12/02/20 16:54:31.95
>>598
自分もその便所に落書きしてるくせにｗ
601:非決定性名無しさん
12/02/20 17:01:31.50
>>599
証拠も無いのに事実と言い切れるんだ、すごいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰が書いたかわからない情報を何故事実と言えるんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
602:非決定性名無しさん
12/02/20 17:21:56.94
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠
はい論破ｗ
603:非決定性名無しさん
12/02/20 18:29:17.46
論破され涙目敗走ﾜﾛﾀ
604:非決定性名無しさん
12/02/20 18:38:55.47
>>602
はいはいはい、転職会議が信用できるなら信用しときなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミがどの情報を信じるかはキミの自由だからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ただし、真実と言っておきながらそれが嘘だった場合、訴えられるのはキミだから注意しなよｗｗｗｗｗ
それを踏まえた上で、キミに質問するからよく聞いてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
転職会議というサイトに書かれている日本アクセス株式会社の情報は全て事実で間違いないんだね？ｗｗｗ
頑張って答えてみてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
605:非決定性名無しさん
12/02/20 18:48:06.20
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠
はい論破ｗ
606:非決定性名無しさん
12/02/20 18:50:32.30
転職会議に書かれるにはそれだけの理由があるからだろ。
それに同じ人が複数書いているのではないので、書き込み自体の信憑性は高い。
会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠だね。
607:非決定性名無しさん
12/02/20 18:51:00.91
>>605
はいはい、早く>>604の質問に答えてよｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ無理だろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
608:非決定性名無しさん
12/02/20 18:56:25.32
>>604
バカじゃねえの
転職会議の内容が嘘なら転職会議に申し入れればいいし
仮に訴えるなら転職会議に投稿した本人に対してだろ
私はこのスレで会社側の品がないｗｗｗ連打のふざけた反論
を読んでも転職会議の内容の方が的を得てると思うけどねｗ
609:非決定性名無しさん
12/02/20 18:57:33.44
結論
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠だね。
はい終わりｗ
610:非決定性名無しさん
12/02/20 19:06:10.16
なんだｗｗｗｗバカは一日中２ちゃんねるしてるのかｗ
611:非決定性名無しさん
12/02/20 19:18:41.93
結局、>>604の質問には誰も答えられないかあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大事なところで度胸無いんだねキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
612:非決定性名無しさん
12/02/20 22:05:49.90
結論
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠だね。
はい終わりｗ
613:非決定性名無しさん
12/02/20 22:06:44.53
社名 株式会社 EX-インターナショナル
URLﾘﾝｸ(school.2ch.net)
こんなのあり？70万払えって？
某会社の話なのですが。
内定を頂きました。
が、そこは英語やPCの教育ソフトを販売している会社で、
1年目は企画営業の仕事をするそうです。
で、研修用にそれを購入しなくてはならないらしく、←
それが70万…。 ←
会社も一部負担しているのかと思いきや、
普通の契約書、信販会社を通してのローン払い、など、
その企業の売上になっているような気がしてなりません。
こういったことは、他企業、他業種でもありえることなのでしょうか…
金額も金額で、とても悩んでいます。
614:非決定性名無しさん
12/02/20 22:07:36.78
コンピューターの会社かと思って入社したら、テレアポセールス会社でした。
毎日朝9時から夜10時まで怒鳴られながら延々電話させられました。
月曜日は全体朝礼で、前の週契約が取れなかった人間が立たされます。
そして皆の前で罵倒されまくります。
惨めで泣きそうでしたね。こんなに厳しい会社とは思いませんでしたね。
最終的に辞めたいと会社に言ったら、部屋に呼び出され激怒罵倒されました。
負け犬だボケだと罵倒された後、契約取って辞めるか自分で70万円ソフト買うか
どちらかにしろと迫られました。
結局、罵倒されまくった僕が逆切れして、逆に怒鳴りつけたら向こうが怯んじゃいました。
で、結局ソフト買わずに辞めることができました。
でも、気が弱い人なら買ってしまうんじゃないかなあ。
はっきり言って入社はお勧めしません。 参考にしていただければ幸いです。
615:非決定性名無しさん
12/02/20 22:09:12.38
何故みんなアクセスやEXのことを悪く言うのか理解できません。
ハワイ旅行だって、本当に楽しい旅行でしたよ。
ハワイに行くにはお金が足りないといったら、信販会社でローンを勧めてくれました。
わざわざ借りるあてを探してくれるなんて、本当に気が利く会社です。
借金しなければハワイに行けなかったので、会社に感謝していますね。
生まれて初めてサラ金から借金を経験して、社会勉強にもなりました。
自費での旅行でしたが、ハワイ現地では強制参加の社内行事もあり、
会社の皆との協調性も再確認しました。
現地でも上司の罵倒、荷物運びやパシリを行い、気遣いが大事だと言う事も学びました。
結局EX在籍中に、100万以上の借金を背負うこととなりましたが、その分勤労意欲が高まりました。
必死に働かなければ生きていけないというハングリー精神も培われました。
もちろん退職した今でも借金は残っていますし、勤労意欲やハングリー精神は健在です。
もしEXに入らずに普通の暮らしをして、貯金も溜めていれば、のんびり怠けた生活となっていたでしょうね。
金に心配することなくのほほんと生活してる自分を想像すると、ゾッとしますね。
僕を強く育ててくれた社長をはじめとしたEXの皆さん、本当にありがとうございました。
616:非決定性名無しさん
12/02/20 23:44:00.42
>>604
良く読め。
情報の違法性を明示しない削除請求は受付不可だそうだ。
しかも、書き込みは人がチェックして、プライバシー侵害や
名誉毀損にあたる投稿を除き、すべて掲載しているとの事。
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
少なくとも、プライバシー侵害や名誉毀損にあたる投稿じゃ
無いって事だな。
投稿を違法とする論拠なんて明記出来ないだろ。
617:非決定性名無しさん
12/02/20 23:44:17.54
大事なことはすっ飛ばして終わりだってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分達の発言に自信がない証拠じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまけにまた嘘コピペ攻撃ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つまらないねキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
618:非決定性名無しさん
12/02/20 23:57:49.58
転職会議に書かれるにはそれだけの理由があるからだろ。
それに同じ人が複数書いているのではないので、書き込み自体の信憑性は高い。
会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠だね。
つまらないね高卒のキミwwwww
軽く論破論破ｗｗｗ
619:非決定性名無しさん
12/02/21 00:00:01.86
>>617
おい！元バンドマン
おまえ朝から一日中スレにいるなｗ
これじゃ会社の売り上げ落ちるなｗ
620:非決定性名無しさん
12/02/21 00:02:17.62
書き込みは事実だと認めてるから
転職会議側に苦情を申し入れられないんだろ？
自業自得だな
621:非決定性名無しさん
12/02/21 00:06:56.69
普通のまともな会社なら転職会議にこれほど
悪口や愚痴が投稿されるわけがないですよね。
書かれるにはそれだけの理由があるからですよね
わかります～？
622:非決定性名無しさん
12/02/21 00:09:54.09
ホームページでは
正社員：75名 契約社員：110名 ＝185名
リクナビでは
正社員：62名、契約社員：62名 ＝124名
TDBの会社情報では、105名
この会社はEXの社員も含めてるの？
623:非決定性名無しさん
12/02/21 00:46:33.98
おし、ネタ提供。
修正されるかもしれないんで、スクショ取っといた。
アクセスの募集要項だけど、ここも社員数違うな。
正社員以外って事は、契約社員か。
保険は４つ全部書いてあるんだけど。
URLﾘﾝｸ(freedeai.saloon.jp)
URLﾘﾝｸ(freedeai.saloon.jp)
URLﾘﾝｸ(freedeai.saloon.jp)
TDB の105人の元ネタね。
URLﾘﾝｸ(freedeai.saloon.jp)
もう一つも有るけど、生年月日・住所・電話番号は一応マスクしてある。
こんな奴の見たってしょうがないけどね。
624:非決定性名無しさん
12/02/21 02:02:57.19
どこまで頭悪いのキミ達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アクセスが正社員以外を募集しているのをキミ達自身が証明してるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
正社員以外は募集していない、求人詐欺だ！とか言ってたのはどこの誰だろねｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミ達自身が間違ったこと言ってんじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
求人詐欺は言いがかりってことを自分達で証明してやんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
625: 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
