07/01/11 23:36:23
今ラスベガスで転職活動しています。結構引きがあるね。
230:It's＠名無しさん
07/01/11 23:40:26
>>229 kwsk!
231:It's＠名無しさん
07/01/12 00:33:15
CESだろが
232:It's＠名無しさん
07/01/12 01:15:20
文藝春秋 2007年 02月号でソニーの中鉢社長のロングインタビュー
233:It's＠名無しさん
07/01/12 08:12:59
社長バカ丸出しインタビュー
なのにソニー特高広報部は
全社員に是非読むようにとのメール送付
広報のやらせ記事らしい
1月号の
土井上席常務「セイカシュギガソニーを破壊した」
に反論目的で広報がしかけた。
全然反論になってない。
だって土井さんのいってることはその通りだから。
ノー天気勝ち組とっぷにはわからないだけ。
234:It's＠名無しさん
07/01/13 00:49:34
URLﾘﾝｸ(markets.nikkei.co.jp)
>キヤノンにＳＥＤ技術を供与する米ナノ・プロプライアタリー
キャノンも技術供与を受ける企業だったか orz
235:It's＠名無しさん
07/01/13 00:56:50
ソニーの有機EL は
SEDなみにいんちきでっちあげで
社長だましの一品
勇気をもって中止せよ、だまされ社長さん
236:It's＠名無しさん
07/01/13 00:57:33
さらばタイタニックソニー丸
237:It's＠名無しさん
07/01/13 09:24:46
特高人事
特高広報
はびこるソニーから
ダッポク者続出
ますます技術力低下のソニー
おしまいや
238:It's＠名無しさん
07/01/13 09:34:31
もう社内は窒息しそうな状況
土井さん助けて！
239:It's＠名無しさん
07/01/13 11:13:29
SEDのキャノン単独製造というのは
SEDのインチキかくし
SED辞める口実探しまくってる
平塚工場なんて住宅街のなかにある中小企業なみのとこ
こんなとこで量産できないしやる気も無い
ソニーの有機ELもおなじようなもの
いんちき研究は勇気を持ってやめろという見本
240:It's＠名無しさん
07/01/13 11:33:12
キヤノン株式会社 ［ 掲載・更新：1/10(水) ］
SED (大画面フラットディスプレイ） 開発設計技術者
液晶でもない、プラズマでもない。キヤノン独自のデジタルテレビ開発です。
キヤノンが東芝と共同で独自開発した、電子放出素子を用いた平面型ディスプレイ「SED」。
LCDやPDPを凌駕する高画質・大画面のディスプレイを
わずか数センチという薄さで実現する、まったく新しい映像ディスプレイです。
キヤノンではこのSEDディスプレイを主要技術ドメインの一つとして位置づけ、
次世代の主力事業に発展させるという方針を明確に打ち出しました。
今後はSED部門をさらに拡大し、先行技術開発を積極的に行っていく予定です。
既存の製品開発では満足できない、世の中にない新しい技術をこの手で誕生させたいという方へ。
拡大する薄型デジタルテレビ市場で世界No.1シェアを目指すキヤノンの挑戦に参加しませんか。
仕事の内容 キヤノンの新規事業であるSEDディスプレイパネルの設計、開発、生産技術
【具体的には】
プロジェクトで開発を進めるため下記いずれかの業務を担当して頂きます。
１）ディスプレイパネル設計/評価・解析
２）ディスプレイ電気設計
３）材料・プロセス開発
４）装置開発（電気、ソフト、メカ）
５）生産技術
キヤノン株式会社の求人／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
241:It's＠名無しさん
07/01/13 11:33:39
キヤノン平塚事業所の次世代ディスプレイ（SED）製造スタッフ （募集人数：70名）
次世代ディスプレイSEDの開発を担う仕事です！
■次世代ディスプレイSEDをご存知ですか？
▲ 寮完備（写真）！赴任旅費全額支給！引越費用3～5万円負担！年3回帰省手当有！
55インチの大型SEDディスプレイなどの試作品開発など、量産化に向けた業務が着々と行われているキヤノン平塚事業所。
当社では、このSED事業推進のお手伝いのため、当事業所におけるSED製造スタッフを大量募集しています。
平塚近辺在住の方だけでなく全国から集まって頂くため、1DKの寮（完全個室）だけでなく、引越代金を最大5万円まで支給します。
また、年3回の帰省代金も最大年15万円負担します。
SEDの製造スタッフを全国から応募致します！
仕事の内容 SED製造装置のオペレーション・入力作業
【具体的には】
SEDディスプレイの製造・開発の一端を担う仕事です。量産製品ではなく、試作品の開発に携わって頂きます。
キーボードとタッチパネルを使った、SED製造装置のオペレーション及び入力作業をお任せします。
目的に合わせていろんなプログラムが組まれており、そのプログラムの操作を全て覚えるのには数ヶ月かかります。
また、顕微鏡や目視によるディスプレイの検査（ドット落ち検査）も行います。
SED事業においては既に平塚事業所で150名のスタッフが働いています
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
242:It's＠名無しさん
07/01/13 16:00:39
ｽﾚﾘﾝｸ(av板:914番)
243:It's＠名無しさん
07/01/21 22:00:00
SEDは当たれば大きいな。量産技術が確立されたなら是非関わってみたい技術。
244:It's＠名無しさん
07/01/21 22:23:58
ゆうきELと心中してくれ
245:It's＠名無しさん
07/01/27 01:51:14
?
