08/09/04 15:53:51 XjHtv8tGO
社員と同じ仕事して喜んでる奴が一番痛い
たかがバイトが
701:名無しでGO!
08/09/04 15:54:45 m+DBfhfz0
某私鉄でバイトしてるけど、うちのとこだとバイトから社員ってのはかえってなり難い気がする。
もちろん、ゼロってわけじゃないけど。
しかし、某鉄道会社の説明会で、「御社でバイトしてるんですけど有利になりますか」って質問が出た時には閉口したぜ。
702:名無しでGO!
08/09/04 17:08:26 pAelpROn0
>>701
JRテンポの場合、建前上は自社テンポ経験の有無は採用に関係なし。
ただし、GSや新卒プロフェ(鉄事)の場合、採用予定支社からテンポをやっていた(いる)駅に
どの段階かはわからないけど、確認がある（バイト時代の評判が悪ければマイナス評価だとか…）らしい。
特にGSなんかは、テンポや関連会社のフリーター上がりが多いとか…。
関連を含めて、建前上はともかく、参考にはされている可能性が高いと思う。
703:名無しでGO!
08/09/04 17:54:57 DJnd4Uo30
よくある質問だが
「このバイトやってれば駅員への就職が有利になりますか？」
というものがあってな。当時のスレでJR・私鉄それぞれの話を取りまとめた結果
基本的には有利になることはまったくないが駅長、助役からのちょっとした口利き（効果は限定的だけど）
がもごくごく僅かながらあるという結論に達した。
あんまり差別する気はないけど交通・旅行系専門学校、短大通ってる香具師は
「社員へのステップ」と考える香具師が必然的に多い。まぁ社員になれるか甚だ疑問な香具師もいるけど…。
まぁ結論としては>>699の言うような「バイト＝責任ないから時給の範囲で働いておけばいい」という人と
「社員へのステップ」という考えの人がこのスレには混在するんだからお互いを認めようぜってことですよ。
704:名無しでGO!
08/09/04 22:50:54 m+DBfhfz0
つまりだ、あまり口利きはアテにしないほうがいい。でないと酷い目にあう。
705:現テンポ
08/09/04 23:55:18 9I8LOpen0
京成のバイトをしたいのですがやはりバイトは黄色い帽子をかぶらないと駄目なんですか？教えてください。
706:名無しでGO!
08/09/05 01:09:38 4jvTWup7O
社員ぶってるやつは本当にうざい。
707:名無しでGO!
08/09/05 10:26:39 3NX3XuSUO
社員へのステップと考えるとしても、社員ぶるのとは別問題。
バイトに与えられた枠を超えた仕事(会社が認めてはいないバイトの労働内容)をして「俺はすごいぜ」って感じの奴は単なる勘違いと自ら認識すべきだろ。
自分がやるべき仕事と上司である社員がやるべき仕事を弁えて、自分がやるべき仕事をしっかりとこなすことこそ社会に出るためのステップだと思うが。
自分が本来やってはならない業務をやって問題となったときのことも考えてこそ社員へのステップ。
やってはならない業務をやって自慢してるのは、ただの勘違いで、会社にも迷惑掛けることに気付くべきじゃないかね。
708:名無しでGO!
08/09/05 10:55:00 iaThSSoR0
その辺の線引きが非常に甘いバイトなんですよ。
709:名無しでGO!
08/09/05 11:40:07 ou+UuzBs0
やってはならない業務ってなんだ？窓口業務か？
710:名無しでGO!
08/09/05 11:59:04 3NX3XuSUO
>>709
各社様々だろ。
うちは窓口業務あるし。
ただ、各社でバイトがやる仕事、やってはならない仕事ってのが定められてるだろ。
会社によっては「運転関係禁止」「窓口業務禁止」「金に触るなんて論外」とか色々だろうけど。
その範囲を超えた内容は自重しろと。
うちにもいるんだよねー
余計な仕事して、ミスった挙げ句に「なぜバイトがやっている」と問題を大きくした問題児が。
おまいらもそうならないように、職場での「バイトの仕事」の範囲内でこなせよw
711:名無しでGO!
