05/12/02 01:40:19 P+FQ203O
>>978
お疲れ様・・・としか書きようがないです。
本社も喧嘩上等、の構えみたいですね。
こちらも証拠集めをして会社と戦うか。
面倒なので引き下がって未払い賃金と相殺とするか。
というか、これは不当解雇なのでは。
正当な理由もなく、配置転換をするでもなく、３日前の通告で済ませるとは。
もうこんな会社に居たくないでしょうから、せめて退職金の上積みを狙ってみては。
理論武装して、法的なアドバイザーをつけて。
05/12/02 01:40:19 P+FQ203O
>>978
お疲れ様・・・としか書きようがないです。
本社も喧嘩上等、の構えみたいですね。
こちらも証拠集めをして会社と戦うか。
面倒なので引き下がって未払い賃金と相殺とするか。
というか、これは不当解雇なのでは。
正当な理由もなく、配置転換をするでもなく、３日前の通告で済ませるとは。
もうこんな会社に居たくないでしょうから、せめて退職金の上積みを狙ってみては。
理論武装して、法的なアドバイザーをつけて。