246:It's＠名無しさん
07/01/28 02:10:35
SCEのスレッドだけど転職して後悔する人もいる
ｽﾚﾘﾝｸ(sony板:850-番)
247:It's＠名無しさん
07/01/28 23:48:13
>>246
松下って安いの?
248:It's＠名無しさん
07/01/30 22:09:48
関西の企業はもっと腐敗してると思うが、、、
実際どう？
249:It's＠名無しさん
07/02/01 09:53:45
キヤノンのiVIS HV20は脱出した社員の作り出したモノですか？ｗｗ
250:It's＠名無しさん
07/02/11 09:53:47
いま有機ELの技術を持ってキヤノンへ転職すれば、
キヤノンの有機EL本部のトップになれるだろうな。
キヤノンが死ぬほど欲しいのはソニーの技術。動画分野ではまだまだソニーの方が優れている。
だから、キヤノンに行けば上を狙えるだろう。
251:It's＠名無しさん
07/02/11 10:39:06
第110回 東京キャリアアップ説明会
2007年3月4日（日）
13:00 開始（12:30 開場）
※予約制とさせて頂きます。
募集職種検索をご覧ください。
2007年2月27日（火）
※各部門の説明員の手配の関係上、できるだけ早めにお申し込みください。
弊社下丸子本社 A棟 [詳細の地図はこちら]
人事担当者による会社の概要説明。
引き続き、希望される部門との1対1のキャリア相談を予定しています。
キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
URLﾘﾝｸ(www.canon.co.jp)
252:It's＠名無しさん
07/02/11 10:53:50
キヤノンの人の話だと、
・音響関係 (テレビに使うため)
・ビデオカメラ
・デジカメ、一眼レフ
・テレビ
・テレビパネル
・CMOS、CCD、半導体
・ファームウェア
・画像処理
・有機EL
・放送業務用機器
これらの業種の関係者なら転職後の待遇がかなり良いって。
253:It's＠名無しさん
07/02/11 11:47:07
URLﾘﾝｸ(straydog.way-nifty.com)
・ソニー生命営業マン、今度は架空ファンド詐欺か
・ソニー生命、架空契約で最高位営業マンを懲戒解雇
・金融庁がソニー生命営業マン４０名近くを違法な営業の疑いで事情聴取
・顧客との勧誘トラブル連続敗訴を恐れ、密かに和解していたソニー生命
・ソニー生命による悪質勧誘、判決確定す－ソニー生命の上告を棄却
・ソニー生命への金融庁検査、本社不動産部にも及ぶ
・ソニー生命への金融庁検査、検査官も「ひどすぎる！」と驚きの声
・ソニー生命に対し、金融庁が特別検査
・ソニー生命、支社長会議でＳ社員の処分決定
・終身保険で、わが国初の生保側敗訴訴訟
・ソニー生命、逆転敗訴の問題社員を判決確定待たず、トカゲの尻尾切り？
254:It's＠名無しさん
07/02/11 15:45:49
toshiba半導体大募集
詳しくは今日の朝刊求人広告を
255:It's＠名無しさん
07/02/11 18:10:18
サンディスクも募集中
256:It's＠名無しさん
07/02/11 22:15:38
第294回：HV10の弱点を徹底改善した横型機、キヤノン「iVIS HV20」
～ 絵はもはやコンシューマには行き過ぎた「化け物」!? ～
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
キヤノンもビデオカメラ事業で本気を出したようだ
257:It's＠名無しさん
07/02/12 01:19:24
今やってる仕事と同じような仕事を転職してもする場合、
競業避止ってどうなるんかね？平社員の場合、法律上は無効みたいだけど、
やっぱり退職の際「同業他社には転職しません」みたいな事かいた紙に
署名を求められる？・・・なんか嫌だなー。
258:It's＠名無しさん
07/02/12 02:34:39
どこの大手も派遣、請負に普通にプロジェクト内部にまで関わらせて
仕様どころか設計資料もソースコードも外部にダダ漏れな時代に
そんな形式上のモン気にする所があんのかねぇ
259:It's＠名無しさん
07/02/12 10:26:27
TOEIC900あれば転職にプラスになるかな‥
ﾝﾆｰでは全然実務経験積ませてもらえなかったけど
260:It's＠名無しさん
07/02/12 10:36:56
>>259
それを必要とするところがあれば有利だろうけど、
メーカー系だと中国語とかアジア圏言語の需要が
逼迫しているから英語だけでは難しいかな。
語学力を生かして転職したいなら、外資系金融で
英語＋ロシア語orアラビア語orポルトガル語（資源バブルな国）etc.
