12/06/08 23:12:01.73 JXrsLgd5
>>340さんへ
応援サンクス！
366さんが書いてくれましたが、労基法２６条に触れており完全なクロです。
しかし、現実的にはある程度の妥協も必要でしょう。
ただし「本人の了解があればＯＫ」等という、結局何も変わらない、
企業側に有利なグレーで待機を拒んだ人が不利益を受ける
結果が出ない事を祈っております。まあ、どんな回答をしてくるか
楽しみな部分でもあります。（^皿^）
>>363さんへ
出来るだけ多くの人にこのスレ内容を広め、情報提供をお願いしてください。
事実と証拠で外堀から埋めましょう。
>>365さんへ
解決策はほぼ決まっているようですね。
>>366さんへ
損益構造についてはどこの会社もこんなもんじゃないでしょうか？
私は高度成長期に書かれた本の価値観を今なお引きずっている事が
一番の原因だと考えております。
「渥美俊一」で検索してください。因みに僕は大きらいです。
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ps.３Ｆからのご意見もお待ちしております。