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さらに、JRが発足してから各社内でしか⑤新春のフリーきっぷは使えなくなってしまっ
た。国鉄改革の乗客に迷惑をかけないという約束はどうなってしまっているのか。利用者
が不便を感じていることも顧みていただきたい。
そして、採用に関してですが女性を採用するようになったのは賛否両論あるものの、一
般に変化を嫌う鉄道事業で良く実現できたことだと思う。段階を踏んで序々に進化してい
っていただきたい。ここで要望をしたいのが、人生いつからでも始められるような社会の
実現が課題になりつつあると思います。公益事業者として、新卒だけでなく⑥30代あるい
はそれ以上の人材も採用できる職場の受け入れ体制も整えていただきたい。合わせて、利
益が出ていても各年次で下位1％程度に入る人間を⑦退職奨励してもらいたい。
しかし、川本だけは入社させてはならない。