08/09/02 20:40:23
社内万引きが多いことについて、何が原因なんだろうか？・・・
1)薄給。
2)上司や上層部へのうらみ。
3)部署ごとの勤務差別・不平等。
4)ゆとり教育組の入社。
5)本人の資質。
6)社内教育の不徹底。
8)平社員の、未払残業代への埋め合わせ意識。
8)名前だけ管理職の、未払残業代への埋め合わせ意識。
9)上記1,2,3,に対する、自分への埋め合わせ意識。
このことについて、上層部（特に教育室）は何か対策や手立てはあるの？どう思ってるの？
08/09/02 20:40:23
社内万引きが多いことについて、何が原因なんだろうか？・・・
1)薄給。
2)上司や上層部へのうらみ。
3)部署ごとの勤務差別・不平等。
4)ゆとり教育組の入社。
5)本人の資質。
6)社内教育の不徹底。
8)平社員の、未払残業代への埋め合わせ意識。
8)名前だけ管理職の、未払残業代への埋め合わせ意識。
9)上記1,2,3,に対する、自分への埋め合わせ意識。
このことについて、上層部（特に教育室）は何か対策や手立てはあるの？どう思ってるの？