07/02/24 00:56:05 KE72TLsU0
先週も、社員が有給やら、体調を崩したやら、出社拒否やらで、
なんと社員全員お休み・・・。 なんと、派遣だけで仕事をこなしたけど（普通は社員と派遣あわせて１０人でやる仕事を派遣３人で回した）、死にそうに大変だった。（ちなみに大手企業の専門職です）
こんな大変な思いをして、社員と同量・同質の仕事をこなして、
給料も待遇もよくならないし、社員からは奴隷扱いだし。
（出社拒否になった社員から以前、「派遣さんにこの仕事は無理よね。」といわれた。実際、その無理といわれた彼女にはできない仕事はこなしているし、
他の派遣さんも同じ。）
社員はこんな感じでも首にならないし、別に社員になりたいとかではないけれど、
派遣以上の仕事の質ならば、派遣をやっている意味がないと最近思うように。
まあ、良いところは一流企業で仕事ができ、そこでスキルがアップして実力が上がったけれども。
今のところは、大変な仕事でこの待遇でも、授業料を払っていると考えて我慢しているけれど、
もっとレベルが上がったら、どこかの会社の社員になりたいけれど、
年がネックになりそうで・・・。