ブラック企業を挙げるスレ3at INFOSYS
ブラック企業を挙げるスレ3 - 暇つぶし2ch121:非決定性名無しさん
13/04/20 18:04:43.64
京○○コミュニケーションシステム

あほな中途とりすぎ。マエダ のり○○ お前だよ!!
とっととやめろ

122:非決定性名無しさん
13/04/20 18:17:47.60
>>121
京セラコミュニケーションシステム

123:非決定性名無しさん
13/04/20 22:57:29.29
法律よりも自分たちの規則の方が重要という
アレな集団の人

これ、まさにラシ◯エンタープライズのバカどもwww
田舎の人間は法律守らず自分ルール勝手に作成して、
それが常識だと勝手な妄想するからたちが悪いw

124:非決定性名無しさん
13/04/21 11:44:35.58
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

125:非決定性名無しさん
13/04/22 15:30:12.26
【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから誰のスケジュールか分る人はいませんか?
ご協力願います!
◆黄金スケジュール
URLリンク(www.logsoku.com) .

人探しに全員一丸となって協力するぞ! 
   みんなで参加しよう 人探しの輪!!

126:非決定性名無しさん
13/04/22 17:49:08.15
ユニクロがブラックだというのなら、ドクターケイはどうなるんだ?

127:非決定性名無しさん
13/04/22 21:18:34.15
>>98の犯罪会社日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw
ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLリンク(www.minato-yamaguchi.co.jp)

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよw
飲む気無くすわw
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにw

ゴルゴ13のパクリ商品を開発したパクリ低能で無能なブスの石川玲さんw
パクリブスの石川玲ちゃんは白いブリーフフェチらしいw
そういえばゴルゴ13も白いブリーフ穿いてたよなwワロタwwwwww

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなwそりゃ若い男性をラブホに誘っても断られるわw
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔wある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはwワロタwwwww

128:非決定性名無しさん
13/04/22 21:55:58.67
※本投稿の拡散歓迎です。
改正労働契約法が平成25年4月1日(一部は昨年)より施行されました
対象者:一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

1 同一労働条件(通勤手当て、社食、社員寮、有休)、「差別」の基準設定
■福利厚生(社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行)
■通勤、専門研修(通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て)
2 雇用止め(合理的な理由のない更新拒否の違法化)
■雇用止め禁止(実質的に条文は正規社員に準じる扱い)
適用例:
・2~3回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合(※1)
・更新拒否の内容に雇用整理の要件(合理的かつ社会通念上相当な事由)を満たしていないとき
※1 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件(通勤手当て、社員寮等)
1 労働基準法3条 「差別」の禁止(六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)による刑事告訴 (※2)
※2 派遣先・派遣元の指揮命令者(課長~本部長まで)、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定例
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

129:非決定性名無しさん
13/04/22 22:30:50.94
即時強制自己都合解雇の悪死す

130:非決定性名無しさん
13/04/23 00:17:38.44
ラシ◯エンタープライズ
マジでクソ。
はやく潰れてくれ

131:はな
13/04/23 04:21:31.56
株式会社バンダイロジパルはブラックですか?

132:非決定性名無しさん
13/04/23 06:41:27.28
うんこ

133:非決定性名無しさん
13/04/23 14:13:55.59
【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから誰のスケジュールか分る人はいませんか?

◆黄金スケジュール
URLリンク(www.logsoku.com) .

134:非決定性名無しさん
13/04/23 14:38:29.80
新人が辞めるまで精神的にイジメぬく?
そんなアホな社風を、体育会系で片付けるなや。ただのブラック企業じゃろが。
ボクサーやってきた俺にケンカ売っとるんか。
そのブラックに、おまえもそうとう染まっとる。いい子ヅラしてごちゃごちゃ並べとるが、結局は上司にそそのかされるまま、
イジメに加担しとるじゃろが。くだらない理由で会社を辞めたくない?イジメのどこがくだらないんじゃ。
おまえもそうとうイジメられてきたのかもしれんが、そのせいで思考がおかしくなっとることにさっさと気づけや。
それとも、上司に弱みを握られとるとか、給料がめちゃくちゃええとか、ほかに辞められない理由でもあるんか?
どっちにしろ、くだらん社畜であることに変わりはないわな。
わずかでも心がとがめるなら、今のうちに辞表を書け。
どれだけ金がよかろうが、人間性とひきかえにする価値があるかどうか、育ててくれた親の顔を浮かべながら、よく考えてみることじゃ。
辞める決意をしたなら、まずはイジメぬいてきた部下連中に土下座して詫びてこい。