を求めている企業なら高給を期待できるだろう。
261:It's＠名無しさん
07/02/12 10:48:03
>>257
＞同業他社には転職
セカンドキャリア支援の対象にならないだけ。
262:It's＠名無しさん
07/02/12 13:05:54
本業としての専門能力をしっかり持ちつつ
あくまで＋αとしてTOEIC900なら多少はアピールになるかも位かな
技術者として採用されている工学修士達でも
英語の読み書きは普通に出来るし
海外に飛ばしてやりゃ話せるようになるのを上もわかってるからね
言語能力だけで採用されたいなら
世間(社内)にいくらでも話せるのがいる英語は厳しいと思う
少し前に言語オンリーで取られたのはスワヒリ語だったかな
263:It's＠名無しさん
07/02/12 13:43:12
>>1～16
まで、キャノンオススメって書いてる。
露骨杉（笑）
264:It's＠名無しさん
07/02/12 17:23:49
>>261
もうやらないみたいだよ
265:It's＠名無しさん
07/02/12 17:34:00
>>261
実際問題追跡調査はできないし、裁判まで持ち込むのはもっと不可能。
結局は、抑止効果くらいしかない。
文書に残るから気にする人はしないんじゃないかな
くらいのもの。
セカンドキャリアを使って、同業他社にいったひとは
おおいというか、ほとんどじゃないかな。
（すくなくとも私の知っている限りでは。）
だいたい役員クラス以上でも、同業他社に行ってるんだから
そもそも説得力がないよな。
266:It's＠名無しさん
07/02/12 21:32:27
>>263
> >1～16
でも読んでると昔のソニーみたいだね
267:It's＠名無しさん
07/02/13 12:56:54
またキャノン擁護が沸いちゃったｗ
268:234
07/02/17 15:47:13
234を読め
269:It's＠名無しさん
07/02/17 17:46:14
こいつヤバすww
なぜなら(ry
153:It's＠名無しさん :2007/02/07(水) 22:29:59 [sage]
IT系の会社としては たいした仕事しなくても給料だけは割と高いので
収入重視ならSGSにしがみついておくのが良いだろうな 特に30代とかならなｗ
俺はもうダメだ 一生この会社にしがみついて生きていくよ
まだ20代の人は自分のスキルアップとかキャリアプランを良く考えた方が良いぞ
SGS出身者の転職市場での価値は高くないし SGSじゃ身につくスキルも高が知れてる
270:It's＠名無しさん
07/02/25 01:53:14
どう考えてもキヤノンの方が待遇良いだろ。
元ソニー社員もかなり多い。先輩に誘われているから迷ってる。
271:It's＠名無しさん
07/02/25 02:16:55
キャノンの天下もあと数年だぜ。鳴り物入りのFEDを見てみろ！
だいたいトップが経団連で発言し始めると会社は傾くジンクスがある。
単にジンクスではなく、経営が手薄になるのとトップが自己満足する
効果だと思うが・・・・
272:It's＠名無しさん
07/02/25 03:07:26
ヨタはどうなわけ？
273:It's＠名無しさん
07/02/25 09:05:15
>>270
隣の芝生さ。
元O電気の祖に
274:It's＠名無しさん
07/02/25 09:09:04
ソニー半導体内部はたいへんだ
なかがわ独裁体制で悲鳴が聞こえる
275:It's＠名無しさん
07/02/26 01:12:09
元気にやってるか？
276:It's＠名無しさん
07/02/26 02:04:45
>>274
なかがわさんってエナジーでエンジニアリストラしまくってバッテリー
問題の礎を築いたあのなかがわさんですか？
277:It's＠名無しさん
07/02/26 02:33:58
イメージャートップの鈴○体制にもかなり不満続出のようだから
キヤノンはやり方しだいではかなり良質のイメージャー技術者
を釣れる可能性あり。
278:It's＠名無しさん
07/02/26 02:40:02
>>252
ここまで具体的だと応募してみようかなという気になってしまう
人も居そうだな。
自分は踏ん切りがつかないが、いつまでもVBになれないようなら
見限るか
279:It's＠名無しさん
07/02/26 10:49:56
ソニー株式会社 会社見学会
URLﾘﾝｸ(sony07visitor.eeweb.jp)
【SONY】ソニー秘密の会社見学会【高学歴だけ？】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
ソニーの学歴不問はパフォーマンス
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
280:It's＠名無しさん
07/02/26 11:07:47
エレクトロニクス業界 グローバルトップ１０
１． ＧＥ 営業利益 ３２８億ドル 営業利益率 ２１．３％
２． マイクロソフト 営業利益 １６６億ドル 営業利益率 ４１．８％
３． ＩＢＭ 営業利益 １１４億ドル 営業利益率 １１．９％
４． インテル 営業利益 １０３億ドル 営業利益率 ３０．１％
５． サムスン電子 営業利益 １０２億ドル 営業利益率 １４．３％
