年金制度at HANDICAP
年金制度 - 暇つぶし2ch767:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/24 20:06:00 bdDMqskZ
>>761
こんばんは、>>759です。

最初に確認しますが、貴方は障害年金の返上と言っています。
年金は、お年寄りになってから貰うものとも言っています。
ということは、国制度の年金保険は否定していません。
障害年金を支給する形態を変更しようとしているわけです。

労働の対価として年金より多く支給すると言っています。
そうであれば、その労働施設は国の管理下でなければいけません。
貴方が言われる民間と同じ施設などにした場合、現行制度の年金保険と
いう意味がありません。

保険対応が遺族年金や障害手当てなどしかできないとしたら、年金保険
制度は国民から否定されてしまいます。

この労働は国の管理下で行う、半ば強制労働です。
海の向こうの半島と同じ事をさせようとしているわけです。

そして、不幸にして命を落とした人に対しては、一般の企業に勤務する人と
同じだと言っています。
何故、国の責任がないのでしょうか?
一般の生保でも障害特約が付保されたものがあります。
その障害特約が年金保険にもあると思って納付していたら、働かないと
保険金が貰えないとなったら詐欺だと言って騒ぐ事になるでしょう。

次に、貴方の「普通の賃金をあげたい しかし、そこに働く人より
年金を足すと多くなる事はイヤだ!」と言っていることについてですが、
何故賃金に差をつけることを考えないのですか。

能力、生産性に歴然とした差があるのなら差をつけるべきです。
そして、できるできないの正しい評価をすればいいのです。
これは、健常者でも同じ事です。
そうすれば不平不満はでません。
このことについては、貴方は経営者として誤った考えをしています。

また、貴方は知的障害者のことを取り上げて話をされる事が多いのですが、
障害年金受給者にはいろんな障害を持っている方がおられるのが現実です。

貴方は、その障害者の現実を良く見ておられない気がします。
俗に言う、木を見て森を見ずの状態に似ています。
それも、その木は枝葉の無い、枯れ木のような気がしてきました。

もう一度、障害者を施設へ移動させ、労働させるコストとリスクについて、
お考えください。
一例として、寝たきりの人は救急車でも使って送迎するのですか?
その費用は、当然国負担となりますよ。



768:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/24 20:21:57 KRf1So9L
>>764
3行で頼む。

769:レノン 暇です。
07/09/25 21:56:47 Tu2xmHZr

年金は返上に限ります。

お金は賃金でもらうべきです
賃金の格差をもうけるのは当然ですけどね
最低賃金支払ってもらおうと考えている私にいわせると
賃金の格差を障害者につけると、もらえなくなるんじゃないのか その賃金

君の言っている事は長すぎて、大事なところが見えないぞ

もうっちょっとまとめて、肝心なところだけまとめてください

770:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/25 22:19:15 4+yEBsOW
>>769
もうっちょっとまとめて、肝心なところだけまとめてください
>最後に、もう一度言わせてください。

>「障害年金の返上」を「年金の返上」に、軌道修正されたらいかがですか?

障害年金を認めるか年金(老齢年金)そのものを返上するかでしょ。


771:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/25 23:32:18 LOAlAIte
障害年金は身体に障害を負ってもらえるもの
まさに身体で稼いだ金と言えるだろう

772:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/25 23:39:49 ZTvJFyYF
福田ですが、知的障害者に支払う予算などないのだ。

773:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/25 23:47:33 ZTvJFyYF
知的障害者国家合唱 起立

774:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/26 00:36:51 sUOua2Ik
>>769
こんばんは、>>767です。

(1)貴方は、社長と言っていましたが従業員の方ですね。

「最低賃金支払ってもらおうと考えている私にいわせると
賃金の格差を障害者につけると、もらえなくなるんじゃないのか
その賃金」という口調から判断しました。

(2)>君の言っている事は長すぎて、大事なところが見えないぞ

私は当初から、
障害者の人達が障害年金の受給資格がありながら、障害年金を貰え
なくても、 安心して生活できる社会にするためには、 現行制度の
障害年金を廃止した 場合の対案はどうしますかという事を聞いて
います。

しかし、貴方は賃金方式を言い続けています。
この方式は、障害者が安心して生活できる改善方法ですか?
改善するという意味を理解できないようなので参考にして下さい。

改善するときには、まず、現状の把握が大切であり、どのように
改善していくのか計画が始まります。
あなたも社長であるなら、PDCAを回すという事ぐらいは知っている
でしょう。
解らないなら、やはり、社長ではないのでしょう。
私が言いたいのは、改善する大前提の現状の把握ができていないと
いう事です。
見えていないのは貴方です。

(3)私が言う年金の返上とは

>>755に書きましたが、
「経済的に余裕のある高齢者で、受給返上の動きもあるようです。
健康な人に限らず、障害者でも障害年金の返上をする人も出てく
るのでは」ということで、経済的に余裕がある人は年金(全ての
年金)の受給権を返上する人もいるのではないかと言っているの
です。



775:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/26 00:52:44 Q1CWbtJ5
花岡に速くケーブルひかせるか。でもな頭おかしくなる可能性大
だからな。こんな馬鹿というか知的障害者が大勢いるという現実
を知るにはいいかも。

776:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/26 01:03:26 AwhOl4w8
どんなに裕福でも
もらえる金をいらないと言う奴はいないだろ

777:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/26 01:24:33 Q1CWbtJ5
URLリンク(www.myanmar.mmtimes.com)

778:名無しさん@お腹いっぱい。
07/09/26 01:27:02 Q1CWbtJ5
あんか知的障害者って不幸。


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