02/02 11:41:36.95
ちなみに東京です。ボーナスなし。
東京だと低いと思うんだけどな…
346:非決定性名無しさん
14/02/02 12:52:13.41
>>343
聞くまでもなくカスです
カスの中のカス
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
347:非決定性名無しさん
14/02/02 13:07:44.48
カスですみません…
プライベートでは特に生きる希望もなく…
それで東京のオペだとスキルの要らない監視で年収どれくらいですかね？
348:非決定性名無しさん
14/02/02 13:45:45.28
メーカー系、大手通信系のデータセンターで350万くらい
下請けね
オペは地域あんま関係ない
俺がいたデータセンターは神奈川のド田舎の山の中にあったよw
349:非決定性名無しさん
14/02/02 14:04:43.16
何歳？
350:非決定性名無しさん
14/02/02 14:05:37.93
>>348
厚木からバス20分
351:非決定性名無しさん
14/02/02 14:30:15.71
厚木じゃないよ？
352:非決定性名無しさん
14/02/02 14:34:03.20
オペのくせに妻子もちの奴とかさ
ギャンブルと風俗の話しかしない奴とか
仕事中にずっとゲームやってる奴とか
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
353:非決定性名無しさん
14/02/02 14:58:00.36
底辺職耐性みたいのはつくよね
オペやってなかったら零細工場での仕事に耐えられなかったとおもう
ビルメンのフタ開け確認とか検針とか
やる気のなさはというか意欲の低さはオペっぽい
354:非決定性名無しさん
14/02/02 14:59:14.28
別に妻子持ちは悪くないんじゃない？
低能同士がくっつくのは理に叶ってるだろうし
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
355:非決定性名無しさん
14/02/02 15:02:22.37
オペもクソだけど
通信建設みたいなのもクソだよな
右ヨシ！左ヨシ！とか言いながら、指さして確認してる下っ端作業員とかさｗ
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
356:非決定性名無しさん
14/02/02 15:44:37.41
日曜なのに出かけもせず
２chのオペスレに書き込んでる奴ってさ
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
357:非決定性名無しさん
14/02/02 15:48:06.64
>>356
お前は？
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
358:非決定性名無しさん
14/02/02 15:49:38.16
>>357
お前は？
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
359:非決定性名無しさん
14/02/02 15:51:03.55
すみません
何か勉強でもしようとは思うのですが
気付いたら日曜日の夕方です
ごめんなさい、存在しててごめんなさい
360:非決定性名無しさん
14/02/02 15:55:47.97
>>358
お前は？
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
361:非決定性名無しさん
14/02/02 16:23:49.82
すみません
何かムラムラしてオナニーばかり７回ほど
気付いたら日曜日の夕方です
ごめんなさい、存在しててごめんなさい
362:非決定性名無しさん
14/02/02 16:30:41.38
>>361
案ずるな
回数含めて皆似たようなもん
エビオス錠で更に上を目指せ
363:非決定性名無しさん
14/02/02 17:17:03.87
>>354
旦那が50代オペで妻が国土交通省の課長してる人が居るよ。
妻が年収1000万円ww
364:非決定性名無しさん
14/02/02 17:56:35.06
旦那が50代オペで妻が神奈川県庁の課長してる人が居るよ。
妻が年収1000万円ww
365:非決定性名無しさん
14/02/02 18:54:09.79
客からしたらオペなんて完全にコストだからね
人がどんどん減らしていくのは仕方ない
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
366:非決定性名無しさん
14/02/02 18:59:26.55
>>365
50過ぎてCOBOLしか出来ない時オペしか仕事がない。
50でも何とか採用。
367:非決定性名無しさん
14/02/02 20:04:18.29
旦那が50代オペで妻が吉原高級ソープで働いてる人が居るよ。
妻が年収3200万円ww
368:非決定性名無しさん
14/02/02 20:05:25.25
以上。バカは伝染する実験ですたｗ
369:非決定性名無しさん
14/02/02 20:06:26.13
俺らの現場は開発保守要員で常駐のSEがいるんだけど
汎用機で言語がCOBOLのせいか平均年齢が半端無く高い。
半分以上が60代以上の嘱託でまかなってるよ。
370:非決定性名無しさん
14/02/02 20:07:05.35
ところでアクリフーズみたいに
つなぎ(作業着)を隠されたり陰湿ないじめは
オペでもあるのですか？
怒り爆発して事件起こさないといいねぇww
371:非決定性名無しさん
14/02/02 20:16:12.60
>>369
良いなぁ
俺んとこは、超低能派遣女子が大量に居るわ
18歳とか19歳もいるけど、プロパがそいつらを監視してないと
常にバカ会話＆遊んでる…
可愛いなら許せるけど、ブスガス爆発
372:非決定性名無しさん
14/02/02 20:19:07.37
陰湿ないじめは場所によってはあるやろな
リーダーしだいなんじゃねえの？
そんなの言い出したら一流企業だっていじめはあるだろ
373:非決定性名無しさん
14/02/02 20:48:54.54
3年前に半年だけいた現場はひどかったよ。
ここ会社員のいるところでヤンキー高校じゃないよね？状態だった。
客のいるところとマシンのある建屋が離れててやりたい放題だった。
374:非決定性名無しさん
14/02/02 20:49:58.42
オペとコボラーなんて全然違う職業だから
コボラーのおっさんたちにオペができるかというとできない
動けない
オペがCOBOLをおぼえてそういう仕事をするかというとしない
そんなものに興味ない
375:非決定性名無しさん
14/02/02 20:51:26.05
離職率が高かったので、いろいろ対策を練って女性オペを採用することになったら
離職率が低くなった。
376:非決定性名無しさん
14/02/02 20:51:51.98
コボラーはおっさんたちと派遣のねーちゃん、主婦で足りてる
そもそもオペは保守や開発の現場では役に立たない
COBOLどころかJCLすら満足に理解していないのだから
377:非決定性名無しさん
14/02/03 04:13:49.40
勉強なんてしたくないしCCNAとかわけわかんないし
IT（笑）から抜け出したいけど現場が居心地よすぎて抜けらんない
チーフ二人が35で10年オペやってて他で通用すんのかと、下を見て安心してる
25ももう若くないんだが
378:非決定性名無しさん
14/02/03 17:03:05.27
CCNAどころか他のベンダー資格いっぱいもってるチーフが1人いる
元はCEだったらしいけどオペとしても微妙な人
電話の用件とか全然聞いてないし、自分がわからないことは他のオペに渡して
自分は知らん顔しちゃうアホ
やる気ないと公言してる上に彼のシフトは作業漏れをよくおこす
仕事しないでだいたいいつも資格の勉強してるよw
379:非決定性名無しさん
14/02/03 17:11:25.26