12/02/21 05:36:09.84
プリキュアは何時でも何処でも可愛いですの!?♪。
626:非決定性名無しさん
12/02/21 07:33:53.97
俺が言ってるのは、保険の件なんだけど。
627:非決定性名無しさん
12/02/21 09:10:12.07
★昨日のwwwwwww馬鹿のスレ参加時間
2012/02/20(月) 10:33:22.78～
2012/02/21(火) 02:02:57.19
wwwww馬鹿は朝寝、夜更かしの生活パターン
628:非決定性名無しさん
12/02/21 09:12:22.41
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿
629:非決定性名無しさん
12/02/21 09:42:55.96
wwww馬鹿は、2ch書き込みも、業務にしてるんだろ。
630:非決定性名無しさん
12/02/21 09:43:42.74
wwww馬鹿はまだ熟睡中です
631:非決定性名無しさん
12/02/21 10:07:20.98
結局誰も>>604の質問には答えられないみたいだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
求人詐欺とか何とかもキミ達が嘘をついているのをキミ達自身が証明したしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミ達は事実事実と言ってるけどやっぱり嘘言ってんじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
632:非決定性名無しさん
12/02/21 10:07:54.67
保険の件も、そうだけど、求人媒体毎に情報がバラバラ
なのは、新卒の学生さんや、中途採用者騙す為なんだな。
引っ掛からない様に気をつけろよ。
633:非決定性名無しさん
12/02/21 10:10:17.29
>>604 の質問なんて、>>616,618-621 で答えてるじゃん。
634:非決定性名無しさん
12/02/21 10:18:50.51
頭悪いなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>616誰も転職会議の書き込みの違法性なんて聞いてないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミ達が転職会議の情報が事実と確信しているなら、事実とここで宣言しろと言ってんのｗｗｗｗｗｗ
まあ嘘なら民事で訴えられる可能性はあるけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
違法性は無いとか何とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
刑事と民事の違いもわからないのかなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
635:非決定性名無しさん
12/02/21 10:20:05.61
>>631
wwww馬鹿 勤務開始ｗ
おまえもっと早起きしろ
売上3割減で倒産寸前だぞｗｗ
636:非決定性名無しさん
12/02/21 10:21:20.94
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠だね。
637:非決定性名無しさん
12/02/21 10:21:47.84
>>618
複数の人が書き込みしているなら事実って言うのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バカバカしい論理だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どの書き込みが事実なのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここに書き込んで事実だと宣言してみなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
638:非決定性名無しさん
12/02/21 10:22:52.45
日本アクセスは従業員を社会保険を入れなさいよ
社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）
639:非決定性名無しさん
12/02/21 10:24:02.32
>>637
おまえ高卒のくせにナマイキだ
640:非決定性名無しさん
12/02/21 10:25:43.08
★今日のwwwwwww馬鹿のスレ参加時間
2012/02/21(火) 10:07:20.98 ～
641:非決定性名無しさん
12/02/21 10:27:40.02
【スレ参加：要注意人物 まとめ】
勃起○○ 容疑：顔面神経痛、女子社員に手出し。ウジ虫のクソ野郎
名言「リトルモンスターでご飯食べよう」
た○ろ 容疑：営業会議で「女抱かして営業」発言＠福岡
よ○だ 容疑：提案書も見積書も書けない＠福岡
き○や 容疑：元バンドマン、自慢厨、上司の陰口多い、自称責任者＠東京
た○だ 容疑：新卒担当
642:非決定性名無しさん
12/02/21 10:30:14.28
保険の件は対象者が国保に加入していた場合を無視して違法違法言ってるだけｗｗｗｗｗｗｗｗ
転職会議の件はキミ達は誰もここで事実だと宣言できないｗｗｗｗｗｗｗｗ
情けないねｗｗｗｗｗｗｗｗ
643:非決定性名無しさん
12/02/21 10:30:40.37
日本アクセスの方
集団で事を進めたほうが、得策ですよ。
証拠もたくさん、あるでしょうし。
一人で会社に対等で話はできない。
労組に加盟して、団体交渉したらいかがですか？
今でしたら、一人から加盟できる労組もあります。 連合・労連・連帯 等
予想だけど、日本アクセスの方は、組織で、仕事をされていないようですね。
一人親方で、仕事して、元締めに搾取されているような感じですね。
本当に、人らしく働きたいと思えば、行動しなければいけませんよ。
辞めても、本質的に同じことなのですから。頑張って、立証してください。
644:非決定性名無しさん
12/02/21 10:32:50.67
>>642
対象者が国保に加入していたと証明してください
645:非決定性名無しさん
12/02/21 10:41:34.19
>>644
誰の給与明細かわからないと調べようがないじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰のか教えてよ、ここで言えないなら会社に直接言いなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭悪っｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
646:非決定性名無しさん
12/02/21 10:47:32.38
>>645
社員数も少ないので総支給額、手当、控除額などで分かるはず。
調べられないのは労務管理が怠慢の証拠だね
給与明細は保存義務があるからね
まぁ、いい加減な管理してれば調べようがないからねｗ
647:非決定性名無しさん
12/02/21 10:48:32.33
どうせ適当な給与、労務管理しかしてないんだろうな
頭悪っｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
648:非決定性名無しさん
12/02/21 10:52:44.69
>>646
で、会社に検索依頼したの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しないでそんなこと言ってるわけじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさか2ちゃんねるに書き込んで検索依頼した気になってるわけじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭悪いなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
649:非決定性名無しさん
12/02/21 10:59:00.23
従業員の過去の給与データもないなんて
なんなのこの会社のいい加減さはｗ
650:非決定性名無しさん
12/02/21 11:02:28.94
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
客先常駐での業務だったため、客先との契約料金が上がらない限りは
収入も増えませんでした。
コストカットを強く意識する企業相手だと 現在の契約料金を維持するのが限度となり
収入アップは見込めません。 自社内で働いているわけではないので
上司や営業と会う機会も少なく業務を直接見ることはないので、評価などありえません。
2011年8月3日投稿
651:非決定性名無しさん
12/02/21 11:02:37.73
>>649
会社に検索依頼かけたの？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社に無いって言われたの？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうなのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
652:非決定性名無しさん
12/02/21 11:08:09.83
まぁ、いい加減な管理してれば調べようがないからねｗ
653:非決定性名無しさん
12/02/21 11:09:24.06
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
654:非決定性名無しさん
12/02/21 11:13:06.29
>>652
だから、会社に検索依頼したのかしてないのか聞いてんじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いつも大事なところはすっ飛ばすんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
655:非決定性名無しさん
12/02/21 11:30:10.60
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
組織と言うよりワンマン経営。業務アサインは強引。
技術者軽視、営業主体。会社との契約に関してもめること多々。
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度。
2011年7月31日投稿
656:非決定性名無しさん
12/02/21 11:30:54.71
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
基本給料は買い叩きで、上がる見込みなし。アルバイト程度
657:非決定性名無しさん
12/02/21 11:59:31.12
33 ：就職戦線異状名無しさん：2012/02/21(火) 11:10:39.34
こんな零細誰も受けねえよ
ﾜﾛﾀｗ
658:非決定性名無しさん
12/02/21 13:05:44.11
大事なところはすっ飛ばして言いたいことだけ言って逃げるだけｗｗｗｗｗｗｗｗ
仕事も出来ないんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
659:非決定性名無しさん
12/02/21 13:25:48.11
