07/05/25 19:04:35
>>949
出来る人が新店にとられていくのは、当たり前だし昔から。
その次の人材を育てない店が悪い。
大体、新店なんて８割は素人で一割は他店舗の戦力外なんだから一割ぐらい
まともな人行かないと成り立たないでしょ。
まぁ、ヤマダは出来る人と出来ない人の差が激しくて出来る人に頼りすぎる
から育たないわけだけど。
それでも毎年同じ戦力レベルを維持するには店長以下役職者の指導力が問題
メーカーセールスに「店員のレベル落ちまくってやば過ぎ」って言われる
のは本部より店長の責任でしょ。