13/03/28 09:54:00.34
け
こ
401:非決定性名無しさん
13/03/28 09:55:51.59
／ ∩ ∩＼ (⌒)
| ｀)(")(´ |／ ＾~
＼ ヒフ ／ ／
／＾￣￣＾／
| | ㊥ |
/レ〇=⊂=|
/ / λ |
～～/ / | |
/ / | ｜
（~￣） （￣~）
￣ ￣
402:非決定性名無しさん
13/03/28 12:49:59.47
Ｓ村はクビで、Ａ木は退職、Ｋ田は？
403:非決定性名無しさん
13/03/28 14:24:20.32
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
404:非決定性名無しさん
13/03/28 20:54:19.65
あ
405:非決定性名無しさん
13/03/28 23:41:58.58
い
406:非決定性名無しさん
13/03/28 23:42:29.62
う
407:非決定性名無しさん
13/03/28 23:43:00.03
え
408:非決定性名無しさん
13/03/28 23:43:32.39
お
409:非決定性名無しさん
13/03/29 00:58:14.81
Ａ木、Ａ木て騒ぐけど大したことないでしょ？
昔から評判悪いよ
410:非決定性名無しさん
13/03/29 03:47:38.03
S村のファンなんていねーよw
411:非決定性名無しさん
13/03/29 07:05:40.74
Ｋ田とＡ木が結婚するのはいつなんだ？
412:非決定性名無しさん
13/03/29 07:44:10.77
Ｋ田よくやった！
Ｓ村 退職おめでとう
413:非決定性名無しさん
13/03/29 12:51:37.53
a
414:非決定性名無しさん
13/03/29 13:56:26.28
Ｋ田はまず離婚から
Ａ木との約束なんだろ？
415:非決定性名無しさん
13/03/29 22:24:55.06
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
416:非決定性名無しさん
13/03/29 22:26:12.78
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
417:非決定性名無しさん
13/03/29 22:47:36.84
あー
418:非決定性名無しさん
13/03/29 22:49:11.78
(-。-)y-~
419:非決定性名無しさん
13/03/29 22:49:53.27
(ノ-_-)ノ~┻━┻
420:非決定性名無しさん
13/03/29 22:51:36.83
(－－)/===卍
421:非決定性名無しさん
13/03/30 00:17:56.30
会社がバラバラ
422:非決定性名無しさん
13/03/30 00:31:52.03
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
423:非決定性名無しさん
13/03/30 00:32:29.00
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
424:非決定性名無しさん
13/03/30 00:34:20.78
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
425:非決定性名無しさん
13/03/30 00:38:08.14
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
426:非決定性名無しさん
13/03/30 00:47:46.59
社長付って何？
427:非決定性名無しさん
13/03/30 04:51:59.39
Ａ木は何やってんの？
本社の人！教えてよ
428:非決定性名無しさん
13/03/30 07:55:08.55
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
429:非決定性名無しさん
13/03/30 08:08:45.93
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
430:非決定性名無しさん
13/03/30 08:15:07.04
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
431:非決定性名無しさん
13/03/30 08:15:47.16
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
432:非決定性名無しさん
13/03/30 08:16:27.69
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
433:非決定性名無しさん
13/03/30 08:25:12.01
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
434:非決定性名無しさん
13/03/30 08:25:47.07
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
435:非決定性名無しさん
13/03/30 08:27:41.29
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
436:非決定性名無しさん
13/03/30 08:42:47.15
Ａ木の就職先？
知ってるけど教えられない
437:非決定性名無しさん
13/03/30 09:00:27.47
このスレが不味い奴が埋め立てしてるんだったら
いくらでも新スレ立ててあげるから、そのつもりでwww
438:非決定性名無しさん
13/03/30 09:18:14.39
新しい会社の人もＡ木のことを調べるんだから。あんまり男のトラブルでやめたなんて書かない方がいいぞ(笑)
439:非決定性名無しさん
13/03/30 13:58:56.82
まぁいろいろ男の噂のある奴だったからな。。。
440:非決定性名無しさん
13/03/30 15:37:45.21
だからって最後がＫ田ってのはないだろ？
441:非決定性名無しさん
13/03/30 18:55:57.42
a
.
