【ＪＲ】フリーター＆学生駅員3人目【私鉄】 at TRAIN【ＪＲ】フリーター＆学生駅員3人目【私鉄】 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト981:名無しでGO! 06/05/20 23:33:31 CW16uQSO0 梅田 982:名無しでGO! 06/05/20 23:52:24 SL0hhpbX0 うめ 983:名無しでGO! 06/05/21 00:14:33 uZdFhQZg0 >>976 社員約7万人弱に対して、テンポは1000人弱、テンポのデーターベースを作るのは そう難しい数ではないし、今後>>975の話やテンポからの推薦や登用がありえるのなら 基準や公平さを担保するために水面下でそういったのが出来るかもね…。 実際>>975の話が本当だったらすでに出来ていたりして…。 実際、年休の残りや取得日数や給料、テンポ経歴程度の管理とかは、出勤記録とともにデーター管理されているくさい。 結論、『テンポは現場の管理者裁量での採用だから前任地でトラぶってもうまく誤魔化せれば採用される場合もあるが 正社員（鉄事新卒）、中途採用、（導入の予定されている）契約社員は支社単位での採用だから、 記録上、バイト時代に善行があれば採用に有利になることがあるかも知れんが、 支社、本社までとどろく様な悪評が立つと不利になり試験を受けても、まず採用されない。』 ということでは？普通にやっていたら問題は無いだろうけど…。 この辺、社員採用を狙うテンポは気をつけたほうがいいよ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch