08/05/15 14:47:24 b7Ki3hCTO
>>671みたいなこと言う奴いるよね。うちは民間よりましだとか。でもその民間ってさ、法令遵守してんの？ちゃんと超勤もらったり、休日出勤後の代休(又は超勤)ちゃんと支払われてるの？月間休日数確保できてんの？
実際、マクドナルドの店長の超勤も有効になったし、派遣社員の二重登録もあったし、労基法守ってから言えよな！(>>671の企業は守ってるのかもしれんが。それならすまない。)
江戸時代だったろうか？農民に上みて暮らすな下みて暮らせ！みたいなもだよな。派遣社員なんては生かさず殺さずかな。
JRは甘いよ！じゃなくて、どうしたらJRみたいな条件になれるか考えてほしいものだ。
それは、役割はあまり果してないが、組合があるってことじゃないの？ましてや少数でも闘う組合があるってことじゃないか？