クソみたいな汎用機がない現場って超ラクだね
完全に手順書どおり
他は簡単なチェックとDAT、DLTの交換とかそんなんだけ
夜勤なんか「何かあったら起こして」状態
380:非決定性名無しさん
14/02/03 18:23:09.69
シフトを仕切ってる人たちが信用できなくて辞めちゃった
仕事は確かにラクだけどああいう人たちと同じ職場では働きたくないなと＾＾；
381:非決定性名無しさん
14/02/03 19:14:06.35
職場でここまで露骨に下に見られる職業も珍しいよねw
382:非決定性名無しさん
14/02/03 19:42:34.54
貪欲な人には無理な世界だ。
383:非決定性名無しさん
14/02/03 19:48:27.85
マターリやりたい人向け
384:非決定性名無しさん
14/02/03 19:54:25.81
オペなんて普通はやらないよねwww
385:非決定性名無しさん
14/02/03 20:18:29.87
この業界で構築でもない、開発でもない、運用でもない人って・・・
386:非決定性名無しさん
14/02/03 20:59:22.75
オペからまたーりとったら何もいいところがないよ
387:非決定性名無しさん
14/02/03 21:28:05.75
マターリでもない、人間関係劣悪、レベルアップなしじゃ・・・・
388:非決定性名無しさん
14/02/03 22:01:33.77
またーりじゃないオペなんてメリットゼロやで＾＾
389:非決定性名無しさん
14/02/03 22:13:47.31
>>379
サーバジョブの切り分け、リカバリはせんのかい
390:非決定性名無しさん
14/02/03 22:42:15.64
サーバ再起動とかもあるで
reboot
チェックリスト兼手順書のとおりにコマンド入れるだけの簡単なおしごとやで＾＾
391:非決定性名無しさん
14/02/03 22:43:22.00
NNM立ち上げて右クリックPINGもやるで
パケット返ってこなかったら担当ﾚﾝﾗｸ
らくちんやで＾＾
392:非決定性名無しさん
14/02/03 23:07:34.79
>>389
オペがそんな上等なことできるわけないだろ
ただの人間アラートだよ
手順書に無いことは全部エスカレｗ
小学生でもできるお仕事ですｗｗｗ
393:非決定性名無しさん
14/02/03 23:28:45.57
ping 192.168.0.1
打っちゃうぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
394:非決定性名無しさん
14/02/03 23:29:37.03
jobアイコンが赤いぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
担当に連絡だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
右クリック再実行だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
またコケたぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
395:非決定性名無しさん
14/02/03 23:30:56.39
言われたことすらやらないレベルの人たちだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
お客さん激おこぷんぷん丸だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
しーらない⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
396:非決定性名無しさん
14/02/03 23:36:51.86
今日も同じ時間に同じアラートが上がってくるぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
毎日同じだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
同じ人に連絡だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
連絡したら台帳に書いておくぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
それだけだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
397:非決定性名無しさん
14/02/04 00:30:48.61
オペの次はココがいいよ。
動画に洗脳されるよww
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
398:非決定性名無しさん
14/02/04 00:46:37.21
みんなオペやるといいぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
らくちんだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
399:非決定性名無しさん
14/02/04 03:29:23.80
普通の昼職ならとっくに解雇されてる人たちばっかりだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
そもそも採用されないかぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
400:非決定性名無しさん
14/02/04 09:34:45.61
>>377
25歳でオペとかマジっすか
今までどんだけ人生怠けてきたんすかw
遥かなる低みから俺たちを見上げてるんすか？
ITスキルどころか業務スキルや社会人マナーもないじゃないっすか
会社の飲み会でもバカにされてるんすよ？気づいてるんすか？
そもそも何の目的でこの業界に入ったんすか？？？
401:非決定性名無しさん
14/02/04 12:54:59.22
誰もオペやりたくて入ったんじゃないでしょ。
中途の未経験なんか何処も行くところなくて
拾われたんだよ。
402:非決定性名無しさん
14/02/04 15:37:49.77
ゴミみたいな奴の掃き溜め
403:非決定性名無しさん
14/02/04 19:28:58.22
他の業界でダメだった奴が入ってくる。
404:非決定性名無しさん
14/02/04 20:46:26.72
>>392
うちいまオープン化過渡期なんだけどさ
ぶっちゃけ統合監視で検知したやつを連絡しかできてないんだよね
客先事務所で同じツールあげてるし夜は携帯にメールもとんでるから
「あぁはい、知ってます」と言われる事ばかりになりつつある
405:非決定性名無しさん
14/02/04 20:56:19.94
もう
ア・キ・ラ・メ・ロ
無駄な存在なんだから、電車では席譲れよ
ウンコは1分で出てこいよ
挨拶くらいハキハキしろよ
406:非決定性名無しさん
14/02/04 21:03:07.63
やっぱ他も統合監視っていうんだ
うちなんか先にSEの方から「メッセージ上がってきたでしょ？」
と電話がくるシステムあるよ
オペいらねーじゃんwww
407:非決定性名無しさん
14/02/04 21:37:34.13
ERRORとか出たらメッセージを電子メールで登録したアドレスに
自動送信する仕組みかな？
408:非決定性名無しさん
14/02/04 22:38:21.78
>>406
でも、それいい方だぞ
未だにエラー内容FAX送信してるところとかあるし
エラーメッセージ一つ一つコピペしてFAX送信させて
「エスカレが遅い」とかクレーム付けるとかマジでバカかと
409:非決定性名無しさん
14/02/04 23:05:51.92
>>407
全部じゃないけどいくつかのシステムはそうなってる
一応連絡するけど、SEが先に知ってる場合がほとんど
必要があればオペに指示してサーバファームに行かせて作業させるとか
そんな感じ
410:非決定性名無しさん
