07/09/14 09:33:25
>>772
そういえばそうですね。
ご回答ありがとうございました。
でも普通の会社って、年末年始休暇とか、お盆休みとかって有給扱いじゃ
ないですよね？
そう考えると凄く損してる感じがします。
やっぱり100満ボルトは普通の一般企業とは違うんですね。
福利厚生もまるでないですもんね。
退職金もないし。
他のエディオングループの会社もそうなんですかね？
07/09/14 09:33:25
>>772
そういえばそうですね。
ご回答ありがとうございました。
でも普通の会社って、年末年始休暇とか、お盆休みとかって有給扱いじゃ
ないですよね？
そう考えると凄く損してる感じがします。
やっぱり100満ボルトは普通の一般企業とは違うんですね。
福利厚生もまるでないですもんね。
退職金もないし。
他のエディオングループの会社もそうなんですかね？