442:非決定性名無しさん
13/03/30 21:08:38.48
フェスで働く意味がなくなった
443:非決定性名無しさん
13/03/30 21:38:34.09
フェスはすばらしい会社です。
444:非決定性名無しさん
13/03/30 22:59:58.12
だいたいＡ木を甘やかしてきたＳ村が悪いんだよ！クビで当然だよ！
445:非決定性名無しさん
13/03/31 00:32:15.47
そのとおりだな
446:非決定性名無しさん
13/03/31 10:15:11.41
>>444
Ａ木の辞め方が最悪だよみんな迷惑した
Ａ木が辞めて喜んでいるのはＫ田だけだろ
447:非決定性名無しさん
13/03/31 10:30:25.75
青木？
448:非決定性名無しさん
13/03/31 10:34:17.57
新しい組織すごいな
大丈夫？
449:非決定性名無しさん
13/03/31 12:10:50.09
S村必死だな
450:非決定性名無しさん
13/03/31 12:52:00.31
Ｓ村も３月でクビになったんじゃないの？
451:非決定性名無しさん
13/03/31 13:00:49.89
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
452:非決定性名無しさん
13/03/31 13:26:45.52
>>451
拡散希望とか書かないのか？ｗｗｗ
453:非決定性名無しさん
13/03/31 13:29:41.80
Ａ木もＳ村もフェスからいなくなって、Ｋ田はどうなるんだよ？
不倫男はこのまま野放しかよ？
454:非決定性名無しさん
13/03/31 13:43:13.24
絶倫野郎の大勝利！ワーワーｗ
455:非決定性名無しさん
13/03/31 16:06:15.08
1番ウルサイのが居なくなって社長もほっとだな(笑)
456:非決定性名無しさん
13/03/31 17:09:11.19
Ｋ田のヤロー
うまくやりやがって
457:非決定性名無しさん
13/03/31 19:00:55.42
Ａ木の転職先は知らないけど、たぶんＡ木のことは調べるだろうから男のトラブルで辞めたなんてわかると試用期間でクビになるぞ
458:非決定性名無しさん
13/03/31 23:04:59.88
あ
い
459:非決定性名無しさん
13/03/31 23:06:53.38
o(^-^o)(o^-^)o
460:非決定性名無しさん
13/04/01 08:00:43.94
Ｋ田は裏表が激しいからな
461:非決定性名無しさん
13/04/01 12:15:12.90
Ａ木、Ｓ村がクビで、Ｋ田は何もないの？
462:非決定性名無しさん
13/04/01 14:52:08.41
Ａ木情報求む
463:非決定性名無しさん
13/04/01 15:56:36.36
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
464:非決定性名無しさん
13/04/01 18:38:19.27
>>462
Ｋ田に聞けよ
465:非決定性名無しさん
13/04/01 22:32:46.82
アホクソボケカスが............ もろ関西人 www
466:非決定性名無しさん
13/04/01 22:35:35.42
(ノ-_-)ノ~┻━┻
467:非決定性名無しさん
13/04/01 22:36:11.34
(´・ω・｀)
468:非決定性名無しさん
13/04/01 22:54:29.94
Ｋ田も敵が多いな(笑)
昔から女好きだけど、Ａ木まで手を出すとは思わなかった(笑)
469:非決定性名無しさん
13/04/01 23:24:15.11
S村、必死だな
470:非決定性名無しさん
13/04/01 23:46:32.35
いいじゃん
結婚する二人をみんなで祝してあげようよ(笑)
471:非決定性名無しさん
13/04/02 05:35:29.21
結婚なんかするはずないじゃん。Ａ木はＫ田に遊ばれただけだよ(笑)
Ｋ田のつまみ喰いは昔から有名な話だよ
472:非決定性名無しさん
13/04/02 07:22:44.37
Ａ木兄弟は何人いるの？
473:非決定性名無しさん
13/04/02 08:00:51.22
Ｋ田に聞いてみれば？
474:非決定性名無しさん
13/04/02 09:04:11.17
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。
475:非決定性名無しさん
13/04/02 11:13:38.97
Ｋ田！うまくやったな
476:非決定性名無しさん
13/04/02 11:36:01.44
Kってあのポンコツみたいのか？
あんなのがつまみ食いとか全くキモい会社だな
477:非決定性名無しさん
13/04/02 13:00:06.63
なんかＡ木は喰いまくったらしいな
478:非決定性名無しさん
13/04/02 13:13:23.81
社長は変わったの？
479:非決定性名無しさん
13/04/02 14:04:08.83
Ｓ村を早くクビにしろよ
Ｏ川！
480:非決定性名無しさん
13/04/02 15:45:52.59
らーりるーれりー
481:非決定性名無しさん
13/04/02 16:14:05.56
Ｓ村社長でいいじゃん
482:非決定性名無しさん
13/04/02 17:38:59.39
暴力野郎のＳ村はクビで確定。不倫野郎のＫ田もついでにクビだな
483:非決定性名無しさん
13/04/02 19:27:03.92
Ｋ田！てめえもトラブルメーカーなんだから会社辞めろや！
484:非決定性名無しさん
13/04/02 19:44:43.99
Ｓ村！往生しろや！
485:非決定性名無しさん
13/04/02 20:35:45.40
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
486:非決定性名無しさん
13/04/02 20:42:03.69
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
487:非決定性名無しさん
13/04/02 21:21:03.84
すげぇーなＡ木！
辞めても伝説残したな(笑)今度はどこの会社を食い散らかすんだ？
488:非決定性名無しさん
13/04/03 00:52:41.94
A木はT瀬と別れたあと何があったんだ？
489:非決定性名無しさん
13/04/03 02:56:03.38
＼ ヽ ! | /
＼ ヽ ヽ / / ／
お断りだああああああああああぁぁぁ！！
＼ ｜ / ／
,ｲ
￣ -- = ＿ / | --'''''''
,,, ,r‐､λノ ﾞi､_,､ﾉゝ - ￣
ﾞl ﾞ､_
.j´ . .ﾊ_, ,_ﾊ （.
─ ＿ ─ { (ﾟωﾟ ） /─ ＿ ─
). c/ ,つ ,l~
´y ｛ ,、 ｛ <
ゝ lﾉ ヽ,) ,
490:非決定性名無しさん
13/04/03 04:02:01.43
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 資格はお持ちですか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | 死角？特にありません、無敵です
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
491:非決定性名無しさん
13/04/03 04:08:55.99
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 特技などを教えてください
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ 「特技など」？じゃあ特技じゃなくていいんですね。
| （__人__） | 昨日の夕食は焼きプリンです。
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
492:非決定性名無しさん
13/04/03 04:13:57.02
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 趣味の整体医学研究とは？
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ ようするにｾｸｰｽです
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
493:非決定性名無しさん
13/04/03 04:32:42.16
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 長所と短所を言ってください
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ ちょうしょ、たんしょ
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ ハイ、言いました。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
494:非決定性名無しさん
13/04/03 04:37:59.42
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | お前がこの会社にいることでどんなメリットがあるのか、話はまずそれからだ
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
495:非決定性名無しさん
13/04/03 04:49:48.02
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 学生時代に特に打ち込んだものは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ キーボードです
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
496:非決定性名無しさん
13/04/03 04:56:03.71
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 貴方が当社に入社することで何かメリットはありますか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
,.へ
___ ﾑ i
「 ﾋ_i〉 ゝ 〈
ﾄ ノ iニ(()
i { ＿＿＿_ | ヽ
i i ／__, , ‐-＼ i }
| i ／（●) ( ● )＼ {､ λ
ト－┤. ／ （__人__） ＼ ,ノ ￣ ,!