14/02/04 23:54:48.27
メール通報もまだ成熟してないからかろうじてオペが切られてないんだよ
担当者5人に緊急通報飛んでても誰もやらないとかザラ
オペの電話とっちゃった不運な人が対応するとかにしてる客が多いみたい
専用スマホアプリでも作って、既読とか対応者・対応状況をリアルタイム表示したらオペいらんな
411:非決定性名無しさん
14/02/05 00:50:41.46
ワガママ通らないと癇癪起こす
そういうチーフが数人いてまいった
412:非決定性名無しさん
14/02/05 00:56:10.95
オープン系は簡単だね
413:非決定性名無しさん
14/02/05 01:11:36.06
深夜の定時監視で毎回異常とか連絡する身にもなれよ
第一から出ないわ寝起きで機嫌悪いわボソボソ声聞こえないわ
あっちも深夜3時に叩き起こされたくないっしょ？こっちも寝起きで不機嫌な声聞きたくないっしょ？
ウィンウィンじゃん定時監視じゃなくてアラートに変えろよっていう
414:非決定性名無しさん
14/02/05 01:26:54.06
終了
415:非決定性名無しさん
14/02/05 02:34:21.60
サーバとネットワークのみはラクだね
416:非決定性名無しさん
14/02/05 02:39:33.15
別の現場で年明けから本番になった現場があるんだけど、
そこに居た外注のオペが二人欝になって今週から無断欠勤。
委託先の上司が連絡しても身体が動かないの一点張り。
回らないから本社から開発SEが急遽穴埋めに行ったらしい。
聞くところによると、バッチがこけまくったりとんでもないシステムで
客の怒号が飛び交う環境でとてもじゃないけどやっていけないらしい。
417:非決定性名無しさん
14/02/05 02:55:29.11
汎用機オペはゴミだね
418:非決定性名無しさん
14/02/05 02:57:46.22
製造オペレーターなんかも相当糞な仕事らしい
オペと名のつく仕事はダメだな
419:非決定性名無しさん
14/02/05 09:18:11.58
まともなのは重機オペくらいじゃね
しらんけど
420:非決定性名無しさん
14/02/05 12:54:57.89
４０代オペは言い訳多い
421:非決定性名無しさん
14/02/05 21:10:03.75
>>420
それ考える前に再発防止策を考えろよ。
422:非決定性名無しさん
14/02/05 21:27:17.81
いくつになっても幼稚な連中
423:非決定性名無しさん
14/02/06 02:04:48.20
オペのスペシャリストが欲しい～
424:非決定性名無しさん
14/02/06 03:04:27.75
ひどかった現場なんて目立くらいなもので他は平和なもんだったけどなぁ
425:非決定性名無しさん
14/02/06 09:09:13.09
新卒で自社サーバーの運用・監視だったら未来がありますか？
お前らみたいなド底辺の現場には行くことないと思うけど
426:非決定性名無しさん
14/02/06 11:55:49.27
監視なんて全部底辺だけど？
427:非決定性名無しさん
14/02/06 17:52:35.17
自社サーバならいいんじゃね
オペからのキャリアパスもあるだろうし
他社のデーサセンターに派遣されて他社サーバの監視なんて
ド底辺中の底辺だよw
428:非決定性名無しさん
14/02/06 17:56:08.88
監視運用やらされる2年間くらい我慢すればいいんじゃね
サーバのみなら仕事もラクだし余裕っしょ
429:非決定性名無しさん
14/02/06 23:58:07.74
目立のデータセンターでどんなの？
女性オペと香るの？
430:非決定性名無しさん
14/02/07 01:20:17.66
>>429
1人もいない
全員男
全員派遣
運用側には怖い女性管理者がいるw
431:非決定性名無しさん
14/02/07 11:34:17.18
>>429
糞現場のお手本みたいなとこだよ
そこ
432:非決定性名無しさん
14/02/07 23:49:51.31
女の管理者でまともなのは見たことがない
433:非決定性名無しさん
14/02/08 00:20:13.46
女管理者ならこっちも強く出れるじゃん
434:非決定性名無しさん
14/02/08 04:37:57.25
女の運用管理者の怖さを知らないなんて・・・
オペ側は離職者続出だよ
435:非決定性名無しさん
14/02/08 06:42:45.17
女の人いない
436:非決定性名無しさん
14/02/08 09:17:27.25
職場に女なんて要らない
鬱陶しいだけ
夏場になんか部屋がクソ暑いなと思ってたら
冷え性な女が勝手に暖房30度設定にしてた・・・
437:非決定性名無しさん
14/02/08 12:05:54.80
人格障害スレスレの女がいたら最悪。
辞めた方が無難。
438:非決定性名無しさん
14/02/08 15:33:28.51
大手メーカーの孫会社社員オペって他の派遣より給料高いの？
439:非決定性名無しさん
14/02/08 17:06:47.80
ウチの現場は半数が女性オペ。
これ本当。
440:非決定性名無しさん
14/02/08 20:57:21.88
>>438
ほとんど同じ
441:非決定性名無しさん
14/02/08 21:17:20.91
誤）
ウチの現場は半数が女性オペ。
正）
ウチの現場は半数がブサイク女性オペ。
442:非決定性名無しさん
14/02/08 21:26:55.46
聞いてくれよ。
俺らの現場は土日祝は開発がマシン使うがために
当番制で一人出勤で今日の当番が俺。
で、19:00に規定の時間が来たのでマシン落として帰ろうとしたら
落とす直前に電話が来てもうしばらく使わせろだってよ。 ヽ(`Д´)ﾉ
まだ落とせない・・・・・・・
最高の離婚SP録画しといてよかったよ。
自分たちの都合で延長するなよ。
443:非決定性名無しさん
14/02/08 21:32:07.19
それがお前の仕事なら仕方がない
444:非決定性名無しさん
14/02/08 23:21:15.59
>>442
銀行のシステムだともう少し使わせろは
無理だよな。オンライン終了したら後処理が走るから
後戻りできない。パソコンのこと知らない行員から
たまにごくたまにだけどもう少し使わせろと内線がある
おいおい研修してないのかよww
445:非決定性名無しさん
14/02/08 23:37:22.13
>>442
ホント、ゴミだな、お前…
446:非決定性名無しさん
14/02/09 00:18:29.08
だいたいみんなやる気がない
447:非決定性名無しさん
14/02/09 09:15:29.60
素朴な疑問
職場に女が女がって言ってる奴って
童貞なの？
短小なの？
包茎なの？
448:非決定性名無しさん
14/02/09 09:18:08.25
オペの三種の神器 童帝 短小 包茎
449:非決定性名無しさん
14/02/09 09:18:54.09
>>447
無職引きこもりが黙ってろや
450:非決定性名無しさん
14/02/09 10:49:47.46
OP♀は3人食べたことあるけど2人は上司のお古だったわ
俺様 45歳
OP♀ 41歳、47歳、49歳
451:非決定性名無しさん
14/02/09 11:24:22.65
年齢にリアリティが無さすぎ
452:非決定性名無しさん
14/02/09 11:52:05.54
若くして結婚した金髪茶髪ロンゲヤンキー系か
童貞臭いオタク系のどっちかしかいない
現場を仕切ってるのはもちろん前者
オタ臭い奴は向いてるようで全く向いてないのがOPという職業
453:非決定性名無しさん
14/02/09 12:28:08.80
オペは童貞率高そうだな～
454:非決定性名無しさん
14/02/09 12:46:35.24
ピンサロ行こうぜ奢ってやるよってチーフが誘ってるのに行こうとしない奴
絶対童貞だわ
奢りでチーフ行きつけの店なら普通絶対行くよな
455:非決定性名無しさん
14/02/09 13:21:03.41
>>447
それ全部俺に当てはまってるわorz
