07/08/01 16:23:38 yaMFK6DU
>>858
給料と福利厚生はたしかにそうだ
が、しかし、自由な時間の確保
仕事の難易度が低いこと
転勤がない
などなどを考えたら、派遣＞＞＞＞＞正社員
これもまた事実
例）おれの友人の会社で納品された物品に重大な誤りがあった
それも、関係取引先各方面に誤配送済み・・・
原因を追究したら、物流システムのソフトウエアの不具合
そのため、大至急誤配送された物品の回収と、正規に注文された品物の配送
原因追求のため関係部署総出の調査
その後のソフトウエア不具合の復旧のための対処
これらのために、正社員は、特に男性正社員は２，3日徹夜で残業
その後もフォローのために関係取引先にお詫び行脚、それから戻って
深夜まで残務処理
でも、派遣はその間、定時で退社！