13/02/10 09:16:50.44
>>42
本質を理解してないから、駄目って事。
その位、分かんないですかね？？
自覚が無いでしょ？？
まずは、目に見えてる所から変えていったらどうですか？？
47:非決定性名無しさん
13/02/10 10:59:49.83
言い負かされて消沈してコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
相変わらずやってることなさけないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
48:非決定性名無しさん
13/02/10 11:33:54.86
過去スレを分析したら初期スレのころ、クソカス暴言は
語尾にwwwwをつけた書き込みを何度もしてた。
その後、クソカスとｗｗｗが交互に出没している。
これから推測するに、クソカスとｗｗｗは同一人物の
可能性が強い。
現在は普通人を装った丁寧なレスに進化しているようだ。
49:非決定性名無しさん
13/02/10 11:36:45.43
元社員の投稿
過去スレ
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
39 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/07/30 01:13:34
何故みんなアクセスやEXのことを悪く言うのか理解できません。
ハワイ旅行だって、本当に楽しい旅行でしたよ。
ハワイに行くにはお金が足りないといったら、信販会社でローンを勧めてくれました。
わざわざ借りるあてを探してくれるなんて、本当に気が利く会社です。
借金しなければハワイに行けなかったので、会社に感謝していますね。
生まれて初めて金融会社から借金を経験して、社会勉強にもなりました。
自費での旅行でしたが、ハワイ現地では社内行事強制参加もあり、会社の皆との協調性も再確認しました。
現地でも上司の荷物運びやパシリを行い、気遣いが大事だと言う事も学びました。
結局EX在籍中に、100万以上の借金を背負うこととなりましたが、その分勤労意欲が高まりました。
必死に働かなければ生きていけないというハングリー精神も培われました。
もちろん退職した今でも借金は残っていますし、勤労意欲やハングリー精神は健在です。
もしEXに入らずに普通の暮らしをして、貯金も溜めていれば、のんびり怠けた生活となっていたでしょうね。
金に心配することなくのほほんと生活してる自分を想像すると、ゾッとしますね。
僕を強く育ててくれた社長をはじめとしたEXの皆さん、本当にありがとうございました。
50:非決定性名無しさん
13/02/10 11:41:26.78
経営者は出資もしてリスク背負ってるんですね･･
クソ虫は安い給料でこき使うのが理想的な経営なのですね･･･
過去スレ
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
51:非決定性名無しさん
13/02/10 12:21:35.80
>>48
普通人を装った丁寧なレスに変えても、元の思想的な部分は同じだからね。
52:非決定性名無しさん
13/02/10 12:33:11.27
>>44
”半年後に正社員”の雇用契約で入社して半年後に
「お前らにその価値が無かったってってことや」とか
「騙された気分になっとんのは会社の方や」とか
「正社員になれるほどの価値ではなかった」
言われて一歩的にクビってひどいよな
こんな理由は解雇は無効じゃないのか？
53:非決定性名無しさん
13/02/10 12:45:40.10
２０１４年新卒採用担当をさせていただく管理部の武田と申します。
学生の皆さんこれからよろしくお願いします。
当社を少しでも身近に感じていただけるようなご紹介ができればと
考えています。
写真は普段よくおこなわれる打合せの風景です。
社員の一人一人の熱意がこうした話し合い風景を自然発生させて
いるようです。
リクナビ２０１４
URLﾘﾝｸ(job.rikunabi.com)
54:非決定性名無しさん
13/02/10 13:11:10.47
>>52
同意だね。
半年間は正社員じゃなければ、どういう扱いになるんだ？？
半年間タダ働きって事か。
まともな理由じゃないね。労基署へ行った方が良いかもね。
55:非決定性名無しさん
13/02/10 13:15:15.32
>>53
えっと、使い捨ての熱意ですか？？
56:非決定性名無しさん
13/02/10 15:33:41.46
従業員数 215名（正社員65名・契約社員150名）
売上高 9億4800万円（2012年10月期）
9億4800万÷215＝441万
57:非決定性名無しさん
13/02/10 17:01:01.71
その215名って本当か？？
58:非決定性名無しさん
13/02/10 17:01:54.58
派遣屋だから、441万均等じゃないだろ。
59:非決定性名無しさん
13/02/10 17:19:01.05
リクナビ2014では、従業員数 215名（正社員65名・契約社員150名）
ＨＰでは、 従業員数 185名（正社員75名、契約社員：110名）
60:非決定性名無しさん
13/02/10 21:20:00.33
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやってると自慢するのはマズイよｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。
61:非決定性名無しさん
13/02/10 21:31:43.10
>>53
熱意って物の程じゃないだろ。
打ち合わせなんて、会社の中で普通にやってる事。
誇大表現は辞めて欲しいですね。
62:非決定性名無しさん
13/02/10 22:12:06.96
熱意でリトルモンスターで食事？
63:非決定性名無しさん
13/02/10 22:14:44.36
キモいので逃げますｗ
64:非決定性名無しさん
13/02/10 22:23:45.51
>>61
物の程だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
程のものって言うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
恥ずかしい間違いだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
65:非決定性名無しさん
13/02/10 22:24:55.51
>>64
社長登場！待ってました！
66:非決定性名無しさん
13/02/10 22:27:44.05
営業に最低賃金や労基法が適用されない、なんて恥ずかしいねｗｗ
ハロワも笑ってたよ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。
67:非決定性名無しさん
13/02/10 22:38:10.50
熱意でシャワーな♪
68:非決定性名無しさん
13/02/11 03:22:05.20
社長だとか社員だとか必死だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社長や社員がこんなところに書き込むわけないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
負け惜しみ書いてるキミ達が面白くてからかっているだけなんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いつまで負け惜しみ続ける気だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
69:非決定性名無しさん
13/02/11 09:00:12.29
ナルシーなチビ助が火に油撒き倒してる間は続くんじゃねーのか
70:非決定性名無しさん
13/02/11 10:44:26.12
>>68
自分で社員と書いてるじゃないかｗ
820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww
社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww
はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
71:非決定性名無しさん
13/02/11 11:41:57.10
それを書いたのは自分じゃないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何でいつも勝手に決めつけんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社長なんかありえないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
72:非決定性名無しさん
13/02/11 11:59:40.82
ウザチビ、他社にも有名みたいだぞｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
443 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/21 20:36:25
この会社営業クソだな～mjde
いまどき時給800円ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京都の最低賃金守ってねーなｗｗｗｗｗｗ
「社員として検討する」とかチンピラっぽい営業に言われたけど
依存の人に聞いたら「社員雇用は、ほぼ無いですよ（苦)」と。
そういやウザチビ（？）居たな。
下に威張ってばっかりで、威勢はる割には
責任転換ばっかりだったな。
しかも、タバコに出る度に、自慢話と社長の陰口。
ここのうわさの社長となんらかわんねー奴。
ITらしいところ皆無。
社員はチンピラみたいな奴らばかり。
はよう辞めるわ
73:非決定性名無しさん
13/02/11 12:03:33.64
>>71
自分で書いたくせに見苦しすぎる･･･
↓
820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww
社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww
はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
74:非決定性名無しさん
13/02/11 12:14:02.03
>>71
68 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 03:22:05.20
71 ：非決定性名無しさん：2013/02/11(月) 11:41:57.10
75:非決定性名無しさん
13/02/11 12:40:17.69
www火消しの睡眠時間は8時間、健康的ｗ
76:非決定性名無しさん
13/02/11 15:40:26.40
www火消し昼寝中
77:非決定性名無しさん
13/02/11 18:52:51.17
>>46
証拠も無いのに何の本質なのか、全く理解に苦しみますね。
第三者の私に自覚を求めたり、わけのわからないことばかり仰ってますね。
結局証拠は何一つ出せないというわけですね。
話すだけ無駄だったようですね。
78:非決定性名無しさん
13/02/11 20:16:38.13
>>77
第三者のあなたはこのスレの邪魔なので
出て行ってください
79:非決定性名無しさん
13/02/11 20:25:04.15
給料ゼロになるの？
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
686 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/12/11 14:36:25
大して仕事も出来んくせにウダウダ文句ばかり垂れるなや？クズが。
給料ゼロ？アホかお前？お前の仕事っぷりが正確に数字に反映されただけの話じゃろが？ボケ。
違法というなら訴えればええ話じゃろが？何故訴えないんじゃ？答えてみろ？知恵の無いクソ虫が？
言っておくが、会社と個人の間でそれなりの契約書が交わされてたら違法でも何でもないからのお。
その辺踏まえて考えろや？仕事の出来んクソが。
だいたいな、何でそんな待遇になったのか、ちょっとは考えろや？ボケ。
自動車営業マンや、出来るセールスマンなんかは頭使ってどうやったら商品売れるか考えとるわ。
黙っても商品が売れるのなら営業なんて部署いらんじゃろが？アホが。
知恵も出さん、実績も出さん、汗もかかんから給料も下がるんじゃろが？わかるか？ボケ？
いずれにせよ、給料ゼロになるってことは会社も辞めてほしいってことじゃ。
ウダウダ文句言わんと、会社に迷惑掛けた詫びでも入れて、後を濁さずとっと去れや。役立たずが。
80:非決定性名無しさん
13/02/11 20:28:19.77