456:非決定性名無しさん
14/02/09 13:37:36.90
>>454
バカ丸出しで微笑ましいｗ
457:非決定性名無しさん
14/02/09 14:03:32.89
立川のピンサロに片道2時間車で行こうって言われたときはさすがに断った
夜勤明けだぜ
チーフと他の奴が2人だけで行ったみたいだけどハズレだったらしいwww
ヘルスやピンサロなら厚木や平塚でもいいだろと小一時間
射精した後でまた車で片道2時間運転して超眠かったらしい
あぶねーわwww
458:非決定性名無しさん
14/02/09 14:04:58.69
＞オタ臭い奴は向いてるようで全く向いてないのがOPという職業
そりゃそうだよ
俺ら現業職だもん
459:非決定性名無しさん
14/02/09 14:34:59.72
セフレが3人いるからピンサロなんか行く必要が無い
風俗で満足できるとか無いわ
460:非決定性名無しさん
14/02/09 14:36:42.45
プライベートは充実してる？休み多い？仕事は楽？
461:非決定性名無しさん
14/02/09 15:51:07.31
休みはパチンコパチスロ風俗ゲームのどれか
人員カットの影響で2交代になった
月240hくらい稼働
そのかわり給料UP
今の現場は超がつくほどラクだけど前のとこは超がつくほどブラックだったよ
入れ替わり激しすぎてトラブルも多かった
462:非決定性名無しさん
14/02/09 17:54:12.98
月に240時間労働って異常だろ
463:非決定性名無しさん
14/02/09 18:02:40.07
>>462
おまえの頭も異常だよ
464:非決定性名無しさん
14/02/10 01:28:20.81
給料上がらないのに2交代になった
残業月40時間、シフトなのにおかしいだろ
休みも明けと休みの2連休実質1日半あるかないか
465:非決定性名無しさん
14/02/10 05:06:28.87
月180hがデフォで2交代になって時間外60hだから稼働は月240h
今の派遣先はSE、PGの人たちは平気で時間外100hとかだから
オペごときが文句は言えない雰囲気
3交代でみんなだいたい定時、のころは赤字だったって言われた
466:非決定性名無しさん
14/02/10 06:51:10.95
運用とかSEとか
イライラをオペに八つ当たりしてくるよな
467:非決定性名無しさん
14/02/10 09:12:51.55
>>465
それはおかしいだろ
残業代出てないってこと？
それなら文句言えよｗ
468:非決定性名無しさん
14/02/10 09:31:38.51
よく赤字赤字と上はオペに文句たれるけどさ
いくら頑張ったところで顧客の利益が増えるわけじゃないし、
赤字なのはオペのせいじゃなくて
顧客との交渉で単価上げられない営業の力不足のせいだろ
469:非決定性名無しさん
14/02/10 12:05:58.71
４０代５０代の貰い過ぎ世代のせいだよ
こいつら仕事できないくせに給料だけは激高だからな
470:非決定性名無しさん
14/02/10 15:39:52.24
>>467
＞月240hくらい稼働
＞そのかわり給料UP
>>468
客先大手SIの言いなりだからね
金額も人数も言いなり
471:非決定性名無しさん
14/02/10 16:03:52.79
ちなみに前の現場の方がずっとひどかったから特になんとも思ってない
汎用機の監視と作業があるところは本当ひどいよ
472:非決定性名無しさん
14/02/10 17:21:24.54
汎用機が糞なのは古参の老人オペレータ
あいつらは好景気なのにオペレータにしかなれなかったような人間だからな
そりゃ腐ってるに決まってる
473:非決定性名無しさん
14/02/11 00:28:40.07
昔は汎用機しかなかった
が、
今はサーバやネットワークの監視もしているし、どんどん増えている
という現場が一番ひどかった
474:非決定性名無しさん
14/02/11 03:28:53.65
ほんと酷い
昔より異常にオペレータの仕事量が増えてる
オペレータが必要なくなるとか絶対無理だろ
475:非決定性名無しさん
14/02/11 03:52:21.43
聞いてくれよ。
別の現場でSEは俺らの会社の開発で、オペは外注だけで回してるところがあるんだけど、
オペ連中が集団で体調を崩したので穴埋めに俺らの現場から
交代でそこに先週から行ってるんだけど、
今日、ユーザに○○さん（今日、そこの現場に言ってる奴）はなんでいないの？
と聞かれた後輩が正直に答えて
「なにそれ？」と物議をかもしてる。
普通は本社に研修に行ったとかごまかすだろうに・・・・・・。
水曜日に偉いさんが来て説明するらしい。
476:非決定性名無しさん
14/02/11 10:27:34.78
>>474
人数が減って作業量は増えてるからね
オペがなくなるどころか負担だけどんどん増えてる
単価は変わらないか下がってるから離職が止まらない感じ
昔オペで楽勝とか言ってた人も今じゃダメだろうね
似て非なる職場になってるよ
477:非決定性名無しさん
14/02/11 11:11:27.15
派遣オペで忙しいなんてバカバカしいにも程がある
それでチーフが仕事しない奴だともうその現場は人が定着しないよ
オペの唯一のメリットはまたーり生活
478:非決定性名無しさん
14/02/11 12:45:51.67
俺がいた現場は突然、予算がないからオペは半分に減らす
となって辞めたい人から順次抜けてった感じ
契約社員だったから更新しないで辞めた
やる気ないリーダーと2人きりで全部押し付けられるのが嫌だったから
俺が辞めるころには実際半分にまで減ってたけどまだ3人体制を維持してた
その後本当に2人にしたかどうかは知らないけど
残ったほうが地獄かもね
雑用兼メッセンジャーボーイって感じだね
やる価値そのものが無い稀有な職業だと思う
479:非決定性名無しさん
14/02/11 12:54:45.63
忙しいといってもキンコンカンコンプープーピーピーうるさいアラートの対応と
雑用的な作業に追われてるだけ
客からしたらただのコスト
何のスキルもいらないし入れ替わり激しい
客先はオペ現場がまわってるかどうかなんて知らねーよ状態
だいたいこんな感じですた
480:非決定性名無しさん
14/02/11 13:51:49.66
チーフとかリーダーとか言われてる人たちが腐っててひどかった
＞雑用兼メッセンジャーボーイって感じだね
こういうのもみじめだね
481:非決定性名無しさん
14/02/11 14:31:38.50
目くそ鼻くそ
オペって時点で惨めだよｗ
482:非決定性名無しさん
14/02/11 14:46:53.61
惨めだね・・・
だから数年やってる人ほど動かない
483:非決定性名無しさん
14/02/11 15:00:52.41
オペだけは二度とやらない
と言って去っていく先輩多いけど
完全に同意w
ていうか辞めるともうまずやる気がしない
484:非決定性名無しさん
14/02/11 15:13:32.02
チーフの人たちが醸し出してるオペ特有の腐敗臭みたいなのが気持ち悪かったです。
485:非決定性名無しさん
14/02/11 15:32:44.21
チーフチーフうるせー奴がいるな
486:非決定性名無しさん
14/02/11 15:52:18.32
ほとんどの場合そいつらが現場の癌細胞だからね
487:非決定性名無しさん
14/02/11 16:12:45.88
NHKクローズアップ現代で「失業無き転職」とか茶番劇やってたけど、ハイテクが衰退産業
で介護・派遣ITが成長産業とか笑わせる。
偉そうにスキル不足で面接者を落としまくってたIT「関連」会社とやらを社長の名前で
ググったら「ソリューション・ジャパン」とすぐ特定できたが、
資本金1千万、売上10億、従業員170人で、立派過ぎる自社ビル持ち。
そして案の定「特定派遣免許届け出済み」。
10億/170人=580万。って、1人当たり売上6百万切ってて、社員にマトモな給料払えるの?
これで急成長中の有望企業?だいたい社員数が10人単位で丁度な会社って離職率高くて
正確な人数を把握できないぐらいのブラック企業でしょ?
