07/08/22 00:38:08 njIMggyY0
>>529
｢GSになって正社員を狙おう、そのためにはこのスレや2ちゃんが邪魔だ｣
という魂胆かもしれないけど、多分もう遅いよ。
テンポにしろ社員にしろ法的に雇用記録は最低でも三年間の保管義務がある。
旧国鉄は10年間保管だったらしいので場合によっては、JRも10年間（以上）保管している可能性がある。
当然普通の会社なら自社バイト暦が職歴にあり、記録もあるのなら、形式的にでも記録は調べるでしょう？
おまけに管轄は同じ部署
苦情の有無、トラブルの有無、退職理由…などなど。
日本では雇い入れは会社の自由なんだから、雇われなかったとしても文句はいうなよ。
それが嫌だったら体制転覆をはかるか？海外へどうぞ。
そういえば前にバイトスレでバイトを落とされれて、そこの会社や駅の悪口書きまくっていた奴がいたが…。
あと中途採用スレでもそんな奴がいたような気がする。端からみて心象的には最悪だな。
GSを狙うなら、このまま2ちゃんからフェードアウトして、担当者が代わり、世間から忘れられた頃が狙い目かもよ。