有能な経営者や社員が一生懸命働いているのか？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
555 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/12/02 01:47:38
結局何もできんカスは行動の一つすら起こせんのじゃのお。
このクソみたいな掲示板に書かれてることも全部嘘じゃろが？アホが。
こんなところに嘘を書き込んで行動起こした気になってるわけか？アホかお前ら？
嘘じゃないと言うなら証拠を出してみろ！クソボケ、カスが。
証拠の一つすら出せんのなら全部嘘確定じゃ！クソボケが。
まあ、こんなクズどもに説教する気も無いけど、一言だけ言っておいてやるわ。
お前らみたいな仕事もできんクズが生きていられるのも、有能な経営者や社員が一生懸命働いているからじゃ。
お前らみたいなカスに一生懸命仕事せえとは言わんが、せめて感謝だけはしとけ、クソ虫が。
まあ、お前らみたいな口だけ達者なカスが増えていることが日本経済衰退の原因かもしれんな。
ちょとは国に迷惑掛けていることを自覚せえや？役立たずのクソ虫、カスが。
81:非決定性名無しさん
13/02/11 20:30:57.32
有能な経営者や社員はクソ、ボケ、カス、クソみたいな
品がない言葉を使わないと思うけどな･･･
82:非決定性名無しさん
13/02/11 21:12:17.16
>>78
じゃああなたは当事者なのですね？
当事者ならどのような立場なのですか？
どのような被害に遭ったのですか？
逃げずに答えてください。
83:非決定性名無しさん
13/02/11 21:29:44.84
>>82
第三者のあなたに答える必要はない
84:非決定性名無しさん
13/02/11 21:41:14.00
経営者はリスク背負ってるの？ 従業員はリスク背負ってないの？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
85:非決定性名無しさん
13/02/11 22:03:18.35
>>83
じゃあ私もあなたに出ていけなど言われる筋合いはありませんね。
結局論理が破綻しているじゃないですか。
話すだけ無駄だったですね。
86:非決定性名無しさん
13/02/11 22:08:15.68
話すだけ無駄だと分ったならスレから出て行きなさい
87:非決定性名無しさん
13/02/11 22:10:39.47
>>86
「あなた」と話すのか無駄だと言ったのです。
私の質問に答える必要がないのなら、私もあなたの問いに答える必要はありません。
あなたこそ黙っていなさい。
88:非決定性名無しさん
13/02/11 22:10:41.82
クソカスとｗｗｗは同一人物の可能性が強いし、
現在はクソカス暴言を反省して普通人を装った
丁寧なレスに進化しているようだ。
89:非決定性名無しさん
13/02/11 22:11:53.38
論破されてやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なさけないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
90:非決定性名無しさん
13/02/11 22:12:35.46
営業に最低賃金や労基法が適用されない、なんて無知まるだしだねｗｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。
91:非決定性名無しさん
13/02/11 22:14:38.27
アクセスは普通の会社と吠えてるけど発言は普通の会社の発言じゃないねｗｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
92:非決定性名無しさん
13/02/11 22:16:17.80
ホントにプライバシーマークの認定を受けてるのか？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
808 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/03/27 16:12:53
いちいちそんなこと言わんでも、情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ。
お前みたいな仕事もできんカスが、人のミスあげつらってんの見たら本気で腹立つわ。
全く使いもんにならんポンコツが仕事している人間の邪魔しやがって。
高みから人を見下ろした気になって批判しやがって、仕事のできんクソが。
お前みたいなカスは、仕事できるできない以前の問題じゃ、クソボケ。
人間性も最低なポンコツクズじゃ、お前は。ボケ。
93:非決定性名無しさん
13/02/11 22:18:05.36
論破されたらいつもの無意味コピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
負け犬の自覚ないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
94:非決定性名無しさん
13/02/11 22:18:43.24
＞情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ
＞情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ
＞情報漏洩ミスなんかどこの会社でもあることじゃ、アホ
95:非決定性名無しさん
13/02/11 22:20:26.34
>>93
論破されたから普通人を装ったレスから
元のｗｗｗｗ火消しに戻ったなｗ
96:非決定性名無しさん
13/02/11 22:22:05.10
はいはい、普通の人とは別人だってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はやく普通の人を論破しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、死滅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
97:非決定性名無しさん
13/02/11 22:24:06.35
●日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
●株式会社EX-インターナショナル （テレアポソフト販売）
大阪市北区太融寺町５－１５ 梅田イーストビル７階
事務所も一緒、社長も一緒、体質も一緒
「EXインターナショナル 悪徳」で検索するとワロタ
URLﾘﾝｸ(archives.a902.net)
98:非決定性名無しさん
13/02/11 22:25:49.47
弱った時のEX批判ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、別会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
99:非決定性名無しさん
13/02/11 22:28:58.88
普通は会社のスレには現役社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日昼間でも参戦してくれる
から就活生には参考になるな
まぁ、それだけ会社がヒマということだろう
100:非決定性名無しさん
13/02/11 22:30:48.82
>>98
別会社でも同じ事務所、同じ社長でしょ？
なら企業体質も一緒だよね？ｗ
101:非決定性名無しさん
13/02/11 22:43:41.93
転職会議（元社員、現社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
転職会議、他の会社はいいことも書かれるんだけど
ここの会社の投稿は悪口、愚痴、恨み言ばかり
相当恨まれてるんだな、少しは反省しろよｗｗ
102:非決定性名無しさん
13/02/11 23:56:18.42
Yahoo JAPAN トップに面白い記事が出てた。
名誉棄損や侮辱とはいえないみたいだね。
岩城弁護士は大阪弁護士会所属なので、アクセスの事を実際に話してみたら
面白い事になるかも。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
103:非決定性名無しさん
13/02/12 09:44:49.34
■◆◇２０１４年新卒会社説明会について◇◆
学生の皆さんこんにちは、弊社にご関心いただきまして
ありがとうございます。
会社説明会などのご案内は、エントリーいただいた方に
日程が確定致しましたら、ご案内をさせていただきます。
皆さまのエントリーをお待ち申し上げております。
URLﾘﾝｸ(job.rikunabi.com)
104:非決定性名無しさん
13/02/12 20:12:08.28
違うだろ。
■◆◇２０１４年新卒（カモ）会社説明会について◇◆
学生（奴隷）の皆さんこんにちは、弊社にご関心いただきまして
ありがとうございます。
会社説明会などのご案内は、エントリーいただいた方（奴隷）に
日程が確定致しましたら、ご案内をさせていただきます。
（奴隷の）皆さまのエントリーをお待ち申し上げております。
なお、個人情報は、流用しますので、あしからず。
URLﾘﾝｸ(job.rikunabi.com)
105:非決定性名無しさん
13/02/12 20:38:37.45
┌○┐
│い│
│い│
│加│
│減│
│に│
│つ│
│ぶ |∧,,∧
│れ |｀Д´#>
│ろ│ ノﾉ
└○┘（⌒）
し⌒
106:非決定性名無しさん
13/02/12 23:45:15.67
潰れろって言っても、こんな会社が一応、９億も売り上げてるんだよね。
まあ、９億も、本当か嘘か分かんないんだけど。
107:非決定性名無しさん
13/02/13 02:51:17.99
募集要項に嘘なんて載せるわけないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何でいつも疑うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
疑う前に証拠出せってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎回証拠出せって言ったらコピペでごまかされんだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
108:非決定性名無しさん
13/02/13 08:18:30.10
派遣として雇用されるって事を明記してないだろ。
109:非決定性名無しさん
13/02/13 08:56:02.18
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
どっちがホントなのか？
ちなみに3万以下は賞与じゃないから、寸志ね
110:非決定性名無しさん
13/02/13 10:15:38.78
後は、大阪本社の求人募集要項、更新してないだろ。
グループ会社に転籍・出向する事が有りますとかも書いてないぞ。
111:非決定性名無しさん
13/02/13 10:19:54.88
本社（大阪市北区）
東京事業所（東京都品川区）
名古屋事業所（名古屋市中区）
福岡事業所（福岡市中央区）
※面接・採用地を勤務地としますが、希望勤務地の考慮は可能です。
面接・採用地が勤務地なの？
112:非決定性名無しさん
13/02/13 11:00:47.22
誰が転籍したんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
証拠出せるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、往生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
113:非決定性名無しさん
13/02/13 11:04:36.38
え、ＥＸや、アイ・エス・アールの事は？？
アクセスで雇用して、入社したら転籍・出向は契約違反ですが？？
114:非決定性名無しさん
13/02/13 11:17:58.09
採用してすぐに転籍させたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
どこに違法とあるのwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
証拠はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
はい、涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
115:非決定性名無しさん
13/02/13 12:13:55.67
日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町５－１５ 梅田イーストビル７階
株式会社EX-インターナショナル （テレアポソフト販売）
大阪市北区太融寺町５－１５ 梅田イーストビル７階