488:非決定性名無しさん
14/02/11 16:28:36.46
人間としてのクオリティが低すぎる
スキルや仕事内容以前の問題
決まった時間に確認すればいいだけの作業をやらない馬鹿みたいな連中
信用できない
489:非決定性名無しさん
14/02/11 16:51:00.01
客先SIがブラック体質だとオペもそうなるよw
490:非決定性名無しさん
14/02/11 16:54:18.52
運用のレベルが低いとかなんか議題に挙げられたけど
高かったらこんなとこにいないだろと思ったｗｗ
低いからここにとどまってやってんだろバーカｗｗｗ
確かに中にマジでできない低い奴数名いるのは事実だが
SEもいくらこっちがルール守れといっても穴抜けしようとする糞みたいなの多いのに
よく言えるなと思ったわ。
低賃金、雑用、激務、シフトの癖に残業あり
残業多くても土日祝休みのSEのほうがマシ
ウダウダうるさいし辞める準備できてるから
直接俺に文句言って来たら、全部吐き出して辞める
491:非決定性名無しさん
14/02/11 17:07:12.97
バカオペ先輩がいろいろやらかしてるのは事実だし
なにも言えないから静かに現場を去るぜ
SEの人らも本当はやる気ないの知ってる
大手といってもSIはエセいい会社
SEなんか目指さないぜ
異業種一直線
492:非決定性名無しさん
14/02/11 17:13:12.93
＞低賃金、雑用、激務、シフトの癖に残業あり
激務ではねーよwww
他はそのとーりだけど
493:非決定性名無しさん
14/02/11 17:26:16.74
アラート鳴っても無視して遊んでたり
作業の時間になっても動かなかったり
怠慢がひどいね
人としてダメなのが多い
494:非決定性名無しさん
14/02/11 18:07:05.95
(ﾟДﾟ)「先行は終わってるの？」
(^p^)「あう」
(ﾟДﾟ)「JOBの状態確認できる？」
(^p^)「あー」
(ﾟДﾟ)「誰かわかる人に替わって・・・」
(^p^)「あうあー」
495:非決定性名無しさん
14/02/11 18:18:22.88
>>492
うちのとこ激務だぜ2日に1回休憩取れないのに12時間勤務で残業もある
会社が馬鹿だから、業務増やしまくって人数も少ないせいで取れてない
時間通りにやらないと客からクレームの電話の嵐で内部からもまだおわらねえのとか電話かけてくるせいで休憩いけない
そのくせSEどもは昼に運用に任せて昼飯行くし、夕方過ぎれば忙しくてもコーヒー飲んだりタバコ吸ったりしてる
496:非決定性名無しさん
14/02/11 18:34:27.74
余裕のない現場が増えたなー
オペだけはやるもんじゃねーわ
チョンボによっては一発退場だし
割に合わない
497:非決定性名無しさん
14/02/11 18:43:51.69
特派の場合
メンタルゲージがゼロになるまで削られるか
誰かと人間関係でトラブって辞めるかのどっちか
もしくは両方
498:非決定性名無しさん
14/02/11 19:01:49.22
CCNAとってネットワークエンジニアとして採用されたぜっ！
オペでした(´・ω・｀)
このパティーン多すぎ
499:非決定性名無しさん
14/02/11 19:36:13.53
始めの２年は監視オペレータとして働きその後は運用や構築などステップアップしていきます。
っていうの多いからそんなんじゃないの？
500:非決定性名無しさん
14/02/11 19:46:51.39
やる気がない人のタチの悪さを思い知るよ
閉鎖空間で
501:非決定性名無しさん
14/02/11 19:56:38.61
8 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2014/02/11(火) 19:24:16.93 ID:4JurCaFf0
あークソ
肉体的には大した事ない職場だが精神的に疲れてヤバイ
入りたてだから付きっ切りで教える奴に頭下げてんだがどこにでも居る「俺優秀」勘違い野郎でめんどい
テメーみてーなゴミがいい気になれるのはこの工場内限定だろうがボケって感じ
毎日死ね死ね念じてる
工場スレの書き込み
オペと似てるね
502:非決定性名無しさん
14/02/11 20:01:53.97
工場内で優秀なんだから工場内でいい気になってもいいだろ
おまえは工場内で無能なんだからちゃんと謙虚に学べよ
って感じだな
503:非決定性名無しさん
14/02/11 20:18:56.30
オペ先輩の場合は
「ここでできても意味ないから」
とかボソッと言う人いる
口に出さない先輩でもそういう空気になるときある・・・
504:非決定性名無しさん
14/02/11 20:19:13.42
>>498
だよな！
505:非決定性名無しさん
14/02/11 20:22:38.31
構築やりたい奴なんかいるの？
体の良い何でも屋だぜ…
506:非決定性名無しさん
14/02/11 20:25:15.24
＞肉体的には大した事ない職場だが精神的に疲れてヤバイ
これわかる・・・
507:非決定性名無しさん
14/02/11 20:40:06.04
緊急コールで電話かけられる立場の人たちだろ
絶対嫌だわ
深夜休日おかまいなしだもん
508:非決定性名無しさん
14/02/11 20:58:20.21
>>489
目立にパンチラIBMか
509:非決定性名無しさん
14/02/11 20:59:03.56
＞SEもいくらこっちがルール守れといっても穴抜けしようとする糞みたいなの多いのに
あるあるありすぎ
510:非決定性名無しさん
14/02/11 21:07:17.12
>>491
御意
511:非決定性名無しさん
14/02/11 21:07:36.24
＞始めの２年は監視オペレータとして働きその後は運用や構築などステップアップしていきます。
これって嘘だよなｗ
512:非決定性名無しさん
14/02/11 21:13:01.51
うむ。永遠にオペだよｗ
513:非決定性名無しさん
14/02/11 21:40:02.93
IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
・ドナドナ親父にメール放流＆駅前キャッチ＆リリース
514:非決定性名無しさん
14/02/11 22:05:56.98
＞運用や構築などステップアップしていきます。
こういう仕事をするのにオペをやる必要が全くないものw
515:非決定性名無しさん
14/02/11 22:40:38.48
ユーザー側SEやお客さんに電話連絡するのが嫌だった
手順書に書いてある以上の知識がないからいつもドキドキ
何か聞かれてもわからないから運用担当に聴きに行ったり
なんか要領を得ないことしてたわ
リーダーがそういうのから逃げちゃう人だと尚最悪
516:非決定性名無しさん
14/02/11 22:53:00.04
真後ろに立ってジーッと対応を見てるリーダーもアレだけどな
その後説教タイムwww
517:非決定性名無しさん
14/02/11 22:56:33.39
独特な色彩の作業ジャンバーが嫌だった。
518:非決定性名無しさん
14/02/11 23:14:49.74
作業着
目立なんて辞めた人たちのお古だぜ
さすがに嫌だから寒いとき先輩のやつ借りて着てた
プリンタ用紙とかも全然なくて先輩が自腹で買ってきたのを使ってた
A4用紙すらないのかよ・・・と思った
519:非決定性名無しさん
14/02/11 23:39:25.84
運用や構築になんぞ行けないし、
行けたとしてもステップアップと言えないしなｗ
奴隷Aが奴隷Bになっただけｗ
ドラクエで言うならスライムがスライムベスになったようなものだｗ
真のステップアップとはIT自体辞めることを言うんだよｗｗｗ
520:非決定性名無しさん
14/02/12 00:19:53.08
これから新卒でネットワークエンジニアになろうとしているのになんてことを言うのですか
CCNAもとったのですぞ、この業界で生きていくと決めました。はい
521:非決定性名無しさん
14/02/12 00:45:24.42
CCNAなんかに価値があると思ってんなよｗ
522:非決定性名無しさん
14/02/12 02:05:01.36
だれでもできそう
ラクそう
腰掛けにちょうどいいかな
そんな気持ちでちょいとオペになってひどい目に遭った俺がとおりますよw
523:非決定性名無しさん
14/02/12 03:00:22.24
楽じゃないからなもう
昔のオペのイメージで書き込んでる奴が多いなこのスレ
オペ辞めて苦労してる奴だろ
524:非決定性名無しさん
14/02/12 04:15:21.56
若くて職歴つけるだけならいいんじゃね？
ニートやバイトより派遣や契約のほうが転職有利だろ
適当に話し膨らませときゃいいし
525:非決定性名無しさん
14/02/12 08:54:24.48
やっぱりニートから卒業してオペなる人も多いの？
526:非決定性名無しさん
14/02/12 09:10:28.06
>>524
それでオペになってひどい目に遭った俺w
で、今パチスロのデバッグ作業にまわしてもらって
黙々といじわるテストして報告書かいてます
オペは絶対割に合ってない
忙しい方が仕事おぼえるとか大嘘もいいとこ
シフト長連中が怠ける方便
不公平感が強すぎて俺には無理だった
527:非決定性名無しさん
14/02/12 09:15:55.37
>>525
専門新卒からオペ
と
他のオペ現場とか運用とかヘルプデスクからオペに異動できた人
が一番多い
美容師とか自販機補充とか全く別の仕事してた人もいる
ニートは少数派だけど別にハンデはないよ
前職の経験とか全く生きない仕事だから
むしろニートやフリーターの人の方が雑用やパシリ行為に抵抗がないと思う
528:非決定性名無しさん
14/02/12 09:24:44.76
コンビニのバイトよりラクとかも大嘘
フリーター（コンビニ夜勤）→2交代オペ→日勤デバッグの俺が言うんだから間違いない
現場によると言われるだろうけど俺にとっては
オペが一番最低最悪の職種
とにかく上の連中が糞すぎた
529:非決定性名無しさん
14/02/12 09:26:28.65
長文失礼しますた
今日もデバッグがんばってきます
530:非決定性名無しさん
14/02/12 10:04:22.81
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則全文を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ブラック企業の見抜き方について
URLﾘﾝｸ(musyoku.com)
ブラック企業の見抜き方
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
531:非決定性名無しさん
14/02/12 12:33:18.64
客先がパワハラ体質だと必然的に下請けも・・・
532:非決定性名無しさん
14/02/12 18:59:22.53
一般的なブラック企業の定義にかなり当て嵌ってる件
533:非決定性名無しさん
14/02/12 19:47:34.06
元ＯＰで異業種へ行っての出戻りも多い。
534:非決定性名無しさん
14/02/12 22:31:16.12
俺同じ現場に3年ぶりに出戻りしたけど
3年前と変わりすぎててめっちゃ忙しくなっててシフトが2交代だったから1ヶ月で辞めた
根性ないだの辞めるならなんで戻ってきただの言われたから
こんな現場じゃ無理って管理者に一言言って辞めた
31歳でニートになったけどどうしよう（´・ω・`）
頼る人いないんだけど次ぎ決まらなかったら生活保護もらえないかな？
535:非決定性名無しさん
14/02/12 23:09:25.67
>>534
精神力弱いねぇ～
履歴書が汚れるだけww
回転寿司の店員とかどう?
