08/01/27 02:33:19 BHRVnjIW
>>878
雇用者の一方的な願望しか書かれてないなら、なんの法的拘束力もない。
ただし、本人がこれだけの期間は続けますって同意する内容で判子を押してたらヤバい。その場合、万一民事訴訟に持っていかれたらまず勝てない。
まあ、とりあえず今回のは大丈夫だろうが、判子押すからには、絶対分からない内容がある状態で押すな。
今回は内容が雇用契約だが、金が絡むと些細な文章一つでとんでもない事にもなりかねんからな。
08/01/27 02:33:19 BHRVnjIW
>>878
雇用者の一方的な願望しか書かれてないなら、なんの法的拘束力もない。
ただし、本人がこれだけの期間は続けますって同意する内容で判子を押してたらヤバい。その場合、万一民事訴訟に持っていかれたらまず勝てない。
まあ、とりあえず今回のは大丈夫だろうが、判子押すからには、絶対分からない内容がある状態で押すな。
今回は内容が雇用契約だが、金が絡むと些細な文章一つでとんでもない事にもなりかねんからな。