06/09/06 00:06:19 S+Sb7XaP0
なかなか従業員どうしの連帯感というか、「皆で頑張って職場環境をよくしよう」みたいな気持ちが出ないんだよね。
もちろん、職場環境を良くするのと売り上げをあげるのとは別ね。
漏れがいた部署では
原因その1
上が売り上げや表面だけの問題を見て、例えば準備室や寮の掃除などをしても何も言われない。結局やってもムダ。
原因その2
営業に意見を言っても、ほとんど馬耳東風。なぜなら、営業の意見・考えが唯一絶対だから。さらには目をつけられてシフト干されたりw
今考え付くのはこれぐらいか。あと補完ヨロ。
ちなみに、例のアイスコーヒー騒ぎは、上が現場を蔑ろにし続けた、まさにしっぺ返しだ。