536:非決定性名無しさん
14/02/13 03:37:01.94
10年前にオペやってた
今のオペの方が大変だね
現場の子達に
「昔は汎用機しかなかった上に5人体制だったんだよ」
と言ったら
「そんなのずっとゲームしてられるじゃないっすかwww」
と言ってた
537:非決定性名無しさん
14/02/13 03:42:27.73
いまは3人体制らしい
汎用機がまだある上にサーバとネットワーク監視までしてる
専用の監視ルームではなく運用部署の隅っこに移設させられてる
運用やサーバ保守の連中にいいように使われちゃっててもう完全に違う職業になっててるね
シフトがまわっていない状態がけっこうあるみたいね
クレームは容赦なくくるらしい
今のオペは本当かわいそう
538:非決定性名無しさん
14/02/13 04:16:17.93
人が減って余裕がない状態なのにさらに減らそうとしたり
シフトリーダーは相変わらず仕事しないでいい特権階級のままだったり
いまはひどいぜーw
数年前から同じ現場に復帰しても下っ端じゃなにもいいことないよ
539:非決定性名無しさん
14/02/13 05:17:32.02
＞汎用機がまだある上にサーバとネットワーク監視までしてる
地獄だなw
540:非決定性名無しさん
14/02/13 12:06:07.17
粗探し
揚げ足とり
陰口
密告
こういう文化は健在
541:非決定性名無しさん
14/02/13 14:54:36.74
>>540
その文化は100年後も健在だろうなｗ
100年後はオペなんてねーよｗという意見もあるだろうが、それは間違い
この業界、人に責任擦り付ける連中の巣窟だからな
どんなに技術が進歩しようが責任を擦り付ける対象として底辺のオペは必要なのさ
542:非決定性名無しさん
14/02/13 18:57:45.15
プログラマとかも客先常駐は馬鹿ばっかだよ
あんなものにはならないほうがいい
543:非決定性名無しさん
14/02/13 19:21:05.33
直接利益をあげられる業種じゃないからね。
実績を積み上げてアピールすることができない。
だから評価上げようと思ったら他人を蹴落として
相対的に自分を良く見せようとするしかない。
だから>>540のような文化が蔓延る。
544:非決定性名無しさん
14/02/13 20:25:02.62
>>534
ウンコでも食ってろｗ
545:非決定性名無しさん
14/02/13 23:01:32.25
オペだけは2度とやりたくない
は
オペだけは2度と同僚にしたくない
という意味
546:非決定性名無しさん
14/02/13 23:17:33.66
新卒だけど設計とか構築は難しそうだから正社員で自社データーセンターの運用・監視しているような所に行きたいのだが
俺の選択は間違ってないよな？給料少なくてもまったりが良い、らくしたい
547:非決定性名無しさん
14/02/13 23:26:39.30
ド○モやらK○DIやらの大手通信キャリアのオペ現場はまとも？
548:非決定性名無しさん
14/02/13 23:45:57.20
業務量が増えてるのに工数削減されまくってるのできついよ。
549:非決定性名無しさん
14/02/14 01:53:36.32
メーカー系はどこも終わってるね
いくらなんでも人を減らしすぎ
多重派遣使いすぎで現場ぐちゃぐちゃ
入れ替わり激しすぎ
550:非決定性名無しさん
14/02/14 02:09:48.54
>>546
オペレーターやって、例え楽でも5年も続けたら抜け出せなくなって人生積むよ。
開発や構築もうまくやれば土日は休めるから、友達との時間も取れるし、
普通の頭なら付いていけるから大丈夫だよ。
基本情報すら取れないのが、リーダーやってたりするんだからね。
兎に角、オペレーターだけは無い。
もし、新卒でオペレーターに配属されたら、即座に転職サイト行くべき。
551:非決定性名無しさん
14/02/14 05:39:30.05
>>547
KDDIデータセンターのやつらはまともに挨拶出来ないし
客対応もしどろもどろで子供みたいなおっさんばっか
たまにめちゃくちゃ出来る好青年がいるけど
552:非決定性名無しさん
14/02/14 09:54:04.02
リーダーといってもただのオペ作業マンだから
業務知識やITスキルみたいなものはほぼ皆無
553:非決定性名無しさん
14/02/14 11:21:50.06
運良く楽な現場に当たったら次が決まるまでやってればいいよ
どうせ人生設計なんかねーだろ
554:非決定性名無しさん
14/02/14 20:22:25.99
>>534
オペに復帰するにしても同じ現場だけは避けるもんだけどなw
みっともねーからwww
555:非決定性名無しさん
14/02/14 21:41:14.60
同じ現場に復帰してチーフ→平オペになった
伝説の人が俺らの会社にいる。
営業への異動を蹴ってこの処遇になったらしい。
556:非決定性名無しさん
14/02/15 00:29:57.68
チーフもヒラも大差ねーよ
オペはオペ
さぼれるかどうかだけ
557:非決定性名無しさん
14/02/15 01:03:14.63
>>547
なんだかんだで、
みかか＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞K○DI
K○DIなんて子会社の下にいる会社は聞いたことも無い会社ばっか
558:非決定性名無しさん
14/02/15 09:34:27.52
オペの仕事なんて他じゃ一切通用しませんことよ
通信会社の仕事を下っ端でやってても他じゃ一切通用しませんことよ
559:非決定性名無しさん
14/02/15 09:59:21.15
オペから社内SEに行けないの？浅く広い知識が活かせるかも？！
560:非決定性名無しさん
14/02/15 12:19:49.40
＞オペから社内SEに行けないの？浅く広い知識が活かせるかも？！
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
オペは監視と手順書どおりor教わったとおりのアラート対応、雑用的な作業しかやってないから
スキル的にはそれこそ素人とほとんど差がないんだわ
アクセスやエクセルに詳しい事務員よりずっとスキルがないから使い物にならない
561:非決定性名無しさん
14/02/15 12:24:09.42
社内SEは倍率高杉
562:非決定性名無しさん
14/02/15 12:39:19.47
>>560
お前、IT業界の人じゃないよね？
563:非決定性名無しさん
14/02/15 12:44:14.48
アクセス、エクセルなんかオペで使う機会がないから
十年いた所で素人レベルです。
564:非決定性名無しさん
14/02/15 14:00:32.18
資格取れ取れとうるさいのに、使う場面がないから身に付かない。
スキルアップに人間として成長とかおおきなお世話だ。
貧乏で良いから静かに暮らしたい……
565:非決定性名無しさん
14/02/15 19:17:34.78
>>564
ベンダ資格のエントリーレベルなら、
ping-tやってりゃ、アホでも合格するよ
そもそも資格なんて鼻糞の役にも立たないけど