転職会議（社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
営業のみが評価される会社。技術系は昇進すらしない。
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない。←←★仕事も出来ないんだろうね
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
事業としては、パソコンの展開業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、バイトの増員でまかなっている。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。
660:非決定性名無しさん
12/02/21 13:27:09.05
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない
営業に至っては提案書も書けず、見積書も作成できない
最低だなｗ
661:非決定性名無しさん
12/02/21 13:27:33.55
仕事も出来ないんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
662:非決定性名無しさん
12/02/21 15:04:03.82
2007年8月1日現在
URLﾘﾝｸ(type.jp)
663:非決定性名無しさん
12/02/21 15:11:52.37
>>662
リトモンシャワーの被害者が3人
664:非決定性名無しさん
12/02/21 15:35:39.13
URLﾘﾝｸ(www.j-access.co.jp)
先輩に聞きました
バックアップ用のフロッピーディスクをひたすらコピーしてディスク
を複製するという仕事でした。
ただコピーをするだけなので単にマウスをクリックするだけの仕事でした
同期の新人3名だけでお客様先へお伺いし、3日間ずっと封筒に資料を
詰めるという仕事をしました
665:非決定性名無しさん
12/02/21 17:42:04.88
>>662
右端はき○や？
666:非決定性名無しさん
12/02/21 19:03:30.46
>>642
社員じゃねえから事実かどうかは分かんないけどな。
そもそも訴訟起こすのに無関係の人間が起こしようが無いんだから
自分は関係者ですってアピッールしてるようなもんだろ。
667:非決定性名無しさん
12/02/21 19:30:28.69
>>666
相変わらず頭悪いなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこに訴訟起こすなんて書いてんのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社から訴訟起こされないように注意しなって忠告してるだけなんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう一度よく見直しなよ、頭悪いなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アッピールだってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
668:非決定性名無しさん
12/02/21 20:04:03.99
>>665
違います
まず写真が古すぎます
多分在籍している人は
写真配列から
○ × × ？
○ ？ ○ ×
669:非決定性名無しさん
12/02/21 20:07:44.66
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
670:非決定性名無しさん
12/02/21 20:08:30.95
★日本アクセス従業員の方々へ
一方的な給与カット、セクハラ、わいせつ行為、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.labortrouble110.com)
性犯罪１１０番
大阪府警本部 ウーマンライン
0 6 - 6 9 4 1 - 0 1 1 0
A9:00～P5:00(土､日､祝日は留守番電話)
671:非決定性名無しさん
12/02/21 20:09:27.93
①短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
②大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
③辞める女性社員に自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
④「リトルモンスターでご飯食べよ！」が口癖
⑤営業に同行しても取引先に一言も話さない小心者
⑥いつも半狂乱で怒鳴っている。
⑦右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ椅子を壊す。
⑧社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
⑨会社内では元気だが、外部の異業種交流会に出席しても名刺交換一つもできなかったDQNとは
クイズには奮ってご参加下さい。正解者には抽選で実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。
672:非決定性名無しさん
12/02/21 20:10:41.74
◎給与から互助会費の無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます
673:非決定性名無しさん
12/02/21 20:12:00.91
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
674:非決定性名無しさん
12/02/21 20:12:31.42
◆あなたは会社にだまされてませんか？
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
675:非決定性名無しさん
12/02/21 20:16:01.64
◆あなたは会社にだまされてませんか？
退職の時の賃金は通常の賃金支払い日まで待つ必要はありません。
請求したら退職後７日以内にもらえます。
※労働基準法第二十三条（金品の返還）
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合に
おいては、七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
676:非決定性名無しさん
12/02/21 20:18:27.61
日本アクセスの方
集団で事を進めたほうが、得策ですよ。
証拠もたくさん、あるでしょうし。
一人で会社に対等で話はできない。
労組に加盟して、団体交渉したらいかがですか？
今でしたら、一人から加盟できる労組もあります。 連合・労連・連帯 等
予想だけど、日本アクセスの方は、組織で、仕事をされていないようですね。
一人親方で、仕事して、元締めに搾取されているような感じですね。
本当に、人らしく働きたいと思えば、行動しなければいけませんよ。
辞めても、本質的に同じことなのですから。頑張って、立証してください。
677:非決定性名無しさん
12/02/21 20:22:45.75
普段からＩＣレコーダーを持って会社の違法な発言があれが
録音することをお奨めします。
録音したら労働基準監督署またはその上部機関の労働局へ持ち込み
相談しましょう。あわせて損害賠償請求することも有効です。
みなさん負けないで頑張りましょう！
678:非決定性名無しさん
12/02/21 20:24:44.95
（追加）
人格を否定するような発言があれば法務局に人権侵害の訴えを
することも有効です。
679:非決定性名無しさん
12/02/21 21:01:46.93
こーゆう派遣会社がIT企業名乗らないで欲しいわ。
真面目に頑張ってるIT技術者までランク下がるからやめて欲しいわ
680:非決定性名無しさん
12/02/22 00:08:22.66
>>667
どこの会社が、どんな内容で訴訟を起こすのかな？？
>>679
そもそも、派遣屋の前にＩＴ企業だったからね。
今でも、EXのドメイン検索すると、アクセスの名前が
出てくるし。
681:非決定性名無しさん
12/02/22 09:22:15.01
>>680
いちいち説明しなきゃわかんないかなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
過去にも2ちゃんねるで企業を誹謗中傷して書き込み個人を特定した例があったじゃんｗｗｗｗｗｗｗ
キミ達も嘘ばかり書き込みしてたら名誉毀損で訴えられるかもしれないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
企業には顧問弁護士もいるだろうから気をつけた方がいいんじゃないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
682:非決定性名無しさん
12/02/22 09:49:54.52
あなたの隣の集団ストーカー
駅改札や駅周辺で、人の流れを見張っているのが犯人です。
犯人はナマポ、税金で朝からパチンコしてる在日と部落です。
通勤、通学者を馬鹿にしながらターゲットを見張っています。
エア待ち合わせ、エア電話、エアマスクが得意です。
683:非決定性名無しさん
12/02/22 10:44:47.62
>>企業には顧問弁護士もいるだろうから
カネがないからアクセスにはいないけどなｗ
684:非決定性名無しさん
12/02/22 11:35:27.09
2ちゃんねる監視さえ社員と代表がやってるしｗ
685:非決定性名無しさん
12/02/22 14:19:01.44
売上高
7億6000万円 (2011年10月期実績）
7億3500万円（2010年10月期実績）
7億4000万円（2009年9月期実績）
------2ちゃんにスレ立ち-----
10億6000万円(2008年10月期実績）
9億1000万円（2007年10月期実績）
6億4000万円（2006年10月期実績）
686:非決定性名無しさん
12/02/22 15:36:29.71
◆日本アクセスの方
集団で事を進めたほうが、得策ですよ。
証拠もたくさん、あるでしょうし。
一人で会社に対等で話はできない。
労組に加盟して、団体交渉したらいかがですか？
今でしたら、一人から加盟できる労組もあります。 連合・労連・連帯 等
予想だけど、日本アクセスの方は、組織で、仕事をされていないようですね。
一人親方で、仕事して、元締めに搾取されているような感じですね。
本当に、人らしく働きたいと思えば、行動しなければいけませんよ。
辞めても、本質的に同じことなのですから。頑張って、立証してください。
普段からＩＣレコーダーを持って会社の違法な発言があれが
録音することをお奨めします。
録音したら労働基準監督署またはその上部機関の労働局へ持ち込み
相談しましょう。あわせて損害賠償請求することも有効です。
みなさん負けないで頑張りましょう！
687:非決定性名無しさん
12/02/22 15:50:21.74
★日本アクセス従業員の方々へ
一方的な給与カット、セクハラ、わいせつ行為、パワハラは下記に一報ください
労働基準関係情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
労働トラブル１１０番
雇用や労働条件にまつわる使用者と労働者間のトラブルが後を絶ちません。