i ゝ､_ | ´￣` | ,. '´ﾊ ,!
. ヽ、 ｀` ､,__＼ ／" ＼ ヽ／
＼ノ ﾉ ﾊ￣r/:::r―--―/::７ ﾉ ／
ヽ. ヽ::〈； . '::. :' |::/ / ,. "
`ｰ ､ ＼ヽ::. ;::：|/ ｒ'"
／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | な し │|
＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
497:非決定性名無しさん
13/04/03 05:42:45.04
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか？
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!::: :::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （○） （○） ＼ 安価なんて言えないな・・
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
498:非決定性名無しさん
13/04/03 05:54:49.21
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒）
| （__人__） 信念が時間厳守とは好感が持てますね
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ 特に退社時間に関しては厳格に守るつもりです
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | .i |
499:非決定性名無しさん
13/04/03 06:08:38.00
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 特技・長所の欄に「我慢強い」とありますが？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ ええ、うんこを我慢できます
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
500:非決定性名無しさん
13/04/03 06:17:53.30
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
501:非決定性名無しさん
13/04/03 06:22:42.09
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） うんこを我慢出来ることで得られる当社のメリットは？
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 取引先などにも「大丈夫ですか？うんこ我慢していませんか？」
| （__人__） | と、気遣いができるようになります。
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
502:非決定性名無しさん
13/04/03 06:29:02.60
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ○）（○）
| （__人__） ・・・・
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ その顔は、もしかしてうんこ我慢しているんじゃないですか？
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
503:非決定性名無しさん
13/04/03 06:46:57.68
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ バイトの経験はありますか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | コンビニでレジスタンスをしていました
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
504:非決定性名無しさん
13/04/03 06:56:20.97
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 大学時代の専攻と
| } 今の仕事は違うようですが？
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ おまえは人事学部を卒業したのか？
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
505:非決定性名無しさん
13/04/03 07:12:03.18
Ｓ村クビでＴ瀬かよ？
ＩＣＴは終わったな
506:非決定性名無しさん
13/04/03 07:16:49.61
(´・ω・｀)
、
507:非決定性名無しさん
13/04/03 08:03:22.00
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ あなたの「これだけは絶対に他人に負けない！」
| } というものはなんですか？
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | そんなものあったらリーマンなんかせずにその分野でメシ食ってるだろ。
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
508:非決定性名無しさん
13/04/03 08:11:00.56
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 家業を教えてください。
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ ハイ、『か』『き』『く』『け』『こ』
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
509:非決定性名無しさん
13/04/03 08:23:00.09
Ｏ川が残ること自体が意味不明。老害以外の何ものでもないだろ？
クビだよクビ！みんなクビ
510:非決定性名無しさん
13/04/03 08:32:21.98
／￣￣＼ ほう！TOEIC42000点！
／ _ノ ＼ Fランの割にはやりますね。
| （ ●）（●） どれ、すこし英語で面接してみましょう。
| （__人__） ちなみに、私のTOEICのスコアは53万です。
| ｀ ⌒´ﾉ ですが、もちろんフルパワーであなたと面接する気はありませんからご心配なく･･･
| }
ヽ } わっちゅあ ねーむ？はぁぁん？
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
＿＿＿_
／ ＼ (くっ・・・TOEIC53ﾏﾝだと・・・
／ ─ ─＼ 捏造拳を10倍までひきあげるしかねぇ･･･
／ （＞） （●） ＼ 俺の良心よ、もってくれ!捏造拳10倍だぁぁぁぁ)
| U （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ ま、まいねーむいずやるお
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. はうあーゆー ちゅでい？
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
511:非決定性名無しさん
13/04/03 08:38:09.48
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 大学生活を振り返ってどうでしたか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 充実した8年間でした。
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
512:非決定性名無しさん
13/04/03 08:48:18.58
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） この職歴欄に書いてある、
| （__人__） 自宅警備員５年って書いてあるけど、何？
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼ 自宅に住み込み、警備をする仕事です
| （__人__） | 休日無しの超激務で無給でした
＼ ｀ ⌒´ ／ そのため忍耐力・責任感は人一倍あります
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
513:非決定性名無しさん
13/04/03 11:00:16.38
埋め立てに必死だな(笑)
Ａ木の会社の人がみたらやばいもんな
514:非決定性名無しさん
13/04/03 13:30:19.91
Ｋ田！しらばっくれんじゃないよ！
515:非決定性名無しさん
13/04/03 15:25:57.66
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
516:非決定性名無しさん
13/04/03 21:18:17.19
>>505
ＳＳなんて既に死んでますけど。。。
517:非決定性名無しさん
13/04/03 23:24:33.29
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
518:非決定性名無しさん
13/04/03 23:26:30.69
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
519:非決定性名無しさん
13/04/03 23:36:04.63
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
520:非決定性名無しさん
13/04/04 00:22:55.37
Ａ木よ！
いい加減にＫ田に遊ばれたことに気づいた方がいいぞ
521:非決定性名無しさん
13/04/04 00:33:50.66
>>520
とＳ村が言っています(笑)
522:非決定性名無しさん
13/04/04 00:38:37.47
N O T H A N K Y O U ！
/＼＿＿_／＼
／ ／ ＼ ::: ＼
| （●）, 、（●）、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐＝‐ヽ .:::::|
＼ ｀ニニ´ .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼
.ｎ:n ｎｎ
nf|｜| | | |^!n
ｆ|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {！ ::: :|
ヽ ,ｲ ヽ :ｲ
523:非決定性名無しさん
13/04/04 01:16:43.78
|┃ ｶﾞﾗｯ
|┃ 三 ／￣￣￣ ＼ ﾊｧ
|┃ ／ ::／:::＼:: ＼
|┃ ／ .<●>::::::<●> ＼
|┃ 三 | ///（__人__）/// |
|┃ ﾊｧ ＼ ｀ ⌒ ,／
|┃ ／ゝ "` ィ ｀ヽ.
