14/01/17 05:05:39.44
糞みたいな他社派遣野郎に足引っ張られないで済むからね
51:非決定性名無しさん
14/01/17 08:35:27.63
自社チームで配属されるって書いてある会社がオペに行くときはどうなるの？
52:非決定性名無しさん
14/01/17 09:45:26.29
>>49
特派：自分さえよければそれでいい
シフトリーダー：自分のチームさえよければそれでいい
オペ管理者：自部門さえよければそれでいい
結局みんな一緒なんだよ
53:非決定性名無しさん
14/01/17 11:28:08.68
辞めてく人の決まり文句
「オペだけは二度とやらない」
「やっと卒業だよ」
「まーがんばってよ」
54:非決定性名無しさん
14/01/17 11:32:51.99
シフトチーフ「あー、お前俺のシフトなのか。じゃあ教えるわ。」
55:非決定性名無しさん
14/01/17 16:12:15.81
人数足りててまたーりしてるときはラクな仕事だと思ってた
リストラがはじまると・・・
56:非決定性名無しさん
14/01/17 17:59:46.45
3交代を維持できずに2交代になってる現場ははっきり言って末期
57:非決定性名無しさん
14/01/17 19:58:05.54
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
58:非決定性名無しさん
14/01/17 20:22:00.39
つかみ合いのケンカはあった
底辺だよなぁ
59:非決定性名無しさん
14/01/17 21:20:13.52
とにかく引き継ぎが雑
チーフがヒラに指示するときも雑
前提知識に差があるから伝わってなくてミスが起きる
だいたいこのパティーン
責められるのはヒラ
60:非決定性名無しさん
14/01/18 12:13:05.78
所詮はクズの掃き溜め
社会常識も責任感もないのは仕方ない
オペにやる気？あるわけねーじゃんwwwwww
61:非決定性名無しさん
14/01/18 12:49:58.79
もうオペレータしか出来ないんだよねえ。
ノルマはないし、引き継ぎがあるから残業ないし。
責任感ないし。他業種へ間違いなく潰れてる。
62:非決定性名無しさん
14/01/18 15:31:11.84
年明け早々にオペの仕事決まって、来週から客先での勤務が始まるんですけど…色々話聞いたら不安感しかなくなった。全くの未経験だし。
自分が入る班のリーダーは、自分が属してる会社とは別の派遣会社から来てる人でオペ歴15年らしく、とにかく自分にも他人にも厳しい人らしい。
よく言えばプロ意識が高い、悪く言えば遊びの効かないタイプだと。別に厳しいのが嫌とかじゃなしに、失敗したら怖そうだなって思う。
日勤(8時半～17時)と夜勤(16時半～翌朝9時)で夜勤明けと次の日全休のローテも気になるし。求人には日勤オンリーと二交代制どちらかを選べるとあったから、迷わずに日勤だけの方を希望してたのに全然希望が通ってない。
63:Age
14/01/18 16:21:52.88
テスト
64:非決定性名無しさん
14/01/18 16:23:56.03
オペって残業あるよ
チーフはとっとと定時で帰りやがるけどな
誰かが辞めればシフトの穴埋めで休日出勤もある
時間外60hはザラ
残業代全額支給だから手取り35万超えてた
ちっともうれしくねーけどな
65:非決定性名無しさん
14/01/18 16:25:13.57
仕事のストレスの大半は人間関係によるもの
そういう意味でオペはかなりストレスフル
1人でテープ処理、帳票印刷、マシン室チェックとかしてるときが一番落ち着く
66:非決定性名無しさん
14/01/18 17:09:55.01
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
67:非決定性名無しさん
14/01/18 18:19:59.03
みんな言ってるけどガチでなんにも身につかない
オペで忙しいのは
アラート多い
作業多い
単に人が少ない
のどれか
もしくは全部
68:非決定性名無しさん
14/01/18 18:56:39.78
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
69:非決定性名無しさん
14/01/18 20:53:12.41
人間は貧乏には耐えられても不公平には耐えられない生き物だよなぁ
と思った
70:非決定性名無しさん
14/01/18 21:18:12.57
基本この職種って悟ったもん勝ちだよな
まじめにやるだけ忙しくて休憩取れないだけでアホ臭いから
周りが必死にバタバタしててもマイペースで作業することにした
周りがあせってるからこっちも急いでやっても、結局それでミスしたら責められるの自分だしな
査定や周りの目はどうでもいいし、嫌になりゃやめりゃいい。資格とって奨励金数万もらったし
次はビルメンでもなるかな。電工２種は簡単そうだしな。電顕はよくわからんけど
71:非決定性名無しさん
14/01/18 22:49:49.18
ITオペとビルメンはよく似ていると思う
72:非決定性名無しさん
14/01/18 22:54:23.16
やっぱビルメンも忙しいのかね？
SEは今のオペより楽そうだけど
結局終電まで残業なのがなあ...
73:非決定性名無しさん
14/01/18 23:33:07.50
シフト勤務系だからね
おまけに監視＆作業ってのも一緒
74:非決定性名無しさん
14/01/18 23:39:27.99
蛍光灯が切れたからって連絡貰って、
蛍光灯替える係りにはなりたくないわ。
人生が蛍のひかりだわ。
75:非決定性名無しさん
14/01/18 23:48:19.00
別名：電気玉替技術者
だからね
設備のメンテナンスは業者に発注
76:非決定性名無しさん
14/01/19 00:07:22.41
スキルや人間の質の低さ
職業モラルの低さもオペっぽいよね
77:非決定性名無しさん
14/01/19 08:21:02.57
ショムニじゃん
78:非決定性名無しさん
14/01/19 08:42:09.17
たいしたことない仕事なんだけど職場を仕切ってる奴らのひどさに
嫌気がさして短期で辞める人が多かった
チーフとかリーダーとか言われてる人たちね
そいつらも異動の話がくると飛びつくようにオペ職場から去っていく
とにかくみんなやる気がないやりたくないという感じ
チーフたちも口には出さなくてもこんな仕事に意味はないって思ってる
新卒からオペの人はそれしかできないからやってるだけ
79:非決定性名無しさん
14/01/19 09:16:54.40
ビルメンの面接行ったことあるけど
17.5万昇給年1％ナス5.5ヶ月
18.3万昇給言わないナス3.5ヶ月
と言われた
どっちも鉄道系列のところ
独立系と鉄道系は安いらしい
80:非決定性名無しさん
14/01/19 12:44:31.60
ビルメンと共通点多いけど向こうは２４時間常駐勤務があったり
汚れ仕事や高所作業もあるらしい
81:非決定性名無しさん
14/01/19 13:37:38.71
同じ職場にゲームやネットで遊んでるチーフがいる
作業やアラート対応もほぼしない
作業の遅れやアラート報告の遅れについて怒られるのは一般オペ
納期やノルマのないシフト勤務特有の腐り方をしてる
これを不公平だとか不愉快に思う人には向かない
82:非決定性名無しさん
14/01/19 13:38:14.90
要するに
普通の仕事をちゃんとやりたい人はオペだけはよしたほうがいいよ
という話
83:非決定性名無しさん
14/01/19 16:53:32.21
ビルメンスレみてるとあんまりいい仕事には見えないよな
84:非決定性名無しさん
14/01/19 16:59:16.42
ビルメンと日勤のみの工場だとどっちがいいんだろうなぁ
85:非決定性名無しさん
14/01/19 17:06:06.36
SEになる気のない人たちがダラダラやってるね
志を持って業界に入ってきた人ほどすぐ辞める
下積みにもならないことくらいすぐわかるから
86:非決定性名無しさん
14/01/19 18:01:40.37
＞基本この職種って悟ったもん勝ちだよな
嫌な思いをするとそれが金に替わると思わないとやってられない
87:非決定性名無しさん
14/01/19 18:19:52.05
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
88:非決定性名無しさん
14/01/19 18:46:55.26
>>81
よくその手の書き込み見るけどさ
普通そうなったら責任取るのはチーフだろ
それはチーフが糞なんじゃなくて
チーフに責任取らせない会社が糞なんだわ
俺も動かないチーフやリーダーは何人も見てきたが、下がミスして上が知らぬ存ぜぬで通る会社なんて見たことないわ
89:非決定性名無しさん
14/01/19 19:30:29.84
>>62のリーダーみたいなのがいる職場はまともなのかな
90:非決定性名無しさん
14/01/19 19:39:38.63
>>88
ヒント
同じバカが定期的に同じことを書き込んでる
91:非決定性名無しさん
14/01/19 20:10:30.76
>>88
どうしようもない現場ってあるよ
名目上は責任者はリーダーなんだけど・・・ってとこ
>>90
お前は粘着してないでいい加減オペというかオペスレを卒業しないとな
いずれにしろ頭の良さとか関係なく理不尽耐性がないと続かない仕事だとは思う
特に1年目の新人時代は
92:非決定性名無しさん
14/01/19 20:12:30.10
アラート鳴動しても上がってきたエラーメッセージを見もしないリーダーとか
ザラにいるからな
93:非決定性名無しさん
14/01/19 20:17:38.11
社員はオペたちのせいに
管理者はチーフのせいに
チーフは下っ端のせいに
だいたいこれ
シフトは閉鎖空間だから結局下っ端が責められておわり
誰も責任なんかとらないよ
94:非決定性名無しさん
14/01/19 20:31:56.43
>>90
自覚ないみたいだけどお前もそのバカと同じだよ
95:非決定性名無しさん
14/01/19 20:34:24.36
そんなことより異業種転職について考えようよ
SEになんかならないんだから
ビルメン以外がいいわ
なんかビルメンはオペ臭い
96:非決定性名無しさん
14/01/19 23:46:39.23
おまいらほんとお人好しだわ
OPぶっこんでナンボの仕事は人売り経営者にとっては単なる安定した金づる
だから現場の事なんか放置プレイ当たり前
つまりココで騒いでる輩は正直無駄なあがきさね
嫌なら即転職が正解！
97:非決定性名無しさん
14/01/20 14:32:42.52
ビルメン会社の面接行ったけどなんか感じ悪かったよ
中途の現業職は派遣みたいな感じで現場
給料がまともなのは一部の不動産系とかそのへんだけみたい
98:非決定性名無しさん
14/01/20 14:46:51.29
>>91
>>94
顔真っ赤やなｗｗｗｗｗｗｗｗ
口くっさｗｗｗｗｗ
99:非決定性名無しさん
14/01/20 17:10:11.49
>>98
粘着は気持ち悪いだけ
100:非決定性名無しさん
14/01/20 17:15:29.72
IT特有の陰湿さと底辺特有のガラの悪さを併せ持った底辺職
それがOP
101:非決定性名無しさん
14/01/20 18:18:33.99
ビルメンと工場ならどっちがいいんだろう？
102:非決定性名無しさん
14/01/20 18:41:11.97
イケメン
103:非決定性名無しさん
14/01/20 18:41:47.12
>>99
顔真っ赤やなｗｗｗｗｗｗｗｗ
口くっさｗｗｗｗｗ
104:非決定性名無しさん
14/01/20 18:42:51.61
「｜[二] ｎ__ｎ /７
| | [ ＿ ｀ヽ [二二二二二] / ￣i_
L i [二] Li ｀` ' L√ L_〉
r─-､ ＿＿ ,-―-､
| ＞´￣ ￣｀＜ /
i ／ ＼ ./
Y ○ ○ Y
| ___ ｜ r ､
ヽ ｀i´ ｀T´ / i |
○ ○ ヽ ヽ､ ノ ノ i l ○ ○
○ r─-､ ＿＞‐-､＝--‐ ＜､ ﾉ / r‐ -､ ○
/ ） ｀ー---ﾃて＿く ヽー' ノ / ）
ゝ＿ノ ゝ P ﾉ 「 ゝ､＿ノ
￣７ ﾄr--ヽ |
ー ' ' ヽ
105:非決定性名無しさん
14/01/20 18:56:07.23
>>104
顔真っ赤やなｗｗｗｗｗｗｗｗ
口くっさｗｗｗｗｗ
106:非決定性名無しさん
14/01/20 19:09:33.99