まあでもオペなら持ってないよりは持ってた方が、人売り側からは重宝されるだろうね
566:非決定性名無しさん
14/02/15 21:35:29.28
アクセスやエクセルを使う機会ないってｗ
資料やマニュアル作ったりせんの？
それすらやってないオペってオペの中でもさらに最底辺だよｗｗ
567:非決定性名無しさん
14/02/15 21:39:09.87
正社員でオペレータやってる奴ってなんなの？
正社員だから将来安定してるとでも思ってるのか？
馬鹿じゃねオペレータのくせに
568:非決定性名無しさん
14/02/15 21:41:58.63
いまだに各種書類に手書きのオペレータ現場もある
エクセルすら使えない奴が多数
IT業じゃないだろそれｗ
569:非決定性名無しさん
14/02/15 22:02:12.66
どうでもいいが、
なんで、Access,Excelがカタカナなん？
570:非決定性名無しさん
14/02/15 22:02:17.70
>>568
手書きでもイイじゃないか。
漢字の書き方とか忘れなくて。
但しオペレーターマニュアルは最近は
PDFかWebマニュアルな。
571:非決定性名無しさん
14/02/16 05:25:13.15
>>560がオペの実情
＞資料やマニュアル作ったりせんの？
運用にやる気をアピりたいチーフや立場の弱いヒラがやらされてるよw
VBA使える専門卒のオペもたまにいるけど使う機会はほぼない
アクセスに至ってはオペが触る機会なんてまずない
せいぜいファイルメーカー
572:非決定性名無しさん
14/02/16 05:28:21.28
＞オペは監視と手順書どおりor教わったとおりのアラート対応、雑用的な作業しかやってないから
余計なことをする権限がないからね
手順からはずれたら事故扱い
ものすごく窮屈でｽﾄﾚｽﾌﾙな底辺職
573:非決定性名無しさん
14/02/16 05:36:58.35
>>566
お前もオペの時点で最底辺だから
目くそ鼻くそ
マニュアル作ったところでオペはオペ
現場に入って半年もすれば慣れてくるから誰でも作ろうと思えば作れる
めんどくさいからやらないだけ
マニュアルなんてくだらないことアピールしないでよw
574:非決定性名無しさん
14/02/16 05:43:44.64
オペは馬鹿だしﾃﾞｨｽるのは勝手だけど
下流SEや底辺PGも十分ダメだから
たまにそっち系から流れてくる奴いるけどコミュ障ばっか
電話対応もロクにできない
ユーザー連絡すらグダグダ
それこそ手順書どおりにやればいいだけなのにできないとか言ってくる馬鹿もいる
根性もないからすぐ辞める
オペが楽で暇だとでも思ってんだろうね
今はチーフでさえマシン室に行くことがあるほど忙しい
下っ端はコキ使うよ
575:非決定性名無しさん
14/02/16 07:27:27.14
>>573
いや、アピールじゃなくて業務の一つとして普通にやるからｗ
資料だって作業工数まとめたりするのに普通に作成するっしょ？
そんなことすら任せてもらえない底辺がいるの？ｗｗｗ
576:非決定性名無しさん
14/02/16 10:14:39.92
>>575
だから人によって環境も裁量も違うんだから
くだらない底辺争いするなってｗ
Office系のソフト一切使わないけど、
ルータ、スイッチのconfig変更したり
サーバのパラメータ変更したりする現場もあるだろ？
大規模環境過ぎて運用部門には一切裁量が無い(開発に連絡するだけ)の現場もある
てめえの小さい物差しだけで自己中なコメントするバカは寝てろ
577:非決定性名無しさん
14/02/16 10:50:07.74
このスレって
3,4人がずーーーーと争ってんの？
同じ人がずっと同じ内容を書き込んでるよね
裁量
ファァイルメーカー
古参
これらの人は各々コテハンで書き込めば？
578:非決定性名無しさん
14/02/16 12:11:22.02
OPにマニュアル作成やコンフィグ設定までやらせてる所はまだマシだと思うぞ
うちのオペは監視と障害切り分け、電話連絡以外は一切やらないしやらせて貰えない
579:非決定性名無しさん
14/02/16 12:43:42.47
>>577
お前もその3～4人の中の一人なわけだがｗ
コテハンは童貞にしとけｗ
580:非決定性名無しさん
14/02/16 21:24:48.61
このスレ見てる限り、インテックソリューションパワーやネットケアみたいに本体のデータセンターに派遣されてる奴らはかなりマシな方なんだな
581:非決定性名無しさん
14/02/16 23:45:27.93
朝礼でいろんな会社の人間がいるから目上の人間に対する言葉遣いに気をつけろとか
言われたけど、上司のお前らが下の人間にお前だの、おいだの名前すらまともに呼ばない
こと多い癖に上の人間にだけ言葉遣いちゃんとしろとか笑いそうになったわ
まずお前らが手本示せよ。高卒や専門卒だらけの職場で上司がそんな言葉遣いなら
下の人間もそれでいいんだと思うに決まってるんだろマジで馬鹿だわ
上にへこへこ下に厳しい、自分に甘く他人に厳しい奴らが仕切ってるから
客先の奴隷になって業務がどんどん忙しくなってるのわからんのかね
582:非決定性名無しさん
14/02/17 20:26:57.45
俺５０代だけど３０代とか多いのでゲームの話ばっかで
話の輪に入れないよww
583:非決定性名無しさん
14/02/17 20:57:33.98
>>577
＞ファァイルメーカー
馬鹿丸出し
584:非決定性名無しさん
14/02/17 21:03:00.30
>>576の言うとおり
オペなんて会社によって全然違う
運用とさほど区別していない職場もあれば完全に切り離してるところもある
その中間の中途半端なところもある
そんなことも理解できない、想像できない奴がいることに驚く
585:非決定性名無しさん
14/02/17 21:06:11.15
前職がオペの人はなじめずに短期で辞めるか
早々に戦力外扱いされて作業だけやってるかのどっちかになる
元リーダーとかシフト班長だった人で長続きする人は見たことないね
586:非決定性名無しさん
14/02/17 21:29:33.53
オペである以上どこの会社だろうと底辺なんだからよｗ
仲良くやれやｗｗｗｗｗ
587:非決定性名無しさん
14/02/17 22:21:48.96
おはよう！みんな！！
ちゅっ！！！
これで良いか？
588:非決定性名無しさん
14/02/18 12:29:01.86
>>567
正社員の会社だとオペの割合って全体の10%ぐらいなんかな
589:非決定性名無しさん
14/02/18 23:30:52.71
ここでいうオペってLinuxの基本コマンドも打てないようなレベル奴らのこと？
590:非決定性名無しさん
14/02/20 01:15:07.68
URLﾘﾝｸ(www.zeeboon.co.jp)
ジー・ブーン
すげえ
591:非決定性名無しさん
14/02/20 01:23:20.03
「現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。」
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