|┃ 三 ／ ＼
,ﾆ⌒￣￣" y r､ ヽ
ﾞ二、,ノ─-‐'| ﾟ ﾟ .| l" |
|┠ ' | ■■ l/'⌒ヾ
|┃三 | ■■ |ヾ___ｿ
|┃ ／ ＼ ■■／ ｌ
524:非決定性名無しさん
13/04/04 01:43:31.40
＜面接官＞ 特技などを教えてください
＜匿名でしか語れないやつ＞
「特技」？これといった特技は有りません。
何しろ小学生の頃から、いじめられてたり、周りの女からキモがれてたもんですから、
特技を磨く余裕は無かったです。強いて言うならば、例えば、２ちゃんねるのような掲示板で、
このように、アスキーアートを使って、匿名をいいことに、他人を中傷することです。それが特技です。
それ以外に特技はありません。なにしろ、このような手段でしか、自分を表現できないもんですから。（笑）
あっ、今思いついた、私の特技は、休みの日に、一日中パソコンの前に座って、
２ちゃんねるに書き込みをすることです。しかも、２ちゃんねるに書かれている当事者とは
全く関係ない存在であるにもかかわらず、書き込みをすることに喜びを感じます。
他人の不幸を喜ぶしか取り柄がないもんで、２ちゃんねるへのこのような書き込みを生きがいにしています。
特にこのようなアスキーアートを使って、私の特技を披露しています。
2チャンネルのような匿名の場において、私は最強です。まさに無敵です。何しろ匿名ですから（笑）
ただ、現実の世界だと、私は何もできない存在なんです。誰に対しても、何も言えません。
現実の世界では、私は負け犬なんです。（悲）ちなみに、僕を雇ってくれるような会社があれば、
是非、教えてください。お願いします。本当に。時給200円でもいいから、雇ってください。何でもします！
お願いします。時給100円でもいいので、雇ってください。本気です。 ホームレスだけは勘弁してください！（涙）
525:非決定性名無しさん
13/04/04 03:18:03.70
伝説の女のＡ木はどこへいったの？Ｋ田教えろよ！
526:非決定性名無しさん
13/04/04 04:08:11.99
Ｋ田の嫁に通報しました
527:非決定性名無しさん
13/04/04 05:18:47.95
＿＿
ｲ´ ｀ヽ
／ / ￣￣￣ ＼
/_／ ∞ ＼_
[＿＿＿＿＿＿＿＿＿_]
| （__人__） |
＼＿ ｀ ⌒´ ＿／
/⌒ヽ | ＼＞<ﾍl ヽ ＼
{::: l ＼ ヽ };;{ | | i }
{:::::.. 〈;;,, ヽ V;;;}ﾉ l彡 ヽ
_,,.-‐''" |:::::::: ヽ--､ ＼ >--'⌒ヽ::. }
|| |_,,.ィ'|::::..... }_,,.-‐''"~ヽ_,,.-し':: ）
|| | || !:: / .::ﾉ::::::::::. ノ
|| | || _ヽ,, .;::: _,,.-‐''"ー''--''￣
528:非決定性名無しさん
13/04/04 05:33:49.00
＿＿＿_
／ ＼ （ ;;;;(
／ _ノ ,､ヽ､_＼) ;;;;）
／ ;;;（─）::::::（─/;;／
| :;:, （__人__） l;;,´|
/ ∩ ノ)━・'／
( ＼ ／ ＿ノ´. く ,､jｰi
.＼ " ／ ﾄ､ ヽソ ⊆)
＼ ／ （ |酒⊂ﾘ
|＿とﾝ
529:非決定性名無しさん
13/04/04 05:36:00.67
／￣￣￣ ＼
／ :::::＼:::／＼
／ ｡<一>:::::<ー>。
| .:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj すまぬ…すまぬ…
＼、 ゜ ｀ ⌒´,;／゜
／ ⌒ヽﾟ '"'"´(;ﾟ ｡
/ ,＿ ＼ ＼／＼ ＼
と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._
530:非決定性名無しさん
13/04/04 05:45:39.92
__,,,,＿
／´ ￣｀ヽ,
/ 〃 _,ｧ---‐一ﾍヽ
i ／´ ﾘ}
| 〉. ⌒ ⌒ {!
