09/12/31 16:07:04 UhQdJumw
多忙な管理職が部下の仕事ぶりきちんと見れるわけが無いとか
教員は仕事の結果が評価しにくいから云々とかいう、能力評価
制度に対しての毎度毎度の低レベルな反論は、もう聞き飽きた。
僕の結果が出ないのは審判がちゃんと見ていないからなんです。
今のままでは僕は納得いかないのでルールを変更してください。
てなことを言ってる奴はその時点で負け決定。プロ意識の微塵も無い。
そんなんじゃ決められたルールの中で結果を出してる奴らには一生勝てんわな。
まあ、本人がそのことを一番わかってるから必死に反対するのだろうがねｗ