有限会社 アイエスアール （生ゴミ処理機）
大阪市北区太融寺町５-１５梅田イーストビル７階
116:非決定性名無しさん
13/02/13 12:19:58.84
転籍の意味、分かってるか？？
アクセスの雇用条件を提示して入社して来たのに、業務も待遇も違う
ＥＸや、アイ・エス・アールに転籍では、問題有りだろ。
職歴からすれば、アクセス勤務じゃなくて、ＥＸ勤務になってしまうだろ。
契約違反だよ。
労働者の個別的な同意が得られなければ、転籍を命じる事は出来ない。
使用者は、本人が転籍を拒否すれば、転籍の強制は出来ず、懲戒処分にする事も出来ない。
また、同意しない事を理由に解雇する事も出来ない。
ただし、転籍について労働契約時に包括的な合意がある場合は、同意がなくても可能な場合も
ありますが、その転籍命令が使用者の「権利の濫用」に当たる様な時は、無効とされる。
117:非決定性名無しさん
13/02/13 12:39:19.90
★一方的な給与カット、セクハラ、わいせつ行為、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.labortrouble110.com)
性犯罪１１０番
大阪府警本部 ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土、日、祝日は留守番電話)
118:非決定性名無しさん
13/02/13 13:02:31.49
だから強制的に転籍させた証拠がどこにあんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
違法だ何だ言うならまずは証拠出せって何度言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
本気で頭悪いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
119:非決定性名無しさん
13/02/13 13:22:09.03
じゃあ、転籍じゃなく アクセス解雇、即ＥＸ採用か？
120:非決定性名無しさん
13/02/13 13:24:14.81
普通は会社のスレには現役社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日昼間でも火消し参戦してくれるから
就活生には参考になるな
まぁ、それだけ会社がヒマということだろう
121:非決定性名無しさん
13/02/13 13:43:39.27
>>だから強制的に転籍させた証拠がどこにあんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
強制的という言葉はだれも言ってないのに敢えて
「強制的に」とつけたとこみると
「半強制的」転籍はあるってことのなのか？
122:非決定性名無しさん
13/02/13 13:44:37.93
話題逸らしはもういいからさあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さっさと証拠出せって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
証拠が無いなら無いでさっさと謝罪しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、歯軋りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
123:非決定性名無しさん
13/02/13 13:48:35.03
話題逸らしはそっちのほうだろ
半強制的な転籍はあるってことのなのか？
はい、歯軋りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
124:非決定性名無しさん
13/02/13 13:51:16.06
>>122
話題逸らしはもういいからさあ
そんなことよりこれに答えてくれよｗｗｗｗｗ
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
どっちがホントなのか？
ちなみに5万以下は賞与といわないからね
125:非決定性名無しさん
13/02/13 13:53:32.89
火消し涙目失禁脱糞敗走中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
126:非決定性名無しさん
13/02/13 13:54:05.19
>>119
解雇するにも正当な理由が必要だから、そんな簡単には
解雇出来ないよ。
追い出し部屋も規制されそうだし。
休業状態のEXや、アイ・エス・アールをアクセスに合併して
事業部化していれば、会社としてのＥＸや、アイ・エス・アール自体は
不要になるだろ。
でも、いまだに残してるって事は、まだ何らかの使い道が有るって事だ。
求人募集してる訳でもないから、必然的に転籍扱いになるんじゃね？？
入社して、学生にテレアポなんて、純金商法みたいで嫌だろ。
>>121
同意なき転籍は有りえるって事か。
127:非決定性名無しさん
13/02/13 14:06:18.68
入社した学生にテレアポさせて
売れなければ自腹で買わせることはないよね？
まさかね･･･？？
128:非決定性名無しさん
13/02/13 14:09:36.48
火消し自滅して敗走中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
129:非決定性名無しさん
13/02/13 14:10:10.13
地獄日記みれば実態は明らかだろｗ
130:非決定性名無しさん
13/02/13 16:28:28.12
地獄日記の”某Eという会社”はEXなの？？？
131:非決定性名無しさん
13/02/13 17:24:02.68
>>127
自腹で購入しろって言われたら、弁護士ｊの所に駆け込んで、強要されたって
言えば良い。
立派な恐喝行為だから、ＩＣレコーダ隠してセットしておけば良い。
まさか、社員を素っ裸にする訳にもいかないでしょ。
（女子社員とかは言いそうだけど、やらせたら、最後、強制わいせつか？？）
132:非決定性名無しさん
13/02/13 17:25:46.02
>>129
地獄日記の作者って、何か対策とかしたのかな？？
労基署には届けてるだろ。
133:非決定性名無しさん
13/02/13 18:11:08.27
>>121
>>116が転籍の強制って言ってんじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
転籍なんて双方の同意があれば違法でも何でもないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だから強制の証拠出せって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここまで説明しないといけないなんて頭悪いねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
134:非決定性名無しさん
13/02/13 18:27:27.37
わぁ････やっぱりテレアポソフト販売のＥＸインターナショナル
への転籍あるんだ･･･
アクセス怖い････
135:非決定性名無しさん
13/02/13 18:33:26.68
>>133
双方の同意って、まさか
「クソカスボケ！ワレ転籍せんか！ボケ！」
「・・・・・・・・・・」
「クソカスゴミ虫！はよ転籍せんか！ワレ」
「・・て、てんせきします・・・・・」
こんな形の同意じゃないよね？
136:非決定性名無しさん
13/02/13 18:37:45.69
◎日本アクセス株式会社 大阪本社
大阪市北区太融寺町５－１５ 梅田イーストビル７階
◎株式会社 ＥＸ-インターナショナル （テレアポソフト販売）
大阪市北区太融寺町５－１５ 梅田イーストビル７階
◎有限会社 アイエスアール （生ゴミ処理機販売）
大阪市北区太融寺町５-１５ 梅田イーストビル７階
【 事務所も一緒 社長も一緒 だから 体質も一緒！ 】
137:非決定性名無しさん
13/02/13 18:37:57.56
>>133
都合良く解釈しないで欲しいんだけど、>>116 を見る限りは
強制も出来ないし、転籍しなかったからって処分する事も
出来ない。解雇も駄目。
契約時に合意が有る場合は出来るけど、アクセス側の立場
での濫用 （たとえば、好条件を上げておいて転籍同意して
転籍してから条件を変更するとか。） は無効になるよ。
まあ、何であれ、会社側と何らかの契約を結ぶ時は、即決して
署名せずに十分に検討してからにしろって事。
（まあ、俺ならサインせずに弁護士さんとかに見てもらうけどね。
よけいなリスク背負いたくないし、ましてや借金なんてもっての
他だけど。）
138:非決定性名無しさん
13/02/13 18:42:11.14
>>135
それは、強要罪になっちゃうから、逆に損害賠償請求してやるよ。
139:非決定性名無しさん
13/02/13 18:43:27.97
なんだよ・過去スレ見たら元社員の書き込みあるじゃないか
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
385 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/29 13:54:56
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
いきなり6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。
140:非決定性名無しさん
13/02/13 18:57:22.95
過去スレより
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。
141:非決定性名無しさん
13/02/13 19:24:10.64
求人募集には完全歩合制なんて一言も書いてないんだけどね。
142:非決定性名無しさん
13/02/13 19:43:48.14
不利益変更ばかりですね。
143:非決定性名無しさん
13/02/13 20:21:30.99
warota
144:非決定性名無しさん
13/02/13 21:05:44.01
>>137
都合よくも悪くも関係ないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
強制転籍の証拠を持ってんのか持ってないのか聞いてんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何でこんな簡単な質問に答えられないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
持ってないなら強制だ何だ言わないで黙ってなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、訃報ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
145:非決定性名無しさん
13/02/13 21:31:56.18
>>142
その通りだと思う。
だから、アクセスには近寄らない・入社しない・騙されないの３つだね。
幾ら言い訳してても、ハロワの情報や、ＴＤＢの情報と、公開されている
情報を突き合わせるだけで、疑念が増していくんだよ。
会社説明会の個人情報とかも流用されるかもしれないだろ？？
146:非決定性名無しさん
13/02/13 21:33:48.08
そうそう、幾ら証拠は？？と聞かれても、公開されている情報と
他の情報を付き合わせてやれば、必ず黙るよ。
147:非決定性名無しさん
13/02/13 22:06:52.27
数字がなければ給料ゼロとか退職時には有給とらせないのか？
これは最低賃金法、労基法違反じゃないのか？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
211 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/06/24 14:00:58
＞営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
給料ゼロってことは、お前の会社に対する貢献度もゼロってことじゃろが？
営業って何が求められるかわかるか？数字だよ。
お前が数字出してりゃ、ちゃんと給料ももらえるじゃろが？
数字がなけりゃ、給料もない、どこの営業も一緒じゃ。
まあ、自分の成績棚に上げて愚痴言ってるようじゃ、無理じゃ。
営業マン失格じゃクソボンクラアホ。
＞退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
退職決まったんならとっとやめろや。
どうしても取れないんなら、労基でもどこでも相談しろや？
相談したのか？相談してないなら何故だ？
まあ、辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。