本来両者は、人間として対等の関係にあるはずですが、そうでないのが現実
です。しかし、悲観することはありません。弱者である労働者の強い味方が、
「労働法」です。これは、労働者の権利を保護するために制定された法律です。
確実な知識を身につけ、不当な扱いを断固拒否し、もらえるものをしっかりと
要求しましょう。
URLﾘﾝｸ(www.labortrouble110.com)
688:非決定性名無しさん
12/02/22 17:26:05.00
◆日本アクセス 社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）
689:非決定性名無しさん
12/02/22 17:54:18.12
>キミ達も嘘ばかり書き込みしてたら名誉毀損で訴えられるかもしれないよ
法的知識の無い発言過ぎてクソ笑た。
知恵付けたら面白くないので皆知ってても黙っとけよ！ｗ
690:非決定性名無しさん
12/02/22 18:04:17.29
社名 株式会社 EX-インターナショナル
URLﾘﾝｸ(school.2ch.net)
こんなのあり？70万払えって？
某会社の話なのですが。
内定を頂きました。
が、そこは英語やPCの教育ソフトを販売している会社で、
1年目は企画営業の仕事をするそうです。
で、研修用にそれを購入しなくてはならないらしく、←
それが70万…。 ←
会社も一部負担しているのかと思いきや、
普通の契約書、信販会社を通してのローン払い、など、
その企業の売上になっているような気がしてなりません。
こういったことは、他企業、他業種でもありえることなのでしょうか…
金額も金額で、とても悩んでいます。
691:非決定性名無しさん
12/02/22 20:10:02.53
十 | 十 コ
|￣￣7十‐┐ ￣匚 |
フ | | | | L＿
‐十 / | 人＿＿＿＿
」 / 」
|＿l__ _L__/ ￣￣/ ／ ＿l＿ll ＿|＿ / ヽ |＿ ┃
￣| ） / V ヽ ／ < / ＿ ゝ | │ ___| ┃
| ∨ ノ （＿ ＼ / (＿ （____ ヽ （_丿＼ ・
692:非決定性名無しさん
12/02/22 20:19:26.87
★日本アクセス従業員の方々へ
今晩、ワタミで、職場改善運動の決起集会しましょう！
ワタミの、二の舞になりますよ。
連合・労連・連帯、のいずれかに加盟しておいてください。
労働者は、団体交渉で経営者と、対等な立場で発言が認められます。
693:非決定性名無しさん
12/02/22 20:25:25.31
ワタミの社長も
「リトルモンスターで食事しよ」
「そのあとシャワーな」
なんていってるのか？
694:非決定性名無しさん
12/02/22 20:44:06.11
普段からＩＣレコーダーを持って会社の違法な発言があれが
録音することをお奨めします。
録音したら労働基準監督署またはその上部機関の労働局へ持ち込み
相談しましょう。あわせて損害賠償請求することも有効です。
みなさん負けないで頑張りましょう！
695:非決定性名無しさん
12/02/22 21:09:56.37
>>689
頭悪いのはキミｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
企業が2ちゃんねるに書き込んだ個人を特定して刑事民事で訴えたケースなんて沢山あるよｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさか訴えられるのは2ちゃんねるかプロバイダだけとは思ってないよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
696:非決定性名無しさん
12/02/22 21:11:22.42
wwwww馬鹿が参戦中
697:非決定性名無しさん
12/02/22 21:12:09.52
>>695
高卒のｗｗｗｗバカは出ていけ
698:非決定性名無しさん
12/02/22 21:12:56.00
, -──-= ､
_＿_ ／ ＼
（巨乳のMさん） ノ.し￣￣￣￣ ' ‐ ､ ／ ＼
や、やめてください／"⌒ ＼ / ヽ リトルモンスターで食事しよ♪
／ ; 、 ＼ / ヽ そのあと…東急インでシャワーな、な
／ ,,、 ∪ )（_ ヽ 丶 お手当月４万円な、な
/ ｀＼、ﾉ ⌒ ` ヽ ､ l
l （ ● ）" (､_ﾆ-‐￣"´ , i _ノ'′ `､ |
| "⌒ﾞ （ ● ） _ノ（ | ● ） "ｰ-- /
＼ (__人 )"⌒ﾞ` ⌒ヽ l （● ） /
,＞､ ヽ ｀"ｿ′ ; ／ j ///// /
／ ＼ ）r‐r‐/ ∪ ／´⌒｀ﾞヽ-‐'"ヽ. ) /
／ ヽ `ー-'′ ' i` ー-`ｰ-一'′ /、
／ `ﾞｰ-- 〝 l /ﾉ.:.＼
／ 、 ｀`ｰ- ､, -一 " 、 |! ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
／ ,⌒） /" |! -= - ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
／ /r⌒） j､ / l!｀ヽ ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ
／ / { ⌒) ﾉ、 / |l!---‐一´.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::
699:非決定性名無しさん
12/02/22 21:14:08.10
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-）
（６ (_ _) ） リトルモンスターで食事しよ
｜ ∴ ノ ３ ノ そのあとシャワーな♪
ノ＼＿＿＿＿_ノ、
（ * ヽー--' ヽ ）
(∵ ;) ゜ ノヽ ゜ ）：）
(: ・ )--―'⌒ー--`,_）
（＿__）ーニ三三ニ-）
（∴ ー'￣⌒ヽニニニニニニニニニニニニニニニニ3
`l ・ ． /メ /
ヽ ∵ /~- /
（＿＿))))）_）)))) 。
700:非決定性名無しさん
12/02/22 21:14:45.29
>>695
下記の件につきまして、ご質問させていただきます。
具体的な事例を出してください。
よろしくお願いします。
企業が2ちゃんねるに書き込んだ個人を特定して刑事民事で訴えたケースなんて沢山あるよｗｗｗｗｗｗｗｗ
701:非決定性名無しさん
12/02/22 21:16:21.22
転職会議の情報はガチ
702:非決定性名無しさん
12/02/22 21:16:43.93
>>695
まあｗ好きに言ってろよｗ
解る人には解ってるからｗ
物笑いの種が増えるだけだぞｗ
703:非決定性名無しさん
12/02/22 21:18:10.61
社員の給料50%カットを明言
↓
理不尽に耐えかね、部下達が離脱を宣言。
↓
慌てて給料倍にするとかウソついて涙目で残るよう説得、
↓
でも逃げられる
↓
残った一人に対しても、給料倍にするとか（ウソついて）必死に説得。
↓
でも逃げられる
↓
仕方がないから募集をかけて、自ら新人研修実施。
↓
研修期間中に全員に逃げられクソ虫涙目ｗｗｗｗｗ
704:非決定性名無しさん
12/02/22 21:19:10.40
◆社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）
705:非決定性名無しさん
12/02/22 21:20:27.53
＿＿＿_
／ _ノ ヽ_ ＼ 日本アクセス 転職会議で評判悪すぎ ﾜﾛﾀ
／。(⌒) (⌒)o＼ URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
／ :::⌒(__人__) ⌒::: ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿
| ヽr┬-ノ | . | | |
. ＼ `ー'′ ／ | | |
／ ` ＼ .| | |
| r .| ＼.| | |
| ┴rェェァ_ |＼ |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
─‐‐｀ー-イ＿＿)l二二l￣￣ | | |
706:非決定性名無しさん
12/02/22 21:30:32.32
アクセス過去スレをさかのぼって見たら
最初は福岡ブラックスレで社員が吠え出したんだよなｗ
それで専用スレができて全国区にデビュー
今は１２スレで情報システム板の名物スレ
会社のブラック度を広げてくれた福岡のアクセス社員はＭＶＰだよね
707:非決定性名無しさん
12/02/22 21:33:50.12
>>695
ＩＴ企業以外ならあるかもな。
けどＩＴ企業は色んな理由で（笑）会社側の訴訟リスクの高さ半端無いからな。
訴訟なんてやっとらんだろ。
名誉毀損なんて勇者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗって呼ばれるか
取引先からしゃれにならないので頼むからやめてくれって言われるのが落ちだ。
708:非決定性名無しさん
12/02/22 21:43:51.30
叩けばホコリがでるＩＴ企業だもんなｗ
709:非決定性名無しさん
12/02/22 21:57:48.99
取引先も一蓮托生になりかねんしな。
いい加減どこかが口火切って法の元ではっきりさせた方が良いんじゃね？
710:非決定性名無しさん
12/02/22 22:01:29.84
おまいらじゃなくてこの業界全体の事な。
草生やしてる奴に社員呼ばわりされたらかなわんからな。
711:非決定性名無しさん
12/02/22 22:44:42.49
実際に訴訟になったら、アクセス側が実際に嘘じゃないよって事を法廷で
立証しなきゃいけないんだろ。出来るのかな？？
恥を晒すだけになりそうだし、社員・元社員側は、幾らでも立つ人いそうだね。
ちなみに、圧力掛けて、偽証とかさせたら、それも犯罪になるからね。
こりゃあ、転職会議の発言の件も、訴えられなくて、そのままかな？？
見ると、社員や元社員ばかりだし。
712:非決定性名無しさん
12/02/22 23:20:06.18
んだね。
しかも客先業務だと・・・自社だけじゃ済まないのもこの業界で訴訟が無い一因なんだろうね。
713:非決定性名無しさん
12/02/22 23:29:37.79
>>なぜ、法定の定期健康診断がないの？
労働安全衛生法
第四十四条（定期健康診断）
事業者は、常時使用する労働者に対し、一年以内ごとに一回、定期に、
医師による健康診断を行わなければならない。
714:非決定性名無しさん
12/02/22 23:48:20.57
>>712
あっと言う間に取引先に社員の訴訟の話が伝わり、皆引いていく。
715:非決定性名無しさん
12/02/22 23:49:41.10
法定の定期健康診断を頼む費用も、社長が使い込んでるのか？？
716:非決定性名無しさん
12/02/23 00:44:09.51
>>1のアホスケジュールみたらいつでも笑えるｗ
717:非決定性名無しさん
12/02/23 05:28:52.36
EXは定期診断なんて全く無かったな。
よくこんなにも堂々違反するわ。
718:非決定性名無しさん
12/02/23 07:46:03.02
よく考えると恐ろしいな。
仮に病人とか出ても、救急車呼んでほったらかしか。
719:非決定性名無しさん
12/02/23 08:47:41.76
過去スレより↓
＞退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