08/09/05 12:30:13 8+SHJrwIO
代表的なのが、○ト扱いじゃね？
712:名無しでGO!
08/09/05 15:37:59 iaThSSoR0
○トのある会社は、原則金銭扱いは行わない、みたいな風に
通達が出てるけど、それじゃ窓口になんか立てないしな・・・
バイト募集のポスターにはこの会社お得意の言葉、”ご案内”
しか書かれていない。
713:名無しでGO!
08/09/05 16:49:22 PZFcjlVF0
当該バイトも問題だとしても、黙認というか容認している会社、強いては職場管理権の問題では？
>>707
＞ただの勘違いで、会社にも迷惑掛けることに気付くべきじゃないかね。
一見、正論だし、そのことがわからん香具師も多いけど、
究極的には、そのバイトの行為を放置している管理者の責任では？
その行為が不快だったとしても、それを判断するのは社員や会社で、社員ではない一バイトではないと思う。
問題起こして、首になったり、就職に不利になっても会社とそういった香具師との間の問題。
必要だったらここに書かずに、管理者に「職場管理権の問題」として意見してみたらどうだろう？
ただ、管理者の人格にもよるけど、逆に意見するなんて、ただの「社員気取りの勘違いバイト」
だと評価される可能性があるけど…難しいところですね。
>>708
ある種の適当さで、社員もバイトもそれで職場がうまく回っているなら、難しいところだよね。
最終的にバイトの職責の範囲外のことは、拒否したり社員の判断に任せることを原則としつつ、
それ以上のことをやった場合は、起こったことには自己責任(結果責任）ということなのかな？
714:名無しでGO!
08/09/05 17:44:01 r0XkxwVu0
>>713
ただ同時に、問題を起こした(問題に発展した)奴がどうなろうと知ったこっちゃないけど
大概のバイトは、その結果起こる管理強化や悪評の巻き添えは食らいたくはないわな。
自分もKの時は、そう思ったし、>>707氏には、そうならんように「前もって空気読め」といったニュアンスもあるのでは？
715:名無しでGO!
08/09/05 19:44:04 cGlZDoA30
>>713
うちの駅は窓口業務なしなんだが通常朝勤以外の仕事もたくさんある。
その関係で金銭扱いとかはそこそこ詳しいんだが
以前、社員に金扱いの仕事を「手が離せないから」と頼まれたことがある。
その時は「すみませんが僕はアルバイトなので金銭を扱う権限がなくて、何かトラブルを起こした
場合には責任の取りようがないのでそれだけは承れません」ときっぱり断ったことがあったなぁ…。
その時は「そりゃ確かに正論だよなｗｗすまんかったなｗｗｗ」だけで済んだけど
押し付けられたりして自分の能力を過信して引き受けたりする人もいるんだろうなぁ…と思った。
716:名無しでGO!
08/09/05 20:23:42 e78YEUhhO
そういえばなつかしの川本ってやつのネタはどうなった？
717:名無しでGO!
08/09/05 22:48:55 sYsNerih0
定期的に、唐突に「お前らバイトの癖に調子乗りすぎｗｗｗｗ」の長文レス大会になるんだな
>>697も下らない堂々巡りの一つに組み込まれてるのに哀れな子
718:名無しでGO!
08/09/05 23:25:24 DhUZhgGy0
うーん、しかしバイトに限ったことじゃないけど、やっぱ人は傲慢が一番ダメだな。。。
719:名無しでGO!
08/09/06 00:06:12 XkMwULFk0
バイトして思うけど、大卒で現業に就職とか考えたくも無い
720:名無しでGO!
08/09/06 01:13:50 WWqnBwhF0
>>719
ただ、総合職じゃ取ってもらえないorz