６． シスコシステム 営業利益 ６３億ドル 営業利益率 ２８．６％
７． ノキア 営業利益 ５４億ドル 営業利益率 １４．８％
★８． キヤノン 営業利益 ５０億ドル 営業利益率 １５．７％
９． ユナイテッド・テクノロジー 営業利益 ４６億ドル 営業利益率 １２．５％
１０． オラクル 営業利益 ４４億ドル 営業利益率 ３７．１％
電機大手 営業利益率 ランキング ０６年３月期
①シャープ ５．８５％
②松下 ４．６５％
③三菱 ４．３８％
④東芝 ３．７９％
⑤富士通 ３．７８％
⑥日立 ２．７０％
⑦ソニー ２．５５％
⑧ＮＥＣ １．９８％
大手電機メーカー9社の2006年度中間決算 (さらに明暗が別れる大手電機業界)
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
世界の超優良企業と肩を並べることができるのはキヤノンだけ！！
(2006年度の利益率は17％を達成。2010年度の利益率20％越えは確実と言われている)
281:It's＠名無しさん
07/02/26 23:59:21
ソニーの2010年度の目標とする営業利益率は４％だっけ？
282:It's＠名無しさん
07/02/27 12:39:29
カートリッジ商法で儲けまくりだからな。
283:It's＠名無しさん
07/02/28 10:11:03
>>282
キヤノンのデジカメも営業利益率２０％
ソニーは２％だっけ？
やっぱり製造部門の問題か？
284:It's＠名無しさん
07/02/28 23:44:04
>>283
パワーポッタという寄生虫がいるからだろ
285:It's＠名無しさん
07/03/01 01:43:16
>283
ソニーも映像機器ならキャノンより利益率はｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ・・
286:It's＠名無しさん
07/03/04 16:05:51
URLﾘﾝｸ(img.jp.fujitsu.com)
287:It's＠名無しさん
07/03/11 14:13:55
>>285
プロ用なら当たり前だろ。どこも利益率高い。
288:It's＠名無しさん
07/03/11 14:38:12
>>287
プロ用から撤退した企業もあるよな。
プロ用で利益出すための血のにじむような努力がわからないだろう。
289:It's＠名無しさん
07/03/13 20:18:55
放送局は、最初に契約しちゃえば
後はソニー得意の他社互換性問題でずるずる逝けるし
おいしいよ
290:It's＠名無しさん
07/03/13 21:44:33
日本から撤退するかもな
291:It's＠名無しさん
07/03/13 23:26:40
東芝AMPEX
292:ソ連は怖いよ
07/03/13 23:52:19
一度入ったら、抜け出しとーても（簡単には）抜け出せない
それがソニー連邦、略してソ連
ＫＧＢ職員が簡単には亡命できないのと一緒や
293:It's＠名無しさん
07/03/14 01:13:35
>>283
一応デジカメも10％あるけどね
アクセサリで20％
カムコーダで20％ちょい
DIはソニーで一番儲かっているよ
294:It's＠名無しさん
07/03/14 02:02:48
キヤノンに就職したい。
295:It's＠名無しさん
07/03/15 02:28:02
競合他社を潰すには競争するよりエンジニアを抜いた方が効率的だからな・・
さすがキヤノンは違うぜ・・・
てか、最近あの会社はあからさまにソニーっぽい製品ばっかり出してきてるよなあ
逆に最近のソニーは現実解を求めすぎてダメになってる希ガス・・
競合職種系エンジニアが優遇されるんだったら俺も転職応募してみっかな。
296:It's＠名無しさん
07/03/15 02:44:12
今のソニーには何もおもしろい題材はありません
マネージャーはコスト削減しか頭にありません
297:It's＠名無しさん
07/03/15 05:29:21
現実解？
どこが？
あーもしかして
現実的にこれ以上はリソース的に無理ってことか
なるほろ
298:It's＠名無しさん
07/03/23 13:09:43
キヤノンの新製品がソニーっぽくてワロタｗｗｗｗｗｗ
299:It's＠名無しさん
07/03/23 13:11:39
逆
300:It's＠名無しさん
07/03/24 14:28:42
ソニーに転職考えています。
希望は半導体事業部で勤務地は厚木。
この部署、環境はどんな感じですか？
ちなみに、現在は上で書き込みされているキヤ…（本体）です。
301:It's＠名無しさん
07/03/24 15:45:32
過去ログ読んで、そういう考えを持ったとしたら、かなり・・・
302:It's＠名無しさん
07/03/24 20:16:36
どこも隣の芝生は青く見える。
303:It's＠名無しさん
07/03/24 20:44:41
とはいいつつも、後から振り返ると行動に移して良かった（まだマシになった）と思える今日この頃ｗ
304:It's＠名無しさん
07/03/24 21:55:32
よーするに、ここにはソニーで成果を出せずに窓際となり、逃げ出した落ちこぼれ元社員しかいないのですね。
305:It's＠名無しさん
07/03/24 23:35:55