退職決まったんならとっとやめろや。
どうしても取れないんなら、労基でもどこでも相談しろや？
相談したのか？相談してないなら何故だ？
まあ、辞める会社から有給とってまで給料ふんだくろうとする根性がもともと腐っとるわ。
＞社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。
末端社員の意見がすべて通る会社なんかあると思ってんのかボケ。
上司の命令があって、部下がそれをこなす。
どこでもある普通の企業の姿だろうがカス。
一人前になれていない人間に、意見を言う資格なんてないんじゃアホ。
そして会社に於いて、一人前になったかどうかを判断するのは上司じゃ。
それでも、お前が正しい意見を言ってるというなら、それをもって上司を納得させろや。
それも一人前になる為の能力のうちじゃアホ。
間違ってるというなら反論しろや、カス。
720:非決定性名無しさん
12/02/23 11:02:51.26
★転職会議（社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
（回答時の年齢35歳-50歳 性別男性 役職正社員）
仕事のやりがいまったくなし。
仕事を教えてもらえるわけでなく、マイナス評価しかされず、フラストレーションがたまる。
新人採用を行っているが、全くスキルが付かないのでやめた方がよい。
一人で現場に出ているため、派遣先の社員と仲良くなることが多く、引き抜きの話もまれに
出ることもある。引き抜きを期待するなら、ここで就労するのも問題ないが、技術力が
必要となるのでほぼ無理な話である。
721:非決定性名無しさん
12/02/23 12:07:39.86
スキルくらい自分で身につけろってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
出来る人はみんなそうしてるってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
出来ない人間は全部回りのせいにすんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
722:非決定性名無しさん
12/02/23 12:36:26.96
>>721
自分は見積書も提案書も書けない営業のくせにｗ
723:非決定性名無しさん
12/02/23 12:37:39.43
★転職会議（社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、 ←←←ここ注意
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。
基本的に会社のサポートはありません、
2011年7月3日投稿
724:非決定性名無しさん
12/02/23 12:39:18.31
見積書や提案書を書くスキルがない営業がいるなんてｗ
スキルくらい自分で身につけろってのｗｗｗ
725:非決定性名無しさん
12/02/23 12:41:47.90
>>出来ない人間は全部回りのせいにすんだね
これは自分自身のことですねｗ
726:非決定性名無しさん
12/02/23 13:35:37.90
人の事より自分達のスキル磨きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちょっと叱られただけですぐ鬱病鬱病ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうすれば叱られないのか少しは考えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ウジウジ悩んでいる人間にも会社は給料払ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちょっとは責任感持ちなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
727:非決定性名無しさん
12/02/23 14:49:21.62
>>726
鬱病になるほど叱ったことは認めるわけだ
それに給料払っているって豪語してるが
実際は2ヵ月で完全固定給にして給料払ってないじゃんｗ
他人の責任云々の前に自分の責任感はどうなの？
728:非決定性名無しさん
12/02/23 14:53:22.88
朝礼で、営業に対して「成績が悪い」と半狂乱で激怒。
↓
実際に営業に同行することとなった。
↓
しかし、小心者の上にIT知識もない為、終始無言ｗ
↓
相手先に「物静かな方ですね」と嫌味言われてクソ虫涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
★客の前では無口でおとなしいのに社内で半狂乱で吠えるヒトって一体なんなの？
729:非決定性名無しさん
12/02/23 15:23:17.47
昔、受付の女子社員を怒鳴り散らしてたけど、リトモン断ったのかなあ。
730:非決定性名無しさん
12/02/23 16:00:46.89
>>664
その記述の何がおかしいんじゃ？ボケ！
お前らはどうせ雑用やからって馬鹿にしとんじゃろが？クソボケが。
お前らクズ、カス、クソボケに言っておいてやるわ。
仕事で何をやるかなんてさほど重要じゃないんじゃ。
問題は心構えなんじゃ？わかるか？カス？わからんやろのお。
どんな簡単な仕事やろうが雑用やろうが、一生懸命心をこめてやるんじゃ。
それを使う人のためを思って全力を尽くしてやるんじゃ？わかるか？役に立たんクズ？
そういう思いを持って仕事に取り組む奴が初めて大きな仕事に取り組めるんじゃ。
お前らみたいな雑用やからって馬鹿にするような奴に仕事なんか任せられるか！クソボケ！
そんな奴は一生栄光なんて掴まれへんのじゃ！覚えとけ！クソボケ、クズが。
そして、何度も言うとおり、そんな奴はたとえ夢が掴めなくともウジウジ言い訳なんかせんわ。
何事も全力で取り組むから、たとえ失敗しても勉強になった、充実してたって言うとるわ。
お前らのここに書き込んだ意見見てたら本当に吐き気するわ。
適当にフラフラしながらウジャウジャ文句ばかり言いやがって、情けないカスが。
ある意味哀れじゃ、お前らは、情けないままで人生終わるんか？
それで良かったら、一生ボウフラみたいにフラフラしとけ？情けない虫けらが。
731:非決定性名無しさん
12/02/23 16:06:06.15
いまどきフロッピーディスクだってｗｗ
732:非決定性名無しさん
12/02/23 16:14:35.53
/ / / / / / /
/ / / / / /
ﾋﾞｭｰ ,.､ ,.､ / /
/ / ∠二二､ヽ / /
/ / / （（ ´･ω･｀）） ちょっと…ちんどんでサワー一気飲みして領収書getしてくる
/ ~~ ：~~~〈 /
/ / ノ ： _,,..ゝ /
/ / （,,..,）二i_,∠ / /
733:非決定性名無しさん
12/02/23 16:25:19.84
>>730
半狂乱で吠えるヒトって一体なんなの？病気なの？
734:非決定性名無しさん
12/02/23 16:45:55.18
★転職会議（社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
技術者をやたら軽視している。
景気のせいにしての給与カットを、 ←←←←ここ注意
禄な事前報告なくいきなりやってくる。 ←←←← ここ注意
将来性はない会社であるが、
一時のアルバイト程度の会社である。
735:非決定性名無しさん
12/02/23 20:16:47.61
>>730
だからＥＸインターナショナルなんですよね。
分かります。よく分かりますとも。
736:非決定性名無しさん
12/02/23 20:42:14.56
ＥＸインターナショナルもアクセスも企業体質は同じ
分かります。よく分かりますとも。
737:非決定性名無しさん
12/02/23 21:43:17.45
正社員62名の零細企業のスレが12スレ目
アクセス人気ありすぎ
738:非決定性名無しさん
12/02/23 23:10:54.99
>>727
固定給とか何とか関係ないってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
金をもらう以上は責任感持てって言ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もっと単純に考えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰が鬱病だ何だ言ってる人に金を払いたいと思うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
739:非決定性名無しさん
12/02/23 23:13:54.94
見積書や提案書の書類自体はネットで検索すると、幾らでも出てくるし。
740:非決定性名無しさん
12/02/23 23:16:40.94
>>726
うつ病になるまで追い込んでるんだ。
診断書用意しておくか。
でも、健康保険未払いなら、医者にも掛かれないって事だよね。
労災扱いには出来ないって事か。
741:非決定性名無しさん
12/02/23 23:21:00.26
>>664
記述自体は、おかしくないけど、FDの複製って
実際に使う時に使う人間が複製すれば良い事だろ。
それとも、アクセスの社内って、FDでデータの交換
とかしてるの？？
封筒詰めって内職レベルかよ。
742:非決定性名無しさん
12/02/23 23:26:30.12
>>741
> それとも、アクセスの社内って、FDでデータの交換
> とかしてるの？？
それが何か問題でも？
743:非決定性名無しさん
12/02/23 23:26:39.49
>>738
えっと、うつ病にまで追い込むのが、雇用者としての責任なんですね。
分かります。
744:非決定性名無しさん
12/02/23 23:29:39.82
>>742
いや、Linux サーバの話が出てくる位だから、社内LAN とか
構築してないの？？
745:非決定性名無しさん
12/02/24 08:39:05.58
>>738
給料払いたくないので？って（罵倒して）
鬱病にさせるんですね…アタマいいですね？
746:非決定性名無しさん
12/02/24 08:45:53.31
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
管理職は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。 ←←←ここ注意
なにかあったとき、味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。 ←←←ここ注意
あと、技術者の場合、上でいばってるのは技術的知識が全くない人間の可能性 ←←←ここ注意
があるので、的外れなことを言われて困惑することがあるかもしれない。
少なくとも、私が知っている人間に上司を褒める人間はいない。 ←←←ここ重要
747:非決定性名無しさん
12/02/24 09:01:15.09
>>740
ウジウジ言ってないでさっさと病院でも行って診断書取ってきなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
嘘だから取ってこれないかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やっぱり転職会議って嘘だったんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
748:非決定性名無しさん
