07/11/02 16:57:42 pA9nd1rh
>>51
組合に連絡した。
話をもみ消そうとしたので、労働基準監督署に相談した。
弁護士にも相談し、会社と組合に一言言ってもらった。
上司が一対一の面談と称してさらに脅しをかけてきたので、話の内容を録音してあちこちに送りつけた。
ストレスで精神科を受診し、重度の鬱病ということにして診断書を提出した。
労災について会社のPCで朝から晩まで検索し、ログを残した上で労災関連の資料を大量に印刷して会社中に放置した。
同様に、上司を個人的に訴えて勝訴した事例についても会社で調べて資料をばら撒いた。
上司とすれ違うたびに、絶対訴えてやると小さな声でつぶやいた。