ネット依存て気持ち悪いね
現役オペはこんなスレみないよ
107:非決定性名無しさん
14/01/20 19:24:05.45
|￣| ∧∧
|ニニ( ﾟД∩ｺ
|＿|⊂ ノ
/ ＿０
(ノ
えっ…と、糞スレ
＼はここかな…、と／
￣￣￣Ｖ￣￣￣￣
∧∧ ∧∧
∩Дﾟ≡ﾟДﾟ)|￣|
ヽ |)ニニニ|
| |～ |＿|
∪∪
∧∧ ミ ドスッ
( ) ＿＿＿
/ つ 終了｜
～( / ￣||￣
∪∪ || ε3
ﾞﾞ~ﾞ~
108:非決定性名無しさん
14/01/20 19:33:12.05
今日初の客先での業務だったんだけど、俺らって客先からしたら単なる派遣社員なんだな。
あと、面接で言ってた内容と今日見た現実が両極端過ぎ。
よく○○(自分が入った会社)さんなんかに入る気になったよねーって他の会社から来てる人から言われた。
求人に○○円は確実に保証しますって書かれてたってことを伝えたら、そんなに貰えるわけないよと。
世間知らずな自分過ぎて嫌になる。
109:非決定性名無しさん
14/01/20 19:35:13.22
富士通もIBMも日立も
客から見たらタダの業者
110:非決定性名無しさん
14/01/20 20:24:46.67
待遇面が嘘なんてレベルの会社は社員が定着しないでしょ
111:非決定性名無しさん
14/01/20 22:12:51.96
俺、オペだけど、仲のいい契約社員のSEをサラ金に落とし入れたよ。
何度申し込んでもクレジットカードが作れなくて悔しいらしいと
私に相談に来たので、「アコムマスターカード」を紹介した。契約SEは翌日むじくんに行ったようだ。
翌日笑顔で「ありがとう、おかげでクレジットカードのアコムマスターカートが作れたよ」
と言われた。
112:非決定性名無しさん
14/01/20 22:25:40.39
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
113:非決定性名無しさん
14/01/20 22:36:13.36
別に楽天のクレカなら落ちないだろ
114:非決定性名無しさん
14/01/20 23:14:17.70
>>108
>>111
同じ人でしょ？
115:非決定性名無しさん
14/01/20 23:56:14.63
>>110
108だけど、3日で逃げた人もいるらしい。しかし面接の時やそれ以降も、営業からそういうマイナスな事は一切聞かされなかった。
面接の時、社員から「少々仕事が出来なくても、愛想が良ければ周りにも気に入られてより一層社員への道は近づくよ」と言われたんだけど…他の社員が皆やたら気さくで明るい感じなのをその社員の話を聞いた上で見ると、何か裏がある気がして素直に受け取れなかったよね。
116:非決定性名無しさん
14/01/21 00:48:36.19
下請けの正社員ですらないのか・・・
117:非決定性名無しさん
14/01/21 02:20:41.86
Q. 神はいると思う？
いない┐ ┌──わからない
│ _..-ｰ''''''l'''''― ..、
.／ .ｌ, | ｀''-、
.／ .ｌ .| ＼
/ゝ､ ｌ. | ヽ
./ .｀'-､ ｌ. | ｌ
│ ﾞ''-､ .ｌ,| l
| ｀'″ |
│ インターネットで見た ,!
ｌ ./
.ヽ /
.＼ ／
｀'-､ ／
｀''ｰ .......... -‐'″
118:非決定性名無しさん
14/01/21 03:56:28.09
喧嘩する現場ってある？
1月から新しい現場に入ったんだけど、
そこは勤務の関係で早番の出と遅番の帰りが公共交通機関のない
時間帯になるんで車通勤が認められてる。
で、毎回揉めるのが来る時や帰りに煽った煽らないで言い合いになってる。
今日はお互いが胸倉掴んでた。
119:非決定性名無しさん
14/01/21 06:32:43.83
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
120:非決定性名無しさん
14/01/21 09:22:12.91
車通勤という時点でDQNの溜まり場なんだし、そりゃあるだろ
121:非決定性名無しさん
14/01/21 12:01:48.05
22時30分までの勤務のときはバスがないからタクシー乗り合わせ
他部署のオペとあいのりのとき声かけに行くと毎回態度が悪くて萎える
タクシー会社に連絡するのは俺か先輩
タクシーの中でも無言
行き先を告げるのも俺だけ
コミュ障にもほどがある
122:非決定性名無しさん
14/01/21 12:07:19.97
運用とかサーバ管理とかから異動でオペ現場にくる人はすぐ辞める人多いね
早い人は1ヶ月未満
人あたりのいい人ほど早く辞めていくような気が・・・
123:非決定性名無しさん
14/01/21 12:08:21.46
俺も異業種転職考えてるけどどこがいいんだろうな
未経験可で募集してる職業以外は無理だけど
124:非決定性名無しさん
14/01/21 13:49:40.84
介護飲食風俗タク運清掃の五大職業しかないよな。
125:非決定性名無しさん
14/01/21 14:17:19.47
仕事って意外とないよね
田舎で仕事がないからさらにド田舎のデータセンターで派遣オペなんかやってるわけだし
126:非決定性名無しさん
14/01/21 16:17:21.55
>>121
オペなんてそんな奴ばっかだぜ
管理者に提出するドキュメント持って行くときも
何も言わずに管理者の側に突っ立ってるだけ
管理者がオペの存在に気付いて｢何か用？｣と訊いても
｢あの…これ…｣と言ってドキュメント手渡すだけ
これじゃどこ行っても通用せんわ
127:非決定性名無しさん
14/01/21 17:10:26.06
いろんな派遣会社の社員の寄せ集めのところはもうコリゴリ
128:非決定性名無しさん
14/01/21 17:44:11.36
オペも変なのいるけど運用も糞みたいな奴が多い
129:非決定性名無しさん
14/01/21 19:08:14.02
もうビデオ試写室店員しかないか...
130:非決定性名無しさん
14/01/21 19:39:51.50
ラブホテルのフロント兼清掃ってきついのかな
131:非決定性名無しさん
14/01/21 19:42:26.91
できる人も性格歪んでたり常識なかったり
オペ職は人間関係がきつすぎるぜ
132:非決定性名無しさん
14/01/21 20:03:16.30
>>130
鶯谷なんてカオス中のカオスだろうなｗ
変態プレイ何でも有だからなｗ
60歳超えのお婆さんも現役だからなｗ
133:非決定性名無しさん
14/01/21 20:29:42.20
地方の高速道路沿いのラブホ
しょちゅう求人でてるんだよね
134:非決定性名無しさん
14/01/22 07:32:53.56
若いやつ採用するときにバイト歴くらい聞けよと思う
小さいゲーセンで店員バイトやってましたとかいうやつの地雷率
まだマクドナルドの店員のがまともじゃね
135:非決定性名無しさん
14/01/22 10:13:15.41
元オペが一番の地雷だよw
136:非決定性名無しさん
14/01/22 11:31:26.92
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
137:非決定性名無しさん
14/01/22 12:20:08.67
ウチの現場でインフルエンザ発症した人が出たせいでシフトが崩壊してるわ
普通の人数でもかなりカツカツなシフトだったのに上は我関せずだったし、
インフルで一人減っただけで24時間勤務や夜勤明けの数時間後にまた夜勤とかのシフトになってる
これ以上インフル増えたらもうシフト回せないぞ
138:非決定性名無しさん
14/01/22 12:27:25.44
ちょっとトロい奴が批判されがちだけど
実際は休む奴が一番迷惑なんだよな
たとえそれがインフルエンザでも
139:非決定性名無しさん
14/01/22 12:28:09.02
( ´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ
140:非決定性名無しさん
14/01/22 17:11:37.58
電話恐怖症のコミュ障チーフと組んでたときが一番大変だったw
141:非決定性名無しさん
14/01/22 19:55:24.76
>>135
お前が一番の地雷だよｗ
142:非決定性名無しさん
14/01/22 20:11:51.67
閉塞感の漂うオペ現場。
もちろん入れ替わりも激しい。
143:非決定性名無しさん
14/01/22 21:46:44.38
オペって餓鬼が多い。忙しくなるとすぐ不機嫌になってえらそうになったり
すぐ疲れたってタバコ吸いに行ったり、そのくせ忙しいことに対して
得意先や常駐先、管理者には文句言わずへこへこして
内部で誰が仕事遅いだの、ミスするだのいない奴の文句ばっか言い始める
女の腐ったようなのばっか、文句あるなら得意先に言うか、
社会的にはモラルのない行動だけど、本気でむかつくなら首覚悟で全員でボイコットでもして
客先困らせてみろよって思うけどな。結局単純作業のぬるま湯につかってるだけなんだよな
転職活動してるけど決まったらすぐにでも脱出したいわ
144:非決定性名無しさん
14/01/22 21:49:05.48
>>143
文章作成は仕事の基本
お前の文章0点
145:非決定性名無しさん
14/01/22 23:34:59.38
108と115書いたものだけど、今日辞めてきた。
辞める旨を伝えた途端上司に罵倒されまくって
今でも変な動悸が止まらない。
家に帰っても親はITの社員を辞めたというとこにだけ食いついて
「何で辞めちゃったの…もったいない」とか言ってくるし。
1日2日で解るわけないってよく言うけど…解るだろ、大体の雰囲気とか。
146:非決定性名無しさん
14/01/22 23:45:29.84
>>145
無駄な時間を過さなくて済んで良かったじゃない。
面接時の話しと全然違ったんなら辞める理由としては合理的だろ。
むしろ騙されて入ったような物でこっちが怒りたいぐらい、って態度でいいんでないの。
147:非決定性名無しさん
14/01/23 15:08:46.22
>>138
インフル予防接種代は会社が全額ふたんすべきじゃないかな？
ましては密室な電算室内では。まえいた派遣会社は予防接種も
検診も全額会社負担であった。 目立系は半額負担。
148:非決定性名無しさん
14/01/23 15:37:54.12
俺らは常駐SEがばたばた倒れてるわ。
同じ事がオペレーターで起きたら回らなくなって首くくらなあかんわ～
と、午前中に来た部長が軽口を叩いてたけど、
本社から応援を来させる体勢作ったり対策立てろと。
他所の会社がやってる常駐CEは休んだり教育出張したら人が来て穴埋めできてるのに
なんでオペレーターの替わりは外から来れないのかと。
149:非決定性名無しさん
14/01/23 16:48:42.04
辞める時に罵倒なんかされて黙ってるのが悪い
やり返すだろ普通
150:非決定性名無しさん
14/01/23 18:16:11.49
暴力とかつかみ合いは見たことないけどイスに蹴り入れられたり
わざとぶつかられたり、というのはある
俺がサーバ系のアラート対応してるとき、
だいぶ年上の後輩（35歳くらい）に定例作業の指示したら、わざと背中にぶつかっていかれたときは
さすがにピリっときた
抗議したら「なんだよ？(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」みたいな感じでこられた
運用とチーフに「よせっ！」と止められた
チーフがおじさんになにか言ったらしくなんかコーヒーおごってくれたwww
151:非決定性名無しさん
14/01/23 18:17:58.85
普段おとなしい俺ですらたまにこんなことがある
この仕事、人間関係のトラブル結構多い
異動はともかく辞める人の大半は人間関係じゃないかな・・・
152:非決定性名無しさん
14/01/23 18:48:59.08
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
153:非決定性名無しさん
14/01/23 20:20:13.49
＞家に帰っても親はITの社員を辞めたというとこにだけ食いついて
で、親に寄生かよｗｗｗｗ
カスの中のカスだなｗｗ
よっ、カスの帝王
154:非決定性名無しさん
14/01/23 20:23:50.75
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
155:非決定性名無しさん
