07/01/27 11:03:56 71CyPrrd
＞＞563
だから、休日・夜間勤務手当については、
勤務シフト内でもつくのか（対象曜日・時間に勤務が入れば（すれば）自動的に付与か？）
休日手当ては自分が休みの予定の日に出勤すれば出るでしょうね。
但しこれが、いくら付くのかは不明です。
夜間手当て（多分夜22時～朝5時？6時？）は自動で付与だとおもうが（法律で決まっている。一応上場企業なので法定の範囲で支給だろう2割かな？）
車掌は仮眠中はどうなるかは不明
もしくは、どちらの手当ても一律いくらかのお金が付くのかもわからん。
何度も伝えるが、総合職採用の事務方の人間は車掌の仕事は知らんし技術の仕事など、
もっと分からんのが実情です。
しかも、面接は流れ作業なので、時間は限られている上に、あまりいい顔はされないのですよ。
私は、時間の許す限り色々とお話はしました。
その内容はここではいえませんが、待遇面以外の話の方も大事な事は沢山ありますので。