| | （●） （●）|
ﾔヽﾘ ´ﾟ （__人__） ﾟ'｝
ヽ_｣ |r┬-| ! ＜ ニートが目覚めた！
ゝ i、 `ー' 丿
ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
_／ | ＼ ／|＼_
/￣/ | ／｀又´＼| | ￣＼
531:非決定性名無しさん
13/04/04 05:54:11.02
＿＿＿_ ） 『 光の速さでケツからうんこ出したらどうなるの？』っと、
／⌒ ⌒＼ )
／（ ●） （●） ＼ )／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ カ
| ｌ l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､. タ
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
,. - ''"|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ρ￣`ｌ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ノ￣￣
532:非決定性名無しさん
13/04/04 06:01:21.83
／ ＼
／ ─ ─＼ ここまで面白いのが一つも無いってのも珍しいな
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｀ ⌒´ ,／ .| | |
ノ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | |
533:非決定性名無しさん
13/04/04 06:22:16.88
仕事行きたくないな･･･マスターもう一杯
＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿
|/
／￣￣＼
／ ノ ^ヽ
| （ ●）（●） ＿＿＿_
. | ⌒（__人__） ／ ＼
| `⌒ ' ﾉ ／─ ─ ＼
. | } ＼ ／ （●） （●） ＼ 行くか行かないかは、
. ヽ } ＼ ｶﾗﾝ | （__人__） | あなた次第なんですよマスター
ヽ＿＿ ノ ＼ ＼＿ ｀ ⌒´ ＿＿／
/:::::::::::::く. ＼ ヽﾆ/ ＼ ノ /:::| ｌ><ｌ /::::::/ ＼
|:::::::::::::（ ＼ ＼ || (⌒二 ｌ:::::ヽ_／:::::::::| f |
|::::::::::::::|ヽ、二⌒)、 ￣ ＼l::::::|：::::::::::::::::| l |
534:非決定性名無しさん
13/04/04 06:24:51.05
,,,--::::::::::::::::::::::、
／:::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::!
はいですお・・・阿部さん・・・ l::j´ﾞ￣tﾊ￣￣｀ﾞ´ !:::::|
{-==z､ L＝=- ''〈:::::| 肩の力は抜いていいんだぜ？
／.:￣￣￣￣￣ ＼ i1.r五 〉 r亙､ .|}ﾊ!
／: : : ＼ | / ｀ j )/
.／: : : : ＼ ﾞ, `‐ _/
／: : : : : : ＼ ヽ ー-─ /ヽ、
／ : : : : : : : ＼ ,,,,___＿ ,|ヽ ￣ ／ ,'! ヽ. ..,,,,
| : : : : : l￣｀ ヽ `ー‐ '´ ,' ! ／ ヽ
| : : : ::;; | `、 i .:.:.: / / ヽ
| : : : : lヽ ｀` ､ ,.∠,,,,.._ |
, ＼: : : : : . . ／ | j:::;, ／ /
, ､ ,-{､＼: : : : : : :. ／ | y′ / __ノ|
/ / ﾄ／ヽ: : : : : : : : : : : : :／￣/￣￣ヽ | / / ／ /
/ ,′ / ／ /⌒ヽ,;;; ''"´ ￣￣￣￣｀`ヽ''''''ﾞ´ ／ /
! / l __ﾉ!. / _⊥_ ／ `ヽ /
し'/ ! ﾉ / ) .... ..... ,,,... '´ , .. イ.:.:!
535:非決定性名無しさん
13/04/04 06:37:20.09
＿＿＿
／ ＼
＿＿＿＿ ／ ノ ヽ､_ U＼
| ○ ／ （●） （●） ＼
◎ | (((i ) | （__人__） U | 生産が間に合わないお
|／ | ヽ ＼ u ｀ ⌒´ ／ また残業だお・・・
＿＿ | ＼ /￣ヽ ＼_ _/ﾌ ￣ ＼
| | ＼ ヽ/ ＿ i |
＿＿ | | | ： | T| .|─|
⌒＼＼ .＼ .| ： ￣. | |
●）（●）:::＼ .＼ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
（__人__）.／￣￣￣＼:::::::::::::::::::::: ／￣￣￣＼
::｀ ⌒´./ ⌒ ⌒ ヽ::::::::::::::: / ⌒ ⌒ ヽ
::::: ./ （●）（●） |:::::::::::: / （ ●）（●） |
＼ | （__ ／￣￣￣＼ | （__人__） }
＼/､. / ⌒ ⌒ ヽ/､.. ｀ ⌒´ .ヽ
＼ / （●）（●） | |
＼ ＼ | （__ ／￣￣￣＼. | /
|＼ ＼/､. / ⌒ ⌒ ヽ─┐ |丿
｜ .＼ ＼ / （●）（●） |─┤ |
｜ |＼ ＼ | （__人__） }─┤ |
｜ | ＼ ＼/､. ｀ ⌒´ ヽ＼
536:非決定性名無しさん
13/04/04 06:43:31.13
｡ ﾟ | i ゜ ｡i ｡ ﾟl ｡ i ┼┼``
。 ゜i ﾟ i ! | ゜ i / ア ア ア ア ア ア ア ア ア ──‐─ ─
i l i ! ﾟ ﾟ ｡ ゜
i ゜ i | ゜ i | ゜ i l
゜ i ｡ i l i l
| l ﾟ ;゜ ゜ : ; ; i l l !
: ゜ i ﾟ i ､i;,| i, ﾟ,゜ ゜ i l ﾟ; l ｡i
| ｡i l l ゜;／￣u￣;j＼｡´ i ﾟ | !