14/01/23 20:50:09.27
俺50近いけど、人生の半分はオペ業務で携わってきた
そろそろ人生詰みそうだww
156:非決定性名無しさん
14/01/23 21:14:44.46
他人の書き込みに対して誹謗中傷するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
このスレ
157:非決定性名無しさん
14/01/23 22:59:26.04
新卒でデータセンターのOPやってるけど
ラク過ぎて辞められないわ
158:非決定性名無しさん
14/01/23 23:19:22.01
新卒カード使ってOP
・・・ｵﾜﾀ
159:非決定性名無しさん
14/01/24 00:40:10.88
OPや警備、タクドラは底辺という点では根っこは同じだけど、
警備やタクドラは行き場のないオッサンがやるものだと認知されてるから
新卒でいきなり警備やタクドラやろうなんて奴はまずいない
OPは底辺だと世間に認知されていないのが最大の罠なんだよな…
160:非決定性名無しさん
14/01/24 01:18:36.78
ラクというより１つ１つの作業のレベルが低くて簡単だから
それしかできなくなってくる
障害対応も２、３回やれば誰でもできるものばかり
やる気もなくなる
161:非決定性名無しさん
14/01/24 01:21:30.26
サーバ監視のみとか
ラクなところはとことんラク
帳票だのテープだのうざいものが一切ない
そもそもダッセェ汎用機がないのがいい
162:非決定性名無しさん
14/01/24 11:27:53.73
10年ずっと同じ現場でオペやって今35歳と38歳のチーフ（笑）がこの先心配
暇な時はずっとゲームやってるか漫画読んで勉強なんてしてないし、コミュ力も人並み以下
派遣元（常駐先とは別）の企業から引き抜きの話もないし、38歳はそろそろ現場終わるらしいし
人生終わってんだろ、まあ俺もだけど
163:157
14/01/24 14:13:44.61
給料はそんなに悪くないし、残業代はキッチリつくし天国だわ
164:非決定性名無しさん
14/01/24 14:28:48.73
特定派遣より一般派遣のほうが良い？
165:非決定性名無しさん
14/01/24 16:02:10.60
同僚オペの質は特派より一般のほうがクズが少なそう
現場は特派だろうが一般だろうが運次第だから好きな方選べ
166:非決定性名無しさん
14/01/24 16:19:10.36
オペで忙しいのが一番馬鹿らしいから
ラクで気に入ってるのならいいんでない
どっちにしろ何も身につかないんだし
ゲームと漫画はチーフの特権みたいなもの
指示と進捗管理すらしないってのは困りものだけど
167:非決定性名無しさん
14/01/24 16:23:59.97
個人的にはシステム解析＆作り替え作業の方がずっとラクで天国だと思うけどね
日勤のみで毎日定時だよ＾＾
168:非決定性名無しさん
14/01/24 17:00:03.45
同じ現場にいる一般派遣のオペがインフルエンザ発症してたのに出勤してたらしく問題になってたわ
本人曰く休むとその分の給料は出ないということを主張してたけど一般派遣も大変なんだな
169:非決定性名無しさん
14/01/24 17:09:54.81
>>168
だったらインフルエンザにならなきゃいいだけの話
体調管理も仕事のうちだよ
それを分かってないアホが多すぎる
インフルエンザ発症してるの知ってて出勤してたら
まともな会社なら何らかの処分下ると思うよ
170:非決定性名無しさん
14/01/24 17:24:57.55
＞だったらインフルエンザにならなきゃいいだけの話
自宅警備員じゃあるまいしw
171:非決定性名無しさん
14/01/24 17:30:01.39
>>167
16:00～翌9:00でその日明け休とかの勤務に慣れると一週間日勤とか朝起きるの辛いんだよな
月数回日勤があるけど日勤より夜勤のほうが全然楽
172:非決定性名無しさん
14/01/24 17:30:28.51
3交代時代の17:00-22:30勤務が中途半端で何げに嫌だったわ
バスの関係で16時ごろ会社についちゃうし
次の日休みだし
月次で忙しい日とか日勤から作業引き継がれないとたいしてやることないし
173:非決定性名無しさん
14/01/24 17:34:52.69
>>171
先輩が葬式に行く都合で１度だけその時間の夜勤でシフト入ったけど
意外と普通の夜勤22:00-翌9:00と疲れ方は変わらないのな
俺はもう日勤のみ定時までに慣れちゃったから夜勤はもう嫌だわ
派遣だとシフトよりプログラマの方がラク
174:非決定性名無しさん
14/01/24 17:42:29.42
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
175:非決定性名無しさん
14/01/24 17:43:39.25
日勤で9:00～17:00とか、6時に起きて満員電車に乗って疲れて会社着いて仕事して
17時に終わって帰ったらもう19時、翌日の仕事を考えると24時には寝たい
そんなの、ゲームとかで遊ぶ気力もなくなるじゃん？
夜勤明けの明け休でその日一日休みとかだと遊びの幅が広がるじゃん？
通勤もラッシュじゃないから楽ちん、夜勤のほうが時間にゆとりがあっていい
176:非決定性名無しさん
14/01/24 17:51:54.90
夜勤22:00-翌9:00
これが4日連続で明け休み＋2日休み
夜勤明けは飯食ってフロ入ってすぐ寝てたからゲームとかなんもできんかった
たまに明け残あるし
177:非決定性名無しさん
14/01/24 17:53:14.80
ビルメンは24h勤務、夜は6時間位寝れるらしい。それで月10日勤務とか。
178:非決定性名無しさん
14/01/24 17:55:40.11
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
179:非決定性名無しさん
14/01/24 18:02:05.03
長時間勤務なら出勤回数も減って定期買うより切符買ったほうがお得で
定期分の交通費を貰えるからお得
180:非決定性名無しさん
14/01/24 18:07:21.41
その場合は実費払いじゃね？
181:非決定性名無しさん
14/01/24 18:52:39.63
バスは明らかに定期よりパスモのが安い
深夜、バスない時間帯はタクシー券だし
182:非決定性名無しさん
14/01/24 19:07:34.51
＞ビルメンは24h勤務、夜は6時間位寝れるらしい。それで月10日勤務とか。
夜勤専門はすげー体に悪いらしい
183:非決定性名無しさん
14/01/24 19:52:53.42
3交代制ってどんな感じで回してんの？
3交代にすると時間的に電車で来れない人や帰れない人が出てこないか？
俺は2交代制しかやったことないけど、
1回の勤務時間が長い代わりに休みが多いから割と楽だった
184:非決定性名無しさん
14/01/24 20:40:34.70
>>156
お前が言うなよｗ
チンカスくん
185:非決定性名無しさん
14/01/24 21:04:38.26
もう日本人要らないけどな
外国人労働者受け入れ拡大
186:非決定性名無しさん
14/01/24 21:18:31.60
クソオペのどもり声で深夜に起こされるだけでもイラつくのに
日本語が崩壊してる中国人から電話があったら電話切りそうになるわ
187:非決定性名無しさん
14/01/24 21:26:05.34
>>179
6ヶ月定期にしても切符の方が安いか？
188:非決定性名無しさん
14/01/24 21:53:22.41
>>163
僕も正社員でデータセンターに就職しようと思っているのですが仕事はコミュ障でもできるでしょうか、ゲームとか漫画読み放題でしょうか？
来年卒業予定の専門学生です。一応エルピック持ってます
189:非決定性名無しさん
14/01/24 22:39:15.42
閉ざされた人間関係に耐えられるかどうかだね
常にいっしょにいるから
あとは電話が苦でなければ大丈夫だろう
190:非決定性名無しさん
14/01/24 23:23:51.57
こんな大手でもOP現場は底辺だらけの二次受け三次受けばかりなんだろうなあ
潜入：ドコモ通信網の中枢、365日24時間監視のオペレーションセンター公開。システム名「ORTEGA」
URLﾘﾝｸ(japanese.engadget.com)
191:非決定性名無しさん
14/01/24 23:38:27.69
ここはどうですか？
URLﾘﾝｸ(internet.watch.impress.co.jp)
192:非決定性名無しさん
14/01/24 23:59:47.54
>>188
現場次第やで＾＾
新卒をOP配属するような会社に入ったらアカンで＾＾；
>>191
その系列はよしたほうがいいで(；´∀｀)
193:非決定性名無しさん
14/01/25 00:03:18.10
＞他人の書き込みに対して誹謗中傷するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
荒らしはスルーやで＾＾
194:非決定性名無しさん
14/01/25 07:01:51.33
忙しい現場とか残るメリットない
残業つくくらいか
日勤で土日祝休みで有給使えて残業月20時間くらいで手取り20万ある会社ないのかね
これでも高望みとか言う生産性の悪い日本じゃ新卒か実力経験者で事務系じゃないと無理かね
195:非決定性名無しさん
14/01/25 08:23:18.33
新卒でOP配属だけど入社10年目で年収480万円やで
ボチボチええやろ
196:非決定性名無しさん
14/01/25 08:53:39.36
>>194
そもそもOP自体が生産性の悪い業種なんだからしょうがない
どんだけアラート対応やテープ交換したってそれ自体が利益生み出すわけじゃないっしょ？
197:非決定性名無しさん
14/01/25 08:56:04.31
＞他人の書き込みに対して誹謗中傷するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
ぷっ。てめえが粘着してないと言えない言葉やろｗ
オナラでてもうたがな
198:非決定性名無しさん
14/01/25 09:30:48.24
ＯＰで何ができるかってのは求めていない。
ただ動いてくれさえすればいいだけ。
199:非決定性名無しさん
14/01/25 09:37:11.90
「向上心がある奴は最初から採用しない」って、
某超有名会社の部長さんがおっしゃってました。
マニュアル通り動いてくれれば
あとは何も期待しないってさ。
低能だけどコンビニ店員以上の給料は貰えるだろ？
その代り、お前らの将来の保証なんか一切しない(切りたいときに切る)だとさ。
200:非決定性名無しさん
14/01/25 09:55:49.82
オペの年収は所属してる会社による
プロパの正社員か特定派遣かで全然違う
派遣は何年やっても350万止まり
客先常駐の場合は単価は客先の言い値
シフトの人数も客先の言いなり
201:非決定性名無しさん
14/01/25 10:26:03.69
特定派遣はサビ残ある？
一般派遣は残業つきそうだけど
202:非決定性名無しさん
14/01/25 10:44:13.70
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
203:非決定性名無しさん
14/01/25 11:23:44.95
社長と営業2人しかいないような会社を狙うべしｗ
上手くいけばオペでも年収600万可能だよ
まあしょっぼい会社が口座持ってるかどうか知らんが
204:非決定性名無しさん
14/01/25 11:39:43.26
単価５０万以下のオペの年収がどうやったら６００万いくの？wwwww
205:非決定性名無しさん
14/01/25 11:43:50.61
向上心ある奴はダメだね
すぐ辞める
FE、CCNA、MCP、LPICとか持ってる奴は採用しちゃダメ
というかOPやらせちゃダメ
頭の出来と業務レベルが合ってないからすぐ辞めるよ
DAT交換とかメッセージ確認とかバカらしくてやってられないでしょ
206:非決定性名無しさん
14/01/25 12:12:35.93
>>199
さぞかしマニュアルがしっかりしてるんでしょうなあ
207:非決定性名無しさん
14/01/25 13:48:35.37
>>205
アホ人売り会社は
オペ監視ツールとしてJP1とかSystemWakerとか使ってたって職務経歴書に書いたら