148:非決定性名無しさん
13/02/13 22:29:18.85
キャリアコネクション↓
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
年収226.8万円(2010年度)／20代後半／男性
コンサルティング営業
―報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
初めは給料が年収に直すと250万程だったのですが、会社の経営不振により、2日休暇を取って
いい代わりに、給料が毎月2万円引かれるという事態になりました。
2日好きな時に休めるのでいいと思いましたが、営業になってからはまったく休めなくなり、
ただ単に2万円毎月給料から引かれてるだけという状態になっています。
149:非決定性名無しさん
13/02/13 22:38:43.94
不利益変更ばかりですね。
150:非決定性名無しさん
13/02/13 22:48:42.45
>>辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。
辞めるとき有給とったら駄目なのか？
辞めるとき給料もらったら駄目なのか？
151:非決定性名無しさん
13/02/14 01:16:54.31
労働局に相談に行けば良いのでは？
152:非決定性名無しさん
13/02/14 09:41:16.47
恐れ入りますが一つ聞きたい事があります。
ここは匿名掲示板であり、誰が書き込みしたのかはわかりません。
あなた方は、社員になりすました人が書き込んだ可能性については考えないのでしょうか？
誰が書いたかわからないのにもかかわらず、社員と断定するから証拠が問題になるのではないですか？
153:非決定性名無しさん
13/02/14 10:22:42.64
転職会議は元社員、現社員の投稿！
154:非決定性名無しさん
13/02/14 11:03:46.07
>>152
クソカスとｗｗｗは同一人物の可能性が強い。
現在はクソカス暴言を反省して普通人を装った
丁寧なレスに進化しているよようだが論破されると
ｗｗｗ火消しに豹変するのは相変わらずである
155:非決定性名無しさん
13/02/14 11:12:09.75
今日初めて書き込むけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はやく>>152の人の質問に答えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
156:非決定性名無しさん
13/02/14 11:21:24.95
>丁寧なレスに進化しているよようだが論破されると
>ｗｗｗ火消しに豹変するのは相変わらずである
相変わらずｗｗ
157:非決定性名無しさん
13/02/14 11:22:34.72
>>155
話題逸らしはもういいからさあ
そんなことよりこれに答えてくれよｗｗｗｗｗ
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに転職会議では
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
どっちがホントなのか？
ちなみに5万以下は賞与といわないからね
158:非決定性名無しさん
13/02/14 11:23:53.75
>>155
クソカスリトモンシャワー乙♪
159:非決定性名無しさん
13/02/14 11:27:09.72
>>152
そりゃ、質問にも答えずに、会社を擁護する様な発言を繰り返してる
から、社員や関係者の書き込みと断定している訳でしょ。
ｗｗｗｗｗ火消しも、暴言吐きも、その発言をして、何のメリットが有るのか
考えれば、一目瞭然だと思いますが何か？？
で、元社員とか現社員とかが書き込みしてる場合はどうするんですかね？？
転職会議は、元社員とか現社員とか出てますよね？？
元社員や現社員の方には、もっとリアルな事書き込んで欲しいですね。
160:非決定性名無しさん
13/02/14 11:27:35.20
営業には最低賃金法や労基法が適用されないの？？
質問に答えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、沈黙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。
161:非決定性名無しさん
13/02/14 11:28:40.33
普通は会社のスレには現役社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日昼間でも参戦してくれる
から就活生には参考になるな
まぁ、それだけ会社がヒマということだろう
162:非決定性名無しさん
13/02/14 11:48:55.38
だから社員の証拠なんてどこにあんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎回行き詰まったらコピペか負け惜しみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
相手にならないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
163:非決定性名無しさん
13/02/14 11:56:07.91
スレ参加者の紹介
・www火消しが社員の証拠
・4年以上前から零細ITスレで毎日火消し
・クソカス発言はスルー（クソカスが知人、上司だから？）
・レスが支離滅裂でアタマ悪そう
・方言から関東、神奈川在住社員の書き込み（語尾に「～じゃん」「あんのさ」は横浜弁）
164:非決定性名無しさん
13/02/14 11:59:06.85
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
品がない人だって。。。
165:非決定性名無しさん
13/02/14 12:22:10.91
やはりコピペ負け惜しみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
論理で勝てないからってだらしないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
166:非決定性名無しさん
13/02/14 12:32:13.85
エンジニアは使い捨てなの？ 毎週朝寝坊してる上司てだれ？
転職会議よりコピペ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
会社の方向性がまるでないと言う印象があります。
基本的に人出し(派遣)がメインなので、エンジニアは使い捨て感覚と言う認識があり、
方向性と言う意味ではその場しのぎという認識しかできませんでした。
又、営業サイドとエンジニアサイドで考えが違い、居心地もあまり良くない。
ただ、営業が仕事を取ってくるので営業サイドの方が立場ありますね。
上司もしっかりしてないと言うか社内で見積もり作ってるだけ。
あとは毎週何日か直行と言う名の寝坊をしてましたね。
方向性云々の前に微妙な会社なのは間違いありませんね。
2012年3月16日
167:非決定性名無しさん
13/02/14 12:34:32.68
ハローワーク募集で個人事業主扱いで派遣に出してる、のは事実なの？
転職会議よりコピペ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿
168:非決定性名無しさん
13/02/14 12:52:23.42
クソカス暴言と転職会議の内容についての質問はスルーするんだね
事実だから勝てないからってだらしないねｗｗｗ
相手にならないねｗｗ
はい、沈黙ｗｗｗ
はい、涙目ｗｗｗ
169:非決定性名無しさん
13/02/14 17:24:50.81
ｗを連続している人もなりすましの可能性があると思いますよ。
社員がここに暴言などを書いても何のメリットもない。
何のメリットも無いからこそ、社員の書き込みではないと思うのです。
いかがでしょうか？
170:非決定性名無しさん
13/02/14 18:09:54.98
何のメリットも無いからこそ、DQN社員の書き込みです
171:非決定性名無しさん
13/02/14 18:14:16.27
クソカス暴言といい、ｗｗｗといい
会社関係者がスレの火消しに失敗して
ボヤが大火事になったいい見本
172:非決定性名無しさん
13/02/14 18:23:06.43
先進のIT関連企業がここに書き込みするリスクを認知していないわけはないと思います。
いずれにしても、社員である証拠は何もないということですよね。
また、過去に開示請求している掲示板に、社員自らが書き込みするなんて考えられないのではないですか？
173:非決定性名無しさん
13/02/14 18:33:16.34
>>172
×先進のIT関連企業
○テレアポ会社社長が経営、そこに同居する派遣会社
174:非決定性名無しさん
13/02/14 18:35:52.14
社員でない人が暴言で吠えたり、ｗｗｗで挑発して
何年も火消しする必要はないわけで
175:非決定性名無しさん
13/02/14 18:43:08.17
【プロファイリング】
クソカス暴言とｗｗｗは同一人物（会社関係者）の可能性が強い。
クソカスは自らの過去スレ晒されてヤバイと暴言を封じて
現在はｗｗｗ火消しと普通人を装った丁寧なレスを併用している
しかし普通人を装ったレスも一旦論破されるとｗｗｗ火消しに
豹変するのは相変わらずである
以上
176:非決定性名無しさん
13/02/14 19:15:42.52
>>169
社員じゃなければ、ほっとけば良かったと思うけど、開示請求
する必要は無かったのでは？？
アクセスとしては、実態が暴露されるってデメリットが有るから
それを阻止する為に、火消しや話題そらし、開示請求してるん
じゃないの？？
177:非決定性名無しさん
13/02/14 19:24:01.36
>>172
先進のＩＴ関連企業？？
他の先進のＩＴ企業さんは、きちんと法令順守したり、
確実な情報公開とかしてるよ。
まがりなりにも、Web ページに、大手各社さんの名前上げてるけど
ＴＤＢでチェックしたら、取引先欄に、ＩＴキャストとか、同じブラック企業
の名称が出てきて、あれ？？合わないね？？とか疑問を持たれる様な
事はしないけどね。あ、ばれたか。
178:非決定性名無しさん
13/02/14 19:26:15.89
>>175
暴言封じは、開示請求した弁護士とかからの入れ知恵も
有るだろ。
アクセス自体、まずいと分かっていれば、４年もしないと思うよ。
179:非決定性名無しさん
13/02/14 20:39:07.71
火消し4年以上も前からいるなら福岡事業所の社員じゃないの？
180:非決定性名無しさん
13/02/15 09:42:29.78
何で何のメリットもないことを社員がするんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もはや論理も破綻しているよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
負けを認めたくない一心で必死に反論しているつもりなんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
端から見ていて滑稽なだけだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
181:非決定性名無しさん
13/02/15 09:52:39.17
転職会議の投稿は本当なの？
負けを認めたくない一心で必死に火消ししているつもりなんだろねｗ
端から見ていて滑稽なだけだけどねｗ
★転職会議の投稿より
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
契約社員の基本給は毎年下がって行き、他の諸手当で現状維持を図るという感じでした。
基本給が下がるので、残業時間が同じであれば翌年の残業代からは下がると言うことになります。
また深夜に渡る残業も深夜分の上乗せはありませんでした。
私のいた最後の方は見なし残業を含むと言うことで、月20時間くらいはサービス残業状態でした。
それを超えた分についてのみ、低くなった基本給に時間をかけて残業代を出すといった感じでした。
従業員の評価は、資格を取ったかどうかなどで、顧客さきからの評価などとの信頼関係を元にしてくれませんでした。
182:非決定性名無しさん
13/02/15 09:55:11.15
営業には最低賃金法や労基法が適用されないの？？ 質問に答えなよｗｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。
もはや論理も破綻しているよねｗｗ
負けを認めたくない一心で必死に反論しているつもりなんだろねｗｗｗ
端から見ていて滑稽なだけだけどねｗｗｗ
183:非決定性名無しさん
13/02/15 09:59:31.33
>>180
た○ろ乙
184:非決定性名無しさん
13/02/15 10:07:05.25