12/02/24 09:03:23.96
人材派遣事業
一般労働者派遣事業：般 27-020252 ←ここ注意
有料職業紹介事業 ：27-ユ-300205
749:非決定性名無しさん
12/02/24 09:04:26.63
普通のまともな会社なら転職会議にこれほど悪口や愚痴が投稿されるわけがない。
書かれるにはそれだけの理由があるからだろ。
それに同じ人が複数書いているのではないので、書き込み自体の信憑性は高い。
会員登録しなければ書き込み出来ないし。
嘘だというのなら、転職会議側に苦情を申し入れればいい。
申し入れてないなら書き込みは事実だと認めてる証拠だね。
マトモな人間なら入ろうと思わないもんな。
業績悪化してるし、まぁ、それだけのビジネスもないかｗ
750:非決定性名無しさん
12/02/24 09:06:47.39
09:01:15.09
ｗｗｗｗ馬鹿が勤務開始しました
751:非決定性名無しさん
12/02/24 09:11:49.86
ここの人間はずっと2chに貼り付いてるよ。
書込みに対して、数分で「wwwww馬鹿」が反応
派遣ITの人売り会社なんてこんなもん。
752:非決定性名無しさん
12/02/24 09:13:48.55
病院に行けないほど鬱病が悪化した社員…
かわいそう
753:非決定性名無しさん
12/02/24 09:24:56.23
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
仕事が面白いと感じたことはない。
きっぱり生活のためだけに仕事をしていると言い切れる
技術者はほぼアウトソーシングで、やりがいがあるかどうかは、運次第。
会社が何かしてくれるというわけではないので、
その点だけで不満が出てくるかもしれない。
モチベーションを高めるための取り組みというのは一切ない。
下げようとしているかもしれない。 ←←←ここ注目
754:非決定性名無しさん
12/02/24 09:35:49.01
病院に行けないほど鬱病が悪化だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
救急車でも呼びなよｗｗｗｗｗｗｗｗ
言いがかりにも程があるねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
755:非決定性名無しさん
12/02/24 09:38:33.37
ここの人間はずっと2chに貼り付いてるよ。
書込みに対して、数分で「wwwww馬鹿」が反応
派遣ITの人売り会社なんてこんなもん。
756:非決定性名無しさん
12/02/24 09:40:56.88
社会保険(健康保険）に入れてもらえなかったので
病院にいけなかった？られて鬱病になった社員
かわいそう…
757:非決定性名無しさん
12/02/24 09:45:46.94
社会保険未加入なら病院にも行けないもんね
758:非決定性名無しさん
12/02/24 09:48:29.41
はいはい、社会保険に入れないなら何故会社に言わないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
鬱病なら何故病院に行かないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
全部ちゃんと説明してよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
説明できなければ嘘ってことだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
759:非決定性名無しさん
12/02/24 09:50:35.55
◆日本アクセス 社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）
760:非決定性名無しさん
12/02/24 10:05:36.94
★転職会議（社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、 ←←←ここ注意
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。←←ここ重要
^^^^^^^^^^^^^^^
基本的に会社のサポートはありません、 2011年7月3日投稿
↑
鬱病になった社員が数おおくいたなんて酷すぎる…涙が出てきた
761:非決定性名無しさん
12/02/24 10:06:08.76
国保に入ってた可能性はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何故その従業員は訴えないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
762:非決定性名無しさん
12/02/24 10:08:20.05
>>761
社会保険に入れないほうが悪いのに
まるで従業員が悪いなんて
その言い草は一体なんなの？
763:非決定性名無しさん
12/02/24 10:11:59.09
>>762
その従業員が国保に入っていた可能性はどうなのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何でその従業員は会社に訴えないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その辺すっ飛ばしてその言い草はなんなのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
764:非決定性名無しさん
12/02/24 10:12:16.77
社会保険に入れないほうが悪いのに
まるで従業員が悪いなんて
その言い草は一体なんなの？
765:非決定性名無しさん
12/02/24 10:14:21.93
従業員を採用したら社会保険に入れる義務があるのに
その言い草は一体なんなんだ
盗人猛々しいとはこのことか！
766:非決定性名無しさん
12/02/24 10:16:32.80
もともと国保に入ってた人間が短期就労で働くばあいはどうなのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そこをすっ飛ばして法律違反だ何だとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その言い草は一体何なんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
767:非決定性名無しさん
12/02/24 10:16:35.73
★ここの人間はずっと2chに貼り付いてる★
書込みに対して、数分で「wwwww馬鹿」が反応ｗ
派遣ITの人売り会社なんてこんなもん。
768:非決定性名無しさん
12/02/24 10:19:43.63
>>766
明細画像を良く見れ。
雇用保険に入れてるから長期就労の従業員なのは明白
長期就労従業員を社会保険に入れないのは違反
はい論破論破ｗｗｗ
769:非決定性名無しさん
12/02/24 10:22:54.10
ｗｗｗｗ馬鹿が書き込むほどアクセススレは伸びて
アクセスが世界にバカを晒すことになる
この皮肉ｗｗ
770:非決定性名無しさん
12/02/24 10:23:42.18
>>768
短期就労でも雇用保険に入れるってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終了終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
771:非決定性名無しさん
12/02/24 10:27:13.85
就職板から飛んできました
就活の参考になりました
ありがとうございますｗ
772:非決定性名無しさん
12/02/24 10:31:12.19
短期就労で雇用保険加入できる条件
○６ヶ月以上の雇用見込みがあること
○１週間当たりの所定労働時間が２０時間以上であること
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
はい、論破論破ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
773:非決定性名無しさん
12/02/24 10:32:30.36
>>771
自作自演ばればれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
負けを認めるのが嫌だからこの程度のことしか出来ないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
774:非決定性名無しさん
12/02/24 10:33:53.34
★ここの人間はずっと2chに貼り付いてる★
書込みに対して、数分で「wwwww馬鹿」が反応ｗ
ｗｗｗｗ馬鹿が書き込むほどアクセススレは伸びて
アクセスが世界にバカを晒すことになる
この皮肉ｗｗ
775:非決定性名無しさん
12/02/24 11:17:03.99
20時間働いている人間が国保に入っている可能性もあるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何故その可能性をすっ飛ばすのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それと、違法と言うなら何故その従業員は訴えないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終了終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
776:非決定性名無しさん
12/02/24 11:24:09.01
◆日本アクセス 社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
はい、論破論破ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
777:非決定性名無しさん
12/02/24 11:29:44.33
ｗｗｗ馬鹿涙目ﾜﾛﾀ
778:非決定性名無しさん
12/02/24 11:40:56.10
>>776
一週間に20時間以上働いている人が国保に入っている可能性もあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何故本人は訴えないのか、国保に入っているからである可能性が高いからであるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終了終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
779:非決定性名無しさん
12/02/24 11:44:20.17
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
はい、終了終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
780:非決定性名無しさん
12/02/24 11:45:47.90
★ここの人間はずっと2chに貼り付いてる★
書込みに対して、数分で「wwwww馬鹿」が反応ｗ
ｗｗｗｗ馬鹿が書き込むほどアクセススレは伸びて
アクセスの無知が世界に晒すことになる
この皮肉な無限ループｗ
781:非決定性名無しさん
12/02/24 11:46:59.40
>>779
