08/07/08 22:02:13 J52U1s8u0
>>268
懲戒解雇が事実であったか否かは知らないが、
仮に、コンプライアンス違反の告発などに対する
会社の報復措置であったならどうする？
物事の真相を確認した上で発言すべきだな。
オマエは仕事でも、そんないい加減な判断を
しているんだろう。そんなんじゃ、いつまで
たっても使えないサラリーマンのまんまだな。
08/07/08 22:02:13 J52U1s8u0
>>268
懲戒解雇が事実であったか否かは知らないが、
仮に、コンプライアンス違反の告発などに対する
会社の報復措置であったならどうする？
物事の真相を確認した上で発言すべきだな。
オマエは仕事でも、そんないい加減な判断を
しているんだろう。そんなんじゃ、いつまで
たっても使えないサラリーマンのまんまだな。