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 自治スレよりお知らせ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
「ソニー板に強制ID制を導入すべきか否か」
ｽﾚﾘﾝｸ(vote板)
ソニー板に「ソニー板に強制ID制を導入すべきか否か」投票を行います。
一票を投じていただける方は、以下の【ルール】 に沿ってお願いします。
【期 間】2007年4月2日（月）0:00 ～ 2007年4月15日（日）23:59
【投票方法】
・名前欄にfusianasanと記入して下さい。（強制的にIPが表示されます。）
・ID制導入に賛成の場合 <<賛成>>
・ID制導入に反対の場合 <<反対>> と、レス欄に記入して下さい。
【ルール】
(1) 板の特性上、特定の企業や団体からの投票を禁止します。
(2) 名前欄にfusianasanと記入し、IPを表示させて投票して下さい。IP無き投票は無効です。
(3) 同IPで複数投票した場合は、最初の1票以外無効とします。
(4) 携帯電話からの投票、期間外の投票は理由を問わず一切無効とします。
(5) 投票内容を間違えた場合は、間違いだったことを明記の上、再投票して下さい。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
306:It's＠名無しさん
07/03/25 02:00:11
同業他社の俺から見るとソニーの方が
（１）自由で
（２）給料も高くて
（３）仕事選べそうで
マシに見える。
307:It's＠名無しさん
07/03/25 02:00:48
とGKはのたまい、ageるのです
308:It's＠名無しさん
07/03/25 05:54:37
君たち、うつ病というのが今密かなブームになっていて
法律でも６ヶ月の休暇が認められているんだ
疲れて休みたいと思ったら、精神科などの医者に行って「鬱病」の診断書を
書いてもらえば病気休暇として６ヶ月～１２ヶ月の休暇が与えられる
法律で認められているのだから仕方が無い、うつ病で休暇する社員が当社でも益々増えてくる事を望む。
309:It's＠名無しさん
07/03/25 06:05:54
馬鹿だなあ、おまえら 何もわかっちゃいないな
ソニー連邦からは簡単に亡命出来ないんだぞ？
ＫＧＢ職員がソ連から亡命してＦＢＩやＣＩＡで働けるわけがないだろ？
ソニーの技術職ってのはソ連のＫＧＢ職員みたいなもんだ
・同僚に書類を盗まれたり、
・共産党員に成果を横取りされたり、台頭されないように監視されたり、暗殺されかけたり、
そんな危険と隣り合わせだ
大 変 な ん だ よ ？
だが心配するな
310:It's＠名無しさん
07/03/25 06:18:54
楽しく過ごせるのは稚魚の間だけだぞ
311:It's＠名無しさん
07/03/25 06:20:44
ソニー連邦の革命技術者たるもの、それなりの成果を求められるわけだが...
- 経営戦略厨におまえのやってることは意味がない、とわからせる
- 人事事務職に大きな顔はさせない 事務職は事務をやっていれば良いとわからせる
- ＩＴ学閥こと比叡山を焼き討ちする 新しい時代と価値観が必要であることをわからせる
- 同僚、元同僚に「凡人は天才の真似をしては駄目」とわからせる
- 老人たちに技術の意義をわからせる、名誉の一部を寄贈する
これだけのサブタスクを全て遂行しながら、技術成果を出さねばならない
な？ 大 変 だ ろ？
て ん さ い じゃ な きゃぁ 務 ま ら な い って こ と だ
312:It's＠名無しさん
07/03/25 07:19:03
age
313:It's＠名無しさん
07/03/25 09:16:39
>>308
診断書無しで休職する方法ってない？「私用で休職（？）」みたいな。
こないだちょっと就業規則調べてみたけど、それらしいものは
見つからなかった。
会社員でいる間って、何年にも渡ってせいぜい１週間程度の休み以外
ひたすら働かされ続けるわけだけど、定年まであまりに長い。
一度何か月か休んでみたいと本気で思ってるんだけど、
診断書もらって病気休暇となると家族や知人に心配かける。
314:It's＠名無しさん
07/03/25 10:44:35
>>313
海外留学に縁が無い職種か？
315:It's＠名無しさん
07/03/25 11:25:33
ますます魅力ない会社になってしまいました。
社長はあいかわらずノー天気日記を社員に公開中
副社長は電池に続いて半導体さらにはコンポをリストラ中
これじゃますますヒンシュツ低下だ
ソニーブランド朽ちていく
なさけない
316:It's＠名無しさん
07/03/25 12:53:36
>>311
比叡山ってなんだ？
317:It's＠名無しさん
07/03/25 13:30:22
え、留学って休職しなきゃいけないの？
その間給料無し？
318:It's＠名無しさん
07/03/25 15:55:47
天才じゃなきゃ勤まらんっていうかね。
技術のよくわからん上層部に目を付けておいて、
責任取らされない程度に各プロジェクト首突っ込んでおいて、
当たりプロジェクトが出たら、
さも自分が貢献しましたって風に声高にアピールすること。