運管ツールの設計、構築出来ることになっちゃうのが困るよなぁ・・
結論：この業界はアホばっか
208:非決定性名無しさん
14/01/25 13:49:18.73
アラート対応
口伝のとこあるよなw
209:非決定性名無しさん
14/01/25 13:54:37.74
いくらボッタくられてるのか知らんけど
さすがにオペでも単価50万以下ってのは聞いたことない。
高卒完全未経験者で単価65万とかが最低ランクだろ。
はっきり言ってそれ以下だと会社の利益が一切無いので
メール横流しウンコ業者しか動いてくれない。
210:非決定性名無しさん
14/01/25 13:59:52.41
>>207
おまけにWindowsもLinuxもUnixも全て出来ることになっちゃうよNe！
211:非決定性名無しさん
14/01/25 14:22:48.36
>>209
35万とか普通にあるぞ。
そういうところに来る人間の質は推して図ることが出来るけどな。
212:非決定性名無しさん
14/01/25 14:36:56.76
オペなんか50万でも高すぎるくらい
213:非決定性名無しさん
14/01/25 14:39:01.47
＞おまけにWindowsもLinuxもUnixも全て出来ることになっちゃうよNe！
監視とDATバックアップ しーてーたーだーけー
214:非決定性名無しさん
14/01/25 16:07:56.55
>>209
それは昔の話
今は50以下も普通にあるよ>>211も書いてるが、そういうところに来る奴のレベルなんて酷いもの
給料の低さとモラルの低さが比例するなんて当たり前のことなんだが、
バカ顧客はそんなことも理解できないらしい
月50以下で
｢単価が高すぎる｣
｢もっとレベルの高いことをして欲しい｣
とかマジで舐めてんのかと
215:非決定性名無しさん
14/01/25 16:16:28.64
誰か有志は日本アクセススレ35を立ててください
テンプレは変更なしで
216:非決定性名無しさん
14/01/25 16:21:31.25
スレタイ
【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス35【火消し】
これでお願い！
217:非決定性名無しさん
14/01/25 16:32:38.64
まてまてｗ
会社の規模間、環境、業種なんかを考慮しないと
単価の高い低いを同列で語っても意味無いぞ
218:非決定性名無しさん
14/01/25 16:37:29.86
また単価の話か
単価自慢するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
このスレ
219:非決定性名無しさん
14/01/25 17:27:47.56
kiss my ass
220:非決定性名無しさん
14/01/25 18:05:50.20
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
221:非決定性名無しさん
14/01/25 18:28:08.78
,riﾆ''┐ ,r''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"'''''￢--i､,,,、
.＿,,,,_、 .|,.ﾗ".,|.,r‐￢'''''''''''''''''''￢ｰｘ, |,, ~'1
,,r・″ ﾞ~''=， ﾞﾟ"^’ !， ,,lﾞ .ﾞﾍ＿,,＿、 ,lﾞ
.,r''° .ﾟ'i､ ﾞﾞ‐'――ｰ''''″ ｀￣ﾞ`''ｧ .,,ぐ
: ,r° .,,,r''ﾟ~''r,,、 .ﾟ'i､ ,,i´ .,r°
: ﾞl＿,,,,,r･″ ﾟ'x, .ﾞ'!i､ ._,,,,,,,,,,,,,,,,,,｡ｖ---､,,,,,, ,i″ .,,i´
ﾟ'=,, .ﾞ┐l″ ,lﾞ ,i´ .l″
ﾟ'―┘~'=rぃ,,,,,--ぃ,ｖ―'″ ,,i´ ｀ﾟ''Ｌ
,i´ .,,rﾟ'=,,_ _,〕
←'″ ￣″
222:非決定性名無しさん
14/01/25 18:48:52.97
>>197
>>218
図星突かれて顔真っ赤かもしれないけど根にもちすぎ
スルースキルをつけようね＾＾
223:非決定性名無しさん
14/01/25 19:04:07.97
TISのデータセンターはどうですか？
224:156
14/01/25 20:49:31.89
>>222
またお前か
話すり替えんなバカ粘着ヤメロー
225:非決定性名無しさん
14/01/26 00:27:09.86
監視オペじゃなくて運用だったら未来はありますか？
226:非決定性名無しさん
14/01/26 00:56:55.12
監視オペも運用会社の一部門なんじゃないの？違うの？
227:非決定性名無しさん
14/01/26 01:08:43.84
運用ならサーバ管理とか社内SEで食っていけるが、オペレーターは歳とったらサヨナラ。
スキル無しの指示待ちおっさんに未来は無い。
228:非決定性名無しさん
14/01/26 01:25:05.94
オペレータの単価を安くしてる影響かマジでヤバいやつばかり来る
このままだと古参オペの価値が下がらないよｗ
古参いないと回らんのは現実だからな
開発頑張ってオペレータ不要の優秀なシステム作れよｗ
229:非決定性名無しさん
14/01/26 02:06:16.67
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
230:非決定性名無しさん
14/01/26 02:25:30.72
>>203
夢から覚めましょう
231:非決定性名無しさん
14/01/26 08:02:02.16
ＯＰはヤンキー系やフリーター一筋の奴とか
何でもありだよ。
232:非決定性名無しさん
14/01/26 08:43:45.96
>>203
夢か？
自分も大したスキル無いけど
20代半ば年収550万くらい
最近、別会社で監視オペやってたオッサンが入社してきたけど
前職の年収が300万円前後だったらしく、年収アップにものすごい喜んでた
あ、でも俺らCCNP程度のネットワーク知識と英語喋れるぞ
233:156
14/01/26 08:47:14.38
また単価の話か
単価自慢するだけのバカが粘着常駐してて気持ち悪いんだよね
このスレ
234:156
14/01/26 08:48:45.96
2chの中でのみ
嘘八百並べる粘着バカしね
235:非決定性名無しさん
14/01/26 10:57:29.54
単価が値切られてる現状は現場の人間ならみんなの共通事項なんだけどな。
現場知らないSEとかがそんな単価あり得ないとか言ってるんだろ？
俺らの現場は4月から今期の80%で契約してくれとユーザーに一方的に通告受けて
元請けのメーカーが飲んだから人減らせるか？という話になって
大変だよ。
236:非決定性名無しさん
14/01/26 10:58:29.51
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
237:非決定性名無しさん
14/01/26 11:05:39.08
客先の希望＝安くていい人
安くていいサービス
そんな人材 (ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
238:非決定性名無しさん
14/01/26 12:07:55.71
誰でもできる仕事だから、単価が下がるのは当然の流れ。
そのうち海外にいくし。
暇があるなら自主的に勉強したほうが身のため。
239:非決定性名無しさん
14/01/26 14:30:03.86
>>238
海外に行っても不公平感があったら
平気でスト起こすからな。
240:非決定性名無しさん
14/01/26 14:52:52.45
海外の流れはオペだけじゃないし、むしろ開発のほうが促進されるんじゃないかな
日本に来るのは優秀な奴だからな、日本語しゃべれる時点でね
そんな奴は開発スキルぐらい余裕だろう
しかも開発スキルは標準化されているからどこでも通用する
オペスキルは現場に特化していることが多いんで、そこで教えてくれる奴がいないとまったく通用しないからな
外人になんてオペの奴らは教えないよ、コミュ障の集まりだから
241:非決定性名無しさん
14/01/26 14:56:52.51
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
242:非決定性名無しさん
14/01/26 16:04:00.00
そのうち海外
そのうち海外
オフショア
オフショア
ブルジョア
ブルジョア
って言いだしてから10年くらい過ぎ去ったわけだが
243:非決定性名無しさん
14/01/26 16:10:47.96
勉強なんてしたくないからオペやっとるんじゃ
244:非決定性名無しさん
14/01/26 16:49:00.85
ゴミみたいな奴らを一時的にとはいえ雇ってくださってるのに、
バカ顧客はないよねｗ
245:非決定性名無しさん
14/01/26 17:02:25.54
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
246:非決定性名無しさん
14/01/26 17:30:53.16
特定派遣はサービス残業ありますか？
247:非決定性名無しさん
14/01/26 17:39:41.81
世間一般的な大人の会話ができないんで
オペをやっとります。
248:非決定性名無しさん
14/01/26 19:42:41.17
ゴミみたいな奴らを雇いたくないなら自分でオペやればいいじゃん
249:非決定性名無しさん
14/01/26 21:03:19.86
海外なんてまずねーだろ
某ベンダのサポートデスクが海外にあるらしく、
障害対応でよくそこの奴らと話してたが、
発音がおかしくて何言ってるか全く分からない
あまりに酷過ぎるので散々クレーム入れたが、
全く改善される気配がないのでそことの契約は打ち切ることになった
250:非決定性名無しさん
14/01/26 21:15:54.05
文化の違いも大きい。
別の現場に海外サポート対応でインド人のスタッフがいたけど
「インド人は働かずにすむ方法考えるけど日本人は真面目に働く」と驚いてたし、
日本の場合と違って家族優先だから家族が体調崩したという理由で
休んだりいろいろ面倒だったから英語の出来る日本人スタッフに切り替えたことがある。
251:非決定性名無しさん
14/01/26 21:38:33.40
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
252:非決定性名無しさん
14/01/26 22:19:29.31
,riﾆ''┐ ,r''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ"'''''￢--i､,,,、
.＿,,,,_、 .|,.ﾗ".,|.,r‐￢'''''''''''''''''''￢ｰｘ, |,, ~'1
,,r・″ ﾞ~''=， ﾞﾟ"^’ !， ,,lﾞ .ﾞﾍ＿,,＿、 ,lﾞ
.,r''° .ﾟ'i､ ﾞﾞ‐'――ｰ''''″ ｀￣ﾞ`''ｧ .,,ぐ
: ,r° .,,,r''ﾟ~''r,,、 .ﾟ'i､ ,,i´ .,r°
: ﾞl＿,,,,,r･″ ﾟ'x, .ﾞ'!i､ ._,,,,,,,,,,,,,,,,,,｡ｖ---､,,,,,, ,i″ .,,i´
ﾟ'=,, .ﾞ┐l″ ,lﾞ ,i´ .l″
ﾟ'―┘~'=rぃ,,,,,--ぃ,ｖ―'″ ,,i´ ｀ﾟ''Ｌ
,i´ .,,rﾟ'=,,_ _,〕
←'″ ￣″
253:非決定性名無しさん
14/01/27 00:03:59.29
某メー子のデータセンターなんかチーフからして2次請けのゴミみたいな奴ばっか
コストカット要求はすごかったよ
全然関係ないシステムのオペたちと合併→人員削減
下請けの管理者がこんな金額じゃできないとか言ってどんどん人減らしてた
チーフは他系システムのオペ業務なんか覚える気さらさらない
今までどおり動かないもんだから負担は他のオペへ
どんどん人が辞めてった
地獄だね
254:非決定性名無しさん
14/01/27 00:11:45.16
ちなみに
3人＋2人
3人＋1人（この時点で毎月だれかが辞める状態）
2人＋1人（ここで合併＆辞めまくり）
1人＋1人
要するに5人→2人
バカすwwwwwwww
255:非決定性名無しさん
14/01/27 00:15:55.24
>>254
一人当たりの月間勤務時間はどれくらい？
256:非決定性名無しさん
