08/05/23 01:53:25 w7xrxsxY
でもな、韓国の大学生は就職前に大体2年間の兵役を経験している。
サムソンの人とかと話してると「あいつとは部隊がいっしょだった」とか、
「あの役員は空軍にいた。兵役の時からすでにエリート」とかという話を聞かされたりする。
兵役義務自体の好悪はあるにせよ、彼らは「兵役義務を経た上での共通の経験・基盤」
というものを意外と評価していたりする。
例えば命令・指示の復唱とか、上下間の情報伝達のプロトコルとかは、
就職後に改めて説明するまでもなく一通り身についていると言う。
これって結構でかくないかと思う。
その意味で、ある程度共通した標準的な考え方を新人の間に
一度構築するというのがすごく大事だ。
ところが新卒時に就職できなかったおまいらは、もう…いや、言うまい。がんばれ。