06/12/30 23:24:52 AqojqsJR
>>353 健常者と同等の成績を残したのなら劣る事にならないのでは？
障害者でも出来る仕事って…障害にも種類はあるし 支援の方法 出来ることも千差万別ですよ
会社がその人（障害に見合った部署や仕事）に配慮するのは仕事の効率をあげる上でも有効だと思います
適材適所ってやつですね
質問です
劣ると判断をするのは誰ですか？
06/12/30 23:24:52 AqojqsJR
>>353 健常者と同等の成績を残したのなら劣る事にならないのでは？
障害者でも出来る仕事って…障害にも種類はあるし 支援の方法 出来ることも千差万別ですよ
会社がその人（障害に見合った部署や仕事）に配慮するのは仕事の効率をあげる上でも有効だと思います
適材適所ってやつですね
質問です
劣ると判断をするのは誰ですか？