14/01/27 00:42:55.04
メー子の一次受けの単価はいくらなんだよ？
257:非決定性名無しさん
14/01/27 01:32:12.84
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
258:非決定性名無しさん
14/01/27 03:12:44.17
4月から特定派遣やってる会社に入りますのでよろしくお願いします。
259:非決定性名無しさん
14/01/27 16:23:55.51
(；´ﾟдﾟ｀)ｴｴｰ
260:非決定性名無しさん
14/01/27 17:19:51.53
338 名前：非決定性名無しさん ：2014/01/27(月) 14:01:04.36
派遣に毛が生えたような客先常駐出向社員と
マトモな会社で正社員として働いて来た人間との差は埋められないよ
遅くともアラサーで一つの会社に腰を落ち着けて正社員として働き始めないと責任感も成長しないし、
自分のデスクが無い、根無し草のような気楽な働き方が見についていろいろと腰が重くなる。
まあ本当にプライドある奴ならそんな生活が嫌でどうにか動いてるだろうけれどね。
339 名前：非決定性名無しさん ：2014/01/27(月) 14:03:48.51
マトモな会社、人間から見ると、
万年ITオペレーターとしてしか見れないんだよ。
これが現実。
261:非決定性名無しさん
14/01/27 18:21:22.17
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
262:非決定性名無しさん
14/01/27 19:44:05.14
アット東京ってインテックがオペやってんの？
263:非決定性名無しさん
14/01/27 20:20:28.31
学生時代もてなかったブサが
小売や外食に行ってバイトの子食いまくりらしい。
一方、もててたのにITにいった仲間は
社内に女がいない上に忙しくてコンパも行けないから
キャバとか風俗につぎ込んでるの多い。高くついてね？
264:非決定性名無しさん
14/01/27 21:23:10.84
精神的に幼いな…と思う30代男性の特徴ランキング
URLﾘﾝｸ(news.nicovideo.jp)
1位 公共の場で他人の迷惑になるようなことを平気でする
2位 自分の主張が通らないとふてくされる
オペってだいたい当てはまるね
265:非決定性名無しさん
14/01/27 22:21:32.20
オペは平日昼間が空いてる
平日昼間に暇な女といえば？
あとはわかるな
266:非決定性名無しさん
14/01/27 22:38:14.05
オペはよしたほうがいいよ
オペだけはよしたほうがいい
267:非決定性名無しさん
14/01/27 22:48:04.59
小売、飲食に転職しようかな
オペとどっちがマシだろうか
268:非決定性名無しさん
14/01/27 23:24:11.13
全部やったけど忙しい現場でも仕事内容だけはオペが一番楽
全部忙しい基準でも
仕事の楽さ オペ＞小売＞外食 オペは力仕事がないから楽（帳票除く)
残業時間の多さ 外食＞小売＞オペ
小売はバイトのおばちゃんに嫌われなきゃ働きやすい。休みが少ない年間108くらい
269:非決定性名無しさん
14/01/27 23:34:27.67
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
270:非決定性名無しさん
14/01/28 11:53:52.00
オペと他の職種を比較してもあんまり意味ないよ
ストレスの質が全く違うから
食品工場の契約社員にオペやらせても多分できないしおぼえない
帳票しかやってないおっさんに監視とアラート対応、ユーザーサポートやらせてもできないしおぼえない
だからやらせてない
社会常識の無さと職場における怠慢ならオペがぶっちぎりのNO.1
その場にいるのが仕事、とチーフが言いきってたけどそのとおりの職種
271:非決定性名無しさん
14/01/28 12:15:48.73
仕事中にゲーム、ネット云々
チーフが動かない云々
これ上にチクるとチクった奴がチクり魔認定されて辞めさす方向にもってくからねw
272:非決定性名無しさん
14/01/28 12:47:22.20
オペ歴5年の人に「最低5年はやらないと」と言われたけど1年で辞めた
不快なことが多すぎるし何よりオペという場が低すぎてまともな仕事ができなかった
さすがに何の権限もなく担当SEに連絡お伺いでは・・・
273:非決定性名無しさん
14/01/28 13:56:30.30
＞食品工場の契約社員にオペやらせても多分できないしおぼえない
サーバの電源引っこ抜いて逃走する奴とかは不思議といないよねwww
274:非決定性名無しさん
14/01/28 15:44:56.31
地元のオペ求人
①汎用機・サーバーオペレータ 契約社員20万-25万 正社員19万
②帳票作業・発送 契約社員18万
どっちがいいかなぁ
275:非決定性名無しさん
14/01/28 17:49:33.60
使い捨て
276:非決定性名無しさん
14/01/28 18:11:31.87
サーバ＆ネットワーク監視・外部記憶媒体セット等 ← 超絶ヒマ
汎用機＆サーバ＆ネットワーク監視＆帳票＆テープ＆仕分け＆発送＆ユーザー連絡等 ← 行くなwww
277:非決定性名無しさん
14/01/28 18:15:18.76
俺がオペやってたころ
マシン室チェックという作業があって
オペが1人でマシン室に置いてあるサーバを１台１台巡回して
ランプが緑色に点灯しているかどうかを確認してチェックリストにチェックする
という作業があった
異音異臭がしないかとかも
ちっこいブレードサーバも入れるとだいたい１００台くらい
ここまでアホなことやってる会社もうないだろうけどw
278:非決定性名無しさん
14/01/28 20:17:05.47
>>277
え？
ネットワーク機器のランプ確認ってデータセンターなんかでは普通だろ？
オペってホントバカで、NICが点滅してるだけで夜中3時に電話してきた奴がいるｗｗｗ
279:非決定性名無しさん
14/01/28 21:01:29.20
オレンジ点滅で電話したよ？
マニュアルに特記がなければなんでも電話
しないとオペの責任にされるからね
280:非決定性名無しさん
14/01/28 21:03:05.13
>>278
先に言っとくけど
オペは何もわかってない連中
だからね
数年やってるチーフもサーバの知識も業務知識もほとんど無い
逃げ癖ついてるチーフになるとSEからの作業指示から逃げるよ
281:非決定性名無しさん
14/01/28 21:39:03.60
>>280
分かってないのは君
流石に100％業務影響無いアラートとか分かることもあるよ
ただ、影響あろうが無かろうがマニュアルに無い事象は基本連絡
>>279も書いてるが、取りあえず連絡しとけば責任回避できるからな
オペに必要なのは知識じゃなくて責任回避のスキルだから
282:非決定性名無しさん
14/01/28 22:21:51.38
オペは勝手にやって問題起きたら、始末書報告書書かされるもちろんサビ残。
問題起きなくても後でＳＥがなんでこうしたのって問い詰めたらルール追加されて無駄な仕事が増える
だからＳＥ連絡が早い。なんの権限もないからバイトと変わらんが
それでも管理者は契約だろうが派遣だろうが社員で来てる以上バイトじゃないとか偉そうに説教してくる。
ＩＴの業種自体が糞だからな。飲食店でも材料や冷凍切れたら品切れでお断りするのに
ＩＴは納期無理でもできます。が当たり前だから論外。できなきゃ休みでも出てきてサビ残で出勤すらしてないことにして
どうにか終わらせる。大手でも普通にやってるからこの業界おかしいわ
283:非決定性名無しさん
14/01/28 22:43:10.22
DATバックアップエラーで深夜に元請の課長に電話したら怒られた
「それで業務影響あると思ってんの？(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」って
でもね
エラーメッセージ手順書（ファイルメーカー）で検索してもでてこないやつは全部SE連絡と決まってるの
だからオペは電話する
判断する権限がないんだものwwwww
284:非決定性名無しさん
14/01/28 23:00:49.25
>>278
それはチェックシートが悪いんだろ
ちゃんと『NIC左側：オレンジ点灯 or オレンジ点滅』ってチェック項目にしたか？
285:非決定性名無しさん
14/01/29 01:05:02.58
ロードバランサなんか知らないぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
DLTエラーなんか知らないぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
橙色なら電話しちゃうぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
286:非決定性名無しさん
14/01/29 10:24:12.63
＞数年やってるチーフもサーバの知識も業務知識もほとんど無い
YES
何か聞かれてもわからないからユーザー側SEに電話したがらないクズもいる
287:非決定性名無しさん
14/01/29 12:43:42.64
チーフも特定の現場しか生きていけないよね。
288:非決定性名無しさん
14/01/29 13:28:34.57
>>268
GJ
289:非決定性名無しさん
14/01/29 20:22:22.20
その現場でしか通用しない
290:非決定性名無しさん
14/01/29 21:11:10.75
自分の生年月日忘れたお（；ω；）
291:非決定性名無しさん
14/01/30 15:15:40.35
使い捨てだねぇ
292:非決定性名無しさん
14/01/30 19:47:19.73
長く勤めれるなんて大間違い
293:非決定性名無しさん
14/01/30 20:27:01.61
他社の人なのに
初対面からタメ口
にびっくり
294:非決定性名無しさん
14/01/30 21:41:12.44
>>293
そういう人はアスペ病だね。本人はそのつもりはなく気づかない
高機能型精神病です。
295:非決定性名無しさん
14/01/30 22:47:10.88
チーフの人たち
だいたいみんな初対面からタメ口だけどwww
296:非決定性名無しさん
14/01/30 23:06:46.09
という俺も軽度のアスペ症かな？
たまに部長課長とかにタメ口が出てしまう。
しまったーぁと気づいて平謝りw
297:非決定性名無しさん
14/01/30 23:37:31.08
>>294
アスペというより単純に常識が無いだけだと思う
298:非決定性名無しさん
14/01/31 00:17:06.42
新卒からオペの人たちは常識ないね
299:非決定性名無しさん
14/01/31 07:41:04.62
友達感覚
300:非決定性名無しさん
14/01/31 09:43:46.55
部活の先輩後輩感覚
301:非決定性名無しさん
14/01/31 18:24:52.62
終了
302:非決定性名無しさん
14/01/31 18:37:25.49
再開
303:非決定性名無しさん
14/01/31 21:09:28.39
ルールが全てだからマナーや常識という概念が欠如しやすいんだよな。
元々常識無い奴が入って来るという部分もあるけど。
ちょっと何か指摘すると「それをやるというルールあるんですか？」だからな。
ルールを言う前に最低限の常識身に付けろっつーの。
304:非決定性名無しさん
14/02/01 00:50:52.77
データセンター(建物利用的な)関連手順や、社内イントラ利用手順書があって
プロパの全社員がそれ見ながら当たり前にこなしているような事すら
オペにやらせようとすると「オペ用のマニュアル作ってください」
バカにしてんのか？ バカなのか？
305:非決定性名無しさん
14/02/01 01:40:08.37
オペをやるとね
バカが悪化するの
やればわかるよ
306:非決定性名無しさん
14/02/01 01:48:29.29
>>305
大丈夫
君は元から○○だから
ある意味OP職の鏡
307:非決定性名無しさん
14/02/01 01:55:56.92
10人に1人くらいの割合でDQNがいるよ
借りたもの返さないとか
人として基本的な部分が欠落しているね＾＾
308:非決定性名無しさん
14/02/01 02:08:28.75
