07/06/14 15:47:57 Yrfhlwwk0
>>447
「バイト中だったら」と書いているだろうか…。
仮に立ち番バイトがいて、ホーム上で閉扉（客終）合図を出していたら尚更、出していなくても
場合によっては会社や警察の事情聴取の対象。
某支社で数年前、ＪＲテンポで旅客の触車死亡事故で、現場に一番近かった駅係員ということでテンポでも
任意の事情聴取を数日に渡り警察から呼び出しを喰らった人がいると聞いたことがある。
書類送検もされなかったらしいが（嫌疑不十分）、とりあえず業務に起因することなので、
時間給相当の金が会社からは出たらしいが…正直あまりうれしくはないだろう。
伝聞なので詳しくはわからんが、彼が罪を問われなかったとポイントらしきことをまとめると…
①笛・口頭等で危険喚起、注意喚起をしていた（それを旅客が無視）
②触車確認後、速やかに停止合図（乗務員、立ち番社員等へ手を振る等の合図扱や列停扱）を速やかに行った。
③ウテシも入線時に警笛等を鳴らしている（それを旅客が無視）。
以上から考えると、>>423あたりの結論が妥当かと、
ただ過失が認められるような勤務態度だと>>422の言うとおり、ちとまずいかもね。