07/03/18 04:44:58 L5EiIS8J
>>652
医者コンプ乙。
(２)意図的に従業員規模1000人以上の病院（＝主に大学病院）の平均年収のみをとりあげて医師は薄給と主張
大学病院職員は身分が準公務員であり、公務員としての給料が支払われること、また多数の研修医・レジデントと一部の医学者（教授や講師など）で構成されることから平均年収が低めに出ます。
・ 従業員規模1000人以上（主に大学病院）：全体平均 967万円 、平均年齢38.3歳
↑工作員は意図的にこれのみを用います。
下が工作員の意図的に目を背ける部分です。
・従業員規模100～999人：全体平均 1430万円 、平均年齢43.8歳
・従業員規模10～99人：全体平均 1533万円 、平均年齢51.3歳
全体平均 1268万円 、平均年齢42.5歳
ソース：人事院発表 平成15年版『賃金労働基本統計調査』
URLﾘﾝｸ(wwwdbtk.mhlw.go.jp)
(４)医師はMR（製薬会社の医師接待担当）に比べ薄給と妄想
製薬会社上場企業全体平均年収は６９６万円です。
製薬会社上場企業平均年収１位はエーザイ 1113万円で確かに高収入ですが、医師には及びません。
ソース：2004年6月期～2005年5月期有価証券報告書