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日経スペシャル「ガイアの夜明け」 4月22日放送 第311回
新卒採用･･･広がる格差～ヤマ場を迎えた'０９年就職戦線
来春卒業予定の学生の採用戦線が今、早くもヤマ場を迎えている。その特徴は、バブル期をしのぐ「超
売り手市場」。去年の大卒採用は、求人倍率がバブル期並みの２．１４倍。つまり一人の学生に対して
２．１４社が採用したがっているという超売り手市場だったが、今年もこの傾向が続いている。しかし
、そこには、バブル期とは違うシビアな一面があった。優秀な学生は既に水面下で何社もの内定を貰っ
ていて選り取り見取りという一方で、頑張っているのになかなか内定が出ない学生も多いのだ。この裏
には、大量採用に踏み切りつつも、したたかに優秀な学生を厳選しようとする企業側の戦略がある。ま
た、企業の側にも格差が…。日本の企業の９０％以上を占める中小企業が喘いでいる。「新卒が採れな
い…」と。学生、企業に広がる格差。激変する就職戦線の最前線に迫る。
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