06/07/21 20:37:21 LO1WD1F1
>>98
仕事が終わった後、居酒屋で何時間でも説教すればよかったのに。
仮に後輩が犯罪者であっても、>>98が後輩に何をしてもいいことにはなりません。
会社上の立場を利用するのはよくありません。
（極論を言えば、虐待者が猫を虐待するようなものです。）
また 重労働が原因で、後輩が怪我をする可能性や
事故を起こす可能性、得意先に迷惑をかける可能性があります。
その責任をとるのは、>>98ではなく会社になります。
業務指示と虐待への対処は切り分けて考えましょう。