>>180
それはｗｗｗｗ火消しや暴言吐きに、そのまま返してやるよ。
反論出来ないから、逃げに走ってるだけ。
取引先の件の回答はどうした？？
スポーツ新聞のエロ記事とかばかり読んでるから、駄目なんだよ。
以下の記事でも読んどけ。
【News&Analysis】
◆“追い出し部屋送り”ではなく再教育の道はないのか？
企業が人材流出を招かないため肝に銘ずべきこと
昨年末に報じられて以来、議論を呼んでいる「追い出し部屋」。企業側への批判が
高まっているが、戦力外になりかけている社員を再び戦力とする選択肢はないの
だろうか。そして戦力外にならないために会社員が持つべき心構えとは。
URLﾘﾝｸ(sys.diamond.jp)
185:非決定性名無しさん
13/02/15 10:09:37.54
普通は2ちゃんねるの会社スレには社員はめったに参戦しないけど
このスレは会社関係者が平日朝からでも参戦してくれるから
就活生には参考になるよね～♪
まぁ、それだけほかに仕事ないということだろうが･･･
186:非決定性名無しさん
13/02/15 10:15:45.47
ｗｗｗ火消し論破されたので
そろそろ丁寧な一般人を装った
書き込みに変身かも？ｗ
187:非決定性名無しさん
13/02/15 19:13:26.83
>>184
何で会社に関係ない第三者が取引先の質問に答えれんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんなにしりたけりゃ会社に問い合わせなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんな度胸無いんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、嘲笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
188:非決定性名無しさん
13/02/15 21:25:51.54
>>187
会社に関係ない第三者がなぜ4年以上前からアクセススレで火消ししているんだよｗ
はい、瞬殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
189:非決定性名無しさん
13/02/15 21:28:29.99
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
転職会議では
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
↑
どっちがホントなのか？ ちなみに5万以下は賞与といわないからね
190:非決定性名無しさん
13/02/15 21:33:38.02
クソ以下のカスにはボーナスないの？ 3万ももらい過ぎなの？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
557 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/02/23 17:53:53
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
191:非決定性名無しさん
13/02/15 21:52:43.38
これはホントか？
ハローワークで募集して個人事業主で採用するのは違反じゃないのか？
転職会議よりコピペ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿
192:非決定性名無しさん
13/02/15 22:13:06.93
>>187
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
品がない人だって。。。
193:非決定性名無しさん
13/02/15 23:18:14.14
身長も足りないけどな。。。
150センチくらいか？
194:非決定性名無しさん
13/02/15 23:23:48.38
身長１５０センチの芸能人
山田花子
池乃めだか
195:非決定性名無しさん
13/02/16 11:48:41.85
■Respect Players
Timo Tolki
Myself ←←ｗｗ
URLﾘﾝｸ(afterzerometal.com)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
URLﾘﾝｸ(www.metal-notes.com)
196:非決定性名無しさん
13/02/16 11:52:30.70
求人取り消しになってるｗｗｗｗｗｗｗｗ
求人情報詳細
該当する情報は見つかりませんでした。
求人番号 23020-01250531
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 日本アクセス 株式会社 名古屋事業所
所在地 〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号 名古屋プラザビル６階
電話番号 052-262-3560 FAX番号052-262-3588
事業内容 ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク 人材派遣業（般２７－０２０２５２）
職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態 常用型派遣
産業 サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態 フルタイム 派遣
197:非決定性名無しさん
13/02/16 12:25:32.00
名古屋ハロワGJｗｗｗｗｗｗ
198:非決定性名無しさん
13/02/16 13:22:52.23
東京と大阪でしか派遣業務してはいけないってこと？
じゃあ福岡はどうなるのかな？
199:非決定性名無しさん
13/02/16 14:35:15.28
＊人材派遣許認可確認サイト
URLﾘﾝｸ(www.jinzai-sougou.go.jp)
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない
200:非決定性名無しさん
13/02/16 19:16:17.30
掲載期間終了したことの何が不思議なんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つまらないことで騒ぎ立てんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
201:非決定性名無しさん
13/02/16 19:42:02.16
普通、掲載期間終了は末日だろ。
それが、こんな月途中で終了したのは、充足したか、取り消しか
のどちらか。
本当に取り消しなら、アクセスの派遣の求人は、今後一切載らない
筈だから、定期的にアクセスの求人をチェックすれば良いだけ。
202:非決定性名無しさん
13/02/16 19:48:54.12
確認もしないうちに取消呼ばわりしてんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
相変わらず証拠を指摘したらしどろもどろなんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
足元おぼついていないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
203:非決定性名無しさん
13/02/16 20:07:43.39
あからさまに派遣で出ている物は無いみたいだな。
ただ、正社員以外で出ている求人もあるから、要注意。
204:非決定性名無しさん
13/02/16 20:36:12.43
掲載期限は3月31日までなのにどうして求人取り消しになってるの？
前スレ
928 ：非決定性名無しさん ： 2013/02/04(月) 21:56:42.96
求人番号 23020-01250531
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 日本アクセス 株式会社 名古屋事業所
所在地 〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号 名古屋プラザビル６階
電話番号 052-262-3560 FAX番号052-262-3588
事業内容 ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク 人材派遣業（般２７−０２０２５２）
職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態 常用型派遣
産業 サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態 フルタイム 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月
契約更新の可能性の有無 あり（原則更新）
年齢 不問
就業時間 1）09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均10時間 週所定労働日数
賃金 日給月給
a 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜255,000円
b 定額的に支払われる手当 技術手当 25,000円〜45,000円
a + b 180,000円〜300,000円
従業員数 企業全体:185人 うち就業場所:20人 うち女性:2人
採用人数 5人
仕事の内容 常駐先でのユーザーが使用している、ＷｉｎｄｏｗｓＰＣの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
受理日 平成25年1月4日
有効期限日 平成25年3月31日 ←←
受理安定所 名古屋中公共職業安定所
205:非決定性名無しさん
13/02/16 20:39:02.10
>>掲載期間終了したことの何が不思議なんだろねｗｗｗ
有効期限日 平成25年3月31日 ←←
有効期限日 平成25年3月31日 ←←
会社関係者がいうのはウソばかりｗ
206:非決定性名無しさん
13/02/16 20:40:25.95
>>200
有効期限日 平成25年3月31日 ←←
相変わらず証拠を指摘したらしどろもどろなんだねｗ
足元おぼついていないじゃんｗｗ
はい、瞬殺ｗ
207:非決定性名無しさん
13/02/16 20:42:06.49
名古屋ハロワGJｗｗｗｗｗｗ
208:非決定性名無しさん
13/02/16 20:45:50.63
火消し涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
209:非決定性名無しさん
13/02/16 20:55:20.95
人員充足した可能性は考えないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、逆転ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
210:非決定性名無しさん
13/02/16 21:07:40.39
ハロワ厳正に処分 早すぎｗ
前スレより
985 : 非決定性名無しさん[age] : 2013/02/07(木) 18:21:31.52
ハローワーク行って来ました
調査の上、違法行為があれば厳正に処分するそうです
あと、営業職にも当然最低賃金法と労基法は適用されるそうです
社名聞かれたので一応答えました
以上
211:非決定性名無しさん
13/02/16 21:08:32.42
使われてる人間は奴隷にもならんクソゴミ虫なの？
↓
過去スレより
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
228 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/11/17 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが？
社会の常識もわからんのかお前らは？奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか？
退職届？当たり前じゃ！クソ虫が！
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ！
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや！
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか？カス。
212:非決定性名無しさん
13/02/16 21:09:20.48
営業に最低賃金や労基法が適用されない、なんて無知まるだしだねｗｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。