135:非決定性名無しさん
13/04/23 23:26:02.68
SGシステム
スレリンク(infosys板)

親会社が佐川急便(SGホールディングスという持ち株会社になった)

・佐川急便は、ブラック企業ランキングができた当初から「74」のスコアを叩きだしていた
日本最高峰の超絶ブラック企業です。

・恣意的人事が横行。本体の運送業では肉体がやられ、関連の事務系では精神がやられる。地獄企業。
・情報処理系のスキルが全くつかない。退職後路頭に迷う。
・退職後、次の就職の妨害をしてくる(就職活動自体も妨害するが、就職後もあることないことを新しい会社に吹き込む)
・佐川自体が毎年ヤフートップに出るぐらいの犯罪だらけなので、犯罪をしてくることへの抵抗がない。
・ここには丸投げの文化があり、佐川自体は直接手を下さず、外部の企業に委託して嫌がらせをしてくる。
・佐川の創業者がもともとヤクザ系の出身の上、企業拡張の過程で各地のヤクザとの太いパイプができた。
そのため嫌がらせなどにはこのルートを駆使して追い詰めていく。
・現在の佐川経営者は2代目。典型的アスペ。SGグループ全体を統括、各子会社の社長を操り人形のように動かす。

136:非決定性名無しさん
13/04/24 01:40:47.35
ラシ◯エンタープライズ

何度もいうがここマジ注意。
求人上は嘘ばっっかり。
残業代出るとなってるが一円もでない。
ボーナス年二回となってるがこれも嘘。
給与遅延、給与味払いも当たり前。
未払いに関しては一度発生すると、
給与自体がなかったことになる。
挙句に、未払いはすべて従業員のせいになる。
給与払えないとか言ってるがなぜか未だ倒産しないクソ会社。
社長が嘘ついてるとしか思えないクズっぷり。
はやく倒産してくれ。

137:非決定性名無しさん
13/04/24 09:18:08.47
ラシンエンタープライズ(有)
福島県郡山市本町一丁目5-10カナヤマ第一ビル2階

138:非決定性名無しさん
13/04/24 18:47:17.47
◆◆◆◆日本全国DQNの法則◆◆◆◆
・メディアがつくとこDQN
・ソリューションがつくとこDQN
・テック、テクノがつくとこDQN
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこDQN
・ワークがつくとこDQN
・コスモがつくとこDQN
・ユニがつくとこDQN
・ブレインがつくとこDQN
・テクノロジーがつくとこDQN
・グローバルがつくとこDQN
・サービスがつくとこDQN
・マイクロがつくとこDQN
・アルファベット3文字はDQN
・ソフト、ソフトウェアがつくとこDQN
・パイオニアがつくとこDQN

139:非決定性名無しさん
13/04/24 20:57:34.14
goggo&gogga ガゴアンドガガ相当ブラックみたいだな
企業名+評判でググってるやつ多すぎだろw

140:非決定性名無しさん
13/04/24 22:58:07.79
株式会社キャリアテック
URLリンク(www.careertech.co.jp)

・早出、残業代は支払われません。
・低月給なので、社員の質が低レベル
(中学卒、高齢者、精神病者、性格難、低IQ者等)

これから応募しようとする人、気をつけて下さい。

141:非決定性名無しさん
13/04/24 23:23:19.90
株式会社キャリアテック
東京都墨田区菊川2-3-2
代表取締役 中田俊哉
設立 平成12年6月2日
資本金 2,000万円


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