国保に入っていたから訴えていないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はいはい、終了終了終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
782:非決定性名無しさん
12/02/24 11:47:45.69
◆日本アクセス 社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
★６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
はい、終了終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
783:非決定性名無しさん
12/02/24 11:51:04.67
会社が社会保険（健康保険、厚生年金）入れてくれないから
この従業員は仕方なく国保、国民年金に入ったんだろ
６ヶ月以上の雇用従業員を社会保険に入れないのは明らかに違法
なのに何を国保国保とほざいているんだかｗ
784:非決定性名無しさん
12/02/24 11:52:02.00
>>782
もっとまともなこと書き込みなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
国保に入っていたから訴えないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終了ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
785:非決定性名無しさん
12/02/24 11:53:02.95
会社が社会保険（健康保険、厚生年金）入れてくれないから
この従業員は仕方なく国保、国民年金に入ったんだろ
盗人猛々しいというか・・・
ＥＸのときと体質はまったく変わってない
786:非決定性名無しさん
12/02/24 11:54:00.31
>>783
会社が入れてくれなったって本人が言ってるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まさか本人の意思を確認しないでキミが勝手に思い込んでるわけじゃないよねｗｗｗｗｗｗｗｗ
本人が国保で同意していないってなぜいえるのか説明してよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
絶対してよ？ねえねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
787:非決定性名無しさん
12/02/24 11:56:59.67
リクナビでは
正社員：62名、契約社員：62名 ＝124名
この契約社員も経費削減で社会保険に入れてないんじゃないの？
法定の定期健康診断ぐらい受けさせてやれよ
788:非決定性名無しさん
12/02/24 11:58:11.22
>>なぜ、法定の定期健康診断がないの？
労働安全衛生法
第四十四条（定期健康診断）
事業者は、常時使用する労働者に対し、一年以内ごとに一回、定期に、
医師による健康診断を行わなければならない。
>>なぜ、就業規則見せないの？
使用者は、作成した就業規則を労働者に周知するため書面を渡すか、
作業場の見やすい場所で常時掲示するなど、労働者がいつでも見ること
ができる状態にしておくことが必要になります（労基法第106条、労基則第52条の２）。
この周知義務に違反する使用者は、30万円以下の罰金に処せられます（労基法第120条）。
789:非決定性名無しさん
12/02/24 11:59:36.09
>>787
契約社員なんて国保に入っている人も存在するでしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
他に仕事をしている人もいるだろうしねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社会保険に入ってないからって違法とか飛躍しすぎなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
790:非決定性名無しさん
12/02/24 12:00:32.87
なぜ、リーマンショック以降「賞与なし」なのに
リクナビで「賞与あり」で募集するの？
791:非決定性名無しさん
12/02/24 12:02:05.00
はいはい、雇ったら社会保険に入れるのが法律で決まった会社の義務
本人が国保税を払ってなかったらどうするのよ？
会社は国保税未払いの共犯だよｗそこんとこ分かってるのかなあ
朝からｗｗｗｗ乱打してるヒマな文雄ちゃんよ！
792:非決定性名無しさん
12/02/24 12:03:03.13
>>790
賞与が無いって誰が言ってたのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
わけのわかんない人の発言信じるよりも会社に聞きに行ったらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、終わりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
793:非決定性名無しさん
12/02/24 12:04:03.08
３万円は賞与とは言いませんよｗ
794:非決定性名無しさん
12/02/24 12:04:22.08
>>791
たらればの話で犯罪者扱いするんじゃないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それと社長じゃないからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい終わりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
795:非決定性名無しさん
12/02/24 12:06:02.50
ｗｗｗ乱打する馬鹿より転職会議の社員投稿の方が信憑性あるもんね
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
リーマンショック以降賞与はゼロで、給与もカットされている。
残業は190時間を越えてからで、5月だろうと12月だろうと、
有給を取ろうと同じ。
2011年7月2日投稿
796:非決定性名無しさん
12/02/24 12:09:17.03
朝からｗｗｗ乱打するヒマなヒトは文ちゃん以外にいないよｗ
それとも元バンドマンか？
797:非決定性名無しさん
12/02/24 12:12:04.79
リクナビの募集要項は「寸志あり」と訂正すべきですよｗ
798:非決定性名無しさん
12/02/24 12:12:53.89
>>795
じゃあ勝手に信じときなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
本当ですかなんて聞くってことは信じられない証拠じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
799:非決定性名無しさん
12/02/24 12:20:40.31
>>798
転職会議を信じていいわけだ。
800:非決定性名無しさん
12/02/24 12:23:58.13
>>799
キミが何を信じるかは自由じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いちいち許可を出さないといけないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミが個人的に信じておけばいいことだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
801:非決定性名無しさん
12/02/24 12:24:09.25
日本アクセスはブラック企業ではないのだがな。
ボーナス3万円の奴だけじゃないぞ。
7万円ももらった奴だっていたのを覚えている。
802:非決定性名無しさん
12/02/24 12:25:33.89
みなさーーん
転職会議を信じていいと会社が認めましたよ
803:非決定性名無しさん
12/02/24 12:29:38.40
>>802
誰が会社って言ったよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社に聞きに行く度胸も無いくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミは便所の落書きで勝ち誇っているのがお似合いだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
804:非決定性名無しさん
12/02/24 12:30:34.43
便所の落書きで論破され文ﾁｬﾝ涙目ｗ
805:非決定性名無しさん
12/02/24 12:33:51.54
社長じゃないってのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ところで会社の誰が転職会議の発言を事実と認めたのか言ってごらんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうせ言えないだろうけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
その程度のもんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
806:非決定性名無しさん
12/02/24 12:37:56.39
★ここの人間はずっと2chに貼り付いてる★
朝9時から2ちゃんねるに張り付いて
便所の落書きに即反応する会社ってすごいなｗ
807:非決定性名無しさん
12/02/24 12:40:55.83
売上減は2ちゃんねるに張りつき過ぎなんでは？ｗ
売上高
7億6000万円 (2011年10月期実績）
7億3500万円（2010年10月期実績）
7億4000万円（2009年9月期実績）
-----【2ちゃんにスレ立ち】-----
10億6000万円(2008年10月期実績）
9億1000万円（2007年10月期実績）
6億4000万円（2006年10月期実績）
808:非決定性名無しさん
12/02/24 12:44:32.14
２週間で８００レスｗ スレの消化早すぎ
半分は会社のレスだからアクセスは少しは自重すべし
809:非決定性名無しさん
12/02/24 12:52:50.79
社長じゃないって何度も言ってるのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キミ達自身が一人相撲しているだけだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社は全く無視してるでしょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
810:非決定性名無しさん
12/02/24 12:59:41.71
★ここの人間はずっと2chに貼り付いてる★
朝9時から2ちゃんねるに張り付いて
便所の落書きに即反応する会社ってすごいなｗ
半分は会社のレスだからアクセスは少しは自重すべし
811:非決定性名無しさん
12/02/24 13:01:43.93
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
812:非決定性名無しさん
12/02/24 13:06:44.19
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813:非決定性名無しさん