出世のため必要なのは会社に貢献することではなく、
モノのわからん評価者に自分を上手く売り込むこと。
その辺は割り切らないとね。
古い大企業では実際に企業を支えている人間と、
企業に支えられてゴッコしてるだけと自覚してない人間とが
混在して正当な評価がされないことが往々にしてある。
代替わりを視野に入れた組織運営なんて
そうそう出来るもんじゃないから仕方ないけどね。
319:It's＠名無しさん
07/03/25 16:18:59
技術職制度があったころは、まだ良かったんだけどね。
技術的に阿呆なことを言うと、あっという間に馬鹿のレッテル貼られて相手されなくなった。
320:It's＠名無しさん
07/03/26 03:45:44
東大生はあまり入って来なくなったな
321:It's＠名無しさん
07/03/26 03:52:58
>>319
今は、アホウなこと言うお偉いさんの言うことに従うだけの
阿呆が出世して阿呆なことするからねぇｗ
322:It's＠名無しさん
07/03/26 20:02:59
>>308
一度うつ等で欠勤すると、会社にいづらくなるよ。昇進もストップだしね。
「うつ病で休暇する社員が当社でも益々増えてくる事を望む」ってのは、
ライバルを減らしたいから？
323:It's＠名無しさん
07/03/27 23:32:47
友人から「各事業部門の人事部に”キャリ○開発室”という部署があって。
詳しくは言えないけど。」意味深に言われたのですが。
もしかして、肩たたきとかされた方がいるのでしょうか？
人事と言えば、そんなニュアンスのような気がしたので。
324:It's＠名無しさん
07/03/28 00:19:13
キャリア開発は一時置き場
まぁ、辞める人間もいるけど
リストラするならキャリ○○ザイン推進部
325:It's＠名無しさん
07/03/28 01:43:10
リストラ候補の廃人たちに紛れて隠れながら、IT厨をリストラするための
技術実装に燃えるのも乙なもんだよｗ
326:It's＠名無しさん
07/03/28 01:55:52
・ITサーバに人が張り付いて保守
・ぼったくりITコンサルティングにノセラレテ右往左往
・ITの流行と流言に惑わされて右往左往、
これらの慣習が、どれほど金と人の無駄な浪費になっているか、
オレが教えてやろう
327:It's＠名無しさん
07/03/28 05:58:27
>>313
首吊れば永遠に長期休暇
328:It's＠名無しさん
07/03/28 06:09:16
お前ら勝手にやめれば、場可。
329:It's＠名無しさん
07/03/30 00:41:52
俺も’辞めたい
330:It's＠名無しさん
07/03/30 01:42:15
・ITサーバに人が張り付いて保守
・ぼったくりITコンサルティングにノセラレテ右往左往
・ITの流行と流言に惑わされて右往左往、
これらの商慣習が、どれほど金と人の無駄な浪費になっているか、
オレが教えてやろう
心配御無用、実装は順調だ♪
331:It's＠名無しさん
07/04/02 14:21:41
それでも他の会社に比べたら、随分と待遇のいい会社ですよ。
332:It's＠名無しさん
07/04/05 23:26:47
ビジネス・経営的考え方がまともにできない管理職ばかり
知らない・わからない・知ろうともしない
何もしないで、いかに上に対して実績をごまかして
アピールできるか、が最大で唯一の奴等の目的・・
333:It's＠名無しさん
07/04/10 00:27:32
>>332
それはソニーに限らないってば
334:It's＠名無しさん
07/04/19 20:16:39
N副社長はますます横暴になって
やりたい放題
井深さんや岩間さんの肖像写真かたずけさせた
何様だと思ってるんだ
こんな町工場上がりの会社こりごりだ
キャノンへ転職だ さよなら
335:It's＠名無しさん
07/04/19 23:49:24
井深さんや岩間さんの肖像写真
こんなもん貼ってあるほうが、町工場っぽいだろ。
336:It's＠名無しさん
07/04/20 01:39:30
井深さんや盛田さんは創業者なんだから
肖像社員飾っていても全く自然な事だと思うが
337:It's＠名無しさん
07/04/20 10:35:53
天安門広場に行ってごらん。
創業者のでっかい写真が飾ってあるよ。
あと、戦前の日本の家にも、
創業者の家系の写真が飾ってあったそうな。
338:It's＠名無しさん
07/04/28 16:08:57
あげ
339:It's＠名無しさん
07/04/28 17:06:54
ソニー辞めたい人なんているんだ・・
自分は、入りたいけど無理ってクチ。
340:It's＠名無しさん
07/04/28 17:53:53
入ってみたけど、エンジニアにはあまり魅力無いよー
前の会社では誰もが当たり前にやってたことが出来ないような
低能が一杯いてびっくりした。
自分の頭で考えるんじゃなくて、業者にやらせることしか
できない。○投げだから、設計時に当たり前にやっていて
いいような配慮も工夫もしてない。
そういうことをやったら、いちいち効果金額算出して成果報告
とかしなきゃ評価されない。
成果主義なんてクソだと思ったねー
経営のビジョンも無いシナ。結局、金、金、金。
マネジメントもクソ。技術開発の課題がいくつもあるのに、
