07/09/04 16:03:21 5grWU067
>>750、>>730ですが。
>「アスペルガー症候群に対する正しい理解」のためだ。我慢しる。
・・なるほど、そのような啓蒙目的でしたか。
それにしても難関大学出身を採用して、レッテルで排除せずに、その研究職の能力を
なんとか引き出して活かそうとしてくれるなら有り難い。
１００％の正しい理解でなくても受容して用いて下さろうとの特別な努力がいい。
このスレに来てまで判ろうとしてるなんてなんてエラいの、と思った。（ホントにコピペなの？）
まあ私は引きこもり主婦ですが、うちのご亭主は難関大学出身ではない研究職で、
彼はもしやあのような上司に出会って、おかげさまで活かされているのかもしれないと。
すでに何度目かの職場にいるけど、もちろん無理解でゴミみたいな態度や
あからさまな態度を取る人はいるらしい。そういう態度にも気づくのが遅くて
人の顔を覚えるのもなかなか難儀だし、余程の酷い輩以外気づかず
平等に接するらしいからあとあとさらにまた苦労するらしい。
１００％受容して欲しい、理解して親密になって欲しい、生涯の友になって欲しい、
重要なポストを与えて欲しい・・とか、思わないけど、苦労して３０後半やっと
今の仕事に就いて力をつけて来たのに・・、活かされたい、でしょう。
先々どうなるかはさておき、かつての上司がなにくれと気遣ってくれ、
仕事回したり、呼んでくれたりするのはホントに有り難い。