貰ったと思っていたら貸していたと平気で手のひら返すDQNもおるで
309:非決定性名無しさん
14/02/01 02:51:27.24
>>308
なんかお前しつこいし気持ち悪いわ
310:非決定性名無しさん
14/02/01 02:53:19.20
人間性に問題があるか
能力に問題があるか
またはその両方
そういう人が長くやっているのがオペレータ
311:非決定性名無しさん
14/02/01 09:12:24.33
5 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 17:18:17.16
「オペ派遣は、手足さえついていればいい。とにかく真面目に出勤してくれさえすればいいという世界」
こう振り返るほど、現場はひどかった。
6 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 17:19:42.80
「仕事を案内しても、決して自分では行きたくない」と心の底から思った。
312:非決定性名無しさん
14/02/01 09:35:33.70
勝手にやったら切れる先輩
手順間違ったら切れる先輩
手順書どおりにやらないと怒鳴る先輩
先輩より年上の奴らが同じミスしてもへらへらするだけ死ねよ
ルール、ルールうるさいくせに自分より年上がミスしても注意しないわ
自分がミスっても謝りもしない。ただ後輩にはミス見つけて喜んでるからな
そりゃ人が定着するはずない。仕事も3年で全部覚えるから
追い抜かれたくなくて必死に妨害してるんだろうが
大体しょうもないミスでオペミスとかもうね
たとえば客先のサーバーにデータ取りに行って、オペ用と開発用データ間違えて落としただけでオペレーターは事故なのに
開発はそれやってもオペレーターにデータ連係するんでってオペに連絡だけで済んでるからな。
内部が腐っとるわ。休憩もまともにとれず2交代5勤2休(休出あり)の糞みたいなシフトで休みも少なく
2年いたけど仕事というより得意先の奴隷。今月末に退職切り出すわ。3月末で辞めるつもり
客先からすりゃ人件費が減って喜んでるだろ。残ってるやつは地獄だろうけど
313:非決定性名無しさん
14/02/01 10:01:12.58
とりあえずやってみよう
やればわかるよ
というのが全く無い世界
314:非決定性名無しさん
14/02/01 10:50:13.19
帳票オペだけど年明けからSE部門に異動した後輩が31日付けで退職した。
これまでは自分たちが出力した帳票をSEが確認してたけど、
異動してからは自分で確認する立場になり、本当に正しいのか
不安でノイローゼになって僅か２週間で倒れて入院して
そのまま退職になった。
自己判断させてもらえない作業を続けてると、こういうことになるんだなと痛感した。
俺もオペ暦10年超えたからもうラインしかオペ辞めても働き口ないのかなと
諦めてる。
50近くなったら毒物混入の阿部みたいな生活になるのかな・・・・・・・・・
315:非決定性名無しさん
14/02/01 10:50:23.01
○○し忘れた
と
そんなの俺の仕事じゃないからやらなかった
新人が悪い
が多い職場でした('A`)
316:非決定性名無しさん
14/02/01 14:08:12.50
チーフの人柄と仕事の出来不出来によって全然違うよな
前のチーフは糞みたいな奴だったけど今のチーフはいい人
というわけで急に仕事が楽になった
317:非決定性名無しさん
14/02/01 15:51:38.43
人数をギリギリまで減らされてからが勝負やね！
318:非決定性名無しさん
14/02/01 17:03:23.59
ミスが許されないから仕事量調整して余裕を持って
仕事させてくれる職場ならともかく
最近人減らしてぎりぎりでまわしてるとこ増えてきてるな
オペなんか楽だから入ってるのに、忙しかったら辞めるに決まってるのにな
319:非決定性名無しさん
14/02/01 17:49:43.95
＞オペなんか楽だから入ってるのに、忙しかったら辞めるに決まってるのにな
なwww
忙しいならもっとマシなバイトするってのwww
320:非決定性名無しさん
14/02/01 17:52:48.29
他所に異動するとたいてい辞めるよな。
ウチも人員削減で今年度からシフトリーダークラスのベテランが
随時本社復帰したけど、みんな体調崩して一人は既に退職。
残りもいまだ仕事に復帰できてない。
更なる削減が行われたら自分も同じ状況になりそうで怖いわ。
本社勤務だけはしたくないな。
321:非決定性名無しさん
14/02/01 18:45:05.66
本社でなにしよるん？
プログラミング研修でもあるん？
322:非決定性名無しさん
14/02/01 18:58:55.10
オペからの社会復帰はソフトにいかないと
全然頭使ってなかったんだから
323:非決定性名無しさん
14/02/01 19:06:47.61
去年辞めた先輩と正月に街で会ったんだけど、
辞めた後に入った会社は既に辞めて秋から
別の会社でオペレータやってると言ってた。
「(オペを）5年やったらもうオペしか出来ない」と
言ってたよ。
324:非決定性名無しさん
14/02/01 19:08:14.45
>>303
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
325:非決定性名無しさん
14/02/01 19:24:17.92
監視オペ辞めたらどこに転職するのがいいんだ？
326:非決定性名無しさん
14/02/01 19:27:25.16
大霊界
327:非決定性名無しさん
14/02/01 19:52:13.82
>>325
アクリフーズ
328:非決定性名無しさん
14/02/01 20:00:15.81
オペが異動で適応できないのは
会社が悪いよな。
キャリアパスを設定して計画的に教育すべきなのに
完全放置状態しておいて現場がなくなってそこを動く段になって
他所でやるスキルが無いとか言ってくる。
異動して適応できずに体調崩すのであれば、
事前にオペ離れたら行く事ないと提示して退職金割り増しでくれるとかすればいい。
異動して体調崩してそのまま辞めるのは次の仕事にも影響するし最悪
だと思うわ。
329:非決定性名無しさん
14/02/01 20:45:07.72
ＯＰしか出来ないと本当につらい。
気づいた頃には年喰っている。
330:非決定性名無しさん
14/02/01 20:47:17.29
>>329
そうだな、おいらは49歳だ原液オペ
331:非決定性名無しさん
14/02/01 20:50:41.56
オペから異動してやっていけてる人は
購買部門に異動になった人ぐらいだな。
332:非決定性名無しさん
14/02/01 21:19:03.16
>>328
wwwwwwwwww
333:非決定性名無しさん
14/02/01 21:29:57.06
【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
334:非決定性名無しさん
14/02/01 23:56:08.21
オペを５年なら確実にチーフだった人だろ
他は無理よ
335:非決定性名無しさん
14/02/01 23:58:48.25
>>328
正社員とは名ばかりの派遣だからね
336:非決定性名無しさん
14/02/02 01:08:57.47
>>328
自分から動けない無能に無駄な投資はしないの
337:非決定性名無しさん
14/02/02 02:18:31.47
>>330
原液はダメでしょ
薄めないと
338:非決定性名無しさん
14/02/02 02:34:20.43
オペ道を極めろ！
339:非決定性名無しさん
14/02/02 09:04:15.57
>>334
10年同じ現場にいてずっとヒラだった人もいるぜ
まともにコミュニケーション取れないからしょうがないんだが、
人と話す時も「あの…えーと…」となかなか話せない
しかも蚊の鳴くような小さい声だから何言ってるか分からない
よくこんな人間が生きて行けると思ったものだ
340:非決定性名無しさん
14/02/02 09:16:24.00
>>339
コミ障の人でも何とかやっていけるのがオペ現場
採用基準が緩いんだから。
341:非決定性名無しさん
14/02/02 10:28:29.77
オペからオペへの現場異動でも辞める人多い
342:非決定性名無しさん
14/02/02 11:09:13.00
>>328
新卒からオペの時点で使い捨て要員なんだよね
まともな会社はオペ派遣自体やってないから
343:非決定性名無しさん
14/02/02 11:28:53.84
交通費を引いて支給額23万なんだが低いかな？
手取りで20万…
344:非決定性名無しさん
14/02/02 11:33:26.25
>>343
いいじゃないか～おいらは手取り12万だよ。生活保護より低いかも。
345:343
14/02/02 11:41:36.95
ちなみに東京です。ボーナスなし。
東京だと低いと思うんだけどな…
346:非決定性名無しさん
14/02/02 12:52:13.41
>>343
聞くまでもなくカスです
カスの中のカス
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
347:非決定性名無しさん
14/02/02 13:07:44.48
カスですみません…
プライベートでは特に生きる希望もなく…
それで東京のオペだとスキルの要らない監視で年収どれくらいですかね？
348:非決定性名無しさん
14/02/02 13:45:45.28
メーカー系、大手通信系のデータセンターで350万くらい
下請けね
オペは地域あんま関係ない
俺がいたデータセンターは神奈川のド田舎の山の中にあったよw
349:非決定性名無しさん
14/02/02 14:04:43.16
何歳？
350:非決定性名無しさん
14/02/02 14:05:37.93
>>348
厚木からバス20分
351:非決定性名無しさん
14/02/02 14:30:15.71
厚木じゃないよ？
352:非決定性名無しさん
14/02/02 14:34:03.20
オペのくせに妻子もちの奴とかさ
ギャンブルと風俗の話しかしない奴とか
仕事中にずっとゲームやってる奴とか
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
353:非決定性名無しさん
14/02/02 14:58:00.36
底辺職耐性みたいのはつくよね
オペやってなかったら零細工場での仕事に耐えられなかったとおもう
ビルメンのフタ開け確認とか検針とか
やる気のなさはというか意欲の低さはオペっぽい
354:非決定性名無しさん
14/02/02 14:59:14.28
別に妻子持ちは悪くないんじゃない？
低能同士がくっつくのは理に叶ってるだろうし
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
355:非決定性名無しさん
14/02/02 15:02:22.37
オペもクソだけど
通信建設みたいなのもクソだよな
右ヨシ！左ヨシ！とか言いながら、指さして確認してる下っ端作業員とかさｗ
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
356:非決定性名無しさん
14/02/02 15:44:37.41
日曜なのに出かけもせず
２chのオペスレに書き込んでる奴ってさ
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
357:非決定性名無しさん
14/02/02 15:48:06.64
>>356
お前は？
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
358:非決定性名無しさん
14/02/02 15:49:38.16
>>357
お前は？
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
359:非決定性名無しさん
14/02/02 15:51:03.55
すみません
何か勉強でもしようとは思うのですが
気付いたら日曜日の夕方です
ごめんなさい、存在しててごめんなさい
360:非決定性名無しさん
14/02/02 15:55:47.97
>>358
お前は？
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
361:非決定性名無しさん
14/02/02 16:23:49.82
