08/01/29 06:36:42 WSM1N9w2
初カキコですw
亀レスで申し訳ないですが、警備の社員とメーカーの派遣なら断然警備でしょう。
何故か?それは正社員だからです。
今の時代、中途で正社員として雇ってくれる会社は経験上、少ないですよ。
正社員なら中途退社しても履歴書的に問題ないかと...
自分は正社員を目指し、入社後10ヶ月で常駐入りし、2ヶ月後、転勤。
転勤先で現在副隊長ですが、今年4月に隊長への昇格が決定致しました。
ただ、隊長でも契約社員である事には変わりがなく、異動で支社の内勤に入り、
指導教を取得すれば正社員候補のリストに名前が入るそうで...。
現在、自分の所属する支社には180名程の警備淫がいるんですが、内勤になれるのは
毎年2？名です。
ここまでは社内的にはトントン拍子だったものの今後はどうなる事やら…