゜ ｡ .| i i :｡／ :j :::::＼:::／＼;ﾟ !゜ ゜ i l | ゜
l ゜ ﾟ 。゜ i ／ u ｡<一>:::::<ー>。 ! ﾟ！
i ゜ | |:j ° .:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj ゜ ﾟ l ｡i
|。 ! i ! ＼、 u ;゜.｀ ⌒´,;／゜ ゜ i l ゜ i l
! l ｡i ／ﾟ:j⌒ヽﾟ '"'"´(;ﾟ ｡ ! ゜ ｡i
｡ ﾟ: ! ﾟ l / ,＿ ＼ ＼／＼ ＼゜ ! ゜ i ﾟ
､i;, ､|; ､i;, 。 ゜ ;ﾟ ､i;,と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._ ｡ l ｡i ゜ ;ﾟ ､i;, ゜ ;ﾟ ､i;,
´´ ﾞ ´ ﾞ ´ `｀" ´ ´ ` ~ " ﾞ ﾞ" ﾞ ´ `" ﾞ ´´ " ´ ' ´ ´ ´ ' " " ﾞ ﾞ ´ ﾞ ´ `" ´ ﾞ "´´ ﾞ ﾞ｀ ´ ' ´
537:非決定性名無しさん
13/04/04 07:02:35.48
＿＿＿_
／ ＼
／:::::::::::::::: ＼ ＿
／:::::::::::::::: || | もしもし、熱が39度あるので明日はちょっと･･･
|:::::::::::::::::::::::: ∩! ,ヽ ＿ …
＼:::::::::::::::: | ｰ ﾉ
| ::::::::::::::: | i ｊ ￣￣￣|
| ::::::::::::: ゝ__/＿＿＿＿i
| :::::::::: / ／
（＿＿（＿＿ ヽ⌒⌒⌒ヽ
/ ,＿/ ＿＿＿ノ ／
`ー' `ー' ／
＿＿＿_
+ + ／⌒ ⌒＼+ 。
・ ｡／（ ●） （●）＼ + +
／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼
| |r┬-| |
+＼ `ー‐′ ／・ ﾟ. + ＿_
／ | / ・ /ヽ
（＿⌒) ・ ・ |｜＿＿＿＿___＿___＿ |ま |￣|
ｌ⌒ヽ ＿ﾉ | |＼ |___| {}@{}@{}－| る| |
| r `(;;U;) ）__) ＼ >ﾟ))))彡ー―'. |＿.|＿|
（＿ノ ￣ ／ ／ ＼`ー―’＿＿＿
（＿_^) | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|_|
538:非決定性名無しさん
13/04/04 07:08:28.42
／￣＼
| |
＼＿／
|
／ ￣ ￣ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ よくぞこのスレを開いてくれた
| （__人__） | 褒美としてオプーナを買う権利をやる
＼ ｀ ⌒´ ／ ☆
/ヽ､--ー､＿＿,-‐´ ＼─／
／ > ヽ▼●▼<＼ ||ｰ､.
/ ヽ､ ＼ i |｡| |/ ヽ (ニ､｀ヽ.
.l ヽ l |｡| | ｒ-､y ｀ﾆ ﾉ ＼
l | |ー─ | ￣ l ｀~ヽ＿ノ＿＿＿_
／￣￣￣￣ヽ-'ヽ--' ／ オプーナ ／|
.|￣￣￣￣￣￣|／| |￣￣￣￣￣￣|／| ＿＿＿＿＿＿
／￣オプーナ／| ￣|__」／_オプーナ ／|￣|__,」＿＿_ ／|
|￣￣￣￣￣|／オプーナ￣／￣￣￣￣|／ オプーナ ／| ／ .|
|￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／l￣￣￣￣|￣￣￣￣￣|／| ／
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
539:非決定性名無しさん
13/04/04 07:16:46.69
／￣＼
| .|
＼＿／
|
Ｘ ＿＿ │＿＿＿ Ｘ
／} ／. ＼ /,ヽ
× / / ／ __＼ / ヽ、 . ． ゜
_ノ_,ﾑ′ (（:::::） ） （─‐ ） ヽ、 ,
_／ /,. -‐〉:::::::::´￣｀／ i ヽ´￣:::ヽ ;
☆ . . ,. '´!{ ゝ-‐''＾""¨二.ノ ヽ＿＿人＿ﾉ :::::ヽ
×ｘ . ぃ .ノ .|
. '´ ,. 介iｰ-､ ｛ ー─ |
Ｘ ／ ／ヽ' Ｌ! ヽ. Y / ′ ; ☆
ｘ ／ / ／⌒ヽ 込J ,.‐ヽ ／ / ゛キラッ☆
i'´ ／-r‘ｰ､ ﾍ-┴‐〉 ｀'i￢ ヘ.__{:::::::}. ／ ゜ ．
ｰ ､ --－'´ ｺ:..:.}: ＼ 丶 .ｌ | -､匸⌒´:_;-､ノ ｝_ ´ ゜ ×.
｀ヽ､ └;.:. .. } 〉 ヽ.｜ 〈__:,.イv/´〕、冫｀i x
｀ ￢ゥ´:..:....:..:..:..: ,ﾉ､ ＼ { ! {.{j_/,ィう′ !
ｘ ' Y:..:..:..Ｘ:..:..:.∠.._ ヽ.} |. } ｀ﾏ^V | X
540:非決定性名無しさん
13/04/04 07:21:33.58
／￣＼
| :::: ::::::
＼＿／:::::
|
／ ￣ ￣:::::::::::::
／ ＼ ／::::::::::::::::
／ ⌒ ::::::::::::::::::::
| （__人__::::::::::: サラサラ……
＼ ｀ ⌒´ :::::::::::
/ヽ､--ー､＿::::::::::::::::::::
／ > ヽ▼●::::::::::::::::::::::::: :::::::::
/ ヽ､ ＼ i |｡| :::::::::::::::::::::::::::::::::::
.l ヽ l |｡|::::::::::::::::::
l | |ー:::::::::::::::::::::::::::
／￣￣￣￣ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::::::::::::::::
.|￣￣￣￣￣￣:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
／￣オプーナ／| ￣::::::::::::::::::::::::
|￣￣￣￣￣|／オー::::::
|￣￣￣￣￣|￣￣￣::::::::
541:非決定性名無しさん
13/04/04 07:21:35.37
Ｓ村かＫ田かＡ木だろ？
埋め立てに必死だな(笑)
542:非決定性名無しさん
13/04/04 07:31:07.07
>>533
埋め立て数日、スレ立て1分wwwwwww
543:非決定性名無しさん
13/04/04 07:41:29.79
/＼ 冂 ／ヽ
＼/ ￣ ヽ／
￣ ￣
/＼ ／ ／￣＼ ＼ ／ヽ
＼/ | | 、 ヽ／
/ ＼＿／ ､
' | ,
┌─┐ ｉ ／￣￣￣ ＼ i ┌─┐
└‐‐┘ ｌ ／ ::＼:::／:::: ＼ ｌ └‐‐┘
／ <●>::::::<●> ＼
､ | （__人__） | /
／ヽ ヽ ＼＿＿ ｀ ⌒´＿＿／ /＼
ヽ／ ＼ f⌒⌒ヽ ｀^´ f⌒i⌒ヽ／ ＼/
ゝi__}__ﾉ__＿__ゝ_)‐'ｰ'
／ 〉 〈 ＼
ヽ／ r┐ ＼/
､ 凵
ﾆ|ﾆ r r─､ __ 十 ─ ﾞ l
ゝ_ノ d‐ _ノ （ノ｀) ´T⌒) ＿． レ'´V
544:非決定性名無しさん
13/04/04 07:45:20.37
＿＿_ ＿＿
r⌒η:;;;:::'／ー ー＼○
／＼＼::／ （ ● ●）＼＼
/::::::::: :.＼＼ （_人_） ） ), もう我慢できないお！！
/:::::::::: ::::.:::＼.＼ ⌒ / /i
／:::::::: ::::::: ;:::::::::...:＼ヽ |:::ヽ､ﾉ:|/::|
＿ ／:::::::::::::::: ::::: :::::::::::::::::::＼ﾉ:::::::::::::::::i :::ﾉ
/::::;;:; ::::::::: ;::::::::::::: ::::::::::l⌒＼::::|::::::::::::::::::i /
⌒ヽ,::;;;;:::::::; :::::::::::: ::::::: | ..i ヽ::::::::::::::::/
￣ヽ,; ::::::::: :::::::: | ..ﾉ＼. |::::::::::/ |
＼::::::::: ::::::::.| /..::::: ヽﾉ:::;;;ノ. ﾉ
⌒⌒＼／ /::;;:::::: / ￣ /
:(_／￣￣ / ／
/ ／
／／
／/
|_／
/／
､ﾊ/|,,､
545:非決定性名無しさん
13/04/04 07:51:45.73
_||＿|＿＿|| |
（＿／ `ー-
（＿/ r
（＿レノ）＼ ＿
（＿/＿_／
＿＿__
／⌒ ⌒＼
／ （● ●） ＼
（::::::⌒（_人_）⌒::::）
> `-' <
//、// // ///
／￣￣｀ヽ // //
(--/￣ ,´｀ヽ ｀￣//
( ...| /!
(｀ーし'ゝL _
(--‐'´
;ーー
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"
●）)（_人_）（(● ぐぇあ
（` `ー'┃ `） }
546:非決定性名無しさん
13/04/04 08:12:02.29
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| /| ｶﾞﾁｬ
| /⌒i / |
|-/`-イ────-ｲ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|
| '`-イ .／⌒ 三⌒＼ | 遊びに来たお！
| ヽ ノ ／（ ●）三（●）＼ |
| ,| ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
+ + ☆ｶﾞﾁｬ
__ ／
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (（ i´| |｀i ）) ＋
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__／| /⌒i|__|i⌒i､
| / | | | く ﾝ 冫 +
|. | ＼ ＼ .| ＿＿＿＿／ ￣ ／）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ ￣ | ）／）γヽ +
＼ |＿＿__ ）／￣__ﾉ
￣￣￣￣￣￣ ￣ ￣ ￣
547:非決定性名無しさん
13/04/04 08:16:14.44
Ｋ田！オマエは社員全員を敵に回したな(笑)
548:非決定性名無しさん
13/04/04 08:25:13.05
─ いつか会えたら
二人で酒を飲もう
思い出を語りながら
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
... | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ||
.. | | ::| ::||
. | | , ─ 、 ::| ::||
| | ／ ヽ ＼ ::| ::||
... | | ( ● ●) .| ＿＿ .::| ::||:
.. | | . (_人__) ! ／⌒ ⌒＼ ::| ::||＼::::::::::::::::::::::::::::::::::;
. | | .. ! ⌒ /／ （● ●） ＼ :| ::||＼.＼:::::::::::::::::::::::;
... | | ヽ /（ (_人_) ） ::| ::|| .＼.＼::::::::::::;