すみません
何かムラムラしてオナニーばかり７回ほど
気付いたら日曜日の夕方です
ごめんなさい、存在しててごめんなさい
362:非決定性名無しさん
14/02/02 16:30:41.38
>>361
案ずるな
回数含めて皆似たようなもん
エビオス錠で更に上を目指せ
363:非決定性名無しさん
14/02/02 17:17:03.87
>>354
旦那が50代オペで妻が国土交通省の課長してる人が居るよ。
妻が年収1000万円ww
364:非決定性名無しさん
14/02/02 17:56:35.06
旦那が50代オペで妻が神奈川県庁の課長してる人が居るよ。
妻が年収1000万円ww
365:非決定性名無しさん
14/02/02 18:54:09.79
客からしたらオペなんて完全にコストだからね
人がどんどん減らしていくのは仕方ない
プライベートでは毎日何考えて生きてんの？
366:非決定性名無しさん
14/02/02 18:59:26.55
>>365
50過ぎてCOBOLしか出来ない時オペしか仕事がない。
50でも何とか採用。
367:非決定性名無しさん
14/02/02 20:04:18.29
旦那が50代オペで妻が吉原高級ソープで働いてる人が居るよ。
妻が年収3200万円ww
368:非決定性名無しさん
14/02/02 20:05:25.25
以上。バカは伝染する実験ですたｗ
369:非決定性名無しさん
14/02/02 20:06:26.13
俺らの現場は開発保守要員で常駐のSEがいるんだけど
汎用機で言語がCOBOLのせいか平均年齢が半端無く高い。
半分以上が60代以上の嘱託でまかなってるよ。
370:非決定性名無しさん
14/02/02 20:07:05.35
ところでアクリフーズみたいに
つなぎ(作業着)を隠されたり陰湿ないじめは
オペでもあるのですか？
怒り爆発して事件起こさないといいねぇww
371:非決定性名無しさん
14/02/02 20:16:12.60
>>369
良いなぁ
俺んとこは、超低能派遣女子が大量に居るわ
18歳とか19歳もいるけど、プロパがそいつらを監視してないと
常にバカ会話＆遊んでる…
可愛いなら許せるけど、ブスガス爆発
372:非決定性名無しさん
14/02/02 20:19:07.37
陰湿ないじめは場所によってはあるやろな
リーダーしだいなんじゃねえの？
そんなの言い出したら一流企業だっていじめはあるだろ
373:非決定性名無しさん
14/02/02 20:48:54.54
3年前に半年だけいた現場はひどかったよ。
ここ会社員のいるところでヤンキー高校じゃないよね？状態だった。
客のいるところとマシンのある建屋が離れててやりたい放題だった。
374:非決定性名無しさん
14/02/02 20:49:58.42
オペとコボラーなんて全然違う職業だから
コボラーのおっさんたちにオペができるかというとできない
動けない
オペがCOBOLをおぼえてそういう仕事をするかというとしない
そんなものに興味ない
375:非決定性名無しさん
14/02/02 20:51:26.05
離職率が高かったので、いろいろ対策を練って女性オペを採用することになったら
離職率が低くなった。
376:非決定性名無しさん
14/02/02 20:51:51.98
コボラーはおっさんたちと派遣のねーちゃん、主婦で足りてる
そもそもオペは保守や開発の現場では役に立たない
COBOLどころかJCLすら満足に理解していないのだから
377:非決定性名無しさん
14/02/03 04:13:49.40
勉強なんてしたくないしCCNAとかわけわかんないし
IT（笑）から抜け出したいけど現場が居心地よすぎて抜けらんない
チーフ二人が35で10年オペやってて他で通用すんのかと、下を見て安心してる
25ももう若くないんだが
378:非決定性名無しさん
14/02/03 17:03:05.27
CCNAどころか他のベンダー資格いっぱいもってるチーフが1人いる
元はCEだったらしいけどオペとしても微妙な人
電話の用件とか全然聞いてないし、自分がわからないことは他のオペに渡して
自分は知らん顔しちゃうアホ
やる気ないと公言してる上に彼のシフトは作業漏れをよくおこす
仕事しないでだいたいいつも資格の勉強してるよw
379:非決定性名無しさん
14/02/03 17:11:25.26
クソみたいな汎用機がない現場って超ラクだね
完全に手順書どおり
他は簡単なチェックとDAT、DLTの交換とかそんなんだけ
夜勤なんか「何かあったら起こして」状態
380:非決定性名無しさん
14/02/03 18:23:09.69
シフトを仕切ってる人たちが信用できなくて辞めちゃった
仕事は確かにラクだけどああいう人たちと同じ職場では働きたくないなと＾＾；
381:非決定性名無しさん
14/02/03 19:14:06.35
職場でここまで露骨に下に見られる職業も珍しいよねw
382:非決定性名無しさん
14/02/03 19:42:34.54
貪欲な人には無理な世界だ。
383:非決定性名無しさん
14/02/03 19:48:27.85
マターリやりたい人向け
384:非決定性名無しさん
14/02/03 19:54:25.81
オペなんて普通はやらないよねwww
385:非決定性名無しさん
14/02/03 20:18:29.87
この業界で構築でもない、開発でもない、運用でもない人って・・・
386:非決定性名無しさん
14/02/03 20:59:22.75
オペからまたーりとったら何もいいところがないよ
387:非決定性名無しさん
14/02/03 21:28:05.75
マターリでもない、人間関係劣悪、レベルアップなしじゃ・・・・
388:非決定性名無しさん
14/02/03 22:01:33.77
またーりじゃないオペなんてメリットゼロやで＾＾
389:非決定性名無しさん
14/02/03 22:13:47.31
>>379
サーバジョブの切り分け、リカバリはせんのかい
390:非決定性名無しさん
14/02/03 22:42:15.64
サーバ再起動とかもあるで
reboot
チェックリスト兼手順書のとおりにコマンド入れるだけの簡単なおしごとやで＾＾
391:非決定性名無しさん
14/02/03 22:43:22.00
NNM立ち上げて右クリックPINGもやるで
パケット返ってこなかったら担当ﾚﾝﾗｸ
らくちんやで＾＾
392:非決定性名無しさん
14/02/03 23:07:34.79
>>389
オペがそんな上等なことできるわけないだろ
ただの人間アラートだよ
手順書に無いことは全部エスカレｗ
小学生でもできるお仕事ですｗｗｗ
393:非決定性名無しさん
14/02/03 23:28:45.57
ping 192.168.0.1
打っちゃうぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
394:非決定性名無しさん
14/02/03 23:29:37.03
jobアイコンが赤いぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
担当に連絡だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
右クリック再実行だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
またコケたぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
395:非決定性名無しさん
14/02/03 23:30:56.39
言われたことすらやらないレベルの人たちだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
お客さん激おこぷんぷん丸だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
しーらない⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
396:非決定性名無しさん
14/02/03 23:36:51.86
今日も同じ時間に同じアラートが上がってくるぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
毎日同じだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
同じ人に連絡だぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
連絡したら台帳に書いておくぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
それだけだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
397:非決定性名無しさん
14/02/04 00:30:48.61
オペの次はココがいいよ。
動画に洗脳されるよww
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
398:非決定性名無しさん
14/02/04 00:46:37.21
みんなオペやるといいぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
らくちんだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
399:非決定性名無しさん
14/02/04 03:29:23.80
普通の昼職ならとっくに解雇されてる人たちばっかりだぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
そもそも採用されないかぉ⊂二（＾ω＾ ）二二二⊃ﾌﾞｰﾝ
400:非決定性名無しさん
14/02/04 09:34:45.61
>>377
25歳でオペとかマジっすか
今までどんだけ人生怠けてきたんすかw
遥かなる低みから俺たちを見上げてるんすか？
ITスキルどころか業務スキルや社会人マナーもないじゃないっすか
会社の飲み会でもバカにされてるんすよ？気づいてるんすか？
そもそも何の目的でこの業界に入ったんすか？？？
401:非決定性名無しさん
14/02/04 12:54:59.22
誰もオペやりたくて入ったんじゃないでしょ。
中途の未経験なんか何処も行くところなくて
拾われたんだよ。
402:非決定性名無しさん
14/02/04 15:37:49.77
ゴミみたいな奴の掃き溜め
403:非決定性名無しさん
14/02/04 19:28:58.22
他の業界でダメだった奴が入ってくる。
404:非決定性名無しさん
14/02/04 20:46:26.72
>>392
うちいまオープン化過渡期なんだけどさ
ぶっちゃけ統合監視で検知したやつを連絡しかできてないんだよね
客先事務所で同じツールあげてるし夜は携帯にメールもとんでるから
「あぁはい、知ってます」と言われる事ばかりになりつつある
405:非決定性名無しさん
14/02/04 20:56:19.94
もう
ア・キ・ラ・メ・ロ
無駄な存在なんだから、電車では席譲れよ
ウンコは1分で出てこいよ
挨拶くらいハキハキしろよ
406:非決定性名無しさん
14/02/04 21:03:07.63
やっぱ他も統合監視っていうんだ
うちなんか先にSEの方から「メッセージ上がってきたでしょ？」
と電話がくるシステムあるよ
オペいらねーじゃんwww
407:非決定性名無しさん
14/02/04 21:37:34.13
ERRORとか出たらメッセージを電子メールで登録したアドレスに
自動送信する仕組みかな？
408:非決定性名無しさん
14/02/04 22:38:21.78
>>406
でも、それいい方だぞ
未だにエラー内容FAX送信してるところとかあるし
エラーメッセージ一つ一つコピペしてFAX送信させて
「エスカレが遅い」とかクレーム付けるとかマジでバカかと
409:非決定性名無しさん
14/02/04 23:05:51.92
>>407
全部じゃないけどいくつかのシステムはそうなってる
一応連絡するけど、SEが先に知ってる場合がほとんど
必要があればオペに指示してサーバファームに行かせて作業させるとか
そんな感じ
410:非決定性名無しさん
14/02/04 23:54:48.27
メール通報もまだ成熟してないからかろうじてオペが切られてないんだよ
担当者5人に緊急通報飛んでても誰もやらないとかザラ
