09/10/20 13:51:33 I/G2fMcj
厚生労働省は、その下請けの団体（高齢・障害者雇用支援機構）
をつかって、５５歳超の長期失業者とか、年金受給中の定年退職者
たちをたくさん集め、簡単な研修を受けさせただけで、キャリア・コン
サルタントを大量に養成しているみたいだが、コンサルの粗製乱造
は止めて欲しい。老害だ。
このオヤジたちが再就職支援センターや民間の人材紹介所でナビ
ゲーターをやっているケースが多いのだが、ピントの外れた指導
ばかりするのでいい迷惑だ。
「面接や書類選考で落とされた会社へ電話をして、落ちた理由を聞け」
とか「君は、椅子の腰かけ方が悪いから面接で落とされた。深く座れ
ば大丈夫！」とか、ほとんど意味のない話ばかりして求職者の時間を
無駄にするなと言いたい。
実は、俺も５５歳過ぎて職に就けなかったら、このオヤジたちみたい
に気楽なコンサル稼業に就きたいと密かに思っている。