みんな苦労したくないから逃げて放置してる。
低能でも口先だけでも、楽して金が入ればいいような奴にはむいてる。
苦労してでも真剣にものづくりする仲間が欲しい奴は、もっと
小さくて方針がしっかりしてる会社に行ったほうがいい。
341:It's＠名無しさん
07/04/28 18:38:24
皆が程度の低い会社っていうけど、何で高い給与水準をキープできてるんだろね。
FやNやHも、社員のレベル的にはそんなに低くないけど、給与は全然違う。
なぜ？？？（電機連合だからという回答は抜きで）
342:It's＠名無しさん
07/04/28 18:41:24
粉飾的な決算してるからじゃない？
343:It's＠名無しさん
07/04/28 18:49:32
>>341
下請けいじめしているからさ。
344:ソニー社員が嫌いな天才なソニー社員ｗ
07/04/28 19:05:49
>>340
おい、ソニー社員を馬鹿にしていいのはソニー社員だけだ。
いい加減にしろよ、この野郎ｗ
345:It's＠名無しさん
07/04/28 19:08:38
まだわめいてんのか
自称天才クン
いい加減黙れよ嫉妬クン
346:ソニー社員が嫌いな天才なソニー社員ｗ
07/04/28 19:17:24
>>345
いいじゃねーか、休日くらいｗ
いい加減にしろよ、おまえ。
勘違いすんなよ、ソニー社員を馬鹿にしていいのはソニー社員だけだ。
> いい加減黙れよ嫉妬クン
誰が誰に嫉妬してんの？
347:It's＠名無しさん
07/04/28 19:18:56
お前が。お前以外のすべてに。
348:It's＠名無しさん
07/04/28 19:35:00
２ｃｈに書き込んでいい社員はGKだけだ。
349:It's＠名無しさん
07/04/28 19:35:07
>>347
ん、いい表現だｗ
おれはあらゆるものに嫉妬しているが、全く興味の無いものも、ある。
それは「模倣品」や「レプリカ」だ。
人間でもモノでも自然物でも。
350:ソニー社員が嫌いな天才なソニー社員ｗ
07/04/28 19:38:13
ソニー社員を馬鹿にしていいのはソニー社員だけだ。
ソニーに必要なことは、すべて人生から学んだ
351:It's＠名無しさん
07/04/28 20:46:21
ソニー社員を馬鹿にしていないのはソニー社員だけだ
の方がしっくり来ますなw
352:It's＠名無しさん
07/04/28 20:56:42
>>341
日本では、効率の良い所とか競争力がある所とかの給与が高いわけではないから。
353:It's＠名無しさん
07/04/28 20:57:02
ソニー社員の給料が良いのは、盛田昭夫氏など過去の素晴らしい業績によるブランドネームの蓄積による高い価格のため。
これもほころびが見えている現状では、遅かれ早かれ給料は他社並にになる。
社員がもう低脳しか残っていないのは真実。
354:It's＠名無しさん
07/04/28 21:01:16
> ソニー社員の給料が良いのは、盛田昭夫氏など過去の素晴らしい
> 業績によるブランドネームの蓄積による高い価格のため。
みーんな、そんなソニーに入りたくて、
受験勉強に勤しむ。
高い学費を払う。
修士まで行く。
そんなことしなくてもソニーに入社出来る奴はは、
・コネ入社
・稀有な大天才（かキチガイ）
そういうことだなｗｗ
355:なんでオマエは素直にソニー社員を敬愛
07/04/28 21:02:08
ソニー社員を馬鹿にしていないのはソニー社員だけだ
の方がしっくり来ますなw
356:なんでオマエは素直にソニー社員を敬愛できないのだ？
07/04/28 21:02:43
考え直せｗ
357:It's＠名無しさん
07/04/28 21:02:50
ここで小学生みたいな事言って得意になってるのはみんなソニー社員？
ダメダコリャ
358:ソニーは理系にとって最も豊か水田
07/04/28 21:06:23
エリート百姓だけが、そんな水田で田植えをする。
ソニー社員を馬鹿にしていいのは、ソニー社員だけだ。
359:ソニーは理系にとって豊かな水田
07/04/28 21:07:31
エリート百姓だけが、そんな水田で田植えをする。
ソニー社員を馬鹿にしていいのは、ソニー社員だけだ。
360:It's＠名無しさん
07/04/28 21:08:30
> ソニー社員の給料が良いのは、盛田昭夫氏など過去の素晴らしい
> 業績によるブランドネームの蓄積による高い価格のため。
みーんな、そんなソニーに入りたくて、
受験勉強に勤しむ。
高い学費を払う。
修士まで行く。
そんなことしなくてもソニーに入社出来る奴はは、
・コネ入社
・稀有な大天才（かキチガイ）
そういうことだなｗｗ
361:It's＠名無しさん
07/04/28 21:39:57
・・・もう少し現実と向き合おうよ
362:It's＠名無しさん
07/04/28 22:42:33
ここでひどい書き込みをしている人で社員っていないよね。
ソニー社員を妬んでるようにしか見えないよ。
363:It's＠名無しさん
07/04/28 22:48:41
ここ一週間ぐらい急に「自称天才のソニー社員」とやらが出てきたんだよな。
本物だとしたら新入社員じゃないの？
まあそのうち厳しい現実に気がつくだろw
364:It's＠名無しさん
07/05/28 12:27:40