213:非決定性名無しさん
13/02/16 21:10:54.74
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやってると自慢するのはマズイよｗ
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。
214:非決定性名無しさん
13/02/16 21:11:14.26
行き詰まった時のコピペ乱発ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
相変わらず負け惜しみ体質は変わらないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
215:非決定性名無しさん
13/02/16 21:14:09.72
過去スレより
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
940 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/11/12 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。
216:非決定性名無しさん
13/02/16 21:15:45.18
>>214
火消しするなら逃げずにこれに答えてくれよ
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
「転職会議」では
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
↑
どっちがホントなのか？ ちなみに5万以下は賞与といわないからね
217:非決定性名無しさん
13/02/16 21:16:54.73
>>214
逃げずにこれに答えてくれよ
アクセスは普通の会社なの？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
218:非決定性名無しさん
13/02/16 21:20:27.18
だから何で関係ない第三者に質問すんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社かそれを書いた人に質問しなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何回同じこと言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、完封ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
219:非決定性名無しさん
13/02/16 21:20:38.07
人生狂わされた奴の名前でも書こうぜ
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
ワロタ
220:非決定性名無しさん
13/02/16 21:22:39.19
>>218
だから何で関係ない第三者が何年も火消しするのさｗｗｗｗｗ
何回同じこと言わせんなよｗｗｗ
はい、Myself、た◎ろ脱糞ｗｗｗｗ
221:非決定性名無しさん
13/02/16 21:26:16.69
URLﾘﾝｸ(job.rikunabi.com)
左端の人？
222:非決定性名無しさん
13/02/16 21:41:29.04
火消しって何なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分の意見を書いてるだけなんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
てか、キミ達をからかうと反応が滑稽だから面白がっているだけだけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
223:非決定性名無しさん
13/02/16 22:03:46.00
>>222
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
チビで品がない人だって。。。
224:非決定性名無しさん
13/02/16 22:06:06.69
求人取り消しﾜﾛﾀ
求人情報詳細
該当する情報は見つかりませんでした。
求人番号 23020-01250531
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 日本アクセス 株式会社 名古屋事業所
所在地 〒460-0008名古屋市中区栄三丁目１５番２７号 名古屋プラザビル６階
電話番号 052-262-3560 FAX番号052-262-3588
事業内容 ソフトウェアの開発、ネットワーク構築、ＰＣ導入・設定、ヘルプデスク 人材派遣業（般２７－０２０２５２）
職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
雇用形態 常用型派遣
産業 サービス業（他に分類されないものうち労働者派遣業
就業形態 フルタイム 派遣
受理日 平成25年1月4日
有効期限日 平成25年3月31日 ←←
受理安定所 名古屋中公共職業安定所
225:非決定性名無しさん
13/02/16 23:08:34.81
人員充足の可能性はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、退治ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
226:非決定性名無しさん
13/02/16 23:20:33.37
火消し社員逃亡ｗｗｗｗ
227:非決定性名無しさん
13/02/16 23:23:08.86
>>225
どうせ仕事自体がつぶれたんだろｗｗｗ
228:非決定性名無しさん
13/02/16 23:29:03.78
受注もしてないのに募集するのはダメだよ、ちみｗｗｗ
229:非決定性名無しさん
13/02/16 23:30:30.24
>>225
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
バカで品がない人だって。。。
230:非決定性名無しさん
13/02/16 23:42:39.99
充足したと言うのなら、またハロワにアップしたら、通報してやればいい。
労働局へ通報すれば、改善命令とか出るだろ。
一応、労働局の処分情報もチェックしてみるわ。
取り消しなら、二度と上がってこないと思うけどね
231:非決定性名無しさん
13/02/17 09:57:56.68
取消の証拠が無いなら取消呼ばわりするなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎回証拠追求したらコピペで逃げ回ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今回もそうじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
232:非決定性名無しさん
13/02/17 10:09:45.30
身の丈５尺の男
本日も絶好調
233:非決定性名無しさん
13/02/17 11:04:55.31
身長１５０センチの有名人
山田花子
池乃めだか
Myselfき○や
234:非決定性名無しさん
13/02/17 11:07:48.85
>>231
何故アクセスの求人が期限前に消えたのか
明日ハローワークで聞いてきます
求人番号 23020-01250531
事業所名 日本アクセス 株式会社 名古屋事業所
235:非決定性名無しさん
13/02/17 11:17:00.30
ついｔでに労働局に、その求人とアクセスの社名を出して調査してもらったら？？
罰則規定が有り、罰金も有るはず。
236:非決定性名無しさん
13/02/17 11:21:09.55
おれが小学校卒業する時の身長が１５０ｃｍだった。
確か前から2、3番目、かなりチビな方だった
237:非決定性名無しさん
13/02/17 11:38:45.95
愛知労働局
民営職業紹介・労働者派遣事業に関する相談
愛知労働局需給調整事業部
TEL 052-219-5587
238:非決定性名無しさん
13/02/17 11:43:01.06
火消し涙目逃走ｗｗ
239:非決定性名無しさん
13/02/17 18:11:18.87
労働問題に詳しい弁護士による相談窓口。
日本労働弁護団 ホットライン
URLﾘﾝｸ(roudou-bengodan.org)
240:非決定性名無しさん
13/02/17 20:27:21.78
>>234
あなたの行動力尊敬いたします。
結果を是非とも書き込みしてください。
よろしくお願いします。
241:非決定性名無しさん
13/02/18 09:36:20.03
無駄なことすんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無意味なことを問い合わせされた方は迷惑じゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
税金無駄遣いすんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
242:非決定性名無しさん
13/02/18 10:17:46.33
ハローワークが出した求人がなぜ取り消されたのかを
ハローワークに質問するのは真実を追究する国民の義務です
243:非決定性名無しさん
13/02/18 10:28:19.51
無駄じゃないだろ。
それはハロワが所内で判断した事であって、就業時間内で
やった事だから、無駄では無いと思う。。
派遣登録事業所じゃないのに、求人受付してるのなら、労働局
からハロワが注意されるだけ。
244:非決定性名無しさん
13/02/18 10:29:33.93
派遣事業者にも罰則義務が有るんだから、順守は当然だろ。
245:非決定性名無しさん
13/02/18 10:48:25.76
労働者派遣法 罰則
次のいずれかに該当する者は、１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金に処する。
•派遣禁止業務について労働者派遣を行った者または自己の名義をもって他人に一般労働者派遣事業を行わせた一般派遣元事業主
•厚生労働大臣の許可を得ないで一般労働者派遣事業を行った者 ★
•偽りその他不正な行為で一般労働派遣事業の許可を受け又は一般労働者派遣事業の許可の有効期間の更新を受けた者
•一般労働者派遣事業の全部若しくは一部の停止命令又は特定労働者派遣事業の廃止命令又は全部若しくは一部の停止命令に違反した者
次のいずれかに該当する者は、６月以下の懲役又は３０万円以下の罰金に処する。
•厚生労働大臣に届出書を提出せずに特定労働者派遣事業を行った者 ★
•自己の名義をもって他人に特定労働者派遣事業を行わせた特定派遣元事業主又は労働者派遣法令に違反したことを労働者が厚生労働大臣に申告したことを理由として不利益扱いをした労働者派遣をする事業主若しくは労働者派遣の役務の提供を受ける者
•厚生労働大臣の改善命令に違反した派遣元事業主又は派遣禁止業務に就かせることとなる派遣就業に係る労働者派遣の停止命令に違反した者
•厚生労働大臣が報告を求めたにもかかわらず報告をしない又は虚偽の報告をした者
•厚生労働大臣が行う立入り若しくは検査を拒み、妨げ、若しくは忌避し、又は質問に対して答弁をせず、若しくは虚偽の陳述をした者
246:非決定性名無しさん
13/02/18 10:48:50.88
>>241
社員にきちんとした利益が行かずに、クソボケボンクラな所に行って
浪費されてる事自体が、まず、無駄です。
247:非決定性名無しさん
13/02/18 10:50:09.80
１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金
厚生労働大臣の許可を得ないで一般労働者派遣事業を行った者
６月以下の懲役又は３０万円以下の罰金
厚生労働大臣に届出書を提出せずに特定労働者派遣事業を行った者
248:非決定性名無しさん
13/02/18 11:12:13.43
＿＿＿_
∧＿∧ ヽ＝＠=ﾉ
（； ・∀・） （,, ´∀｀） 無許可で募集したら
( (つ(つ∝∝∝と ） ダメだろｗｗｗ
ﾉ ｒ ヽ 人 ヽ
（＿,ハ＿,） （＿ヽ＿,）
249:非決定性名無しさん
13/02/18 11:14:21.35
>>248
AA職人乙。
250:非決定性名無しさん
13/02/18 11:16:50.88
>>247
労働局の改善命令にアクセスの名前が載らないか、監視してるよ。
改善命令なり、何か出たら、ここにアップする。
251:非決定性名無しさん
13/02/18 11:20:56.77
公務員板
労働局スレッド ＰＡＲＴ２６
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
252:非決定性名無しさん
13/02/18 12:19:49.24
.
