05/06/16 14:02:49 1/ufz66g
どなたかお願いいたします。
占法は問いません。
先月、流産となってしまい自宅療養中です。
そろそろ身体が回復してきたので仕事をしたいと考えています。
経済的には長期や正社員の仕事をしなければ少しキツイです。
しかし、仕事もしたいけれど再び妊娠したときの事を考えると
長期の仕事や正社員の仕事をするのがためらわれます。
（就職してすぐに産休を取ったりするのは迷惑がかかるので）
年齢も３０を超えているので、再就職も妊娠・出産も
タイムリミットが近づいているので迷っています。
長期・正社員（または契約社員）か短期・パートのどちらを選べばよいでしょうか？