04/11/14 19:02:12 8xtwWbWu
職員の削減にしても１人や２人ならいざ知らず、大量の職員を簡単に「明日からクビ！」と
出来るものではない。
そのため民間でもよく行われてることだが不採算部門を本体と切り離したうえで
職員の働き場所を確保してやるというやり方をする。
理想通り職員の数を減らし給与も減らせれば良いが、業務そのものは年中途切れることなく
続ける使命があり業務に支障のないスムーズな形で勤務体系や財政事情を
改めようとすれば今の形で進めることとなる。慢性的な赤字を抱えてる状態で
生ぬるい様に映るのは確かではあるが。