(by リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)
592:非決定性名無しさん
14/02/20 09:06:54.62
URLﾘﾝｸ(www.ug-inc.net)
レンタル社員
正に商品として出荷される。売れ残りは首
593:非決定性名無しさん
14/02/20 09:36:06.28
>>592
オペは商品にすらなれないからスレ違いだよ
594:非決定性名無しさん
14/02/20 09:41:03.54
>>589
そうだよ
手順書どおりにコマンド入れてるだけ
簡単なもの以外は意味を理解してない場合がほとんど
リブートとかバックアップ、伝送の状態確認系くらいしかわかってない
数年やってる人もシフトリーダーも意味を理解してない
だから深夜でもSEが電話で直接指示する
オペの判断ではやらせない
595:非決定性名無しさん
14/02/20 09:47:05.74
＞ここでいうオペってLinuxの基本コマンドも打てないようなレベル奴らのこと？
ただ、この程度のことはサーバ管理や運用に異動になると研修＆先輩に教わるから
誰でもすぐにできるようになる
そういう意味でもオペはやる価値がゼロかも
オペで過ごす10年はSEの半年に劣るというのはそのとおりだろうね
やる気もないし職業モラルも低い人たちばかりの職種だよ
596:非決定性名無しさん
14/02/20 11:15:12.55
帳票オペの現場にいるんだけど、関西に大規模なプリントセンターが
来年度の夏からオープンするんだけど
客先でそこに発注するかんお検討をはじめたという話があるらしい。
決まったら今の現場にいる12名が放出される事になるんだけど、
そこの拠点から俺らのところまでは同じ西日本とはいえかなり距離があるし、
翌朝までに出す必要がある夜間バッチの帳票なんて無理だから
大量印刷のみ発注になるのでは？という話もある。
こういう状況を経験された方いますか？
597:非決定性名無しさん
14/02/20 11:32:55.91
>オペで過ごす10年はSEの半年に劣る
半年どころか一週間にも劣る
知識云々の話じゃなく自分で判断しないから
他のどんな職種よりも頭使わない
まだタクドラの方が頭使ってるんじゃないか？
判断しないのではなくできないと言い訳する奴がいそうだが、
裁量権与えたって何もできやしない
自分で判断できない指示待ち人間が集まる底辺集団がオペ
598:非決定性名無しさん
14/02/20 12:02:53.81
＞やる気もないし職業モラルも低い人たちばかりの職種だよ
それを奪う劣悪な職場環境でもあるんだけど
仕事中にゲームやネットで遊んでるバカが本当にいる
アラートが鳴っても確認作業の時間になっても無視して遊んでるのがシフトリーダーだったり
もう救いようがないレベル
人員削減なんか当たり前
動いてない奴がいるんだからw
プログラム研修、UNIX基礎研修とかの1週間にもマジで劣るかもね
599:非決定性名無しさん
14/02/20 19:45:53.47
それで定年まで過ごせるならいいんだけどね・・・
600:非決定性名無しさん
14/02/20 20:51:08.84
５年いれば....とか関係ないからね。
601:非決定性名無しさん
14/02/20 22:22:53.32
テスターとオペはどっちがマシ？
602:非決定性名無しさん
14/02/20 23:19:16.27
>>601
今はテスター楽
603:非決定性名無しさん
14/02/22 11:38:33.37
楽なのは検証業務
何も身につかないのは一緒
604:非決定性名無しさん
14/02/22 11:49:33.47
オペは変な上下関係あるよ
基本的に立場が強い方がさぼる
人間関係も悪い場合がほとんど
テスターは横並び
2年前から現場にいるとかあんまり関係ない（上司や役付は別）
仕事も基本的に各人に割り振られたものを縦割りで作業する
仕事中にゲームやってる馬鹿は見たことがない
605:非決定性名無しさん
14/02/22 11:54:12.14
本来はチームワークや役割分担が重要な仕事なんだけど
オペに一番欠けてるのがその部分だったりするw
606:非決定性名無しさん
14/02/22 13:16:37.00
オペってコミュ障ばっかだから連係ができないから個人で動く
うちの会社はとにかく話しかけるのがめんどくさい
忙しいからどいつもこいつも機嫌悪いしリーダーもしょうもない確認だと機嫌悪く返事するし
ほんとにこいつら成人してんのか？ってのばっか
管理者とかは現場知らないのと管理者だけにはいい顔するオペばっかだから
連係取れだの理想論語ってくるからうざい。お前がこの現場きてみろやカスが
特に今の管理者は、バブル時代にオペやってたようなのが上に立ってるからたち悪い
いまだにオペは楽なもんだと思っててミスしたら最近の若いやつはホント使えないみたいなこと言うからな
607:非決定性名無しさん
14/02/22 13:22:00.22
ほんとその通り
バブル世代はろくな奴いない
特にバブル世代のオペなんて最低に決まってるだろ
求人が溢れていた時代にオペになった奴だからな
どんだけ低レベルなんだよｗ
608:非決定性名無しさん
14/02/22 13:28:21.47
バブル世代はこんな高校から入れるの？
と言いたくなる地域の底辺高校でビーバップハイスクールを
リアルにやってた人がかなりいるよ。
不良中年を地で行く人たちの中にいる唯一の20代にして唯一の
大卒の俺がどういう目にあってるか察して欲しい。
609:非決定性名無しさん
14/02/22 16:05:19.26
肉体労働で根性あるDQNとはタイプが違いそうだな、タチ悪そう
610:非決定性名無しさん
14/02/22 16:45:54.10
最近は前科持ちの更生に特化したOP会社があり得ない低単価で
参入してくるわ。元窃盗、レイプ、詐欺の前科持の3人が俺のチームに
居るのはいいんだがマジ目が怖い。
611:非決定性名無しさん
14/02/22 17:30:57.71
日本語 オペ用語
ありがとう おう
お願い ふんっ or ん or これ(書類等を渡す)
お疲れ じゃ
これ以外ほとんど話さない件
612:非決定性名無しさん
14/02/22 17:53:43.16
で、文句言ってる奴の最終学歴は
高卒とか専門、3流大卒？？
転職すれば良いのにね、出来るんだったらね！
613:非決定性名無しさん
14/02/22 21:49:28.96
コンクリの加害者の男もやってたくらいの職種だもんな
すんげー底辺
614:非決定性名無しさん
14/02/22 21:56:23.58
＞ほんとにこいつら成人してんのか？ってのばっか
＞管理者だけにはいい顔するオペばっかだから
＞ふんっ or ん or これ(書類等を渡す)
＞肉体労働で根性あるDQNとはタイプが違いそうだな、タチ悪そう
人間の嫌な部分をたくさん見たよ・・・
昼休みが４５分の例の系列だったから尚ひどかった
615:非決定性名無しさん
14/02/23 12:24:34.45
>>614
おっと、目立の悪口はそこまでだ。
616:非決定性名無しさん
14/02/23 14:55:12.95
>>613
隣のチームは小指無いOP数人見かけます
偏見はよくないけどやっぱりワケありなのかな