＿| |＿ ／／＼＼
| | ／ ＼
| | |￣￣|
─| |＿ｌ |＿＿|
253:非決定性名無しさん
13/02/18 18:39:11.98
★転職会議の投稿より
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿
254:非決定性名無しさん
13/02/19 09:39:05.65
真夜中に吠えてる人は誰ですか？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
116 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/05/01 01:02:23
だったらちゃんと言い切ってみろや？ボケが？
アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
名誉毀損にはならんのじゃろが？だったらお前ら宣言してみろや？
どうせ何もできんやろが？情けないクソ虫が？
人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
お前らがそれなりの覚悟があるんなら好きなだけ言えや？
その代わり、その責任はキッチリ取れよ？お前ら？
後でクダクダ情けない言い訳ぬかすなよ？お前ら？
どうせそこまで根性も無いんじゃろが？情けないクソ虫の集団が？
もう一度言っておいてやるわ、お前ら？
お前らのやった責任はキッチリ取れよ？わかったか？
何も出来んなら最初から黙っとけ！情けない役立たずのクソ虫集団が？
255:非決定性名無しさん
13/02/19 10:46:29.40
結局つまらないコピペしかできないじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
情報も信憑性なさそうだし無駄なことはやめなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
256:非決定性名無しさん
13/02/19 10:52:16.83
>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
>>人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
ワロタ
自分で本人だと言ってるよｗ
257:非決定性名無しさん
13/02/19 10:53:37.00
>>255
火消しするなら逃げずにこれに答えてくれよ
リクナビ2014では昇給年1回、賞与年2回なのに
「転職会議」では
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
↑
どっちがホントなのか？
258:非決定性名無しさん
13/02/19 11:13:42.48
どっちがホントなのか？
火消しするなら逃げずに答えてくれよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
259:非決定性名無しさん
13/02/19 12:05:22.81
火消し社員涙目逃亡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
260:非決定性名無しさん
13/02/19 12:40:19.09
火消しでも社員でもないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社に質問があるなら会社に問い合わせなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
簡単なこと何回言わせんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
261:非決定性名無しさん
13/02/19 12:58:09.38
この「人」って誰ですか？？？？あの人のこと？？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
116 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/05/01 01:02:23
だったらちゃんと言い切ってみろや？ボケが？
アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
名誉毀損にはならんのじゃろが？だったらお前ら宣言してみろや？
どうせ何もできんやろが？情けないクソ虫が？
人をセクハラじゃ何じゃの言ってお前らどうなるかわかってるんじゃろのお？
お前らがそれなりの覚悟があるんなら好きなだけ言えや？
その代わり、その責任はキッチリ取れよ？お前ら？
後でクダクダ情けない言い訳ぬかすなよ？お前ら？
どうせそこまで根性も無いんじゃろが？情けないクソ虫の集団が？
もう一度言っておいてやるわ、お前ら？
お前らのやった責任はキッチリ取れよ？わかったか？
何も出来んなら最初から黙っとけ！情けない役立たずのクソ虫集団が？
262:非決定性名無しさん
13/02/19 13:00:08.51
＊人材派遣許認可確認サイト
URLﾘﾝｸ(www.jinzai-sougou.go.jp)
↑
これで確認すると大阪本社と東京事業所しか派遣の認可受けてない
263:非決定性名無しさん
13/02/19 13:10:54.15
>>260
自分で社員と書いてるじゃないかｗ
820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww
社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww
はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
264:非決定性名無しさん
13/02/19 13:43:19.04
そんな書き込みしてないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミ達が勝手に書いたんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やることなすこと卑怯だよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
265:非決定性名無しさん
13/02/19 13:44:11.30
>>264
火消し社員、見苦し過ぎｗｗ
266:非決定性名無しさん
13/02/19 15:04:46.17
社員じゃないと何度も言ってんのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員と仮想して勝った気になってんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
267:非決定性名無しさん
13/02/19 15:09:05.88
自分で社員と宣言したくせにｗｗｗｗｗｗｗ
820 ：非決定性名無しさん：2013/01/31(木) 11:57:29.23
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww
社員が書いたら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww
はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
268:非決定性名無しさん
13/02/19 15:10:15.07
アクセスは普通の会社なの？
過去スレより
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
269:非決定性名無しさん
13/02/19 15:26:42.77
はいはいコピペコピペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
少しは自分の言葉で話なよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
270:非決定性名無しさん
13/02/19 15:54:45.98
アクセスは普通の会社なの？
271:非決定性名無しさん
13/02/19 16:26:00.13
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿
272:非決定性名無しさん
13/02/19 17:45:36.29
>>269
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ
バカで品がない人だって。。。
273:非決定性名無しさん
13/02/19 17:57:27.53
>>269
最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でヒゲを剃るのを ヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。
274:非決定性名無しさん
13/02/19 18:57:55.25
本当にコピペ好きだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社内でヒゲなんて剃ってないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
275:非決定性名無しさん
13/02/19 20:17:12.29
>>274
社員から言われてやめたくせにｗｗ
276:非決定性名無しさん
13/02/19 21:27:58.89
>>274
社員じゃないはずなのに言い切ったなｗｗ
277:非決定性名無しさん
13/02/19 21:47:31.21
社内でヒゲ剃ったら違法なのwwwwwwwwwwwwwwwww
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww
違法の証拠はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
はい、悶絶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
278:非決定性名無しさん
13/02/19 22:24:30.72
火消しが証拠は？？と言っておいて、ハロワの求人偽装案件提示したら
一気に拡散、求人取り消しとは笑わせて頂いたよ。
ハロワの情報チェックして、最初にアップしたかいが有ったな。
次はＴＤＢのスクショとかが良いかな？？ これなら取引先もはっきりするね。
279:非決定性名無しさん
13/02/19 22:29:19.94
相変わらず、正社員以外で求人してるな。
正社員以外なら、何で雇用するんだ？？
280:非決定性名無しさん
13/02/19 22:31:35.25
ハローワーク募集で個人事業主扱いで派遣に出してる、のは事実なの？
転職会議よりコピペ
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
正直長くいる会社ではないと思います。営業とエンジニアで立場が違う。
営業が評価され、エンジニアに関しては使い捨て感覚な気がします。
営業に関しては基本的にはハローワークで募集を募って、契約社員や
個人事業主扱いで派遣で出す。と言う流れで、社員と言うのは名ばかりですね、
あと契約社員から訴訟を起こされてるくらいの会社です。
個人的にお薦めはしませんが、所々ぬるいとこもあるので、それに合う人は
面接をうけてみては如何でしょうか??