オペの電話とっちゃった不運な人が対応するとかにしてる客が多いみたい
専用スマホアプリでも作って、既読とか対応者・対応状況をリアルタイム表示したらオペいらんな
411:非決定性名無しさん
14/02/05 00:50:41.46
ワガママ通らないと癇癪起こす
そういうチーフが数人いてまいった
412:非決定性名無しさん
14/02/05 00:56:10.95
オープン系は簡単だね
413:非決定性名無しさん
14/02/05 01:11:36.06
深夜の定時監視で毎回異常とか連絡する身にもなれよ
第一から出ないわ寝起きで機嫌悪いわボソボソ声聞こえないわ
あっちも深夜3時に叩き起こされたくないっしょ？こっちも寝起きで不機嫌な声聞きたくないっしょ？
ウィンウィンじゃん定時監視じゃなくてアラートに変えろよっていう
414:非決定性名無しさん
14/02/05 01:26:54.06
終了
415:非決定性名無しさん
14/02/05 02:34:21.60
サーバとネットワークのみはラクだね
416:非決定性名無しさん
14/02/05 02:39:33.15
別の現場で年明けから本番になった現場があるんだけど、
そこに居た外注のオペが二人欝になって今週から無断欠勤。
委託先の上司が連絡しても身体が動かないの一点張り。
回らないから本社から開発SEが急遽穴埋めに行ったらしい。
聞くところによると、バッチがこけまくったりとんでもないシステムで
客の怒号が飛び交う環境でとてもじゃないけどやっていけないらしい。
417:非決定性名無しさん
14/02/05 02:55:29.11
汎用機オペはゴミだね
418:非決定性名無しさん
14/02/05 02:57:46.22
製造オペレーターなんかも相当糞な仕事らしい
オペと名のつく仕事はダメだな
419:非決定性名無しさん
14/02/05 09:18:11.58
まともなのは重機オペくらいじゃね
しらんけど
420:非決定性名無しさん
14/02/05 12:54:57.89
４０代オペは言い訳多い
421:非決定性名無しさん
14/02/05 21:10:03.75
>>420
それ考える前に再発防止策を考えろよ。
422:非決定性名無しさん
14/02/05 21:27:17.81
いくつになっても幼稚な連中
423:非決定性名無しさん
14/02/06 02:04:48.20
オペのスペシャリストが欲しい～
424:非決定性名無しさん
14/02/06 03:04:27.75
ひどかった現場なんて目立くらいなもので他は平和なもんだったけどなぁ
425:非決定性名無しさん
14/02/06 09:09:13.09
新卒で自社サーバーの運用・監視だったら未来がありますか？
お前らみたいなド底辺の現場には行くことないと思うけど
426:非決定性名無しさん
14/02/06 11:55:49.27
監視なんて全部底辺だけど？
427:非決定性名無しさん
14/02/06 17:52:35.17
自社サーバならいいんじゃね
オペからのキャリアパスもあるだろうし
他社のデーサセンターに派遣されて他社サーバの監視なんて
ド底辺中の底辺だよw
428:非決定性名無しさん
14/02/06 17:56:08.88
監視運用やらされる2年間くらい我慢すればいいんじゃね
サーバのみなら仕事もラクだし余裕っしょ
429:非決定性名無しさん
14/02/06 23:58:07.74
目立のデータセンターでどんなの？
女性オペと香るの？
430:非決定性名無しさん
14/02/07 01:20:17.66
>>429
1人もいない
全員男
全員派遣
運用側には怖い女性管理者がいるw
431:非決定性名無しさん
14/02/07 11:34:17.18
>>429
糞現場のお手本みたいなとこだよ
そこ
432:非決定性名無しさん
14/02/07 23:49:51.31
女の管理者でまともなのは見たことがない
433:非決定性名無しさん
14/02/08 00:20:13.46
女管理者ならこっちも強く出れるじゃん
434:非決定性名無しさん
14/02/08 04:37:57.25
女の運用管理者の怖さを知らないなんて・・・
オペ側は離職者続出だよ
435:非決定性名無しさん
14/02/08 06:42:45.17
女の人いない
436:非決定性名無しさん
14/02/08 09:17:27.25
職場に女なんて要らない
鬱陶しいだけ
夏場になんか部屋がクソ暑いなと思ってたら
冷え性な女が勝手に暖房30度設定にしてた・・・
437:非決定性名無しさん
14/02/08 12:05:54.80
人格障害スレスレの女がいたら最悪。
辞めた方が無難。
438:非決定性名無しさん
14/02/08 15:33:28.51
大手メーカーの孫会社社員オペって他の派遣より給料高いの？
439:非決定性名無しさん
14/02/08 17:06:47.80
ウチの現場は半数が女性オペ。
これ本当。
440:非決定性名無しさん
14/02/08 20:57:21.88
>>438
ほとんど同じ
441:非決定性名無しさん
14/02/08 21:17:20.91
誤）
ウチの現場は半数が女性オペ。
正）
ウチの現場は半数がブサイク女性オペ。
442:非決定性名無しさん
14/02/08 21:26:55.46
聞いてくれよ。
俺らの現場は土日祝は開発がマシン使うがために
当番制で一人出勤で今日の当番が俺。
で、19:00に規定の時間が来たのでマシン落として帰ろうとしたら
落とす直前に電話が来てもうしばらく使わせろだってよ。 ヽ(`Д´)ﾉ
まだ落とせない・・・・・・・
最高の離婚SP録画しといてよかったよ。
自分たちの都合で延長するなよ。
443:非決定性名無しさん
14/02/08 21:32:07.19
それがお前の仕事なら仕方がない
444:非決定性名無しさん
14/02/08 23:21:15.59
>>442
銀行のシステムだともう少し使わせろは
無理だよな。オンライン終了したら後処理が走るから
後戻りできない。パソコンのこと知らない行員から
たまにごくたまにだけどもう少し使わせろと内線がある
おいおい研修してないのかよww
445:非決定性名無しさん
14/02/08 23:37:22.13
>>442
ホント、ゴミだな、お前…
446:非決定性名無しさん
14/02/09 00:18:29.08
だいたいみんなやる気がない
447:非決定性名無しさん
14/02/09 09:15:29.60
素朴な疑問
職場に女が女がって言ってる奴って
童貞なの？
短小なの？
包茎なの？
448:非決定性名無しさん
14/02/09 09:18:08.25
オペの三種の神器 童帝 短小 包茎
449:非決定性名無しさん
14/02/09 09:18:54.09
>>447
無職引きこもりが黙ってろや
450:非決定性名無しさん
14/02/09 10:49:47.46
OP♀は3人食べたことあるけど2人は上司のお古だったわ
俺様 45歳
OP♀ 41歳、47歳、49歳
451:非決定性名無しさん
14/02/09 11:24:22.65
年齢にリアリティが無さすぎ
452:非決定性名無しさん
14/02/09 11:52:05.54
若くして結婚した金髪茶髪ロンゲヤンキー系か
童貞臭いオタク系のどっちかしかいない
現場を仕切ってるのはもちろん前者
オタ臭い奴は向いてるようで全く向いてないのがOPという職業
453:非決定性名無しさん
14/02/09 12:28:08.80
オペは童貞率高そうだな～
454:非決定性名無しさん
14/02/09 12:46:35.24
ピンサロ行こうぜ奢ってやるよってチーフが誘ってるのに行こうとしない奴
絶対童貞だわ
奢りでチーフ行きつけの店なら普通絶対行くよな
455:非決定性名無しさん
14/02/09 13:21:03.41
>>447
それ全部俺に当てはまってるわorz
456:非決定性名無しさん
14/02/09 13:37:36.90
>>454
バカ丸出しで微笑ましいｗ
457:非決定性名無しさん
14/02/09 14:03:32.89
立川のピンサロに片道2時間車で行こうって言われたときはさすがに断った
夜勤明けだぜ
チーフと他の奴が2人だけで行ったみたいだけどハズレだったらしいwww
ヘルスやピンサロなら厚木や平塚でもいいだろと小一時間
射精した後でまた車で片道2時間運転して超眠かったらしい
あぶねーわwww
458:非決定性名無しさん
14/02/09 14:04:58.69
＞オタ臭い奴は向いてるようで全く向いてないのがOPという職業
そりゃそうだよ
俺ら現業職だもん
459:非決定性名無しさん
14/02/09 14:34:59.72
セフレが3人いるからピンサロなんか行く必要が無い
風俗で満足できるとか無いわ
460:非決定性名無しさん
14/02/09 14:36:42.45
プライベートは充実してる？休み多い？仕事は楽？
461:非決定性名無しさん
14/02/09 15:51:07.31
休みはパチンコパチスロ風俗ゲームのどれか
人員カットの影響で2交代になった
月240hくらい稼働
そのかわり給料UP
今の現場は超がつくほどラクだけど前のとこは超がつくほどブラックだったよ
入れ替わり激しすぎてトラブルも多かった
462:非決定性名無しさん
14/02/09 17:54:12.98
月に240時間労働って異常だろ
463:非決定性名無しさん
14/02/09 18:02:40.07
>>462
おまえの頭も異常だよ
464:非決定性名無しさん
14/02/10 01:28:20.81
給料上がらないのに2交代になった
残業月40時間、シフトなのにおかしいだろ
休みも明けと休みの2連休実質1日半あるかないか
465:非決定性名無しさん
14/02/10 05:06:28.87
月180hがデフォで2交代になって時間外60hだから稼働は月240h
今の派遣先はSE、PGの人たちは平気で時間外100hとかだから
オペごときが文句は言えない雰囲気
3交代でみんなだいたい定時、のころは赤字だったって言われた
466:非決定性名無しさん
14/02/10 06:51:10.95
運用とかSEとか
イライラをオペに八つ当たりしてくるよな
467:非決定性名無しさん
14/02/10 09:12:51.55
>>465
それはおかしいだろ
残業代出てないってこと？
それなら文句言えよｗ
468:非決定性名無しさん
14/02/10 09:31:38.51
よく赤字赤字と上はオペに文句たれるけどさ
いくら頑張ったところで顧客の利益が増えるわけじゃないし、
赤字なのはオペのせいじゃなくて
顧客との交渉で単価上げられない営業の力不足のせいだろ
469:非決定性名無しさん
14/02/10 12:05:58.71
４０代５０代の貰い過ぎ世代のせいだよ
こいつら仕事できないくせに給料だけは激高だからな
470:非決定性名無しさん
14/02/10 15:39:52.24
>>467
＞月240hくらい稼働
＞そのかわり給料UP
>>468
客先大手SIの言いなりだからね
金額も人数も言いなり
471:非決定性名無しさん
14/02/10 16:03:52.79
ちなみに前の現場の方がずっとひどかったから特になんとも思ってない
汎用機の監視と作業があるところは本当ひどいよ
472:非決定性名無しさん
14/02/10 17:21:24.54
汎用機が糞なのは古参の老人オペレータ
あいつらは好景気なのにオペレータにしかなれなかったような人間だからな
そりゃ腐ってるに決まってる
473:非決定性名無しさん
14/02/11 00:28:40.07
昔は汎用機しかなかった
が、
今はサーバやネットワークの監視もしているし、どんどん増えている
という現場が一番ひどかった
474:非決定性名無しさん
14/02/11 03:28:53.65
ほんと酷い
昔より異常にオペレータの仕事量が増えてる
オペレータが必要なくなるとか絶対無理だろ
475:非決定性名無しさん
14/02/11 03:52:21.43
聞いてくれよ。
別の現場でSEは俺らの会社の開発で、オペは外注だけで回してるところがあるんだけど、
オペ連中が集団で体調を崩したので穴埋めに俺らの現場から
交代でそこに先週から行ってるんだけど、
今日、ユーザに○○さん（今日、そこの現場に言ってる奴）はなんでいないの？
と聞かれた後輩が正直に答えて
「なにそれ？」と物議をかもしてる。
普通は本社に研修に行ったとかごまかすだろうに・・・・・・。
水曜日に偉いさんが来て説明するらしい。