06/10/24 01:05:56 Q/Zfnojg
スレ違いですが、他に書くところがないためごめんなさい。
運転手さんではありませんが、私もグループ会社の社員です。
給料は親や友人に言えないくらい安く、普通の生活送るのにも毎月赤字。
個人の原価は安いはずなのに、うちの商品の価格は決して安くはありません。
利益はどこに消えているのか・・・それは本店からの出向組の給料です。
業績がよければ、その分翌年本店からの出向がわんさかやってきます。
出向者は口ばかりで全く生産性がなく、毎日居眠りしている人もいます。
自分に火の粉がかからない人たちが給与体系などを決めるのですから、
小会社生え抜き社員の生活が改善されるはずがありません。
そのうち一生懸命働くのが馬鹿らしくなり、そこそこでやめてしまう。
悪循環もいいところです。
所詮、小会社の社員は本店から見たら消耗品なんでしょうね。
出向者を見ても決して自分たちより優れているとは思えないのですが・・・。
シニア再就職制度でさらに小会社への非生産性人間の流出は増えるでしょう。
ここで頑張り続けるのもそろそろ潮時かと思っています。