.. | | ∩､/ ´￣ > ｀´ n、<ヽ ::| ::||:::::::::::::＼ )::;
. | | / ﾐ) / .E_)i,nji ::| ::||::￣::￣:￣
| .￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣:::::||::::
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
549:非決定性名無しさん
13/04/04 08:35:27.71
／´￣￣ ヽ
.＿＿＿＿＿+ ／::: ヽ
.|ｉ:¨￣ ,￣¨.: i |:::: ,,ﾉ:..:ヾ、 |
.|i:／ﾍ:＼~~::i| |::::。（ー '' ー）。 |、
.|ii'､;'´`,':::::::::i|;ｲ:;:＼;; （_人_） ／::::ヽ
--|｀ー===一 | ::::::|_|つ─┴─┴───
::::::｀ー―‐一´￣~
＿＿
／ノ （ ;:;:;）
／（;:;:;ﾉ ＝）＼
（;:;:;:;;;:; （_人_） .:::）
／ || ⌒||,／
/ /__|＼/ / /| |
ヽ、 ////）/ | |
__,/ )-- ヽ ヽつ
⊂--― 'ｰ--'
550:非決定性名無しさん
13/04/04 08:41:07.96
:: .|ﾐ|
:: .|ﾐ| ::::::::
::::: ＿＿＿＿ |ﾐ| ::::
:: ,. -'"´ ｀¨ー ､ ::
:: ／ ,,.-'" ヽ ヽ、 ::
:: ,,.-'"_ r‐'" ,,.-'"｀ ヽ、 ::
:: / ヾ ( _,,.-='==-､ヽ ヽ、
:: i へ＿__ ヽゝ=-'"／ _,,> ヽ
:: ./ / ＞ ＝'''" ￣￣￣ ヽ
:: / .<_ ノ''" ヽ i
:: / i 人＿ ノ .l
:: ,' ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了 /
i じｴ='='='" ', / ::
', (___,,..----U ／ ::
ヽ、 __,,.. --------------i-'" ::
ヽ､_ __ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ ::
｀¨i三彡--''"´ ヽ ::
/ ヽ ::
/ ヽ::
551:非決定性名無しさん
13/04/04 08:44:02.71
やるお起きてきたか ／￣￣＼ γ::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ、
ちょっと風呂掃除してきてくれないか？／. ⌒ ＼ /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
| ⌒（○）-（○） γ:::::::::人::::人::人::::人:::::::ヽ
| （__人__） （:::::::::／⌒ ⌒ ＼::::::）
＿＿＿ | `Y⌒y'ﾉ ＼:／（○） （○） ＼ﾉ
／ u ＼ | ﾞー } | （__人__） |
／ u u ＼ ヽ } ＿.■____冊＿＼ `Y⌒y' ／
／ u u u ＼ ヽ ノ ／ .■ ヽ冊 ) / ﾞー´ ＼
| u u u u | / く ／ / ヽ (.サ.）{（⌒_（ （ i !
＼ u u u ／ | ＼／ l六-0l .} ｿ { ) ￣／ （⌒ ノ
ヽu u＿_ ,／ | |ヽ、二⌒)l＝＝l（.ポ.） ／
/ u u ＼ ゝ--ィ ゝ-ｲ
| i u u i | やるお、お風呂の掃除にはこのサンポールと入浴剤使ってね
| | u |. | やる前にこの入浴剤入れてサンポール混ぜると汚れがよく取れるみたい
| |u u u |. | 窓やドア締め切ってやらないと臭いが取れないから閉めてやってね
552:非決定性名無しさん
13/04/04 08:45:34.98
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
553:非決定性名無しさん
13/04/04 15:10:16.82
不倫男ってＫ田
Ａ木もバカだな？
554:非決定性名無しさん
13/04/04 17:43:22.27
Ｓ村クビじゃないの？
555:非決定性名無しさん
13/04/04 19:04:02.44
Ａ木ってバカだな(笑)
Ｋ田が離婚なんかするはずねぇだろ？
556:非決定性名無しさん
13/04/04 20:12:59.96
不倫は文化だからいいんじゃないの(笑)相手はＡ木でしょ？Ｋ田TLを許してやって下さい
557:非決定性名無しさん
13/04/04 21:17:57.44
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
558:非決定性名無しさん
13/04/04 22:06:40.41
Ｋ田！調子こいてんじゃねぇぞコラ！
559:非決定性名無しさん
13/04/04 23:20:42.56
荒れてるなぁ(笑)
560:非決定性名無しさん
13/04/04 23:34:33.10
おっぱいしゃぶちゃぶ
561:非決定性名無しさん
13/04/05 00:43:18.35
／）
／／／） 好きなだけ持ってけクズども
／,.=ﾞ''"／ ／壱 ／ ／万:／|
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ |≡≡|__|≡≡|彡|
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼ /￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼ / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| | |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／ |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／
562:非決定性名無しさん
13/04/05 01:36:22.57
＿＿＿＿
／／￣￣＼＼
／／, '⌒ l.r‐-､.ヽ＼
／;;/ （;;;;;;;;;八;;;;;;;;;） ヽ;;＼
|;;;;（ ｰ-' `ｰ-' ﾉ;;;;;| Ｘ線検査してみたお
＼;;;;;ｰ┐ (_八_)┌-';;;;／
／｀;;;;;;;`ｰ┐┌┘;;;;;;;;＼
／;;;;.-======| |=====-;;;;;＼
(__／l;;;;;-====| |=====- |丶、__）
|;;;;;;;;;;-==| |==-;;;;;;;;;.|
| ／￣三__三￣＼ |
＼＼／／＼;;＼／／
ﾉ;;;;;/ . !;;;;;ヽ
└‐ '´ ｀-┘