13/09/16 22:04:04.48
ああ
475:非決定性名無しさん
13/10/02 10:33:19.92
民主法律協会派遣労働研究会
URLリンク(www.asahi-net.or.jp)
(5)直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。
476:非決定性名無しさん
13/10/02 11:23:47.90
ブラックがいた
サラ金つまんだ菅くん
お引き取り願いましたwww
477:非決定性名無しさん
13/10/02 12:53:28.52
◆ここ10年間でイメージが180度ガラリと変わった言葉
①ゆとり
・10年前
ゆとりある生活に代表されるように煌びやか、上品、余裕、優雅、高い質、気品ある、素敵
・現在
学力低下、無能、知能が低い、バカ、キチガイ、酷過ぎる、思慮の足りない若者、おちこぼれ
②喫煙者
・10年前
大人、カッコいい、会話が途切れた時の潤滑剤、米国映画の名シーンの真似、ストレス発散
・現在
バカ、周りに迷惑、周りにストレス、だらしがない、自制の効かない、
無駄金、脳に欠陥、医療費押上げ、どこでもポイ捨て、副流煙で周りをガンに、麻薬
歯が黄色い、息が臭い、肺が黒い、すぐキレる、喫煙者が減らない企業は管理職が無能
478:非決定性名無しさん
13/10/05 17:09:42.10
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
②労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
URLリンク(www.asahi-net.or.jp)
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。」
479:非決定性名無しさん
13/10/05 21:02:17.28
デタラメ、うわべだけ、サービス残業で運営
取り巻き人事、評論家がハバきかす
社内不倫、土壇場で婚約破棄、指導できないマネージャー
法令順守意識欠如、誤魔化してナンボ
いつまでも変わらぬバカさ加減
480:非決定性名無しさん
13/10/05 21:33:33.72
.
ここの連中、叱り方を知らないよねwww
もうね、あほかと。ばかかと。見てられない( ´艸`)
.
481:非決定性名無しさん
13/10/06 20:43:45.24
omaemona-
482:非決定性名無しさん
13/10/06 21:02:55.65
おめこもなー
483:非決定性名無しさん
13/10/15 08:46:07.97
>>401
S-CSKは東証一部上場企業です。
しかし、トラコスだって凍傷一部上場企業です。
484:非決定性名無しさん
13/10/22 09:05:36.30
,,、ノ" "//:::::::ゝ,、-'r"彡<ー'''"=| た |
)ヽ" ,rr'"/''""///シ::: 彡ヽ`ヽ)三:::ヽ ト : i
、i"((::::、| i|" -、、ヽ":::::" "リ ソ 三:: | ラ : |
ノ'":::::::::ヽ、,,, レii"ヽヽ i::::: :::: / "、, ミミ=| コス j
,〈ツ:、、 、ミシ" ::::::::::::|リ/:::::::::::::::",,,、-'"))ツ ヽi. : i"
ヽ ミミツi"" :::::::リ|:::" ,、-''"..- ''""::''彡 ''-、 ノ
t 'ミ |iii ,,:::::::::O::: :tー'"::::;;彡、-ー''ーz彡 ,r"~''"7='<ヽヽ
ミニキ'tt、, りt t,,,;;~/:/" (;;゚;ム-''""" :::::::::|!!||i z/ヽヽt~'i
i/''キ ,、,,,,、-'",,、,ヽ ":::::''''" ーー、 "i:::::::::::::::::|iiリ|i,/r ":リ ) ヽ
ゝ1 iミ::::;彳ゝ),r'"|,, ::::::::::ヽ }::::''' ::::::::'从ii"-ー"/t tリ
ヽ'ミミ:ii,,r`" ノ〈 _,,,,,,, 、"" :::::',i ヽ't、,,,ノ|i ヽ ヽ
`tiiヽ" '-、( 'ヽ、 ー, -' ', |::::::::::i|ツ i、
ヽヽ ヽi ~'`"イ ', i:::::::::`'t,,,,i,, ))
`''t ', ::ii::;;、====z=、',. i::::::::: 'ー"ヽ
ヽ ', ::r、~,、-'''"ii~ii、}}ii U j::::::::: it ヽ
ヽ '、 tii|i、ii,、-ーーii}} iii、 /:::::::::::::: ii|
ヽ ヽ, iiii ;;;''"~~~:::: |ii iii /::::::::::::::::::: ii|i
ヽ, ヽ ii;; ;;;;;;::: :: ii} }"/::::::::: :::::::::::::'' ii|i
. ヽ、 ii;; ;;;::: :: iii/:::::::::iii、 :::::::::::::"
485:非決定性名無しさん
13/11/03 22:54:48.41
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLリンク(wiki.algomon.com)
486:非決定性名無しさん
13/11/04 08:54:25.06
トラコスはベテランでも程度が低い連中ばかり
他社の2chスレと比較してもレベルが低い
低賃金ではいい人材が集まらないのは仕方ないが
せめて社員教育くらいしたらどうかね?
487:非決定性名無しさん
13/11/04 10:40:59.72
ちゃんと社員教育してたらこんなにキ●●イ多くないし、離職率高くないでしょ
まじめに働いてる社員さんかわいそうだね
488:非決定性名無しさん
13/11/06 10:19:32.14
確かに真面目に働いてる人はかわいそうだね。
辞めちゃえば良いのに。w
489:非決定性名無しさん
13/11/08 08:21:35.04
まじめに働いてる人は1割くらい
あとは2chみたいなのが多い
2chやってる俺が言うのもアレだけどw
490:スタッフサービスからお知らせです
13/11/08 16:47:20.88
スタッフサービスからお知らせです
皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。
職業安定法第44条に違反
・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
(事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為)
☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)
お近くの労働局へどんなことでもお気軽にご相談ください
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「スタッフサービスからの紹介です」 と言うとスムーズです
☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社HP上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。
繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "
491:非決定性名無しさん
13/11/13 00:11:47.05
.
CTC@細村参上!夜露死苦!!
.
492:非決定性名無しさん
13/11/19 10:25:22.76
URLリンク(beebee2see.appspot.com)
493:非決定性名無しさん
13/11/27 12:07:26.37
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(livedoor.blogimg.jp)
URLリンク(livedoor.blogimg.jp)
URLリンク(hatsukari.2ch.at)
URLリンク(f.xup.cc)
URLリンク(beebee2see.appspot.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
494:非決定性名無しさん
13/11/27 17:17:05.16
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLリンク(wiki.algomon.com)