12/02/24 13:08:45.87
社長をよくお見かけするお店
・さぬき安べえ（うどん屋）
・リトルモンスター（レストラン）
・デイリーヤマザキ（コンビニ）
・ダイコク（ドラッグストア）
・俗武者（無料風俗紹介所）
814:非決定性名無しさん
12/02/24 13:23:02.93
俗武者ってとっくにつぶれているのにねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よって、嘘確定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
815:非決定性名無しさん
12/02/24 15:12:38.70
俗武者はつぶれてない！
つぶれたのはアクセスの近所の店だけ
近所がつぶれたのを知ってるのは
本社にいる者だけｗｗ
816:非決定性名無しさん
12/02/24 15:21:41.71
★転職会議（現役社員の投稿）
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
自社での業務はありませんでした。
条件のいいお客様先に配属されれば良いですがそうでない場合は・・・・
自社で飼い殺しにされ、上長に叱責され鬱病や、 ←←←ここ注意（叱責され鬱病）
逃げるようにして去っていった方が数おおくいました。 ←←←ここ注意（数多く）
基本的に会社のサポートはありません、 ←←←ここ注意（サポートなし）
2011年7月3日投稿
817:非決定性名無しさん
12/02/24 15:45:00.20
★元社員ボクの一日 Part.3 借金デビュー編
契約の取れないボクは、相変わらず朝礼でどやし捲られる。
その後、虚しくアポ取り開始。
アポ取り最中に、偉いさんに呼ばれ別室へ連れ込まれる。
偉いさんから、ボクの給料を基本給ゼロの完全出来高制に変更することを告げられる。
ボクが退職を申し出ようとすると、偉いさんが半狂乱で激怒する。
偉いさんがソフト契約書を片手に「今までお前に無駄に払った給料と営業成績の責任をどう取るつもりだ！」と激怒する。
ボクは自分でソフトを買わないと許してもらえないと思って、基本給ゼロの完全出来高制を泣く泣く承諾する。
その後、アポ取りを再開し、アポが取れたふりをして外出。
その足で、サラ金無人契約コーナーに入室し30万円借金。
818:非決定性名無しさん
12/02/24 15:46:12.73
★元社員ボクの一日 Part.4 EX金融地獄編
いつものように朝礼で怒号、叱責を受け、朝からすでに精神崩壊寸前。
いつものように虚しいアポ取り開始。
珍しくアポが取れる。
しかし、ボクは移動のための交通費がカットされたため、自費でアポ場所まで移動。
金がないため、サラ金で金を借りてからアポ場所へ移動。
アポ場所に誰も来ず、すっぽかされたことを知る。
家賃を払っていないことを忘れていたため、帰りにもサラ金ATMに寄り10万円借金する。
会社に帰ると偉いさんが激怒、机を蹴られながら夜10時まで虚しくアポ取り。
819:非決定性名無しさん
12/02/24 15:47:17.14
★元社員ボクの一日
絶叫朝礼 営業成績が悪いと怒鳴りつけられ完全に萎縮
昼まで延々アポ取り、左手から受話器が離れると「サボるな！」とどやされる。
トイレに行くにも上司への報告が必要。昼食時間
ボクはアポが取れなかったので昼食時間削ってアポ取りｗ
でも取れないｗｗｗ昼食後、絶叫昼礼
ボクはアポが取れなかったので、また怒号、叱責を受ける。
昼から延々アポ取り、でも取れないｗ
夜10時まで延々アポ取り、でも取れないｗｗ
夜10時に全員起立で終礼、成績報告
アポ取れなかったボクは、怒号、叱責、人格否定の雨嵐ｗｗｗｗ
トボトボと夜道を帰宅
帰りにコンビニで色んな雑誌を立ち読みするのだけが楽しみでしたｗ
こんな感じの毎日を送ってましたｗでも精神力だけは強くなりましたねｗｗ
820:非決定性名無しさん
12/02/24 18:22:55.04
元社員はパート2はないの？？？ｗｗ
821:非決定性名無しさん
12/02/24 18:35:18.35
なさけないのお、お前らは。
相変わらずつまらん嘘ばっかりじゃろが、アホかお前らは？
100万歩譲ってお前らの言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前らは？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前らはなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前らみたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下カスが。
何の役にも立たん陰気なゴミ虫が。
822:非決定性名無しさん
12/02/24 19:58:28.66
>>821
> しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
糞ワロタw
823:非決定性名無しさん
12/02/24 21:32:25.95
一体何の会社なの？
電話セールス？？ｗ
824:非決定性名無しさん
12/02/24 21:45:42.02
EX-インターナショナルって？
URLﾘﾝｸ(ton.2ch.net)
11 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/03/28 00:09 ID:BkjLNSZ2
あー昔そこに社員としていたけど悲惨ですよ？
２０万そこそこのパソコンにパソコン学習ソフトと英会話学習ソフトと
胡散臭いサポートシステムみたいなのをセットにして２００万ちょいで
販売する仕事ですよｗ
主に大学４回生(ボンボン学生)をターゲットにしてテレアポして喫茶店とかで相手が
落ちるまで延々口説きます。罪悪感を感じない人しかできない仕事です。
まぁ１年持てばベテランですよｗ
■株式会社EX-インターナショナル
大阪市北区太融寺町５－１５梅田イーストビル７階 ← アクセス本社と同じ★
■日本アクセス大阪本社
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階 ←EX-インターナショナルと同じ★
825:非決定性名無しさん
12/02/24 21:48:11.37
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
9 ：名無しさん＠引く手あまた：02/03/27 23:36 ID:3ufkDFBb
キャンペーンに当選され、特別会員に選ばれました
つきましては特典の説明をしたいと思いますので、○○の日時は都合がよろしいですか？
という具合にして、学生や20代独身者をターゲットにテレマーケティングする
そして、現れたターゲットを対象に、事務所で数時間軟禁して絵画・貴金属のセールスを行う
その他、色々な手口を使って、喫茶店・事務所に呼び出して、当初の内容とは違ったモノを売りつけようとする
826:非決定性名無しさん
12/02/24 22:43:19.36
EXがいつ貴金属や絵画のセールスをしたのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早く説明してよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
827:非決定性名無しさん
12/02/24 22:55:21.24
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
828:非決定性名無しさん
12/02/24 22:56:58.24
EX-インターナショナルって？
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
11 ：名無しさん＠引く手あまた：02/03/28 00:09 ID:BkjLNSZ2
あー昔そこに社員としていたけど悲惨ですよ？
２０万そこそこのパソコンにパソコン学習ソフトと英会話学習ソフトと
胡散臭いサポートシステムみたいなのをセットにして２００万ちょいで
販売する仕事ですよｗ
主に大学４回生(ボンボン学生)をターゲットにしてテレアポして喫茶店とかで相手が
落ちるまで延々口説きます。罪悪感を感じない人しかできない仕事です。
まぁ１年持てばベテランですよｗ
829:非決定性名無しさん
12/02/24 22:58:43.66
EX-インターナショナルって？
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
5 ：名無しさん＠引く手あまた：02/03/26 22:51 ID:cnd1fvm2
かなり昔（1993年ごろ）、営業と会ったことあるよ。
パソコンの利用法を教える教材の開発・販売会社
みたいだけど、とてもじゃないけど買う気にならなかった。
その営業も入社１－２年目ぐらいの人だったけど、
入社して後悔してたみたいですよ。
6 ：？？？：02/03/26 23:00 ID:BR965Wzm
>5
ありがとうございます。
そんなにえげつないのを売ってるのかな？
今はどうなんだろう？
830:非決定性名無しさん
12/02/24 23:15:01.94
>>821
(悪行が広まり過ぎ、儲けられないので） 過去を反省 (したふり） して、
（派遣の方が中抜きしやすそうなので） 立派に更生 (したふりして、
アクセス設立） って、EXの事ですか？？
831:非決定性名無しさん
12/02/24 23:18:27.62
天網恢恢疎にして漏らさず か
832:非決定性名無しさん
12/02/24 23:18:33.80
よく読んでね。
労災隠しは犯罪だよ。
刑事責任に問われるよ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
833:非決定性名無しさん
12/02/24 23:38:36.08
鬱病も労災だよね？
834:非決定性名無しさん
12/02/24 23:46:54.84
だったら早く被害を会社に訴えなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何もしないから嘘だといわれんじゃんかさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ、どうせ嘘だから今後も何も出来ないもできないんだろけどねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
835:非決定性名無しさん
12/02/24 23:53:57.20
★日本アクセスへの公開質問状★（早期回答を命ず）
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、辞める時恫喝して70万の無価値なソフトを買わせるの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、見積書も提案書も書けないDQN営業がいる福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年毎年3年もボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？ ←←←←←
なぜ、「女抱かして仕事を取る」体質なの？
836:非決定性名無しさん
12/02/24 23:54:32.51
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？ ←←←←←