2012年3月16日投稿
281:非決定性名無しさん
13/02/19 22:35:48.98
過去スレより
URLﾘﾝｸ(www.logsoku.com)
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
282:非決定性名無しさん
13/02/19 22:57:56.86
>>278
あなたは神ですね。
283:非決定性名無しさん
13/02/20 01:36:38.46
社員が２ちゃんねるしたらダメなのwwwwwwwwwwwwwwwww
社内で２ちゃんねるできる環境は、最悪だね。
労働時間に会社の指示以外のことをする行為は、業務外になるよね。
社員ということは、会社に拘束されている時間だけだしね。
仕事終われば、ただの人。
それに何年も火消しをしている人生なんて、悲しくなるよね。
284:非決定性名無しさん
13/02/20 10:58:58.95
会社の指示でやっていれば火消しも立派な業務！
285:非決定性名無しさん
13/02/20 11:06:20.26
会社を妬むだけの人生ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
情けないし悲しいだけだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
286:非決定性名無しさん
13/02/20 11:17:11.13
火消しだけの人生って
情けないし悲しいだけだよね
287:非決定性名無しさん
13/02/20 12:53:55.23
最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でヒゲを剃るのを ヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。
288:非決定性名無しさん
13/02/20 22:18:09.01
>>205
いやいや、リスク回避の目的だから。
入社までは仏、入社して誓約書記入してしばらくしたら鬼なんて御免だけどね。
289:非決定性名無しさん
13/02/21 09:21:28.18
┌○┐
│い│
│い│
│加│
│減│
│に│
│つ│
│ぶ |∧,,∧
│れ |｀Д´#>
│ろ│ ノﾉ
└○┘（⌒）
し⌒
290:非決定性名無しさん
13/02/22 13:22:05.97
アウアウアウ
291:非決定性名無しさん
13/02/22 13:38:02.51
おはよう
292:非決定性名無しさん
13/02/22 14:07:12.52
myself
293:非決定性名無しさん
13/02/22 16:30:56.84
主要取引先
日本電気株式会社
富士通株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
ＰＣテクノロジー株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大興電子通信株式会社
Ｊ - ＣＯＭ 各社
... 他多数（順不同）
URLﾘﾝｸ(www.j-access.co.jp)
294:非決定性名無しさん
13/02/22 17:51:04.51
主要取引先がどうしたんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いちいち貼り付けんなってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
295:非決定性名無しさん
13/02/22 18:01:54.90
ＨＰに公表された主要取引先を貼り付けて
過剰に反応するてことは････
取引先偽装だなｗｗ
296:非決定性名無しさん
13/02/22 18:17:26.48
>>294
いちいち騒ぐなよ
だからお前はチビって言われるんだよ
297:非決定性名無しさん
13/02/22 18:33:56.42
主要取引先になってる会社にメールしたほうがいいなｗ
「おたくの会社がアクセスの取引先になってますよ。本当ですか？」て
298:非決定性名無しさん
13/02/22 19:12:06.88
でも、過去に取引先になったことがあれば問題は無いんじゃないですか？
さすがに一回も取引が無いところは載せていないでしょう。
取引先というのは、取引があったところを載せるので、現状無くとも嘘とは言い切れないと思います。
299:非決定性名無しさん
13/02/22 21:28:06.48
主要取引先だから現在の取引先を書くのが常識だろ！
過去1回しかないような取引先を主要取引先と書いてたら
誇大表示だぞ
300:非決定性名無しさん
13/02/22 21:31:05.16
でも、アクセスみたいな所を元請けに選ぶと思うか？？
大手メーカーであれば、普通はメーカー直系に行く。
５．６次受け位で、ブラックから受注が関の山って感じだろ。
301:非決定性名無しさん
13/02/22 21:32:19.24
誇大表示の定義って何ですか？
どこまで書けば誇大表示になるのですか？
教えてください。
302:非決定性名無しさん
13/02/22 21:36:34.73
>>301
現在は取引先じゃないのに、
まるで現在も取引先の様にホラ吹くこと
303:非決定性名無しさん
13/02/22 21:40:12.97
過去スレより
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
126 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/11 17:33:59
労基署？アホか？お前は？
それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。
304:非決定性名無しさん
13/02/23 10:34:29.70
ホラの証拠はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、瞬殺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
305:非決定性名無しさん
13/02/23 11:01:00.14
主要取引先
日本電気株式会社
富士通株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
ＰＣテクノロジー株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大興電子通信株式会社
Ｊ - ＣＯＭ 各社
... 他多数（順不同）
URLﾘﾝｸ(www.j-access.co.jp)
306:非決定性名無しさん
13/02/23 11:02:29.77
▼日本アクセス株式会社の主要取引先
日本電気株式会社
富士通株式会社
キヤノンＩＴソリューションズ株式会社
ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
ＰＣテクノロジー株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大興電子通信株式会社
Ｊ - ＣＯＭ 各社
... 他多数（順不同）
URLﾘﾝｸ(www.j-access.co.jp)
307:非決定性名無しさん
13/02/23 12:10:15.20
>>304
えっと、求人偽装してて、ハロワに引っ込められた所が証拠なんて
大きな事言えないですよね？？
どう見ても大手差し置いて、受注出来る訳ないですから。
308:非決定性名無しさん
13/02/23 12:28:51.00
Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
↑（ここと日本アクセスが契約）
Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係
309:非決定性名無しさん
13/02/23 12:33:10.97
パソコン買って、プリンタ買って、テレビ＆ＣＳ契約・・っと
あと照明に電話機を買って・・・・
をを！何と主要取引先がイイ感じに増えてきたぞ！もう一息だｗｗ
310:非決定性名無しさん
13/02/23 12:49:21.16
取引先偽装やめれ
311:非決定性名無しさん
13/02/23 14:03:04.01
偽装というのはどこに証拠があるのでしょうか？
現在取引がないというのはどこからの情報なのでしょうか？
仮になかったとしても、過去にはあったのなら偽装にはならないですよ。
312:非決定性名無しさん
13/02/23 14:07:02.07
元禄十五年夏に取引があったやも・・・
313:非決定性名無しさん
13/02/23 14:15:25.64
「主要」取引先となっておるのはええのん？
過去に一度くらい取引あったとして、「主要」ってのはどないなの？？
314:非決定性名無しさん
13/02/23 14:27:31.76
だから一回というのはどこからの情報なのですか？
今取引がないというのは証拠があるのですか？
それがわからないと偽装とは言えませんよね。
315:非決定性名無しさん
13/02/23 14:44:58.25
そういえば昔、消防署「の方」から参りました詐欺ってのがあったっけなｗ
主要ってのが売上なのか回数なのか定義が曖昧だから擬装断定は難しいかもなｗ
もしかして心の中における重要度かもしれないしなｗｗ
316:非決定性名無しさん
13/02/23 14:59:41.24
主要とは主な、メイン、といった意味ですよね
売上であれ回数であれ、主要取引先として列挙されている以上は
少なくても大過去ではなくて、現在あるいは近い過去において
社内取引割合における一定以上を占めていると解釈するのが通常ですよね
過去に取引があれば擬装にならないというのは少々言い過ぎでは？
317:非決定性名無しさん
13/02/23 15:01:38.91
ですから、何故主要取引先が嘘だと言うのですか？
何らかの情報をつかんでいるのですか？
318:非決定性名無しさん
13/02/23 15:27:12.12
>>317
ＨＰの主要取引先各社に「アクセスと取引ありますか？」
とメールしてもいいですか？
319:非決定性名無しさん
13/02/23 15:31:56.17
>>317
まだ情報と呼べる代物ではありませんが、Ｎ社にいる友人に尋ねてみたところ
「聞いたことも無い」とのことでした。もちろんＮ社は超の付く巨大企業ですから、
尋ねた友人が知らなかっただけという可能性も十分あります。ヒマがあったら
調べてくれるとのことですので、現在は待ちの状態です。
320:非決定性名無しさん
13/02/23 16:05:35.35
証拠を追求されたらこの有り様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結局何の裏付けもないじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
321:非決定性名無しさん
13/02/23 16:14:45.21
>>320
あなたが言うように証拠が必要と思いましたので
主要取引先各社に「アクセスという会社と取引ありますか？」
という内容のメールします
アドバイスありがとうございました
322:非決定性名無しさん
13/02/23 16:57:08.35
>>320
擬装じゃないという証拠もないぜ？チビ助ｗ
323:非決定性名無しさん
13/02/23 17:08:03.10
>>320
最近なかったのに、また悪い癖が。。。
社内でチン毛むしるの ヤメテ下さい(＞_＜)
あと、大きな声で2chの書き込みについて彼と相談するのも
ヤメテ下さい。(＞_＜)
火消しするよう指示されているのは、みんな知ってますよ。
でもwwwwwwばかり使っているから、油を注ぐ結果になって
他の営業の人から後ろ指差されるんですよ品がないチビだって。。。
324:非決定性名無しさん
13/02/23 22:56:29.65
偽装の証拠も無いが偽装じゃない証拠も無い、というのはやめて頂きたいですね。
そんなことを言えば何でも言えてしまいます。
全てのものがそれに当てはまるじゃないですか。
偽装というならちゃんとした証拠を出さないといけないのではないですか？
子供でもわかることです。
325:非決定性名無しさん
13/02/23 23:23:24.14
>>324
では仮定の話でいささか恐縮ではありますが万が一偽装であるという証拠が出た場合、
あなたはいかがされますか？もちろん自身の事ではないから知ったことではない！という
そんな答えでも一向に構いませんけども。
326:非決定性名無しさん
13/02/23 23:52:44.57
>>325
同意。
求人偽装の件も説明が欲しい。
327:非決定性名無しさん
13/02/23 23:53:57.04
>>324
だから、主要取引先各社に
「アクセスという会社と取引ありますか？」
という内容のメールします
328:非決定性名無しさん
13/02/24 09:01:31.35
仮定の話なんか持ち出されても明確に答えることなんて出来るわけないじゃないですか。
私だって仮にの返答しか出来ませんよ。
逆に偽装でも何でもなかったらあなたはどうするのですか？
あなたはこの質問に答えられますか？
いずれにしても、仮定の話を持ち出したり今更メールだの何だの言っているわけですね。
証拠がないと言っているようなものじゃないですか。
証拠がないにもかかわらず偽装だの何だの侮辱発言をしていることを、あなた方はどう考えているのですか？