06/12/31 13:42:18 hzBrDqwc
>>384
もともと就職後の業績評価の話を持ち出してしまったのは俺なんだが、それは
すり替えだと、>>365で素うがそんなことを言っている。
だから俺としても、このスレはもともと就職[前]の話が本筋だと判断するしか
ないのでそう書いたまで。
俺としては、就職時[前]の問題（障害者の職場配置）と、就職後の問題
（業績評価）は同質の問題ではないにせよ、不可分だと考えている。
その理由は今まで書いたとおり、職場配置あっての業績と言う側面があるからだ。