厳しい現実かい
365:It's＠名無しさん
07/05/31 22:51:08
厳しくない現実なんかねぇよ。
厳しすぎる現実ならたくさんある。
366:It's＠名無しさん
07/06/22 20:54:03
ほしゅ
367:It's＠名無しさん
07/06/22 23:27:48
ソニー社員を駆逐せずして、天下は取れんぞｗ
368:It's＠名無しさん
07/06/22 23:44:34
C社に勤める友達の結婚式で、その友達の上司が次から次へと挨拶で、「わが社は
今期最高業績で云々・・」みたいな自慢話を初めて、関係ない親戚友人ドン引きして
た。こんな空気読めないおっさんばっかの会社なんでしょうか？便所も空気読めて
ないし、これが社風？
369:It's＠名無しさん
07/06/22 23:59:57
多くの国の軍隊で敵前逃亡や敵への寝返りは死刑だ。
ベトナム戦争で軍歴があるストリンガーは、逃亡するソニー戦士には容赦しないだろう。
370:It's＠名無しさん
07/06/23 00:28:43
兵士を無意味に激戦地に送り込むソニー東条内閣とその一味は、
極東軍事裁判において裁かれるだろう。
371:It's＠名無しさん
07/06/23 00:37:39
ストリンガー卿を取り込みやがって、この国賊が。
おまえらが素直じゃないばかりに、ソニーどころか日本国が傾く。
372:It's＠名無しさん
07/06/23 00:41:01
ソニーを辞めずに、ソニー社員を駆逐
373:It's＠名無しさん
07/07/15 09:25:18
あげ
374:It's＠名無しさん
07/07/31 00:25:58
149 ：It's＠名無しさん：2007/07/31(火) 00:21:24
孫社長頑張って仕事してください。
私もソフトバンクに入社したいです。
ソニーから孫社長のいるソフトバンクへ・・・
150 ：It's＠名無しさん：2007/07/31(火) 00:24:15
孫正義世界一経営者上げ☆
151 ：It's＠名無しさん：2007/07/31(火) 00:25:05
キャノンよりソフトバンク
375:It's＠名無しさん
07/07/31 00:52:37
その発想はないわ
死んだほうがマシ
376:It's＠名無しさん
07/07/31 00:56:30
>>375
本当に死ねよ。
377:It's＠名無しさん
07/07/31 01:08:43
禿を讃えるぐらいなら脱出せんほうがええわな
378:It's＠名無しさん
07/08/02 20:49:26
キヤノンに転職する奴多すぎだろｗｗｗ
最近のキャノンのカムコーダーがソニーそっくりｗｗｗｗｗ
379:It's＠名無しさん
07/08/03 00:21:28
てか、もうキャノンは無いだろｗ
380:It's＠名無しさん
07/08/04 12:10:33
SED騒動でばれた特許を買う会社だからな。
381:It's＠名無しさん
07/08/04 23:02:24
ソニー本体は住宅手当どれくらいでますか？
382:It's＠名無しさん
07/08/05 00:30:02
無い。
383:It's＠名無しさん
07/08/05 01:22:21
えぇ・・・！
384:It's＠名無しさん
07/08/05 09:28:01
使い捨てか…
385:It's＠名無しさん
07/08/05 11:31:22
同じ仕事やってて、
持ち家か借家か、
結婚してるか未婚か、
子供がいるかいないか、
親がいるかいないか、
等で給料が変わったらおかしいだろ。
全部ひっくるめての、給料だよ。
386:It's＠名無しさん
07/08/05 18:41:40
でも独身寮はあるじゃん。
387:It's＠名無しさん
07/08/05 19:44:06
転勤時の借り上げ社宅もあるな。
社長等の都内の家も社宅扱いで会社が全額出してるって話もあるな。
388:It's＠名無しさん
07/08/05 19:57:19
給料には成果報酬の他に生活保障の部分あるわけだがこの生活保障が切り捨てられた給料体系になったわけ。
なので生活コストが高い人（扶養者が多いなど）はよっぽど優秀じゃないとソニーでは生活できなくなったわけ。
389:It's＠名無しさん
07/08/05 20:26:29
元々の手当てなんて雀のよだれ程度の揉んだろう。
390:It's＠名無しさん
07/08/07 13:40:32
沖●気●業では不祥事をでっち上げ
提携している精神科医に強制カウンセリング
させ、強制通院させる方法でリストラを
成功させた実績があります。
童話軍団ならではの集団偽証、中傷が生かされました。
391:It's＠名無しさん
07/08/07 13:44:23
>>390
3Gと名乗る人がそんな主張をしていたな
392:It's＠名無しさん
07/08/07 19:55:43
またキチガイか
393:It's＠名無しさん
07/08/08 06:50:08
>>379
> てか、もうキャノンは無いだろｗ
うむ、キヤノンってソニーと同じくらいのアレな会社だからな。
ソニーしか叩かれてないけど。
技術屋はもしやと思ってキャノンを考えるけど、あそこだけは考えたほうがいい。
キヤノンだったら同じように叩かれてるけどパナのがましだ。特に技術屋なら
尊敬度が異なると思う。